Offres d'emploi
Le Groupement d’Employeurs des moulins à 15km à l’est de Bourges
Recrute : Un responsable d’élevage : salarié(e) qualifié(e) autonome, rigoureux et à l’aise avec les bovins.
Vous devrez travailler en équipe sur 2 exploitations distantes de 2km : l’une en en polycultures avec création d’un atelier d’élevage et d’engraissement de bovins, l’autre en polyculture-élevage bovins charolais.
Dans la première, vous aurez en charge la création d’un troupeau puis sa gestion (alimentation, soins, contention, achats, préparation à la vente, achat de matériel et aliments, aide à la préparation d’assolement pour autonomie alimentaire…). Vous participerez également aux travaux des champs.
Dans la deuxième, vous participerez au suivi du troupeau, aux soins, aux vêlages, à l’alimentation. Une grande partie du temps sera dédiée aux travaux des champs (assolement très diversifié).
Vous avez la maîtrise d'engins agricoles ainsi que les travaux du sol et récolte fourrages. Vous avez de bonnes connaissances en agronomie.
Vous aurez à assurer également des travaux de clôtures, plantation de haies, maçonnerie et petites constructions.
Compétences requises : méticulosité, autonomie, maîtrise technique en élevage comme en agriculture, plaisir d’apprendre.
Formations requises : expériences significatives ou BAC agricole minimum.
• Contrat à durée indéterminée après une période d’essai.
• Salaire à négocier selon expérience et compétences.
• Permis B
Envoyez vos CV, lettre de motivation à gedesmoulins18@gmail.com TEL : 06 88 12 72 11
Le Groupement d’Employeurs des moulins à 15km à l’est de Bourges
recherche : Salarié(e) en CDD jusqu’à septembre inclus.
Possibilité logement
Vous assurerez les travaux d’entretien de clôtures, de maçonnerie, de préparation des semis, soin aux animaux, travaux de fenaison, travaux de pressage de paille et/ou moisson, préparation des sols pour semis d’automne.
• Contrat à durée déterminée jusqu’à septembre inclus.
• Salaire 11.88€ brut/h.
• Permis B.
Envoyez vos CV, lettre de motivation à gedesmoulins18@gmail.com TEL : 06 88 12 72 11
Vous souhaitez faire un BTS Agricole en apprentissage ? Nous examinons votre candidature !
Exploitants en Polycultures, élevage charolais et productions de semences sur 535ha, venez rejoindre notre équipe et gagner en compétences sur la conduite de cultures, sur la conduite d’élevage et sur la diversification des cultures et méthodes culturales.
Selon votre spécialisation, votre rapport de stage peut porter sur :
• La rentabilité d’un bâtiment d’engraissement des bovins
• La pertinence du semis sur couvert sur une partie de l’exploitation
• L’optimisation du parc de matériel à l’usage de 2 exploitations.
Nous sommes situés à NOHANT EN GOUT à 15km à l’est de BOURGES.
Possibilité logement sur place.
Contactez M. Mme LESPAGNOL au 06 88 12 72 11
et envoyez votre CV à agalespagnol@wanadoo.fr
Référence de l'annonce : RCCC0000006
Intitulé de poste : Technico-commercial h/f
Entreprise : Groupe Axéréal
Salaire et avantages : Négociable
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Non précisée
Secteur d'activité : Agriculture, Pêche et Foresterie
Lieu du poste : France, Centre-Val de Loire, Le Subdray
Formation : Bac +2
Années d'expérience : 1
Compétences :
Email du recruteur : julien.di-francescho@axereal.com
Nom du recruteur : Groupe Axéréal
Description : Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 18 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Bulgarie, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Rejoignez l'équipe dynamique de Patrick, Responsable Région commerciale Champagne-Berrichonne.
=> Opportunité : Technico-commercial H/F
=> Le + de ce poste ? Un accompagnement spécifique par un mentor dédié.
Qu'est-ce qu'un Technico-Commercial Axéréal ?
