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Offre n° 620  un Technicien Spécialiste support produit et autoguidage H/F (Beauvais MF)

Offre du  30/07/19

A propos de nous 
Les Hommes et les Femmes sont les atouts les plus précieux de Massey Ferguson depuis plus de 170 ans. Commercialisant ses produits dans plus de 140 pays à travers le monde, Massey Ferguson offre de grandes possibilités de carrières. Au sein du groupe AGCO, chacun de nos collaborateurs contribue, par son expertise et son talent, à la performance de l’entreprise et à celle d’une marque iconique au service de l’Agriculture d’aujourd’hui et de demain. De par la diversité de ses métiers : Production et Qualité, Logistique, Achats, Service à la clientèle, Ventes et Marketing, Ressources Humaines, Recherche et Développement, Juridique, Finances et Systèmes Informatiques, la marque offre de belles opportunités de Carrières en France et à l’International.
 
Et si le prochain talent de Massey Ferguson c’était vous ?

Descriptif du poste
Vous êtes rattaché au support technique et vous avez pour missions d’apporter votre connaissance technique à nos filiales ainsi qu’à nos distributeurs sur notre gamme de tracteurs. Vous avez sous votre responsabilité le support technique de différents pays et, vous êtes reconnu en tant qu’Expert en Autoguidage, Télémétrie et Isobus. 

Vos nouvelles responsabilités incluent (mais pas limitées à)
En tant qu’expert autoguidage, vous assurez la remontée d’informations et suivez la résolution de problématiques Autoguidage, télémétrie et Isobus avec divers services de la société (Engineering, Marketing, Qualité) 
Vous assurez la résolution des problématiques auprès des pays dont vous avez la charge avec un reporting mensuel.  
Vous diagnostiquez, investiguez, (sur le site de Beauvais ou avec notre réseau), afin de résoudre les problèmes techniques rencontrés par nos clients. 
Vous analysez les réclamations clients pour identifier les problématiques 
Vous garantissez le bon suivi des rapports d’incidents émis par les différents pays et en faites l’analyse pour améliorer la fiabilité du produit.
Vous créez des bulletins de service, Procédures de diagnostic et notices de kits afin de supporter le réseau et l’équipe formation. 
Vous supportez le réseau durant les mises en route des systèmes de guidage ou Isobus
Enfin, vous investiguez les composants en retour avec les fournisseurs ou l’engineering.

Vos Compétences qui feront la différence
 Issu d’une formation dans l’agroéquipement ou ayant de forte connaissance du monde agricole, vous justifiez impérativement d’une première expérience dans l’Autoguidage.
Vous avez impérativement un bon niveau à la fois en français et en anglais, parler allemand est un plus.
Vous avez idéalement de bonnes connaissances dans le domaine hydraulique et/ou mécanique. Vous maitrisez le domaine de l’électronique. 
Vous avez une bonne maitrise des systèmes informatiques : Excel, Word, PowerPoint, Email, internet
Vous possédez une bonne aisance relationnelle, qui complète votre proactivité, autonomie et dynamisme. Enfin, vous savez faire preuve d’initiative et faites preuve d’un bon esprit d’équipe.
Vous êtes mobile à l’international (10 à 15 % du temps) 
Ce que nous vous proposons
Intéressement et Participation
Mutuelle d’Entreprise
Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO
Crèche Inter-Entreprise
Service de Conciergerie (repassage, services à la personne)
Accompagnement à l’installation pour les employés et leur famille directe
Parking sur site
Restaurant d’Entreprise
Comité d’Entreprise et Associations Sportives
Le développement de nos collaborateurs fait partie de la Culture d’Entreprise. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de travailler dans un environnement multiculturel motivant, au sein d’un groupe leader mondial des équipements agricoles, alors nous attendons votre candidature avec impatience.

Offre n° 619  un Technicien d’atelier en CDI chez importateur Lemken sur St Jean de Braye (45)

Offre du  12/07/19


Rattaché au Responsable du service Technique, vos missions seront les suivantes : 
Vous assurez la remise en état, la préparation et le montage de matériels après les démonstrations. Vous participer également aux montage d’accessoires et aux foires et salon.
Vous êtes passionné par les Charrues, les broyeurs, semoirs, distributeurs d’engrais et faucheuses en tout genre.Vous avez des connaissances en mécanique agricole et en électronique et vous n’avez pas peur d’utiliser l’informatique.
Vous êtes peut-être née dans une exploitation agricole alors ce poste est pour vous et la mécanique est votre domaine.
Vos horaires seront en journée, poste basé sur St jean de Braye, salaire 24 à 28 KE annuel selon l’expérience.Vous êtes intéressé alors rejoignez-nous et postulez sur www.groupeleader.com  !

Offre n° 618 Agropithiviers recherche 1 Conducteur d’Installation (H/F) en CDI (Beaune/ Pithiviers 45)

Offre du  12/07/19

La Coopérative Agropithiviers Recrute Pour ses sites de Pithiviers/Beaune 

1 Conducteur d’Installation (H/F) en CDI 
 
Le(a) titulaire du poste placé(e) sous l'autorité du responsable d’exploitation devra assurer les fonctions suivantes :

- La réception et l'agréage des marchandises

- La manutention et le travail du grain

- Le chargement et les expéditions des marchandises

- La conduite des installations sous le contrôle du responsable de site 

- Le nettoyage et l'entretien du site

- Les opérations administratives

Le(a) titulaire du poste évoluera au sein d’une équipe, recevra une formation en fonction de son expérience avec possibilité d’évolution professionnelle et sera rémunéré(e) suivant la convention collective et profil. Poste ouvert à la prise de responsabilité. Niveau BTS souhaité Envoyer lettre de motivation et CV  à AGROPITHIVIERS SCA Rue Jules Morin – BP 80807 - 45308  PITHIVIERS cedex ou par email à nvivier@agropithiviers.coop

Offre n° 617 Saisonnier Eté 2019

Offre du  29/06/19

Monsieur BOUTET Dominique cherche desespérément  un jeune pour la moisson - à compter du 15 juillet. 

Exploitation cérealière  de 155 ha à Givraine (45) entre Pithiviers et Boynes

3 a 4 semaines à compter du 14 juillet pour moisson et déchaumage 

Conduite de tracteur experimenté, le permis VL serait un plus.

Prendre contact auprès de mr Boutet  06 07 46 21 86. 

Offre n° 616 Saisonnier Eté 2019

Offre du  28/06/19

Exploitation de grande culture dans le Loiret près de Montargis recherche saisonnier pour travaux de moisson, récolte de Pde T, irrigation, déchaumage.

Permis VL obligatoire

Contact Felix BONLIEU tel 07 86 62 30 80 ou felixbonlieu@gmail.com

Offre n° 615 Nombreuses offres de postes aux établissements Alabeurthe Yonne, Nievre, Cher

Techniciens, responsable d'agence , commerciaux

 Offre du  25/06/19

Vous trouverez ci-dessous les annonces à diffuser sur votre site d’emploi svp :

https://www.alabeurthe.fr/fr/24/recrutement.html

Offre n° 614 COMMERCIAL ITINERANT pour toutes solutions de stockage de liquides dans les exploitations agricoles

Offre du  16/06/19

COMMERCIAL ITINERANT
Nous recherchons des collaborateurs capables de partager les 5 valeurs fortes de l’entreprise : 
           la confiance            prendre soin des autres            la qualité            le dynamisme            la rentabilité 
 
    Ils devront être capables de mener un rendezvous chez des agriculteurs : très bon contact, présentation de l’entreprise et des avantages de nos produits, analyse et compréhension des problématiques et des besoins des clients, financement, pouvoir de persuasion, prise de commande sur place, compte rendu de visite, suivi.    Ils feront partis d’une équipe : avoir l’esprit « corporate », préparation des réunions team, participer aux salons agri, donner de sa personne pour atteindre, voire dépasser les objectifs de groupe dans le respect de la stratégie d’entreprise, savoir travailler en binôme dans la confiance et le respect.    Ils intégreront une société jeune et dynamique : être lève tôt, savoir réagir et être efficace pour le bien de l’équipe et de l’entreprise, savoir apporter de la bonne humeur afin de se porter individuellement et collectivement vers le haut. Surprenez-nous !!

SECURITANK              DURAPLAS 
 
7, AVENUE BECQUEREL 77500 CHELLES TEL PORT. 07 50 65 75 38  stephanie.aubert@ securitank.com .

Offre n° 613 Techniciens supérieurs ASSISTANT SELECTIONNEUR COLZA (H/F) (Blois 41)

Offre du  16/06/19

Mots clefs : Travaux en extérieur, animation de saisonniers, notations, suivi agronomique, conduite d’engins agricoles.
Société : EURALIS
Localisation : 117, avenue de Vendôme
41000 BLOIS
MISSIONS :
Au sein de l’équipe de recherche « Sélection colza » vous serez responsable de la gestion opérationnelle et de l’optimisation pratique (gain en sécurité, en temps,…) de la pépinière de sélection créatrice. 
Vos principales missions seront : 
Appliquer le programme de sélection, mettre en place des pépinières de sélection (Semis, Récolte) et effectuer le suivi agronomique des parcelles (binage, broyage, traitement des allées…) via des échanges réguliers avec les agriculteurs propriétaires des parcelles.
Intervenir dans la sélection par la réalisation de chantiers notations, d’appréciation globale des individus testés et de prélèvements de plantes, en collaboration avec les équipes impliquées (laboratoire, sélectionneurs). 
Suivre certains projets spécifiques du semis à la récolte et soutenir, de manière ponctuelle, l’équipe expérimentation lors de notations réalisées sur des parcelles du réseau français (déplacements occasionnels).
Animer une équipe de saisonniers (de 5 à 30 personnes) pour les périodes de saisonnalité : recrutement et gestion du planning (suivi des heures, répartitions des activités) aussi bien au champ, pour les travaux de pose de poches, de notations ou de récolte, qu’en salle pour les travaux de battage et de préparation de semis.
Assurer le suivi, le tri des lots de semences en chambres froide ainsi que de la mise à jour de la traçabilité des lots dans notre base de données.
PROFIL : 
De formation agricole de type BTS, DUT ou Licence pro, vous avez le goût des travaux agricoles et du travail en extérieur, une grande rigueur et un bon sens de l’observation.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans l’animation de personnel saisonnier. 
Une première expérience dans le milieu agricole serait un plus.
Type de contrat :
Contrat à Durée Indéterminée
Rémunération :
Fourchette 25 000 - 30 000 €

Offre n° 612 Techniciens supérieurs pour le ministère de l'agriculture recrutement par concours

Offre du  16/06/19


Le ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation offre des perspectives de carrières variées dans le corps des techniciens supérieurs du ministère, 
dans les domaines de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et de la forêt. 
Depuis plusieurs années, les objectifs de recrutement sont difficilement atteints, alors que le métier de technicien supérieur est très intéressant
 et ouvre nombre de possibilités de promotion interne. Les recrutements ont lieu à deux niveaux :
- bac, pour le premier grade ;
- bac + 2, pour le deuxième grade. 
Les dispenses règlementaires de diplôme s'appliquent.

J'attire votre attention sur la date des préinscriptions aux concours qui est début octobre.
À l'issue de leur formation, les agents sont titularisés dans la fonction publique d’État.

Il existe plusieurs voies de préparation aux concours. Tous renseignements sont aussi disponibles sur [ http://infoma.agriculture.gouv.fr/RECRUTEMENT,174 ]http://infoma.agriculture.gouv.fr/RECRUTEMENT,174 

Je vous remercie de donner une large diffusion à ces documents, mes services se tenant à votre disposition pour toute précision ou compléments.

Didier PERRE Directeur de l'INFOMA

Offre n° 611  ASSISTANT CERTIFICATION AGRICOLE  [H/F] (Voves 28)

Offre du  16/06/19

Dans le cadre de son développement, la société PARMENTINE, Entreprise Agro-alimentaire dans le secteur de la pomme de terre recrute :

ASSISTANT CERTIFICATION AGRICOLE  [H/F]

Missions
Suivi d’un réseau de producteurs dans les certifications d’exploitations :
Réalisation des audits internes (Global GAP, G.R.A.S.P, Cahier des charges clients)
Animation du réseau de producteurs.
Suivi de la traçabilité des productions de pommes de terre
Participer à la gestion et à l’évolution documentaire des différents cahiers des charges.
Réalisation d’enquêtes auprès du réseau de producteurs.

