Offres d'emploi
Offre n°2024-96 1
Type de contrat : CDD de 14 mois à temps complet de droit public, sur la base des dispositions
applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986)
(renouvelable selon financement)
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 26,9 K€ et 37,4 K€ brut annuel
Résidence administrative : Saint-Etienne-du-Rouvray (76)
Prise de poste prévue : 18 novembre 2024
Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif
placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des
forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses
agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une
gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Le site de Saint-Etienne-du-Rouvray de la délégation régionale Hauts-de-France-Normandie du CNPF est
composée de 17 agents, dont 7 techniciens et 6 ingénieurs, pour un budget qui s’établit autour de 1,1 M€. La
région normande possède un taux de boisement de 14% avec une nette prédominance pour les feuillus, très
diversifiés. Les résineux représentent 20% du volume de bois sur pied.
Description du poste
Sous l’autorité de la Direction et sous la coordination de l’ingénieure DGD & Environnement de Normandie, le
chargé de mission Environnement et Animation (H/F) aura pour mission :
Missions principales :
- Vulgarisation et accompagnement opérationnel sur les sites Natura 2000 de Normandie comportant des milieux forestiers ;
- Appui à l’instruction des dossiers incluant des zonages patrimoniaux ;
- Représentation technique du CRPF auprès des propriétaires, des partenaires gestionnaires forestiers et des institutionnels ;
- Participation au suivi administratif et financier des conventions concernées ;
- Participation aux actions de sensibilisation et de vulgarisation sur la thématique « biodiversité » ;
- Mise en place de travailloscopes (outil pédagogique de terrain sur le thème des travaux forestiers) : partenariat avec les établissements de formation en Licence pro forêt / BTS GF, mesures de terrain et rédaction de fiches pratiques ;
- Production de supports pour le développement d’outils forestiers d’aides à la décision.
Missions annexes :
- Actions confiées dans le cadre des financements mobilisés auprès des partenaires du CRPF ;
- Autres contributions techniques aux missions générales fixées au Code forestier.
Profil recherché
Formation – expériences
- Minimum Bac+2 spécialité forêt et/ou naturaliste ou diplôme équivalent, avec 2 ans d’expérience
opérationnelle (double compétence BTS GF et GPN appréciée) ;
- Connaissances spécifiques ornithologiques ou mammalogiques seraient un plus ;
- Maitrise des outils bureautiques et cartographiques.
Compétences et qualités requises
- Rigueur et autonomie ;
- Excellente disposition aux relations humaines : capacité d’écoute, de dialogue, de concertation et de travail en équipe ;
- Capacité de synthèse et très bonnes qualités de rédaction ;
- Aptitude physique au travail de terrain ;
- Permis B indispensable, déplacements très fréquents.
Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable, au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond
- Participation employeur mutuelle (obligatoire).
Personnes à contacter
• Régis LIGONNIERE, Directeur : 02 35 12 25 80 – regis.ligonniere@cnpf.fr
• Guillaume RIELLAND, Directeur-adjoint : guillaume.rielland@cnpf.fr
• Pauline MARTIN, Responsable DGD&E : 02 35 12 25 80 – pauline.martin@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 27 octobre 2024 dernier délai, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur du CNPF Hauts-de-France - Normandie
125 avenue Edmund Halley
76801 SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY
regis.ligonniere@cnpf.fr copie à cathy.caramia@cnpf.fr et anne.zouin@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant
une Commission de sélection qui se tiendra le mardi 5 novembre 2024 dans les locaux du CNPF, à Saint-Etienne-du-Rouvray (76).