Chez Axéréal, l'agriculteur est au centre de toutes nos activités.
1. Être TC au sein du Groupe, c'est être le garant de la performance économique de nos adhérents agriculteurs. Oui mais comment ?
* En maximisant la valeur qui leur est retournée par un accompagnement en proximité et une expertise basée sur vos expériences et savoirs.
* En s'appuyant sur des outils digitaux innovants pour accompagner les agriculteurs dans la définition et le suivi de leur stratégie de commercialisation.
* En capitalisant sur la stratégie Filières du Groupe pour accroître la valeur distribuée aux agriculteurs. Mettez une part de vous-même dans les pâtes, brioches et bières de nos clients.
2. Être TC chez Axéréal, c'est aussi jouer un rôle clé dans la transition de notre modèle agricole en portant par exemple le développement de filières durables, bas carbone, moins consommatrices d'eau et d'intrants. Vous cherchiez un job qui a du sens ? Ne bougez-pas, vous êtes au bon endroit.
3. Être TC Axéréal, c'est enfin travailler en équipe. Que ce soit au sein de la communauté TC ou en lien avec les services exploitation, agronomie, la direction des marchés, la collecte ou encore les filières, vous êtes le maillon essentiel entre l'agriculteur et la coopérative. Vous saviez que la cohésion était une de nos valeurs ?
Et voici quelques éléments complémentaires :
- Votre portefeuille : principalement => Polyculture
- Votre périmètre d'action : Le Subdray (18), rayon de 20km
Et vous ?
Bien plus qu'un diplôme, c'est une personnalité que nous recherchons pour ce poste !
Vous êtes passionné-e par le domaine agricole, possédez une première expérience et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients.
Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée.
Maîtrise de l'outil informatique.
Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs.
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
- Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.
- Une Politique Handicap et Diversité.
Email de candidature : julien.difrancescho.97354.10102@axereal.aplitrak.com
Lien vers l'ATS
Madame, Monsieur,
Je me permets de vous adresser un appel à candidature pour une offre d'emploi en CDI de Technicien forestier territorial (H/F) à pourvoir au sein du CRPF Hauts-de-France-Normandie. Ce technicien travaillera dans le secteur de l'Eure (27) et sera basé à SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY (76).
La date limite de candidature est fixée au 26 mai 2025 pour une prise de poste souhaitée au 01 juillet 2025.
Vous trouverez sur ce lien la fiche de poste correspondante.
Pourriez-vous diffuser cette offre d'emploi s'il vous plait ?
Vous remerciant vivement par avance pour votre aide dans notre recherche,
Bien cordialement
Cathy CARAMIA
Responsable des ressources humaines
Responsable budgétaire et achat
Hauts-de-France-Normandie
Site Hauts-de-France
96 rue Jean Moulin
80000 - AMIENS
Tél. : 03 22 33 52 09 - 06 85 90 40 17
www.cnpf.fr
Ville : Vitry-aux-Loges. 45530
Type de contrat : CDI
Secteur d'activité : Exploitation forestière
Travail à Temps plein
Site internet : : www.barillet.fr
email : foret@barillet.fr
Référence de l'annonce : MISE0000003
Intitulé de poste : Alternant Assistant exécution h/f
Entreprise : Groupe Axéréal
Salaire et avantages : Négociable
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Non précisée
Secteur d'activité :
Lieu du poste : France, Centre-Val de Loire, Olivet
Formation : Bac General - Bac Techno - Bac Pro
Années d'expérience :
Compétences :
Email du recruteur : clea.labiche@axereal.com
Nom du recruteur : Groupe Axéréal
Description : Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 18 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Bulgarie, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement.
Vous êtes à la recherche d'une alternance en dans le secteur agricole et vous avez l'envie de rejoindre un grand groupe doté d'une ambition collective de croissance durable ?
Accompagner les agriculteurs dans la transition agricole, tout en contribuant au développement d'une offre alimentaire de qualité par les filières fait sens pour vous ?