Profil
Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités, rigueur et discrétion
Sensibilité agricole, aisance relationnelle, sens de la coordination et de l’anticipation
Bac +2 minimum (qualité et/ou agricole)
Aisance informatique, notamment sur Excel et gestion de bases de données
Permis B indispensable

Conditions
Poste basé à Voves (28150)
Déplacements ponctuels à prévoir
Formation au poste assurée
Rémunération selon profil et expériences
Véhicule de société, téléphone, ordinateur
Poste en CDI à temps plein
à pourvoir immédiatement

Confidentialité garantie

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, prétentions salariales) à:

PARMENTINE SA
Madame Fanny PICHEREAU
Directrice Agricole
16 rue Pasteur – 28150 VOVES
ou à

fanny.pichereau@parmentine.fr

Offre n° 610  Exploitation agricole recherche Ouvrier Agricole  (Nogent sur Seine Aube)

Offre du  12/06/19

EXPLOITANTS AGRICOLES PROCHE NOGENT SUR SEINE (AUBE)

RECHERCHENT UN OUVRIER AGRICOLE A TEMPS COMPLET POUR PARTICIPER A LA MISE EN PRODUCTION, LA PREPARATION ET LA RECOLE.

MERCI DE NOUS CONTACTER AU 06 88 30 51 35 OU

PAR MAIL : emmanuel.horsin@aliceadsl.fr

Offre n° 609  Exploitation agricole recherche Ouvrier saisonnier été 2019 (sud seine et marne)

Offre du  08/06/19

Recherche conducteur de tracteur et / ou de telescopique pour epandage de matières organique.

Equipement GPS autotrac

Experience agricole recommandée , Permis B

Pour tous renseignements Sébastien Coquelet 06 71 33 58 86 5 rue des dimes 77710 Lorrez le Bocage sebcoq77@orange.fr

Offre n° 608  Exploitation agricole recherche Ouvrier saisonnier été 2019 (loiret)

Offre du  06/06/19

Descriptif du poste :

Exploitation de grandes cultures dans le Loiret (Blé, Orge, Maïs, Betteraves, Pommes de terre). recherche un saisonnier pour l'été 2019 pour les travaux de moisson, déchaumage et irrigation.  

Les taches seront : 

- Rouler les bennes de céréales

- Changement des enrouleurs 

- Déchaumage

- Récolte de pommes de terre

- Entretien divers sur le matériel

 Permis VL obligatoire.

Dates : 17/06/2019 au 07/09/2019

Expérience dans la conduite d'engins requise, et expérience dans l’irrigation appréciée.

Autonomie fortement recommandée.

Contact : Félix BONLIEU Tel : 07.86.62.30.80 Mail : felixbonlieu@gmail.com

Offre n° 607  AGCO recherche technicien assistance support technique Massey Fergusson (Beauvais)

Offre du  06/06/19

Les Hommes et les Femmes sont les atouts les plus précieux de Massey Ferguson depuis plus de 170 ans. Commercialisant ses produits dans plus de 140 pays à travers le monde, Massey Ferguson offre de grandes possibilités de carrières.

Au sein du groupe AGCO, chacun de nos collaborateurs contribue, par son expertise et son talent, à la performance de l’entreprise et d’une marque iconique au service de l’Agriculture d’aujourd’hui et de demain.

De par la diversité de ses métiers : Production et Qualité, Supply Chain, Achats, Service à la clientèle, Ventes et Marketing, Ressources Humaines, Engineering et R&D, Juridique, Finances et Systèmes Informatiques, la marque offre de belles opportunités de Carrières en France et à l’International.

Et si le prochain talent de Massey Ferguson c’était vous ?

Descriptif du poste

Basé à Beauvais, au sein du département SAV MASSEY FERGUSON, et rattaché au Chef de Groupe Support Technique, vous êtes en charge de l’assistance technique pour les Tracteurs et Télescopiques de la marque.

Votre rôle consiste à :

Prendre en charge les appels téléphoniques et rapports techniques des concessionnaires français et leur apporter l’assistance nécessaire pour solutionner au plus vite les incidents rencontrés sur les produits

Assister techniquement les Responsables Service Régionaux de la marque basés sur le terrain,

Vos nouvelles responsabilités incluent (mais pas limitées à)

  • Participer au retour d’information sur le comportement et la fiabilité des produits vers les usines grâce à la collecte des données terrain et à des déplacements ponctuels dans le réseau,

  • Appliquer et faire appliquer les méthodes de diagnostic préconisées par le constructeur. Pour cela, vous vous formez aux différents types de produits dont vous avez la responsabilité. Vous recherchez toutes les informations utiles auprès des services techniques usine pour assister le réseau.

Vos Compétences qui feront la différence

  • Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’une Licence Agroéquipement (ou Maintenance, Electronique…) et vous avez 2 à 3 ans d’expérience minimum

  • Vous disposez de bonnes bases techniques (hydraulique, électronique..). Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon niveau d’anglais.

  • La connaissance du milieu agricole et de l’utilisation des engins est impérative.

  • Vous faîtes preuve de pédagogie tant à l’écrit qu’à l’oral. Enfin, vous êtes réactif, autonome et possédez un bon esprit client.

Ce que nous vous proposons

  • Intéressement et Participation

  • Mutuelle d’entreprise

  • Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO

  • Crèche Inter-Entreprise

  • Service de Conciergerie (repassage, services à la personne)

  • Accompagnement à l’installation pour les employés et leur famille directe

  • Parking sur site

  • Restaurant d’Entreprise

  • Comité d’Entreprise et Associations Sportives

Le développement de nos collaborateurs fait partie de la Culture d’Entreprise. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de travailler dans un environnement multiculturel motivant, au sein d’un groupe leader mondial des équipements agricoles, alors nous attendons votre candidature avec impatience.

Offre n° 606  AGCO recherche Formateur Technique International F/H

Offre du  06/06/19

Les Hommes et les Femmes sont les atouts les plus précieux de Massey Ferguson depuis plus de 170 ans. Commercialisant ses produits dans plus de 140 pays à travers le monde, Massey Ferguson offre de grandes possibilités de carrières. Au sein du groupe AGCO, chacun de nos collaborateurs contribue, par son expertise et son talent, à la performance de l’entreprise et à celle d’une marque iconique au service de l’Agriculture d’aujourd’hui et de demain. De par la diversité de ses métiers : Production et Qualité, Logistique, Achats, Service à la clientèle, Ventes et Marketing, Ressources Humaines, Recherche et Développement, Juridique, Finances et Systèmes Informatiques, la marque offre de belles opportunités de Carrières en France et à l’International.

Et si le prochain talent de Massey Ferguson c’était vous ?

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe jeune et dynamique composée de quatre personnes, vous assurez l’écriture des manuels de formation (formation en ligne ou support papier) et dispensez des formations en anglais face à des techniciens venant du monde entier.

Ce poste est riche en rencontres diverses et variées et dans un contexte international. Vous êtes aussi amené à voyager à l’étranger afin de dispenser des formations dans différents pays (30% du temps selon les projets).

Vous travaillez sur de nouveaux produits qui sortiront sur les marchés à la suite de nos formations. L’évolution constante de la technologie nous amène donc à traiter des sujets de formation régulièrement renouvelés d’année en année.

Vos nouvelles responsabilités incluent (mais pas limitées à)

  • Création des supports de formation en anglais : support en ligne type e-learning et support papier

  • Mener le projet de création du support formation à terme grâce à la mise en place d’un plan d’actions

  • Organiser et planifier les sessions de formation

  • Dispenser les formations en anglais : face à des techniciens / des formateurs de l’entreprise

  • Assurer le suivi régulier des avancées du projet avec l’équipe en place

  • Travailler en étroite collaboration avec le bureau d’étude afin de récolter les informations concernant le fonctionnement des nouveaux produits

  • Maintenir fonctionnelle la flotte de tracteurs rattachée au projet

  • Créer des maquettes pour aider à la compréhension des formations

  • Maintenir les documents de formation à jour

  • S’assurer que les salles de formations et les ateliers soient équipés, propres et fonctionnels

Vos Compétences qui feront la différence :

  • Anglais impératif 

  • Compétences techniques dans le domaine de la mécanique ou idéalement des agroéquipements

  • Compétences en communication pour pouvoir dispenser des formations face à un public

  • Aisance avec les outils informatiques

  • Savoir travailler en équipe

  • Etre capable de suivre et mener un projet à son terme

  • Vos points forts : Flexibilité et autonomie

  • La connaissance du monde agricole sera un plus

  • Minimum deux ans d’expérience

  •  Minimum Bac+2/3

Ce que nous vous proposons

  • Intéressement et Participation

  • Mutuelle d’Entreprise

  • Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO

  • Crèche Inter-Entreprise

  • Service de Conciergerie (repassage, services à la personne)

  • Accompagnement à l’installation pour les employés et leur famille directe

  • Parking sur site

  • Restaurant d’Entreprise

  • Comité d’Entreprise et Associations Sportives

Le développement de nos collaborateurs fait partie de la Culture d’Entreprise. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de travailler dans un environnement multiculturel motivant, au sein d’un groupe leader mondial des équipements agricoles, alors nous attendons votre candidature avec impatience.

Offre n° 605  KHUN recherche Attaché technico-commercial international h/f (CHAUMES EN RETZ (44))

Offre du  06/06/19

Le Groupe KUHN recrute pour son site de CHAUMES EN RETZ (44), spécialisé dans les matériels de protection des cultures, un attaché technico-commercial international h/f.

Rattaché(e) au service Commercial, vous avez pour mission de :

  • Appliquer la stratégie commerciale afin de permettre l’accroissement des ventes en veillant, grâce à une écoute active des marchés, à la bonne adaptation des produits.

  • Mettre en place et suivre les plans d’action commerciaux (formations, démonstrations, visites, salons…) en s’appuyant sur le réseau de distribution et les équipes commerciales locales sur le terrain

  • Participer à la vente des produits complexes

Vous êtes issu(e) d’une formation générale ou professionnelle de niveau 3 e dans le machinisme (Génie des équipements agricoles, Agroéquipements) et avez une 1ère expérience professionnelle dans la vente ou dans le domaine technique. Vous avez des connaissances techniques de base, connaissez le milieu agricole et faîtes preuve de curiosité. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne pédagogie, vous faîtes également preuve d’autonomie, d’initiative, de dynamisme et de méthode. Vous êtes disponible pour réaliser de nombreux déplacements à l’international et maîtrisez l’anglais.

Si vous êtes intéressé(e) et si votre profil répond à ces exigences, merci d’envoyer votre CV et vos motivations via la rubrique Carrières de notre site Internet www.kuhn.fr

Offre n° 604  KHUN recherche Technicien électronique & électricité h/f   CHAUMES EN RETZ (44)

Offre du  06/06/19

Le Groupe KUHN recrute pour son site de CHAUMES EN RETZ (44), spécialisé dans les matériels de protection des cultures, un technicien électronique & électricité h/f.

Rattaché(e) au service Recherche & Développement, vous avez pour mission de :

  • Tester, dépanner et reporter sur les différents systèmes électriques et électroniques.

  • Dessiner les plans de maquette de tests et de faisceaux électriques et les réaliser

  • Mettre à jour les logiciels des modules électroniques

  • Participer à la rédaction de la documentation technique correspondante

Vous êtes issu(e) d’une formation générale ou professionnelle idéalement de niveau 3 et dans le domaine électrotechnique ou électronique. Vous avez acquis les connaissances de base en électronique et en électricité. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, savez travailler en équipe et connaissez le milieu agricole.

Si vous êtes intéressé(e) et si votre profil répond à ces exigences, merci d’envoyer votre CV et vos motivations via la rubrique Carrières de notre site Internet www.kuhn.fr

Offre n° 603 KHUN recherche Technicien contrôle final h/f CHAUMES EN RETZ (44)

Offre du  06/06/19

Le Groupe KUHN recrute pour son site de CHAUMES EN RETZ (44), spécialisé dans les matériels de protection des cultures, un technicien contrôle final h/f.

Rattaché(e) au service production, vous avez pour mission de :

  • Contrôler les produits en fin de fabrication.

  • Effectuer les réglages ou étalonnages liés aux essais finaux.

  • Configurer et paramétrer les dispositifs électroniques.

  • Essayer les machines à poste fixe et sur piste d’essai.

  • Identifier les non conformités, anomalies ou erreurs de montage par rapport à un protocole de test défini.

Vous êtes issu(e) d’une formation générale ou professionnelle dans le machinisme (Génie des équipements agricoles, Agroéquipements). Vous possédez votre permis B et savez rouler en tracteur (idéalement cette compétence a été validée par le CACES engins de chantier catégorie 8). Vous avez une connaissance en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, faîtes preuve de curiosité et savez travailler en équipe.

Si vous êtes intéressé(e) et si votre profil répond à ces exigences, merci d’envoyer votre CV et vos motivations via la rubrique Carrières de notre site Internet www.kuhn.fr

Offre n° 602 KHUN  recherche Technicien  pulvérisation service après-vente h/f ( 44 Chaumes en Retz)

Offre du  06/06/19

Le Groupe KUHN recrute pour son site de CHAUMES EN RETZ (44) un technicien pulvérisation h/f.

