Offres d'emploi

Offre n° 2024-90 1

Intitulé du poste :

Technicien forestier chargé de mission Boisements de terres agricoles -

Regroupement de gestion (H/F)

CDD de 14 mois à temps complet de droit public, sur la base des dispositions

applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986)

(possibilité de prolongations selon obtention de financements)

Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe

Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de

l’expérience professionnelle antérieure).Fourchette : entre 26,9 K€ et 37,4 K€ brut annuel

Poste basé à Amiens (80)

début de fonction 4 novembre 2024

Présentation du CNPF

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif

placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des

forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses

agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une

gestion durable adaptée aux contextes locaux.

L’organisation du CNPF est la suivante :

- Un échelon national, la Direction générale ;

- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;

- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;

- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

Le site d’Amiens de la délégation régionale Hauts-de-France - Normandie du CNPF est composée de 17 agents,

dont 6 techniciens et 5 ingénieurs, pour un budget qui s’établit autour de 1,1 M€. La région possède un taux de

boisement de 13% avec une nette prédominance pour les feuillus, très diversifiés. Le peuplier est

traditionnellement cultivé dans les vallées où il constitue une spécificité régionale. Les résineux ne représentent

que 6% de la surface forestière, mais y occupent néanmoins une place essentielle.

Description du poste

Sous l’autorité de la Direction et au sein de l’équipe Hauts-de-France, le technicien forestier (H/F) aura pour

mission :

• Accompagner la politique de la Région Hauts-de-France en faveur de l’arbre dans le milieu rural :

- Accompagner techniquement les candidats au boisement (BTA et agroforesterie) par des visites diagnostic

individuelles et des formations ;

- Conseiller le suivi des boisements en termes de gestion durable et accompagner les propriétaires à la mise

en place de Document de Gestion Durable sur ces nouvelles surfaces forestières ;

- Participer aux divers dossiers régionaux en rapport avec l’arbre dans le milieu rural, notamment la mise

en place de la réglementation des boisements dans certaines communes du Pas-de-Calais ;

- Accompagner la nouvelle règlementation d'évaluation environnementale au cas par cas et transfert de

connaissances auprès des candidats au boisement.

• Accompagner la politique de soutien au regroupement et à la dynamisation de la gestion :

- Mettre en place des chantiers et/ou plans de gestion concertés (hors cadre familial) ;

- Intégrer dans les circuits économiques professionnels des propriétaires sans gestionnaires via les

Coopératives, les Experts forestiers ou encore les Gestionnaires Forestiers Professionnels ;

- Organiser des réunions de vulgarisation à destination des propriétaires forestiers privés ;

- Réaliser des visites de terrain pour des propriétaires sans Document de Gestion Durable (DGD) (cible

prioritaire sur les 10-25ha puis les 4-10ha le cas échéant) ;

- Assurer la promotion et la valorisation des aides publiques disponibles pour le secteur forestier (FEADER

sur la mesure « desserte », ainsi que d’autres dispositifs comme les aides à la rédaction de PSG volontaires

et/ou concertés, à la réalisation de cartes des stations forestières,…).

• Missions annexes :

- Etre en appui sur les missions du Programme d’actions régional Hauts-de-France : changement

climatique, biodiversité, vulgarisation.

Profil recherché

Formation – expériences

- Bac+2 option productions forestières ou gestion forestière ou diplôme équivalent prévu dans les

textes ;

- Expérience forestière opérationnelle souhaitée, maîtrise de la réglementation applicable en forêt privée ;

- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (SIG).

Compétences et qualités requises

- Bonne capacité d’animation et de concertation ;

- Rigueur et autonomie, sens de l’organisation et du service public ;

- Excellente disposition aux relations humaines : capacité d’écoute, de dialogue et de travail en équipe ;

- Qualités rédactionnelles et maîtrise des logiciels bureautiques ;

- Aptitude physique au travail de terrain ;

- Permis B indispensable, déplacements très fréquents.

Dispositions internes

- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la

quotité de travail) ;

- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;

- Activité télétravaillable, au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors

dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;

- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ; dans la limite du plafond légal ;

- Participation employeur mutuelle (obligatoire).

Offre n°2024-90 3

Personnes à contacter

• Régis LIGONNIERE, Directeur : regis.ligonniere@cnpf.fr

• Guillaume RIELLAND, Directeur-adjoint : guillaume.rielland@cnpf.fr

• Noémi HAVET, Responsable Expérimentation : noemi.havet@cnpf.fr

• Valentin HIGUET, Responsable DGD&E : valentin.higuet@cnpf.fr

Dépôt de candidature

Envoyer pour réception effective avant le 14 octobre 2024 dernier délai, un dossier comprenant :

- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;

- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;

- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.

Par mail ou par courrier à :

M. le Directeur du CNPF Hauts-de-France - Normandie

96 rue Jean Moulin 80000 AMIENS

regis.ligonniere@cnpf.fr copie à cathy.caramia@cnpf.fr et anne.zouin@cnpf.fr

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le lundi 21 octobre 2024 dans les locaux du CNPF, à Amiens (80).