Au sein du service Exécution des Contrats à notre siège d'Olivet (45), nous recherchons notre futur(e) alternant(e).
En appui de la Responsable Exécution des Ventes, vos principales missions seront les suivantes :
* Déclencher la saisie des ordres d'exécution de transports de marchandises
* Faire les premières relances de paiement
* Collaborer à l'organisation des plannings de transports de marchandises (trains, camions et péniches)
* Diffusion de diverses informations
* Proposer des indicateurs
* Garder un contact de qualité avec les interlocuteurs
* Participation aux réunions (internes ou transverses)
Vous avez un réel intérêt sur le sujet et vous recherchez une alternance ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous préparez un diplôme de formation supérieure à caractère administratif de niveau BAC +2 (type BTS SAM, BTS gestion PME/PMI, BUT GEA...).
Vous êtes doté(e) de solides qualités relationnelles et organisationnelles.
Votre ponctualité, votre force de proposition et votre capacité à travailler en équipe seraient des atouts supplémentaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Nous correspondons à vos attentes ? Vous voulez vous former dans une entreprise dynamique ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre groupe !
Dates de contrat : Rentrée septembre 2025 (selon calendrier école), d'une durée de 12 ou 24 mois.
Si vous vous retrouvez dans tous ces points, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
PLUS QU'UNE ALTERNANCE, UNE EXPERIENCE !
Nous rejoindre en alternance, c'est avant tout rejoindre « Discover », qui réunit les alternants, les stagiaires, les Vie et Erasmus. Au-delà de vos missions, nous mettons votre développement au cœur de notre ambition.
Vous bénéficierez d'un accompagnement à la mobilité selon votre situation, d'un 13ème mois, de Titres-restaurant, d'une Mutuelle/Prévoyance.
Préparez votre avenir en réalisant votre stage dans un Groupe dynamique !
Email de candidature : clea.labiche.33409.10102@axereal.aplitrak.com
Référence de l'annonce : RBCC0000008
Intitulé de poste : Alternant Technico-commercial h/f
Entreprise : Groupe Axéréal
Salaire et avantages : Négociable
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : Non précisée
Secteur d'activité : Agriculture, Pêche et Foresterie
Lieu du poste : France, Centre-Val de Loire, Montgivray
Formation : Bac General - Bac Techno - Bac Pro
Années d'expérience : 0
Compétences :
Email du recruteur : clea.labiche@axereal.com
Nom du recruteur : Groupe Axéréal
Description : Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 18 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Bulgarie, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Rejoignez le groupe Axéréal et ses filiales pour prendre part à notre ambition collective : transformer durablement le modèle agricole et alimentaire dans un contexte dynamique et stimulant.
Engagez-vous aux côtés de 11 000 agriculteurs collectivement associés et de 4 000 collaborateurs dans des projets innovants et ambitieux.
Evoluez dans un groupe international - 18 pays - aux activités multiples - Malt et Meunerie - et qui réalise un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros.
Dans le cadre de sa Politique Handicap, AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement.
Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Missions:
Au sein de nos différentes régions nous recrutons des Technico-commerciaux dans le cadre d'une alternance.
Vous serez accompagnés et formés dans un premier temps par nos responsables région commerciale et technico-commerciaux sur l'ensemble des missions qui s'orientent autour de 2 axes : commercial et technique.
* Découvrir l'entreprise et analyser sa clientèle
* Être associé au suivi d'un portefeuille clients, prospects et développer auprès d'eux l'offre directe de produits et services proposés liés à l'achat de céréales
* Analyser la gamme de produits et développer des connaissances agronomiques
* Participer à la réalisation des actions commerciales en prospection active
* Développer et promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (OAD) / outils digitaux dans l'exécution de vos missions
Portrait métier => https://youtu.be/5K8e0ixgg14
Vous préparez un BAC + 2 ou BAC + 3 avec une spécialisation Commerce ou Agricole.