Rattaché(e) au service commercial, vous avez pour mission de :

  • Réaliser des interventions de maintenance corrective ou préventive, d’entretien ou de dépannage.

  • Former et informer le réseau de vente sur la façon d’utiliser, d’entretenir et de réparer les matériels.

  • Participer aux salons, foires et organiser les actions de démonstration.

  • D’intervenir ponctuellement dans l’activité essais, contrôle final, mise en route et amélioration des matériels.

Vous êtes issu(e) d’une formation générale ou professionnelle dans le machinisme (Génie des équipements agricoles, Agroéquipements) et avez déjà une 1ère expérience professionnelle dans le domaine technique. Vous avez une bonne connaissance en mécanique, électricité et hydraulique et faîtes preuve de curiosité. Doté(e) d’un sens fort du service, d’un bon relationnel et d’une bonne pédagogie, vous êtes disponible pour réaliser des déplacements au niveau national et international. Vous parlez français et avez des connaissances en anglais.

Si vous êtes intéressé(e) et si votre profil répond à ces exigences, merci d’envoyer votre CV et vos motivations via la rubrique Carrières de notre site Internet www.kuhn.fr

Offre n° 601 recherche RESPONSABLE ASSURANCE Qualité ADJOINT (H/F) ( 28 Voves)

Offre du  25/05/ 19

SOCIETE LEADER DANS LE NEGOCE ET LE CONDITIONNEMENT DE POMMES DE TERRE FRAICHES EN FRANCE

Recrute

RESPONSABLE ASSURANCE Qualité ADJOINT (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice assurance qualité, vos missions seront notamment les suivantes :

S’assurer de la qualité de la production au sein de l’entreprise.
Suivre de la traçabilité.
S’assurer du respect des procédures en place et du manuel « qualité ».
Renseigner les documents d’enregistrements mis en place.
Mettre à jour le tableau de bord hebdomadaire. 
Assurer le suivi de balance matière.
Gérer les réclamations clients (analyse des causes, recherches des mesures correctives).
Etre l’interface entre le secteur agricole (producteurs contractualisés) et l’entreprise.


Profil recherché :
Sensibilité agricole, aisance relationnelle, esprit d’analyse, rigueur, travail en équipe
BTS ou Licence en Agro-alimentaire, l’expérience serait un plus


Conditions :
CDI
35 heures/semaine
Poste basé à Voves (28)
Poste à pourvoir immédiatement

Salaire mensuel brut :
selon profil et expérience
Prime variable (selon objectifs)

Merci d’adresser votre dossier de candidature avec lettre de motivation, CV à :  

PARMENTINE SA
Esméralda RENOIR
ZI du Voy
51230 FERE-CHAMPENOISE
esmeralada.renoir@parmentine.fr

Offre n° 600 recherche Salarie agricole (45 guigneville)

Offre du  25/05/ 19

Recherche un salarié agricole autonome (ou en phase de l’être) dans la mise en route et l’exécution des travaux.
Regroupé en groupement d’employeur, vous aurez comme mission les travaux de grandes cultures de 3 exploitations.
Les cultures sont blé, orge de Printemps, betteraves, maïs, mais aussi des légumes, le tout irrigué.
Le matériel est détenu par une ETA, cette dernière nous permet de réaliser l’intégralité des chantiers du semis à la récolte.
Le siège est à Moigneville – 45300 Guigneville (7km de Pithiviers 45)
Rémunération en fonction de l’expérience. Début dès accord.
Benoît MORISSEAU
Tel : 06.87.10.93.03
Mail : moigneville@neuf.fr

Offre n° 599 recherche  « magasinier-vendeur », secteur Joigny (89)

Offre du  25/05/ 19

Nous recherchons: un « magasinier-vendeur », secteur Joigny (89)
Issu du milieu agricole serait un plus. 
Bonne connaissance pièces agricoles souhaitée
Formation complémentaire assurée
Si vous êtes intéressé, merci de nous faire parvenir votre candidature motivée par mail : mjmsera@orange.fr

Marie José MARCEL 
59 route de Montargis
89300 JOIGNY

Tel : 03.86.62.48.55
fax : 03.86.62.06.28

Offre n° 598 recherche TECHNICIEN SAV Itinérant secteur agricole H/F CDI (28)

Offre du  25/05/ 19

TECHNICIEN SAV Itinérant secteur agricole H/F CDI
Le cabinet Carole Dehays RH recrute pour le compte d’un de ses clients basé en Eure et Loir, un(e) Technicien SAV itinérant. Rattaché (e) au Responsable SAV, vous assurez l’assistance technique et technico-commerciale aux distributeurs, utilisateurs, ou prospects, ainsi que l’installation et la mise en route du matériel chez les clients (coopératives agricoles, agriculteurs). Ce poste nécessite des découchés (2 à 3 jours/semaine).
Vos missions :
- Assurer les réponses techniques aux utilisateurs et aux distributeurs
- Assurer les interventions techniques auprès du réseau de revendeurs et des clients utilisateurs
- Former les techniciens des clients
- Participer aux programmes d'actions terrain
* Essais et mise au point,
* démonstrations et manifestations publiques,
* mises en route
- Suivre la qualité des produits sur le terrain à partir de l'examen
* des interventions en clientèle
* des garanties
* des réclamations et des incidents
* des résultats des enquêtes clients
- Réaliser les audits produits liés :
* à la mise au point,
* au remise en état des matériels.
- Transmettre le rapport des audits produit au responsable S.A.V. en vue de la réalisation d’un devis.
- Gérer et suivre les garanties
- proposer des actions d'amélioration des produits et des services.
- Veiller à la gestion du stock de pièces détachés embarquées dans le véhicule en fonction de la nature des interventions.
- Veiller à l’entretien et la conformité du véhicule.
Profil :
Vous êtes diplômé (e) d’un BAC PRO mécanique agricole (ou BTS), avec ou sans expérience. L’entreprise est prête à former.
Vous aimez l’autonomie, vous avez le sens du service client et êtes organisé (e).
Les déplacements sont potentiellement sur toute la France mais en particulier sur une moitié nord-ouest. Ponctuellement, vous pouvez être amené (e ) à effectuer des réparations de matériels sur le site de production situé en Eure et Loir.
Contact :
Ophélie SELLIER, Consultante RH
02 37 28 09 19
o.sellier@caroledehays.com

Offre n° 597 recherche ASSISTANT CERTIFICATION AGRICOLE [H/F] (Voves 28)

Offre du  29/04/ 19

Dans le cadre de son développement, la société PARMENTINE, Entreprise Agro-alimentaire dans le secteur de la pomme de terre recrute :
ASSISTANT CERTIFICATION AGRICOLE [H/F]
Missions
 Suivi d’un réseau de producteurs dans les certifications d’exploitations :
- Réalisation des audits internes (GlobalGAP, G.R.A.S.P, Cahier des charges clients)
- Animation du réseau de producteurs.
 Suivi de la traçabilité des productions de pommes de terre
 Participer à la gestion et à l’évolution documentaire des différents cahiers des charges.
 Réalisation d’enquêtes auprès du réseau de producteurs.
Profil
 Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités, rigueur et discrétion
 Sensibilité agricole, aisance relationnelle, sens de la coordination et de l’anticipation
 Bac +3 minimum (qualité et/ou certifications agricoles)
 Aisance informatique, notamment sur Excel et gestion de bases de données
 Permis B indispensable
Conditions
 Poste basé à Voves (28150)
 Déplacements ponctuels à prévoir
 Formation au poste assurée
 Rémunération selon profil et expériences
 Véhicule de société, téléphone, ordinateur
 Poste en CDI à temps plein
 à pourvoir immédiatement
Confidentialité garantie
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, prétentions salariales) à:
PARMENTINE SA
Madame Fanny PICHEREAU
Directrice Agricole
16 rue Pasteur – 28150 VOVES
ou à
fanny.pichereau@parmentine.fr

Offre n° 596 recherche TECHNICO-COMMERCIAL OCCASIONS MACHINES AGRICOLES H/F  (St Florentin 89)

Offre du  29/04/ 19

Ref. 4721/E
Une importante concession de machines agricoles leader régional sur certains marchés et commercialisant auprès des agriculteurs des marques de forte notoriété (tracteurs, machines de récolte, matériel de travail du sol, pulvérisateurs,…) recherche dans le cadre de son développement un : 
TECHNICO-COMMERCIAL OCCASIONS MACHINES AGRICOLES H/F
Saint-Florentin (89) + déplacements
Missions :
Le technico-commercial est le responsable du développement commercial sur son secteur.
Autonome, rapportant au Directeur Commercial, il a pour mission de développer le Chiffre d'affaires et les marges sur son secteur tant au niveau des tracteurs que des machines de récolte et autre matériel agricole en neuf tout en gérant les reprises de matériel.
Il travaille en relation avec les Inspecteurs commerciaux du constructeur (tracteur et récolte).
Il participe aux foires et salons locaux et assure des opérations publi-promotionnelles.
Son objectif est de maintenir, voire de développer les parts de marché de l’entreprise au niveau de son secteur
Le Profil idéal
Formation : BEP, BT, BTS Machinisme Agricole, GDEA, DUT Mécanique, ou équivalent
Aisance dans l’outil informatique et maîtrise du Pack Office Microsoft
Expérience : une première expérience technico-commerciale dans le machinisme agricole, sinon dans les engins de TP, de levage, ou de manutention, chez un concessionnaire est souhaitée
Merci d'adresser votre candidature sous la référence 4721/E à : Philippe SERGENT-Cabinet Henri Philippe - 2 bis, rue Michelet - 92441 Issy les Moulineaux Cedex, par E-Mail : psergent@cabinethenriphilippe.com

Offre n° 595 recherche Jeune motivé en contrat d'apprentissage Mécanicien Machine Agricole (Montargis, 45200)

Offre du  16 03 19

Nous recherchons un jeune motivé en contrat d'apprentissage pour septembre 2019.

Niveau Bac Pro ou BTS agroequipement.

Entreprise familliale, Bonnes conditions de travail.

Société Simon Concession Technoma Agent Valtrat

9 impasse de tailles 45290 PRESSIGNY les PINS tel 02 38 94 91 02.

Offre n° 594 recherche  berger sur l'exploitation agricole du lycée du Chesnoy (Montargis, 45200)

Offre du  12 03 19

Le lycée du Chesnoy accueille chaque année près de 600 élèves dans diverses formations agricoles allant de la seconde professionnelle au BTSA et aux classes préparatoires aux grandes écoles. L'exploitation agricole est située sur le site du lycée. Il s'agit d'une exploitation de polyculture-élevage qui possède une SAU de 150 ha dont 35 ha de surfaces fourragères. La partie élevage comprend une troupe de 380 brebis de race Ile de France qui produisent des agneaux de bergerie Label Rouge pour une coopérative et en vente directe.

Missions:
- Assurer la conduite technique de la troupe ovine
préparer les rations alimentaires calculées en concertation avec le chef d'exploitation
désinfecter et nettoyer les installations d'élevage et effectuer le paillage de la litière
surveiller les brebis, en période de reproduction, en gestation et à l'agnelage (aide aux mises-bas)
soins aux agneaux
assurer l'enregistrement des données liées à la troupe ovine sur Ovitel (mortalité, naissances, entrée, sorties...)
assurer le suivi des agneaux de boucherie
participer aux éventuelles expérimentations conduites sur la troupe ovine
en concertation avec le chef d'exploitation: choix des reproducteurs (béliers, agnelles de renouvellement, brebis à réformer)
participer, avec les membres du conseil d'exploitation, aux orientations données à l'exploitation
- Participer à la formation pratique des élèves
participer à l'animation des travaux pratiques avec les professeurs et le chef d'exploitation
encadrer les élèves en stage sur l'exploitation
- Participer ponctuellement aux travaux des cultures lors des périodes de pointe et travailler en collaboration avec le salarié en charge des cultures et du matériel

Profil:
Niveau Bac pro à BTS (Productions Animales ou Analyse et Conduite des Systèmes d'Exploitation). Une première expérience en élevage ovin serait appréciée.