Votre goût fort pour la relation commerciale, votre appétence pour le secteur agricole et votre capacité à travailler en équipe seraient un atout supplémentaire pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous maitrisez les outils informatiques notamment le Pack Office (Excel et PowerPoint).
Qualités relationnelles, prise d'initiative et goût du challenge sont indispensables pour assurer l'atteinte d'objectifs et la satisfaction de nos clients agriculteurs.
Des déplacements sur les sites de la région sont à prévoir, le permis B est donc indispensable
Connaissances de base en agronomie appréciées.
PLUS QU'UNE ALTERNANCE, UNE EXPERIENCE !
Nous rejoindre en alternance, c'est avant tout rejoindre « Discover », qui réunit les alternants, les stagiaires, les Vie et Erasmus. Au-delà de vos missions, nous mettons votre développement au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité de :
* Prendre part à une intégration complète avec des modules de formation sur notre patrimoine, nos produits, ou encore nos logiciels et process ;
* Rencontrer les jeunes talents d'autres départements et ainsi construire votre réseau au cours d'événements et conférences ;
* Bénéficier d'un coaching RH pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière ;
* Profiter de moments funs tels que des déjeuners ou afterworks avec votre promotion
Vous bénéficierez également selon votre situation d'un accompagnement à la mobilité, d'un 13ème mois, de Titres-restaurant, d'une Mutuelle / Prévoyance et d'avantages liés au Comité d'entreprise
(Loisirs, voyages, places de cinéma...).
Email de candidature : clea.labiche.58511.10102@axereal.aplitrak.com
Référence de l'annonce : 207E0000013
Intitulé de poste : Assistant QSE h/f
Entreprise : Groupe Axéréal
Salaire et avantages : Négociable
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Non précisée
Secteur d'activité :
Lieu du poste : France, Burgundy, Vincelles
Formation : Bac +3
Années d'expérience :
Compétences :
Email du recruteur : clea.labiche@axereal.com
Nom du recruteur : Groupe Axéréal
Description : Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices. Axiane Meunerie possède notamment une expertise dans la production et l'ensachage de farines régionales grâce à une sélection d'agriculteurs locaux et un écrasement sur moulin se situant dans la même région.
Nous recherchons un Assistant QSE h/f pour CDI à pourvoir sur notre site de Vincelles.
Vos missions :
- Superviser la bonne exécution des procédures et contrôles qualité effectués sur le site dans le cadre des certifications,
- Enregistrer les non-conformités et les réclamations liées au site, et mener les investigations nécessaires,
- Collecter et vérifier les enregistrements de production,
- Tenir à jour et diffuser la documentation aux personnes intéressées (fiches techniques, procédures, affichages, indicateurs, etc.),
- Aider à la coordination de l'activité du laboratoire et apporter un soutien opérationnel aux opérateurs de laboratoire le cas échéant,
- Animer la sécurité sur le site (Retours d'expériences, Rencontres Sécurité Terrain, enquêtes AT, etc.)
- Participer aux réunions de service et être force de proposition dans le cadre des actions d'amélioration continue du site,
- Réaliser à la demande les tests de traçabilité,
- Réaliser le suivi des indicateurs QSE
Titulaire d'un bac+3 / bac+5 en QSE, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Des connaissances liées aux réglementations spécifiques de l'agroalimentaire seront un réel atout.
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société :
-Un parcours d'intégration.
-Un package de rémunération : Fixe +13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE.
-Une politique Handicap et Diversité
Email de candidature : clea.labiche.41659.10102@axereal.aplitrak.com
Référence de l'annonce : RSEX0000140
Intitulé de poste : Alternant Agent de silo h/f
Entreprise : Groupe Axéréal
Salaire et avantages : Négociables
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : Non précisée
Secteur d'activité : Agriculture, Pêche et Foresterie
Lieu du poste : France, Centre-Val de Loire, Artenay
Formation : Bac General - Bac Techno - Bac Pro
Années d'expérience : 1
Compétences :
Email du recruteur : julien.di-francescho@axereal.com
Nom du recruteur : Groupe Axéréal
Description : Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros.