Compétences professionnelles:
Savoir faire
Maîtrise des équipements nécessaires à l'alimentation et aux soins de la troupe (tracteur, distributrice, télescopique...)
Contention et manipulation des ovins
Autonomie
Organisation
Sens de la pédagogie
Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation
Connaissances
Comportement animal
Alimentation et physiologie ovine
Appréciation de l'état corporel des animaux

Conditions proposées:
- Poste à pourvoir à partir du 15 mai, 1 mois de tuilage prévu avec le berger actuel
- CDI
- Permanences le week-end réparties avec le 2e salarié et le chef d'exploitation
- Logement sur place (maison individuelle)
- Salaire selon convention collective et expérience


CV et lettre de motivation à Manon COLOMB - Chef d'exploitation - manon.colomb@educagri.fr

Offre n° 593 recherche  chauffeur de tracteur saisonnier  ou apprenti (sud 18)

Offre du  12 03 19

Exploitation 260ha en grandes cultures au Sud-Est du Cher recherche 
saisonnier ou stagiaire (voir apprenti) du 1er juillet au 31 octobre 2019
 pour travaux de récolte, déchaumage, préparation des sols et semis.

Expérimenté ou enfant d'agriculteur souhaité. Sérieux et motivé.
Permis de conduire obligatoire.
Possibilité de logement meublé pas cher à 6km de l'exploitation.

JC PAEPEGAEY - 06.03.17.86.08
Jc.paepegaey@gmail.com

Offre n° 592 recherche  TECHNICO-COMMERCIAL GRANDES CULTURES BEAUCE H/F Toury (28)

Offre du  12 03 19

Proposition de Poste
Ref. : 4499/P
Un important groupe agro-industriel international recherche dans le cadre de son développement pour une de ses filiales céréales appro un : 
      TECHNICO-COMMERCIAL GRANDES CULTURES BEAUCE H/F
Toury (28) + déplacements Eure et Loir
Missions :
Rapportant directement au Directeur Commercial vous réalisez des actions commerciales en prospection active et vous entretenez des relations durables avec les agriculteurs clients (80 clients en portefeuille dont des clients grands comptes) tout en développant votre portefeuille notamment dans la collecte et la vente d’appro (engrais, semences, phytosanitaires,…) 
Formation/Expérience - Formation Supérieure commerciale (type BTS, DUT Tech de Co, ou Ecole Supérieure de Commerce) ou BTS Agricole, Ingénieur Agri, Agro possédant une expérience similaire ou des stages de technico-commercial dans la vente d’appro (engrais, semences, phytosanitaires) en coopérative, négoce ou chez un industriel de l’agro-fourniture.
Merci d'adresser votre candidature sous la référence 4499/P  à : Philippe SERGENT Cabinet Henri Philippe - 2 bis, rue Michelet - 92441 Issy les Moulineaux Cedex, par e-Mail:contact@cabinethenriphilippe.com.

Offre n° 591 recherche Recherche Saisonniers (H/F) mi juillet à fin octobre 2019 Patay (45) 

Offre du  12 03 19
 Recherche Trieurs (H/F)  
 
Triage sur déterreur en extérieur ou intérieur. Age minimum 16 ans. 
 
Recherche Conditionneurs (H/F)  
 
Dans le centre de conditionnement. Age minimum 16 ans. 

Recherche Caristes (H/F)  
 
Dans le centre de conditionnement. Age minimum 18 ans. 
  
Recherche Chauffeurs (H/F)  
 
Pour véhiculer les produits du champ au centre de stockage. Permis B obligatoire. . 
 
 
 
SARL ALLIUM BEAUCE COMPANY Rue René Pinsard – Z.I. 45 310 PATAY Envoyer votre CV par email contact@alliumbc.com ou courrier avec vos dates de disponibilité 
 
 
 
Type de contrat : Contrat saisonnier Conditions : Travail en équipe matin ou après-midi ou en journée. Expérience : Débutant accepté 
 

Offre n° 590 recherche un TECHNICIEN TECHNICIEN/ MECANICIEN AGRICOLES (H/F) (19,24,87)

Offre du  12 03 19

TECHNICIEN/ MECANICIEN AGRICOLES (H/F)
La société SARL MARSALEIX  basée dans le 19 ,24 et 87, concessionnaire  FENDT et MASSEY FERGUSON. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des mécaniciens agricoles.
Vous avez en charge le diagnostic des pannes, l’entretien et la réparation de matériels agricoles en atelier ou chez les clients, (Tracteurs, télescopiques et matériels) sous la responsabilité du chef d’atelier. Vous suivrez des programmes de formation auprès de nos principaux fournisseurs (FENDT, MASSEY FERGUSON) pour vous former aux nouveaux matériels et aux nouvelles technologies. (Nouvelles gammes, nouveaux moteurs, agriculture de précision, etc….)
Vous possédez des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité, envoyez votre CV ou contactez nous. Vous êtes jeune, dynamique, motivé pour suivre nos différents parcours de formation, envoyez votre CV ou contactez nous.
Rémunération selon profil.
Tel : 05.55.73.72.05 Email : atelier@marsaleix.fr

Offre n° 589 recherche un TECHNICIEN Elevage , abattage, commercialisation à Beaune la Rolande (45 )

Offre du  12 03 19


 
LA FERME DU LUTEAU 
TEL : 02.38.34.94.17 / MAIL
Structure de 40 personnes spécialisées dans l’élevage, l’abattage et la distribution de volaille en demi gros et detail
Nous recherchons pour le 01/09/2019 suite à un départ en retraite le profil suivant
 
- Homme ou Femme - Participation au travail de plumage, vidage, bridage et découpe de volaille. - Réglage des machines d’abattage et suivi de - Gestion du planning d’abattage et des locaux avec le personnel - Suivi des lots de volailles chez les éleveurs (passage régulier…40 bâtiments d’élevage) - Suivi des fabrications d’aliment (échantillonnage maintenance correspondants 
 
EXPERIENCE SOUHAITEE : Mécanique agricole, rigueur des métiers de l’élevage Maitrise de l’outil informatique EXEL Permis de conduire B et le permis PL serait un plus 
 
FORMATION : Formation  BIEN ETRE ANIMAL, RETRAIT DE CARCASSE, CAPTAVE sont un plus, mais elles peuvent être assurées en interne interne

Formation agricole (BTS ou BAC PRO CGEA… AGRO Expérience en mécanique agricole 
 
JEUNE non diplômé accepté mais dans le  dans le second cas l’expérience sera prédominante et sa capacité d’écoute.
 
 
REMUNERATION : A l’heure, conventionnelle + prime d’objectif + treizième mois.
 
LOGEMENT : Possible sur place comme plusieurs de nos salarié
 
Pour toute candidature, adresser votre cv et  fermeluteau@free.fr
- LES GOURMETS DE NOS FERMES - 45340 BEAUNE LA ROLANDE 
 
: 02.38.34.94.17 / MAIL : gregoirepericat@icould.com
 

 

Offre n° 588 recherche Techniciens de maintenance (H/F) St florentin (89)

Offre du  12 03 19

Techniciens de maintenance (H/F)
Concessionnaire agricole depuis 1969, MAT CICHY AGRICOLE (www.mat-cichy.fr) est une structure familiale dynamique qui représente, entres autres, la marque CLAAS en Tracteur et en Moissonneuse Batteuse, sur les départements de l’Yonne et de l’Aube.
Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, vous avez le sens du contact, vous aimez relever les défis et trouver des solutions pour vos clients. Rejoignez-nous !
Au sein de nos équipes techniques, vous aurez pour mission l’entretien, le dépannage et la réparation de machines agricoles en concession ou en clientèle.
Formation technique régulière assurée pour suivre les évolutions technologiques. Possibilité d’accompagnement à la mobilité.
Si vous êtes intéressés, prenez contact au 06 07 02 03 74 ou envoyer lettre + CV à p.kaczmar@cichy.fr

Offre n° 587 recherche un TECHNICIEN SUPERIEUR ou INGENIEUR CONSEIL DE GESTION FORESTIERE ET TRAVAUX SYLVICOLES (H/F) – Allier (03). 

Offre du  12 03 19

TECHNICIEN SUPERIEUR ou INGENIEUR CONSEIL DE GESTION FORESTIERE ET TRAVAUX SYLVICOLES (H/F) – Allier (03). 
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 56 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 125 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien ou Ingénieur Forestier H/F « Conseil de gestion forestière et travaux sylvicoles »  chargé de gérer et de renouveler les forêts de ses sylviculteurs adhérents pour son agence de Moulins.

Sous l’autorité du chef d’agence, vous aurez pour missions :

Prospection par des visites conseil d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
Rédaction des documents de gestion, dossiers d’aides publiques ;
Suivi de gestion des propriétés forestières, conseils, contrats de suivi ;
Préparation des ventes par appels d’offres sur pieds ou bord de route, tri des bois ;
Contractualisation des  prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.) ;
Vos capacités vous amèneront en quelques années à devenir une référence en matière de conseil de gestion sur la région.
Profil recherché :
BTS ou Ingénieur forestier doté d’une première expérience dans une entreprise de la filière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif et faites preuve d’autonomie et rigueur.

Conditions :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA de Moulins. Voiture de service. Salaire à définir selon expérience. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne.
Envoyer CV + lettre de motivation + photo + prétentions à : alexandre.fabioux@unisylva.com
Référence offre : 03-03-2019. Date limite de candidature au 30/04/2019


Offre n° 587 recherche un Technicien de Maintenance H/F sur le Gard (30)

Offre du  18 02 19


Adsearch recrute pour l’un de ses clients, spécialiste de la réparation de machines et équipements agricoles, un Technicien de Maintenance H/F sur le Gard (30). 

Après un parcours de formation adapté à votre niveau d’expérience, vous êtes dédié à une gamme de produits dans laquelle vous devenez un expert.  
Vous réalisez toutes les opérations de maintenance, diagnostics et réparation de machines au sein d’un atelier de concession. 
Vous faites le démontage, les réglages ainsi que les essais sur les équipements qui vous sont confiés. 
Pour cela, vous avez à disposition une documentation technique ainsi que des outillages spécialisés. 
Vous intervenez sur les différents domaines des machines tels que la mécanique, l’électricité, l’hydraulique et l’informatique.

Issu d’une formation Bac Pro à Bac +2 minimum en maintenance des équipements agricoles, vous justifiez d’une première expérience dans ce domaine. 
Vous disposez de connaissances ainsi que de compétences en mécanique agricole, voire en mécanique des engins de travaux publics. 
Le poste peut être à pourvoir en sédentaire ou en itinérance en fonction de votre expérience. 
Tous les outils et équipements nécessaires à votre activité sont fournis. De plus, la concession organise des formations sur les produits afin que vous deveniez un expert dans votre domaine. 

Travaillez pour notre client, c’est avant tout un état d’esprit ! 
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et méthodique. 
Si vous êtes une personne curieuse et impliquée, vous aurez certainement des possibilités d’évolution. 

Cette offre vous correspond ? Nous attendons votre CV avec impatience !

Julie Puydoyeux 
Consultante en recrutement
ADSEARCH – Industrie, Transport et Logistique
97, rue Freyr, Bât. Le Genesis n°101, 34000 Montpellier
M : 06 28 20 27 24 / T : 04 67 68 02 72
Julie.puydoyeux@adsearch.fr
www.adsearch.fr

Offre n° 586 recherche d’un assistant technicien de cultures dans la région de Montargis (45)

Offre du  24 01 18

L’entreprise De Groot en Slot que je représente en France va être à la recherche d’un assistant technicien de cultures dans la région de Montargis. Je me permet donc de vous faire connaitre l’offre d’emploi afin que vous la partagiez avec vos étudiants en BTSA.
 
Nous recherchons une personne pro-active et minutieuse pour qui les détails n’en sont pas. Pour cela nous souhaiterions avoir des entretiens avant la fin d’année scolaire afin de proposer un contrat des le mois de juillet (voir même un stage libre pendant les vacances de votre établissement).
 
Bien cordialement,
Henri DEBIZE
06 66 14 18 10
h.debize@degrootenslot.nl

L’entreprise De Groot en Slot que je représente en France va être à la recherche d’un assistant technicien de cultures dans la région de Montargis. Je me permet donc de vous faire connaitre l’offre d’emploi afin que vous la partagiez avec vos étudiants en BTSA.
 
Nous recherchons une personne pro-active et minutieuse pour qui les détails n’en sont pas. Pour cela nous souhaiterions avoir des entretiens avant la fin d’année scolaire afin de proposer un contrat des le mois de juillet (voir même un stage libre pendant les vacances de votre établissement).
 
Bien cordialement,
Henri DEBIZE
06 66 14 18 10
h.debize@degrootenslot.nl


Depuis 60 ans, De Groot en Slot est spécialisé en amélioration variétale, production et vente de semences d’oignons et d’échalotes ainsi que de bulbilles d’oignons et d’échalotes. L’entreprise familiale est basée à Broek op Langedijk aux Pays-Bas et rayonne sur tous les continents. En coopération avec Bejo Zaden à Warmenhuizen, nous sommes leader mondial sur le marché des semences d’oignons et d’échalotes.  
En France, l’entreprise a une forte activité de recherche et de production avec une centaine d’hectares de pépinières de bulbes. La croissance de ses secteurs et le besoin de performances toujours accru nous permet de présenter une offre d’emploi pour un :

CDD/CDI ASSISTANT TECHNICIEN DE CULTURES H/F

Description de la fonction 
Pour la production de bulbes, De Groot en Slot contracte des producteurs sur les départements 28 et 45. Votre rôle sera de renforcer l’agent de cultures dans l’accompagnement des producteurs durant la saison de culture, de la conservation et de l’expédition des bulbes. 
De mars à septembre, une grande partie du temps de travail se déroulera sur les parcelles et en déplacement pour la surveillance des cultures. Vous alimenterez une base de données en ligne vouée à enregistrer toutes les observations faites aux champs. De plus vous serez responsable des notations de champs d’essais.
Septembre et octobre sont très dynamiques puisque chaque lot d’oignons doit subir un contrôle qualité avant expédition, nous expédions plusieurs milliers de tonnes d’oignons à cette période. Vous serez responsable d’une partie des contrôles qualité. 
D’octobre à février, nous planifions les semis suivants (cartographie des parcelles, prélèvements de sol, répartition des surfaces), nous organisons le travail de sélection avec les sélectionneurs et continuons de surveiller les oignons en stock.
Le travail de bureau se fera de votre domicile en télétravail.

Votre profil
Formation agricole type BTSA ou plus.
Vous pouvez résider dans la région Centre (département 45). 
Vous êtes précis, dynamique, communicatif, flexible. 
Vous savez démontrer votre expérience en matière de techniques de culture et vous avez une affinité avec les productions légumières ou l’horticulture. 
Vous êtes titulaire du permis B et aimez travailler en déplacements (une nuit d’hôtel est à prévoir de temps à autre).
Vous maîtrisez le français et l’anglais (ou êtes prêt à l’apprendre)
Une expérience à l’étranger serait un atout. 

Vos conditions d’emploi

CDD 1 an ouvrant sur un CDI 
Temps complet, 10 à 20 % de télétravail et 80 à 90% de déplacements
Pour plus de renseignements, contactez le technicien de cultures : Henri DEBIZE h.debize@degrootenslot.nl ou le responsable production : Niels MOLENAAR +(31) 226 33 12 00.  Pour plus d’information concernant l’entreprise, consultez le site : www.degrootenslot.nl. 

Souhaitez-vous postuler pour cette fonction? Envoyez votre lettre de motivation en anglais avec votre CV par e-mail à Linda van der Giessen pz@degrootenslot.nl.

Offre n° 585 recherche employé(e) horticole (89)

Offre du  24 01 18

Entreprise horticole moderne situé à 10 km d’Auxerre recrute en CDD pour la saison de printemps des employés horticoles à temps plein.
Les taches à effectuer seront : repiquage, distançage, préparation de commande et expédition.
Poste évolutif en CDI.
Prise de poste immédiate.
Faire parvenir CV par mail à Mr Peuraud.
EARL PEURAUD Lindry,
Route de Charbuy
89 240 Lindry
Tel: 03 86 47 12 85
Por: 06 64 30 35 21
Email: earl.peuraud@wanadoo.fr

Offre n° 584 recherche SALARIE AGRICOLE, SPECIALISTE MANUTENTION (Marne)

Offre du  17 01 18

Région : Marne, secteur Châlons-en-Champagne
Entreprise de travaux agricoles ayant pour activités : - Prestations de travaux agricoles pour plusieurs exploitations agricoles de grandes cultures (céréales, oléo protéagineux, betteraves) - Récolte et commercialisation de pailles et fourrages
Poste :
SALARIE AGRICOLE, SPECIALISTE MANUTENTION
Votre mission : Participer à l’ensemble des travaux de l’entreprise en lien direct avec les co-gérants de la société. Vous assurez principalement les missions suivantes : - Chargement des camions (grain, paille, autre…) tout au long de l’année - Mis en tas sous bâtiment ou en meule des balles de paille pendant la moisson - Entretien du matériel - Entretien des bâtiments et installations
Profil : Formation agricole ou autre, expérience obligatoire avec références Connaissances requises : conduite chargeur télescopique et mécanique Professionnel et polyvalent, vous êtes capable de travailler en équipe Permis B exigé Serait un plus : permis poids lourds ; pratique de l’anglais
Conditions proposées : CDI temps complet. Salaire selon profil et expérience. Poste libre de suite.
Merci d’adresser votre candidature à adrien.raimond@gmail.com ou par courrier : SARL RAIMOND - Chemin des Hauts - 51240 ECURY SUR COOLE

Offre n° 583 recherche BUCHERON(NE) / ELAGUEUR(EUSE) (71)

Offre du  17 01 18

BUCHERON(NE) / ELAGUEUR(EUSE) 
Type de contrat : CDI  Lieu : St Igny de Roche (71) Employeur : SAS FORESTLAG 
 
Descriptif : 
Vous réaliserez les opérations de coupe d’arbres (abattage, élagage,…) sur sites forestiers, voies départementales et sur tous types de réseaux ; selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités,…). L’habilitation HOV + BO serait un plus. 
Nos chantiers se situent principalement en Saône et Loire ; vous devrez vous déplacer directement sur le chantier ou si vous résidez plus près du siège social de St Igny de Roche, vous partirez de ce dernier. 
Salaire indicatif : 1400€ à 1800€ net / mois 
Poste à pourvoir de suite 
  
Pré-requis : 
 Bûcheron confirmé et motivé  permis B exigé  Niveau CAP, BEP ou équivalent   diplôme CS Taille et soin des arbres obligatoire 
 
Faites parvenir votre CV et lettre de motivation par mail : forestlag71@gmail.com 

Offre n° 583 recherche CONDUCTEUR /CONDUCTRICE D’ENGINS FORESTIERS (71)

Offre du  17 01 18

CONDUCTEUR /CONDUCTRICE D’ENGINS FORESTIERS 
 
Type de contrat : CDI  Lieu : St Igny de Roche (71) Employeur : SAS FORESTLAG 
 
Descriptif : 
Vous conduirez les engins de chargement et de déchargement des bois (ABATTEUSE – PORTEUR – JARRAFF – BROYEUR). Vous assurerez leur maintenance mécanique et hydraulique. 
Nos chantiers se situent principalement en Saône et Loire, vous devrez vous déplacer directement sur le chantier ou si vous résidez plus près du siège social de St Igny de Roche, vous partirez de ce dernier. 
Salaire: à négocier 
Poste à pourvoir de suite 
  
Pré-requis : 
 permis B exigé  Niveau CAP, BEP ou équivalent  
Faites parvenir votre CV et lettre de motivation par mail : forestlag71@gmail.com 

Offre n° 583 recherche TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) – CREUSE (23) 

Offre du  17 01 18

TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) – CREUSE (23) 
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 125 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité. 
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Approvisionnement  bois » pour son agence Limousin, site de Creuse, chargé de développer les activités de mobilisation, récolte des bois et logistique de livraison, dans des secteurs de moyenne montagne, dotés de massifs résineux au stade des éclaircies et premières coupes rases et d’une structure de petites propriétés. 
Vous aurez pour missions : 
 Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;  Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;  Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;  Réception des bois, organisation et contrôle les livraisons vers les scieries, papeteries,     chaufferies clientes.  Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie.  Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient. 
Profil recherché : BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail. 
Conditions proposées : CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA Limousin site de Bourganeuf. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne. 
Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à : alexandre.fabioux@unisylva.com Référence offre : 23-01-2019. Date limite de candidature au 15/03/2019  

Offre n° 582 recherche TECHNICIEN SUPERIEUR ou INGENIEUR CONSEIL DE GESTION FORESTIERE ET TRAVAUX SYLVICOLES (H/F) – Allier (03). 

Offre du  17 01 18


UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 125 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité. 
UNISYLVA recherche un Technicien ou Ingénieur Forestier H/F « Conseil de gestion forestière et travaux sylvicoles »  chargé de gérer et de renouveler les forêts de ses sylviculteurs adhérents pour son agence de Moulins. 
 
Sous l’autorité du chef d’agence, vous aurez pour missions : 
 
 Prospection par des visites conseil d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;  Rédaction des documents de gestion, dossiers d’aides publiques ;  Suivi de gestion des propriétés forestières, conseils, contrats de suivi ;  Préparation des ventes par appels d’offres sur pieds ou bord de route, tri des bois ;  Contractualisation des  prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;  Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.) ; 
Vos capacités vous amèneront en quelques années à devenir une référence en matière de conseil de gestion sur la région. 
Profil recherché : BTS ou Ingénieur forestier doté d’une première expérience dans une entreprise de la filière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif et faites preuve d’autonomie et rigueur. 
 
Conditions : 
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA de Moulins. Voiture de service. Salaire à définir selon expérience. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne. 
Envoyer CV + lettre de motivation + photo + prétentions à : alexandre.fabioux@unisylva.com Référence offre : 03-01-2019. Date limite de candidature au 28/02/2019 

Offre n° 581 recherche TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / VENTE DE BOIS (H/F) – YONNE (89)

Offre du  17 01 18


UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 125 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité. 
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Vente de bois » pour son agence d’Auxerre, chargé de développer les activités de récolte et d’approvisionnement bois, dans des peuplements majoritairement feuillus dans un secteur de propriété privée peu morcelée. 
Vous aurez pour missions :  Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;   Choix techniques (marquages, cloisonnements …) prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;  Planification et suivi des chantiers d’exploitation par sous-traitants ETF (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;  Réception des bois, organisation et contrôle les livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ;  Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ;  Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient. 
Profil recherché : 
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail. 
Conditions proposées : 
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA d’Auxerre. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne. 
Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à : alexandre.fabioux@unisylva.com 
 
Référence offre : 89-01-2019. Date limite de candidature au 28/02/2019

Offre n° 580 recherche TECHNICIEN PRODUCTION ET LOGISTIQUE BOIS ENERGIE – Puy-de-Dôme/Cantal 

Offre du  10 01 18

TECHNICIEN PRODUCTION ET LOGISTIQUE BOIS ENERGIE – Puy-de-Dôme/Cantal 
 
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares. UNISYLVA réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 125 salariés. Elle est membre de l’Union de coopératives Sylvo Watts, spécialisée dans le bois énergie et parmi les producteurs de plaquettes forestières les plus importants en France. 
UNISYLVA recherche un Technicien Production et Logistique Bois Energie (H/F) pour ses agences du Puy-de-Dôme, Cantal et départements limitrophes. Il sera chargé d’organiser et de coordonner les opérations de production de plaquettes forestières à partir de chantiers exploités bord de route et de la logistique des livraisons en chaufferies. 
Vous aurez pour missions : 
 Gestion de chantiers de broyage de Bois-énergie en plaquettes forestières : choix techniques, estimation financière ;  Gestion des stocks de bois bord de route et sur plateformes ;  Logistique des broyages et livraisons vers les chaufferies clientes : prise de commandes, planification des broyages et des livraisons, suivi ;  Relationnel courant avec les techniciens forestiers de la coopérative, les entreprises soustraitantes, les chaufferies clientes, les partenaires d’UNISYLVA ;  Gestion administrative (flux facturation) et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient ;  Appui à l’activité d’exploitation forestière sur les chantiers Bois-énergie. 
Profil recherché : 
BTS ou Ingénieur, dans le domaine forestier et bois. 1ere expérience souhaitée. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail. 
Conditions : 
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA de Lempdes (63) ou Aurillac (15). Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne. 
Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à : alexandre.fabioux@unisylva.com 
 
Référence offre : 1563-01-2019. Date limite de candidature au 28/02/2019 

Offre n° 579 recherche RECHERCHE AIDE TECHNIQUE TRAVAUX SYLVICOLES et GESTION FORESTIERE (H/F) – POSTE BASE A BLOIS (41). 

Offre du  10 01 18

RECHERCHE AIDE TECHNIQUE TRAVAUX SYLVICOLES et GESTION FORESTIERE (H/F) – POSTE BASE A BLOIS (41). 
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 360 000 hectares. UNISYLVA réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 125 salariés. 
UNISYLVA recherche un Aide Technique Forestier (H/F) pour son agence de Blois (41), chargé des travaux de sylviculture et assistance à la gestion des massifs forestiers privés. 
 
Sous l’autorité des techniciens forestiers et du responsable de l’agence, vous aurez pour missions : 
 
 Réalisation de travaux sylvicoles : dégagements, tailles, plantations, abattages ponctuels ;  Surveillance des travaux sylvicoles réalisés par les sous-traitants ;  Appui au suivi de gestion des propriétés : marquage d’éclaircies, martelages, inventaires ;  Appui à la préparation des ventes groupées (classement et présentation des lots, cubages) ;  Surveillance et réceptions des chantiers d’exploitation bois de chauffage contractés avec des particuliers ;  Relations ponctuelles avec les associations de chasse. 
 