Axéréal opère dans 18 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Bulgarie, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Au sein du secteur région Seine Loire dans la zone du Loiret (45), nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Agent d'Exploitation Silos sur le site d'Artenay (45).
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos principales missions seront les suivantes :
* Vous participerez aux travaux de réception, stockage, conservation et expédition des céréales.
* Vous effectuerez les analyses quantitatives et qualitatives, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
* Vous participerez à la distribution et à la gestion du stock d'approvisionnements destinés aux agriculteurs (engrais, produits de protections de la nature et semences).
* L'entretien du silo et de ses abords, la participation aux démarches qualité et sécurité feront également partie intégrante de vos missions.
* Doté de bonnes qualités relationnelles, vous accueillerez, renseignerez et informerez les adhérents et les intervenants extérieurs sur site.
* Grace à votre esprit d'équipe naturel vous accompagnerez les différents collaborateurs du site dans les tâches administratives quotidiennes.
Vous avez un réel intérêt sur le sujet et vous recherchez une alternance ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous préparez une formation Agricole et recherchez une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025.
Vous êtes doté un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
Votre rigueur, votre curiosité ainsi que votre disponibilité sont essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous avez des bases en informatique (Pack Office).
Le permis B est souhaité.
Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? N'hésitez pas, postulez !
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
En rejoignant Axéréal en stage vous intégrez la communauté étudiante « Discover » de plus de 120 alternants et stagiaires. Cette communauté a pour objectif de favoriser l'implication de la jeune génération dans la transformation ambitieuse du modèle agricole et alimentaire initié par le groupe.
Préparez votre avenir en réalisant votre alternance dans un Groupe dynamique !
Email de candidature : julien.difrancescho.80152.10102@axereal.aplitrak.com
Lien vers l'ATS
Tout près d'Auxerre (89), recherchons un ou une associé.e pour prendre la relève d'un associé partant à la retraite.
Nous somme 3 sur une ferme bio en grandes cultures (84 ha) et maraîchage diversifié (2 ha) en vente directe.
L'activité principale sera la conduite de l'atelier grande culture (entretien du matériel) et également la possibilité de renforcer l'atelier maraîchage.
Nous cherchons une personne autonome, dynamique et motivée. Possibilité d'un parrainage (par Start'Agri) sur 1 an avant installation. Rejoignez nous dans cette aventure enrichissante et durable.
Contactez nous par mail earlbuissonauxlinottes@orange.fr ou par téléphone 06 21 05 65 20 (Thierry ROUGER )
OFFRE SAISONNIER CDD
Exploitation grandes cultures sur la commune de Montcresson, 45700
recherche un conducteur de tracteur début juillet 2025 à début août, dates adaptables, pour livraison grain à la CAPROGA et déchaumage.
expérience demandée.
Réponse à Irène de Escoriaza
mail irenedeescoriaza@yahoo.com
tel : 02 38 90 00 54 (insister car difficile à joindre)
tel ou message WhatsApp : 00 41 79 200 53 87
Sur une ferme céréalière, participer à l’ensemble des travaux d'été : conduite des bennes, suivi du stockage céréales, travail du sol, entretien du matériel et des installations
Contrat saisonnier de mi-juin 2024 jusqu’à mi-septembre (modulable)
Salaire à définir selon expérience
Expérience souhaitée de conduite des matériels agricoles
Permis B requis
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :
Geoffrey HUICQ/EARL DU GRAND CROT
8 Le Chalumeau 58200 ALLIGNY-COSNE
06 29 81 75 86
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Honville - 28150 Boisville la st Père SCEA Nicolas LAMARE Exploitation céréalière de 170ha - CDI Salarié agricole temps plein ou partiel Travaux aux champs et entretien du matériel - voir détails »»» courrier ci-contre |
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Offre n°2024-96 1
Type de contrat : CDD de 14 mois à temps complet de droit public, sur la base des dispositions
applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986)
(renouvelable selon financement)
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 26,9 K€ et 37,4 K€ brut annuel
Résidence administrative : Saint-Etienne-du-Rouvray (76)
Prise de poste prévue : 18 novembre 2024
Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif
placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des
forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses
agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une
gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Le site de Saint-Etienne-du-Rouvray de la délégation régionale Hauts-de-France-Normandie du CNPF est
composée de 17 agents, dont 7 techniciens et 6 ingénieurs, pour un budget qui s’établit autour de 1,1 M€. La
région normande possède un taux de boisement de 14% avec une nette prédominance pour les feuillus, très
diversifiés. Les résineux représentent 20% du volume de bois sur pied.