Profil recherché : 
 
BEPA, Bac Pro ou BT, BTS forestier. Vous êtes de tempérament volontaire, doté d’une bonne aptitude relationnelle et de discrétion. Vous êtes autonome et organisé dans le travail. Vous maîtrisez les engins mécaniques forestiers (tronçonneuse, débroussailleuse …). Vous connaissez le monde de la chasse. 
 
Conditions : CDI. Activité en Loir-Et-Cher et départements limitrophes. Voiture de service. Salaire brut annuel 20 000 à 23 500 € selon profil. 
 
Envoyer CV + lettre de motivation + photo + prétentions UNISYLVA recrute : www.unisylva.com ou alexandre.fabioux@unisylva.com  Référence offre : 41-01-2019. Date limite de candidature au 28/02/2019 

Offre n° 578 recherche responsable conditionnement P de T et conduite culture  (sud 77)

Offre du  03 01 18

Bonjour,

nous sommes toujours à la recherche d'un employé agricole.
N'hésitez pas à le diffuser!
CDI, Secteur Melun (77) pour une exploitation de grandes cultures de 700ha avec forte activité pomme de terre, nous recherchons un employé agricole qui sera responsable du conditionnement des pommes de terre et appui sur les travaux des champs

Missions:
- 50% Responsable du conditionnement des pomme de terres : 2000t/an de pomme de terre de consommation à destination des restaurants et moyennes surfaces d'Ile de France. Vous disposez d'un matériel moderne de palettisation automatique
- 50% Travaux des champs : en appui d'une équipe de 3 personnes jeunes et motivées, vous interviendrez dans les chantiers de moisson, préparation de sol et de semis avec du matériel performant

Profil:
- Vous avez déjà une première expérience agricole
- Motivé et dynamique, vous avez envie d'apprendre
- Permis B

Logement possible
Ce poste est disponible immédiatement
Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous appeler
Cordialement,
Thomas Proffit
06.18.61.37.19

Offre n° 577 Conducteur d'engins dans une carrière (sud 77)

Offre du  22/12/2018

 je suis à l a recherche d’un conducteur d’engin aurais tu dans tes anciens élèves un bon qui recherche un emploi c’est pour le site de La Chapelle la reine. Nous savons que les agri sont des bons pour conduire des machines.
   
    JAIRE ERIC Chef de carrière SAMIN
BUTHIERS 77760 06 81 49 40 25  <Eric.Jaire@saint-gobain.com>

Offre n° 576 Journaliste Machinisme agricole (paris)

Offre du  12/12/2018

 Au sein du service machinisme de la rédaction du journal, vos missions vous amèneront à rédiger des articles, réaliser des reportages vidéos et assurer l'animation des réseaux sociaux sur le matériel agricole (nouvelle gamme produit, innovation, et utilisation matériel). Pour cela, vous serez en contact avec tous les constructeurs français et étrangers, aurez à réaliser des interviews et reportages sur le terrain chez des agriculteurs lors des essais matériels (conduite, démonstration) et, vous tiendrez informé en continu des dernières innovations chez les constructeurs. 

Par ailleurs, au cours de l’année, vous aurez à prendre en charge la rédaction de dossiers spécifiques, participerez activement à la rédaction de notre newsletter, et veillerez à la mise à jour de notre actualité sur le web.

Une formation aux techniques journalistiques sera délivrée par un organisme reconnu dans la profession, mais également en interne.

Nous recherchons pour ce poste un profil de formation supérieure (type Licence en Agro-Equipements), bénéficiant d’une première expérience en machinisme, en concession et/ou  chez un constructeur. Vos compétences et votre intérêt portés à la technique matériel seront fortement recommandés pour satisfaire aux attendus du poste. Par ailleurs, vous êtes curieux et capable de travailler en toute autonomie, et, vous possédez un bon niveau d’analyse et de vraies dispositions à la rédaction de documents.

Pratique de l’anglais impératif

Poste basé à Paris (10ème)

Poste nécessitant de fréquents déplacements en France et à l’étranger
 

Candidature à adresser à (sous réf. 12415-AG) :

1, rue Victor Hugo Immeuble Agora 44 404 Rezé Cedex Tel : 02 40 97 20 84 

E.mail : candidature@recrutementagro.fr  http://www.recrutementagro.fr  http://www.recrutementagri.fr

Offre n° 575 TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / VENTE DE BOIS (H/F) – CHER (18)

Offre du  18/11/2018
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 125 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Vente de bois » pour son agence de Bourges (Cher), chargé de développer les activités de récolte et d’approvisionnement en bois essentiellement feuillus (Chêne, Peuplier, …) sur tout produits (Bois d’œuvre, trituration, énergie).
Vous aurez pour missions :
Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ; 
Prospection et mobilisation de nouveaux adhérents pour l’agence ;
Choix techniques (marquages, cloisonnements …) prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
Planification et suivi des chantiers d’exploitation par sous-traitants ETF (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ;
Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ;
Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.
Profil recherché :
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail. L’aptitude à la prospection et la capacité à convaincre sont des éléments clés du profil. 
Conditions proposées :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA de Bourges. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne.
Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions salariales à : alexandre.fabioux@unisylva.com

Référence offre : 18-11-2018. Date limite de candidature au 31/12/2018

Offre n° 574 CONDUCTEUR /CONDUCTRICE D’ENGINS FORESTIERS ( 71)

Offre du  18/11/2018
CONDUCTEUR /CONDUCTRICE D’ENGINS FORESTIERS
Type de contrat : CDI
Lieu : St Igny de Roche (71)
Employeur : SAS FORESTLAG
Descriptif :
Vous conduirez les engins de chargement et de déchargement des bois (ABATTEUSE – PORTEUR – JARRAFF – BROYEUR). Vous assurerez leur maintenance mécanique et hydraulique.
Nos chantiers se situent principalement en Saône et Loire, vous devrez vous déplacer directement sur le chantier ou si vous résidez plus près du siège social de St Igny de Roche, vous partirez de ce dernier.
Salaire: à négocier
Poste à pourvoir de suite
Pré-requis :
 permis B exigé
 Niveau CAP, BEP ou équivalent
Faites parvenir votre CV et lettre de motivation par mail : forestlag71@gmail.com

Offre n° 573 Assistant-e de Gestion AFOCG Lorris 45

Offre du  06/11/2018
 

Association de FOrmation Collective à la comptabilité et à la Gestion
91 Grande Rue – 45260 LORRIS – Tél : 02 38 90 44 00 – Mail : afocg45@wanadoo.fr – Site : www.interafocg.org/afocg45
SIRET 388 974 016 00023 APE 8559 A – Enregistrée sous le n° 24 45 01041 45 (Préfecture du Loiret) ; cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État
Offre d’emploi AFOCG 45 Assistant-e de gestion Temps partiel à 70% – CDI
Emploi associatif au sein de l’AFOCG 45
(Association de FOrmation Collective à la comptabilité et à la Gestion)
L’AFOCG 45 est une association de 70 adhérents, gérée par un Conseil d’administration de 9
agriculteurs-trices, animée par une équipe de 3 salarié(e)s (2.5 ETP), sous la responsabilité d’une
coordinatrice d’équipe. Nous avons pour objectif l’autonomie et la responsabilisation des agriculteurs
face à l’avenir de leur exploitation et du milieu rural.
Nous conduisons des actions de formation et de développement, en groupe, auprès
d’agriculteurs et autres acteurs du monde rural. Nous portons une attention particulière à la place des
personnes de sorte qu’elles soient vraiment au coeur de leur projet.
Ces actions de formation et de développement amènent chacun :
- à comprendre et à maîtriser ses chiffres,
- à avoir une vision globale de l’exploitation et de son environnement,
- à s’impliquer sur son territoire,
- à chercher et à trouver ses propres solutions, à poser ses propres choix.
L’AFOCG 45 adhère au réseau national InterAFOCG, et travaille en lien avec des partenaires,
institutionnels ou non, départementaux et régionaux.
L’AFOCG 45 recrute dans le cadre du départ à la retraite de la salariée occupant ce poste
d’assistante de gestion. Outre le travail au quotidien (voir les missions ci-dessous), vous aurez, avec
l’équipe, à améliorer les outils de gestion et de communication de l’association.
Vos missions
- Secrétariat
o Accueil du public, permanence téléphonique
o Gestion des fournitures de bureau et abonnements, matériels
- En lien avec l’activité de formation :
o Gestion administrative des inscriptions et des dossiers de formation
o Suivi de la démarche Certification Qualité
o Bilan pédagogique et financier
- Suivi financier de l’association :
o Facturation, classement des factures, rapprochement bancaire
o Suivi des règlements et de la trésorerie
o Suivi des fonds de formation VIVEA
- Gestion de l’association
o Assurer la gestion administrative au quotidien, suivi des adhérents
o Créer des outils de gestion (base de données adhérents…) et les faire évoluer
- Communication interne et externe
o Mise à jour du site internet de l’AFOCG
o Mise en page des plaquettes de formation et documents divers
o Mettre en place une communication via les réseaux sociaux
o Suivi et circulation de l'information au sein de l'équipe et en direction des adhérents.
- Entretien des locaux
Association de FOrmation Collective à la comptabilité et à la Gestion
91 Grande Rue – 45260 LORRIS – Tél : 02 38 90 44 00 – Mail : afocg45@wanadoo.fr – Site : www.interafocg.org/afocg45
SIRET 388 974 016 00023 APE 8559 A – Enregistrée sous le n° 24 45 01041 45 (Préfecture du Loiret) ; cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État
Votre profil
- Formation : BAC+2
- Expérience souhaitée dans un poste similaire comme assistant-e de gestion
- Connaissance du milieu agricole et rural et de ses institutions appréciée
Compétences souhaitées
- Compétences techniques, informatiques et bureautiques
o Bonne maîtrise des outils informatiques, de bureautique (traitement de texte, tableur,
présentation, dessin, base de données…) et des technologies de l’information (TIC)
o Compétences rédactionnelles et orthographiques
o Connaissances de base en comptabilité
- Compétences organisationnelles
o Gestion des échéances et des priorités
- Compétences relationnelles
o Qualité d’écoute et de reformulation,
o Sens du contact
o Travail d’équipe en coopération et co-responsabilité
Qualités souhaitées
- Travail en autonomie et en concertation
- Capacité d’adaptation, d’innovation et d’initiative
- Rigueur, respect des procédures
- Curiosité d’esprit
- Anticipation et réactivité
- Pragmatisme, capacité d’organisation et hiérarchisation du travail
- Adhésion au projet de l’association et intérêt pour les activités menées
- Envie de contribuer à l’intelligence collective au quotidien et pour les projets émergents
Conditions proposées
- Temps partiel à 70%
- CDI, avec période d’essai de 3 mois, renouvelable une fois
- Prise de poste le lundi 01/04/19
- Salaire suivant grille (base mensuelle débutant à 70% : 1214 € brut), à négocier selon
expérience
- Poste basé à Lorris (45)
Lettre de motivation manuscrite impérative + CV à adresser à :
Madame la Présidente AFOCG 45
91 Grande Rue 45260 LORRIS
Avant le 25/11/2018
Entretiens entre les 12 et 20/12/18

Offre n° 572 Chauffeur Mécanicien Spécialité Bois (Sarthe)

Offre du  28/10/2018
 

Employeur: Groupement d’employeur de la Croix des Landes
Intitulé du poste
Chauffeur Mécanicien
Prise de poste: Dès que possible
Type de contrat
CDD 8 mois / Possibilité de CDI
Descriptif du poste
Assurer la conduite et l’entretien d’un ensemble tracteur et déchiqueteuse
Formation
Permis B obligatoire
Expérience 
Première expérience obligatoire
Motivation Sérieux
Intérêt pour la filière bois-énergie 
Sens de l’accueil Discrétion 
Bon relationnel et bonne capacité d’adaptation
Lieu de travail: Département de la Sarthe

Rémunération: Taux horaire : 11.01 euros

Envoi candidature: jysleblanc@yahoo.fr
Documents demandés: CV et LM

Offre n° 571 
TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) – CANTAL (15)

Offre du  28 10 2018
 
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 125 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Approvisionnement bois » pour son agence du Cantal, chargé de développer les activités de mobilisation, récolte et logistique de livraison, dans des secteurs de moyenne montagne, dotés de massifs diversifiés et d’une structure de petites propriétés.
Vous aurez pour missions :
 Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
 Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
 Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
 Réception des bois, organisation et contrôle les livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ;
 Gestion des stocks de bois bord de route ;
 Gestion de chantiers Bois-énergie ;
 Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.
Profil recherché :
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
Conditions proposées :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA d’Aurillac, bureau de St Flour. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne

Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à : alexandre.fabioux@unisylva.com

Offre n° 570 Chef d’Atelier Mécanique Agricole H/F en CDI (64)

Offre du  28 10 2018
 
Le Cabinet AIRH, Cabinet de Recrutement présent en nouvelle Aquitaine et Occitanie recrute pour son client un(e) Chef d’Atelier Mécanique Agricole H/F en CDI – sur Lucgarier (64) dans le cadre de son développement.
Rejoindre l’entreprise de notre client, c’est vous assurer de travailler au sein d’une structure ambitieuse, leader de son marché dans la région du Sud-Ouest dans un secteur Agroéquipement, qui dispose d’une gamme de produits complète et reconnue pour sa qualité et sa sûreté de fonctionnement.
Vos missions : - Accueillir les fournisseurs, répondre à leurs besoins (conseil, dépannage, maintenance, adaptation…). - Etre garant de la qualité du service. - Gérer le fonctionnement d’un atelier de 6 personnes - Accompagner les techniciens dans la recherche de pannes et la résolution de problèmes. - Etre garant de la sécurité. - Evaluer les besoins de formation des mécaniciens, encourager leur perfectionnement professionnel. - Prévenir et gérer les conflits. - Définir une stratégie, des objectifs de l’organisation des contrôles des machines agricole. - Planifie la nature, l'importance et la succession des différentes opérations. - Organise les travaux administratifs. - Organise la maintenance et l'entretien des locaux et des équipements agricoles. - Promouvoir l'amélioration continue des conditions de travail. - Prendra en charge la gestion et le suivi de divers dossiers RH et qualité.
Profil : Issu(e) d'une formation mécanique, spécialisé dans les machines agricole avec une première expérience en management. Vous avez un bon esprit d’équipe, organisé et méthodique. Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@ai-rh.com Conditions :Rémunération selon profil et expérience. CDI à temps complet, à pourvoir en Janvier 2019.

Offre n° 569 Technicien Maintenance pour importateur de materiel agricole Autrichien sur la France

Offre du  19 09 2018
 
Nous nous permettons de prendre contact avec votre établissement scolaire car nous sommes à la recherche de personnel ayant des compétences techniques en machines agricoles ainsi que des connaissances linguistiques afin de pourvoir la fonction de technicien de maintenance de machines agricoles sur le marché français.
Vous trouverez le descriptif du poste à pourvoir dans les prochains temps. Nous aimerions obtenir un retour de votre part, à savoir, s’il vous est possible de communiquer cette offre d’emploi auprès de vos anciens étudiants qui seraient actuellement à la recherche d’une première opportunité d’emploi.
Une formation de base aux machines agricoles que nous distribuons sur le marché serait dispensée en grande partie en Autriche ! Vous trouverez l’adresse de notre site internet dans la signature ci-dessous.
 
Dans l’attente d’une réponse de votre part, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos salutations distinguées.
 
Cordialement,
 
Sincères Salutations,
Mit freundlichen Grüßen /
Best regards
 
Arnaud Meyer
 
[Image]
EINBÖCK GmbH & Co KG
Schatzdorf 7
4751 Dorf an der Pram
ÖSTERREICH
 
tel: +43 / 7764 / 64 66 – 266
fax: +43 / 7764 / 64 66 – 385
[ mailto:a.meyer@einboeck.at ]a.meyer@einboeck.at
[ http://www.einboeck.at/ ]www.einboeck.at
 

Offre n° 568 RECHERCHE EN CDI POUR SA FILIALE FRANÇAISE :BONDIOLI et PAVESI
TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE

Offre du  02 09 2018

Groupe Italien leader dans la conception, la production
et la vente de composants pour la transmission de
puissance, mécanique et hydraulique.

Pour les départements mécanique et hydraulique,
vous serez chargé, après une période de formation de :
 La prise en compte des demandes téléphoniques techniques et commerciales
 La rédaction et le suivi des offres de prix
 L’assistance des chargés d’affaires sur leur secteur
 La relation technique avec les usines et bureaux d’études du groupe
De formation technique Bac + 2 : idéalement BTS Machinisme
Agricole, mécanique et/ou hydraulique, débutant ou avec une
première expérience technique et/ou commerciale significative d’au
moins quelques années, dans la vente de composants et solutions de
transmission de puissance.
Anglais souhaité. Salaire à négocier selon profil. Poste sédentaire.
Groupe Italien leader dans la conception, la production
et la vente de composants pour la transmission de
puissance, mécanique et hydraulique.
RECHERCHE EN CDI POUR SA FILIALE FRANÇAISE :
TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE
Basé au nouveau siège social de MENNECY - Sud 91
04POF4BON
Candidature par mail à : pascal.moreliere@bypy.fr

Offre n° 567 BUCHERON(NE) / ELAGUEUR(EUSE) En Saone et Loire

Offre du  02 09 2018
BUCHERON(NE) / ELAGUEUR(EUSE)
Type de contrat : CDI 
Lieu : St Igny de Roche (71)
Employeur : SAS FORESTLAG

Descriptif :
Vous réaliserez les opérations de coupe d’arbres (abattage, élagage,…) sur sites forestiers, voies départementales et sur tous types de réseaux ; selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités,…). L’habilitation HOV + BO serait un plus.
Nos chantiers se situent principalement en Saône et Loire ; vous devrez vous déplacer directement sur le chantier ou si vous résidez plus près du siège social de St Igny de Roche, vous partirez de ce dernier.
Salaire indicatif : 1400€ à 1800€ net / mois
Poste à pourvoir de suite
 
Pré-requis :
Bûcheron confirmé et motivé
permis B exigé
Niveau CAP, BEP ou équivalent 
diplôme CS Taille et soin des arbres obligatoire

Faites parvenir votre CV et lettre de motivation par mail : forestlag71@gmail.com

Offre n° 566 RECHERCHE UN(E) TECHNICO-COMMERCIAL RUMINANT (CDI)
Région Bourgogne Franche Comté basé à Joigny (89)

Offre du  02 09 2018

SOREAL NUTRITION ANIMALE, PME multi-sites de plus de 100 personnes,
spécialisée dans la nutrition animale, recherche pour son site de Joigny (89)
UN(E) TECHNICO-COMMERCIAL RUMINANT (CDI)
Région Bourgogne Franche Comté
Descriptif du poste à pourvoir :
Au sein d’une équipe commerciale dynamique, vous assurez le développement
des ventes de produits de la gamme « ruminant », auprès d’une clientèle
d’éleveurs, d’agriculteurs et de distributeurs.
Vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients sur le
secteur géographique suivant : Yonne et Nièvre.
Vous bénéficierez de notre savoir-faire et du soutien de notre équipe technique
pour répondre au mieux aux attentes des clients.
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe, primes variables,
véhicule fourni) et d’avantages divers (mutuelle, comité d’entreprise…).
Profil :
Titulaire d’un Bac+2, type BTSA, vous possédez idéalement une première
expérience. Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et dynamique. Vos
qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre capacité à convaincre
seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
SOREAL
Service RH- Madame Fabienne LOGEROT
01540 VONNAS
ou par mail à l’adresse suivante : fabienne.logerot@groupe-soreal.fr

Offre n° 565 RECHERCHE UN(E) TECHNICO-COMMERCIAL GRAND PUBLIC (CDI)
Ain, Saône et Loire, Jura basé à Vonnas 01
 

Offre du  02 09 2018


SOREAL NUTRITION ANIMALE, PME multi-sites de plus de 100 personnes,
spécialisée dans la nutrition animale, recherche pour son site de Vonnas (01)
UN(E) TECHNICO-COMMERCIAL GRAND PUBLIC (CDI)
Ain, Saône et Loire, Jura
Descriptif du poste à pourvoir :
Au sein d’une équipe commerciale dynamique, vos principales missions seront
les suivantes :
- Animation des magasins sur la basse cour, le cheval, et le pet-food
- Animation et développement du portefeuille client équin
- Animation et développement du portefeuille client volaille de Bresse
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe, primes variables,
véhicule fourni) et d’avantages divers (mutuelle, comité d’entreprise…).
Profil :
Titulaire d’un Bac+2, type BTSA, vous possédez idéalement une première
expérience sur un poste similaire. Des connaissances en minéral et diététique
pour l’espèce ruminant seraient un plus.
Vous êtes dynamique, autonome et avez un bon sens de la communication. Vos
qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à convaincre seront vos
atouts pour réussir dans ce poste.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
SOREAL
Service RH- Madame Fabienne LOGEROT
01540 VONNAS
ou par mail à l’adresse suivante : fabienne.logerot@groupe-soreal.fr

Offre n° 564 RECHERCHE EXPERT DIAGNOSTIC H/F
SUPPORT PRODUIT - BEAUVAIS

Offre du  10 08 2018

Au sein du département Support Produit, vous supportez nos concessionnaires et vous diminuez nos temps de diagnostic. 
Votre mission consiste à :
Collecter les informations auprès du bureau d’étude et autres services,
Créer des listes de contrôle qui aideront aux diagnostics de composants et sous-ensembles,
Etre force de proposition sur le diagnostic -aussi bien sur les outils que sur les méthodes-
Vous assurer que les dernières innovations dans le domaine du diagnostic soient étudiées/considérées,
Mettre en place un système de mesure/enregistrement embarqué

Votre profil :

De formation minimum Bac +2, type BTS avec expérience, licence, DUT ou ingénieur, vous avez de solides connaissances en électronique, hydraulique ou mécanique.

Vous possédez un bon niveau d’anglais parlé et écrit ainsi qu’une bonne connaissance du pack office : Excel, Word, PowerPoint, Email, internet...

Votre bonne aisance relationnelle, votre disponibilité et votre dynamisme complètent votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe.

Idéalement, vous connaissez le milieu agricole

Candidatures à adresser à :  Corinne AMORY
(Ressources Humaines – AGCO BEAUVAIS)
corinne.amory@agcocorp.com 

Offre n° 563 RECHERCHE FORMATEUR TECHNIQUE INTERNATIONAL
SUPPORT PRODUIT – BEAUVAIS

Offre du  10 08 2018

FORMATEUR TECHNIQUE INTERNATIONAL
SUPPORT PRODUIT – BEAUVAIS
Au sein du Département Support Produit Worldwide Massey Ferguson vous, ferez partie intégrante de l’équipe de formateur technique international, serez en charge du suivi des nouveaux projets, de la création et de l’animation de formations en France ou à l’étranger sur les gammes de tracteurs pour l’ensemble des filiales AGCO et des distributeurs. 
Description du poste : 
A ce poste, vous êtes en relation permanente avec de nombreux services tels qu’engineering, product management, marketing, sales ou production, afin de garantir que la qualité des documents développés et fournies pour la mise en place et le bon déroulement des formations techniques, soient en ligne avec les exigences du réseau Worldwide de formateurs et/ou support technique, mais également que ceux-ci respectent les règles imposées par le processus AMPIP.
Vous concevez avec le département « Documentation Technique » et les formateurs techniques pays le matériel de formation plus spécifiquement online (vidéos, animations, modules E-learning) pour les nouveaux tracteurs ou gammes existantes Massey Ferguson afin, d’en d’optimiser son contenu, de n’utiliser qu’un seul et unique canal de diffusion.  
Vous organisez/dispensez des formations essentiellement en anglais au staff technique Massey Ferguson (formateurs, responsables techniques, Helpdesk) pour l’ensemble des filiales ou distributeurs de la marque MF dans le monde. Basé sur le site de Beauvais ou à l’étranger, les règles essentielles de bonne conduite devront être respectées ainsi que les valeurs de la marque Massey Ferguson. 
Vous serez l’interlocuteur privilégié en cas de besoins ou de remontées d’informations des centres de formation ou équipes techniques basées en France ou à l’internationale.
Votre profil : 
De formation Ingénieur, Master ou Licence pro en agroéquipement, ou équivalent, avec minimum 3 ans d’expérience dans le domaine technique, vous détenez de solides connaissances techniques en mécanique, hydraulique et électronique.
Vous avez de bonnes compétences sur les outils d’aide à la compréhensions at à la création de modules E-learning (Automation Studio, Evolution 3,…).
Vous maitrisez le Pack Office. Votre niveau d’anglais, vous permettra de communiquer aisément. Vous êtes également capable de travailler en toute autonomie en France ou à l’étranger en fonction des contraintes locales. 
Votre sens de la communication, votre esprit d’initiative et d’équipe, votre disponibilité ainsi que votre dynamisme sont des qualités indispensables. Etre capable de vous exprimer devant un public de façon audible et pédagogue est bien entendu indispensable. 
Candidatures à adresser à : Corinne AMORY
(Ressources Humaines – AGCO BEAUVAIS)
corinne.amory@agcocorp.com 

Offre n° 562 RECHERCHE SUPPORT ASSISTANCE TECHNIQUE MASSEY FERGUSON 
DISTRIBUTION SAS – BEAUVAIS

Offre du  10 08 2018

Basé à Beauvais, au sein du département Service MASSEY FERGUSON, et rattaché au Chef de Groupe Support Technique, vous êtes en charge de l’assistance technique pour les Tracteurs et Téléscopiques.
Votre rôle consiste à :
Prendre en charge les appels téléphoniques et rapports techniques  des concessionnaires français et leur apporter l’assistance nécessaire pour solutionner au plus vite les incidents rencontrés sur les produits

Assister techniquement les Responsables Service Régionaux de la marque basés sur le terrain,

Participer au retour d’information sur le comportement et la fiabilité des produits  vers les usines  grâce à la collecte des données terrain et à des  déplacements ponctuels dans le réseau,

Appliquer et faire appliquer les méthodes de diagnostic préconisées par le constructeur. Pour cela, vous vous formez aux différents types de produits dont vous avez la responsabilité. Vous recherchez toutes les informations utiles auprès des services techniques usine pour assister le réseau.
Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un BTS Agroéquipement (ou Maintenance, Electronique…) idéalement complété par une licence professionnelle, et disposez avant tout de bonnes bases techniques (hydraulique, électronique..). Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon niveau d’anglais.
La connaissance du milieu agricole et de l’utilisation des engins est impérative.