Description du poste
Sous l’autorité de la Direction et sous la coordination de l’ingénieure DGD & Environnement de Normandie, le
chargé de mission Environnement et Animation (H/F) aura pour mission :
Missions principales :
- Vulgarisation et accompagnement opérationnel sur les sites Natura 2000 de Normandie comportant des milieux forestiers ;
- Appui à l’instruction des dossiers incluant des zonages patrimoniaux ;
- Représentation technique du CRPF auprès des propriétaires, des partenaires gestionnaires forestiers et des institutionnels ;
- Participation au suivi administratif et financier des conventions concernées ;
- Participation aux actions de sensibilisation et de vulgarisation sur la thématique « biodiversité » ;
- Mise en place de travailloscopes (outil pédagogique de terrain sur le thème des travaux forestiers) : partenariat avec les établissements de formation en Licence pro forêt / BTS GF, mesures de terrain et rédaction de fiches pratiques ;
- Production de supports pour le développement d’outils forestiers d’aides à la décision.
Missions annexes :
- Actions confiées dans le cadre des financements mobilisés auprès des partenaires du CRPF ;
- Autres contributions techniques aux missions générales fixées au Code forestier.
Profil recherché
Formation – expériences
- Minimum Bac+2 spécialité forêt et/ou naturaliste ou diplôme équivalent, avec 2 ans d’expérience
opérationnelle (double compétence BTS GF et GPN appréciée) ;
- Connaissances spécifiques ornithologiques ou mammalogiques seraient un plus ;
- Maitrise des outils bureautiques et cartographiques.
Compétences et qualités requises
- Rigueur et autonomie ;
- Excellente disposition aux relations humaines : capacité d’écoute, de dialogue, de concertation et de travail en équipe ;
- Capacité de synthèse et très bonnes qualités de rédaction ;
- Aptitude physique au travail de terrain ;
- Permis B indispensable, déplacements très fréquents.
Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable, au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond
- Participation employeur mutuelle (obligatoire).
Personnes à contacter
• Régis LIGONNIERE, Directeur : 02 35 12 25 80 – regis.ligonniere@cnpf.fr
• Guillaume RIELLAND, Directeur-adjoint : guillaume.rielland@cnpf.fr
• Pauline MARTIN, Responsable DGD&E : 02 35 12 25 80 – pauline.martin@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 27 octobre 2024 dernier délai, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur du CNPF Hauts-de-France - Normandie
125 avenue Edmund Halley
76801 SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY
regis.ligonniere@cnpf.fr copie à cathy.caramia@cnpf.fr et anne.zouin@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant
une Commission de sélection qui se tiendra le mardi 5 novembre 2024 dans les locaux du CNPF, à Saint-Etienne-du-Rouvray (76).
Offre n° 2024-90 1
Intitulé du poste :
Technicien forestier chargé de mission Boisements de terres agricoles -
Regroupement de gestion (H/F)
CDD de 14 mois à temps complet de droit public, sur la base des dispositions
applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986)
(possibilité de prolongations selon obtention de financements)
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe
Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de
l’expérience professionnelle antérieure).Fourchette : entre 26,9 K€ et 37,4 K€ brut annuel
Poste basé à Amiens (80)
début de fonction 4 novembre 2024
Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif
placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des
forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses
agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une
gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Le site d’Amiens de la délégation régionale Hauts-de-France - Normandie du CNPF est composée de 17 agents,
dont 6 techniciens et 5 ingénieurs, pour un budget qui s’établit autour de 1,1 M€. La région possède un taux de
boisement de 13% avec une nette prédominance pour les feuillus, très diversifiés. Le peuplier est
traditionnellement cultivé dans les vallées où il constitue une spécificité régionale. Les résineux ne représentent
que 6% de la surface forestière, mais y occupent néanmoins une place essentielle.
Description du poste
Sous l’autorité de la Direction et au sein de l’équipe Hauts-de-France, le technicien forestier (H/F) aura pour
mission :
• Accompagner la politique de la Région Hauts-de-France en faveur de l’arbre dans le milieu rural :
- Accompagner techniquement les candidats au boisement (BTA et agroforesterie) par des visites diagnostic
individuelles et des formations ;
- Conseiller le suivi des boisements en termes de gestion durable et accompagner les propriétaires à la mise
en place de Document de Gestion Durable sur ces nouvelles surfaces forestières ;
- Participer aux divers dossiers régionaux en rapport avec l’arbre dans le milieu rural, notamment la mise
en place de la réglementation des boisements dans certaines communes du Pas-de-Calais ;
- Accompagner la nouvelle règlementation d'évaluation environnementale au cas par cas et transfert de
connaissances auprès des candidats au boisement.
• Accompagner la politique de soutien au regroupement et à la dynamisation de la gestion :
- Mettre en place des chantiers et/ou plans de gestion concertés (hors cadre familial) ;
- Intégrer dans les circuits économiques professionnels des propriétaires sans gestionnaires via les
Coopératives, les Experts forestiers ou encore les Gestionnaires Forestiers Professionnels ;
- Organiser des réunions de vulgarisation à destination des propriétaires forestiers privés ;
- Réaliser des visites de terrain pour des propriétaires sans Document de Gestion Durable (DGD) (cible
prioritaire sur les 10-25ha puis les 4-10ha le cas échéant) ;
- Assurer la promotion et la valorisation des aides publiques disponibles pour le secteur forestier (FEADER
sur la mesure « desserte », ainsi que d’autres dispositifs comme les aides à la rédaction de PSG volontaires
et/ou concertés, à la réalisation de cartes des stations forestières,…).
• Missions annexes :
- Etre en appui sur les missions du Programme d’actions régional Hauts-de-France : changement
climatique, biodiversité, vulgarisation.
Profil recherché
Formation – expériences
- Bac+2 option productions forestières ou gestion forestière ou diplôme équivalent prévu dans les
textes ;
- Expérience forestière opérationnelle souhaitée, maîtrise de la réglementation applicable en forêt privée ;
- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (SIG).
Compétences et qualités requises
- Bonne capacité d’animation et de concertation ;
- Rigueur et autonomie, sens de l’organisation et du service public ;
- Excellente disposition aux relations humaines : capacité d’écoute, de dialogue et de travail en équipe ;
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Aptitude physique au travail de terrain ;
- Permis B indispensable, déplacements très fréquents.
Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la
quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable, au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors
dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ; dans la limite du plafond légal ;
- Participation employeur mutuelle (obligatoire).
Offre n°2024-90 3
Personnes à contacter
• Régis LIGONNIERE, Directeur : regis.ligonniere@cnpf.fr
• Guillaume RIELLAND, Directeur-adjoint : guillaume.rielland@cnpf.fr
• Noémi HAVET, Responsable Expérimentation : noemi.havet@cnpf.fr
• Valentin HIGUET, Responsable DGD&E : valentin.higuet@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 14 octobre 2024 dernier délai, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur du CNPF Hauts-de-France - Normandie
96 rue Jean Moulin 80000 AMIENS
regis.ligonniere@cnpf.fr copie à cathy.caramia@cnpf.fr et anne.zouin@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le lundi 21 octobre 2024 dans les locaux du CNPF, à Amiens (80).