Vous faîtes preuve de pédagogie tant à l’écrit qu’à l’oral. Enfin, vous êtes réactif, autonome et possédez un bon esprit client. 

Candidatures à adresser à :  Corinne AMORY
(Ressources Humaines – AGCO BEAUVAIS)
corinne.amory@agcocorp.com 

  

Offre n° 561  RECHERCHE  TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE Chez BONDIOLY et PAVESI

Offre du  13 07 2018

TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE Chez BONDIOLY et PAVESI
Basé au nouveau siège social de MENNECY - Sud 91
Pour les départements mécanique et hydraulique,
vous serez chargé, après une période de formation de
 La prise en compte des demandes téléphoniques techniques et commerciales
 La rédaction et le suivi des offres de prix
 L’assistance des chargés d’affaires sur leur secteur
 La relation technique avec les usines et bureaux d’études du groupe
De formation technique Bac + 2 : idéalement BTS Machinisme
Agricole, mécanique et/ou hydraulique, débutant ou avec une
première expérience technique et/ou commerciale significative d’au
moins quelques années, dans la vente de composants et solutions de
transmission de puissance.
Anglais souhaité. Salaire à négocier selon profil. Poste sédentaire.
Candidature par mail à : pascal.moreliere@bypy.fr

Offre n° 560 RECHERCHE FORMATEURS en AGROEQUIPEMENT CFA DE MONTPELLIER

Offre du  06 07 2018

spécialité Agroéquipements
Profil du candidat souhaité : Bac +3 minimum
Lieu : CFA - CFPPA Agricole de l’Hérault EPL Montpellier-Orb-Hérault
 Interviendra sur les sites de Montpellier, Béziers et Pézenas
 Interviendra du niveau V(CAPA), au niveau III (BTSA)
 Interviendra en apprentissage et en formation continue
Interviendra dans les filières suivantes :
· Travaux d’Aménagements PaysagersViticulture OEnologie
Compétences techniques :
· tracteur et ses équipements, matériel horticole et espaces verts , conduite d’engins de chantiers , irrigation , matériel de cave
Compétences pédagogiques :
· Transmet des savoirs, des savoir-faire et du savoir- être, Elabore ses progressions pédagogiques et réalise le face à face
· Evalue (formations par Unités Capitalisables et CCF), Assure le suivi pédagogique en entreprise
Contrat à durée déterminée de 1 an (renouvelable)
Poste à pourvoir dès la rentrée : septembre 2018
Rémunération mensuelle 1700 € à 1900 € brut, selon niveau de formation et expérience.
CENTRE DE FORMATION d’APPRENTIS
AGRICOLE de l’HERAULT
921, Avenue Agropolis - 34093 Montpellier Cedex 5
Tel : 04 67 60 97 85 – Fax : 04 67 60 21 67
E-mail : cfa.herault@educagri.fr
Site web :http://www.epl.agropolis.fr/cfa

Offre n° 559 RECHERCHE FORMATEURS en AGROEQUIPEMENT CFPPA Ondes

Offre du  29 06  2018

Offre n° 558 1 Enseignant(e) en agroéquipements Au Chesnoy à Montargis temps plein ou 1/2 temps

Offre du 27 07 17
Un poste d'enseignant machinisme, pardon de Sciences et techniques Agro-Equipement est disponible au Chesnoy.
Le collègue attendu travaillera en BAC Pro AE, en STAV , En BTS GDEA. 
Débutant ou non nous l'accueillerons au mieux car nous ne pouvons pas continuer indéfiniment à remplir les emplois du temps sans relever la tête....
Le collègue travaillera dans une équipe de 5 enseignants prêt à l'épauler autant que possible.
L'atelier est bien équipé avec un très fort investissement des enseignants et des apprenants depuis 1976 date de la construction des murs. Un relooking est prévu avant 2021
Les élèves sont sympathiques et motivés pour la formation
Montargis n'est pas un grand port de pêche mais c'est la Venise du Gâtinais.
Paris à un heure de voiture ou de train peut être un atout pour certains. Le relief peu tourmenté peut être un atout pour les amateurs de balades cyclistes dominicales...
Faire suivre cette offre à toutes personnes susceptibles d'être intéressé.

Jean-Jacques.durand@educagri.fr pour informations.

Offre n° 557 RECHERCHE FORMATEURS en AGROEQUIPEMENT CFPPA Ondes

Offre du  29 06  2018
Le Lycée Agricole de Ondes est reconnu pôle de compétences régional en mécanique 
agricole. Suite à une augmentation de l’activité professionnelle continue (ouverture de
nouvelles formations à la rentrée prochaine), le Centre de Formation Professionnelle et 
de Promotion Agricole Ondes recrute des formateurs en agroéquipement.
Nature du poste :
Postes à temps plein de formateur en agroéquipement dès septembre 2018 en CDD
pour une durée de 12 mois reconductible  
Objectifs :
 Assurer la formation des apprentis et stagiaires dans les domaines professionnels 
et techniques (cours théoriques et travaux pratiques)
 Participer aux activités périphériques à la formation professionnelle (réunions 
pédagogiques et professionnelles, salon, forum,…)
 Coordonner une formation diplômante
Domaines d’intervention :
 Formations qualifiantes en mécanique agricole (formations courtes)
 Formations diplômantes du CAP au BTS
 Formations agricoles et TP
Conditions salariales :
Agent contractuel sur budget, salaire à convenir en fonction de l’expérience 
professionnelle et de formation (indice de base min 349) 
Conditions : 
Connaissances indispensables en mécanique agricole
Souhaité : min BTS GDEA ou TSMA ou mécanique, la possession d’une licence sera 
un plus.
La connaissance du monde agricole et de ses enjeux seront appréciés.
Contacts : 
Adresser une lettre de candidature manuscrite, accompagnée d'un curriculum vitae 
détaillé à la directrice du CFPPA par mail guylaine.grange@educagri.fr
Pour tout renseignement contacter la directrice du CFPPA : Mme Guylaine Grange 
au 06 17 58 34 95

Offre n° 556 RECHERCHE Mecanicien agricole (h/f) Culan 18270

Offre du  26 06  2018

Ets J Marié recherche mécanicien agricole débutant ou expérimenté

Contrat en CDI

Se presenter ou envoyer CV et lettre de motivation à

EST Marié 20 route du Chatelet 18270 Culan

ou mail catherine.cassonnet@etsmarie.com

Offre n° 555 RECHERCHE Préleveur / Enquêteur sur les techniques culturales (DRAAF 45)

Offre du  26 06  2018

La DRAAF est le service régional déconcentré du Ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation, et de l’établissement FranceAgriMer en région Centre-Val de Loire.
La région se caractérise par sa grande diversité des filières agricoles et agroalimentaires et notamment l’importance du secteur céréalier.
FranceAgriMer, établissement public chargé de la concertation au sein des filières de l'agriculture et de la mer, assure la connaissance et l'organisation des marchés, et gère des aides publiques nationales et communautaires. Il met en oeuvre les politiques publiques de régulation des marchés, assure une veille économique qui renforce l'efficacité des filières et favorise leur organisation. http://www.franceagrimer.fr/
Le Service Régional de l’Economie Agricole et Rurale (SREAR) regroupe, au sein de la DRAAF, les différentes missions relatives au suivi et au soutien des filières agricoles végétales et animales. Il est composé de 24 agents.
L’affectation administrative du poste est à Orléans, au siège de la DRAAF, à la cité administrative desservie par tous transports, dont TRAM.

DESCRIPTION DU POSTE: La mission consiste à assurer, dans le respect des contraintes de date liées au dispositif, la réalisation de l’enquête qualité céréales par sondage auprès des agriculteurs.
Cette enquête contribue à déterminer la qualité des céréales françaises et elle est donc très attendue par les professionnels, notamment en région Centre-Val de Loire.
La réalisation de cette enquête se fait sur place auprès d’agriculteurs choisis selon un plan de sondage, et selon une méthodologie de prélèvement précise. Le travail se fera en lien avec les personnes travaillant sur ce sujet au SREAR.


Le (la) vacataire sera amené à planifier son activité, à réaliser les prélèvements chez les agriculteurs au moment de la moisson, et à apporter
les échantillons au service régional à Orléans une fois par semaine. Il/elle bénéficiera d’une formation par vision-conférence et sur site, avec
l’appui d’un agent expérimenté.
COMPETENCES SOUHAITEES:Connaissances agricoles
Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
Autonomie Sens du contact FORMATION Niveau BAC requis Formation agricole souhaitée
CONDITIONS D’EMPLOI CDD (budget FranceAgriMer) d’une durée prévisionnelle d’un mois (juillet2018)
Prise de fonction : 2 juillet 2018
Disponibilité souhaitée jusqu’au 15 août 2018
Localisation administrative du poste : Orléans – Cité administrative Coligny
2 postes à pourvoir :
- un poste couvrant les départements du Nord de la Région Centre-Val de Loire
=> 28, 41 et 45 (58 prélèvements)
- un poste couvrant les départements du Sud de la Région Centre-Val de Loire
=> 18, 36, 37 (53 prélèvements).
Paiement forfaitaire au prélèvement : déplacement, téléphone, réalisation de l’échantillon, questionnaire (estimation pour le poste Nord de 3922 € et pour le poste Sud 2879 €)
CONTRAINTES DU POSTE Travail en autonomie Déplacements à assurer avec véhicule personnel
Assurance spécifique obligatoire Prélèvement de sacs de 10 kgs
PERSONNE A CONTACTER Muriel FILIPPI, Chargée de mission appui au pilotage
Tél : 02.38.77.41.55 muriel.filippi@agriculture.gouv.fr
Florence BELLENGER, Chef du Pôle Gestion des Aides et sécurisation des processus
Tel : 02.38.77.41.35 florence.bellenger@agriculture.gouv.fr

Offre n° 555 RECHERCHE TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) – CORREZE (19)

Offre du  26 06  2018
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 125 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Approvisionnement  bois » pour son agence Limousin, site de Corrèze, chargé de développer les activités de mobilisation, récolte des bois et logistique de livraison, dans des secteurs de moyenne montagne, dotés de massifs diversifiés et d’une structure de petite propriété.
Vous aurez pour missions :
Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs 
Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois.
Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement).
Réception des bois, organisation et contrôle les livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes
Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie
Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.

Profil recherché :
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
Conditions proposées :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA Limousin site de Meymac. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne.

Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à : alexandre.fabioux@unisylva.com
Référence offre : 23-06-2018. Date limite de candidature au 31/07/2018

Offre n° 554 RECHERCHE TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) – CREUSE (23)

Offre du  26 06  2018
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 125 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Approvisionnement  bois » pour son agence Limousin, site de Creuse, chargé de développer les activités de mobilisation, récolte des bois et logistique de livraison, dans des secteurs de moyenne montagne, dotés de massifs résineux au stade des éclaircies et premières coupes rases et d’une structure de petites propriétés.
Vous aurez pour missions :
Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
Réception des bois, organisation et contrôle les livraisons vers les scieries, papeteries,     chaufferies clientes.
Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie.
Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.
Profil recherché :
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
Conditions proposées :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA Limousin site de Bourganeuf. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne.

Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à : alexandre.fabioux@unisylva.com
Référence offre : 23-06-2018. Date limite de candidature au 31/07/2018

Offre n° 553 RECHERCHE Salarié pour seconder sur exploitation Bio de 450 ha ( Sermaise Loiret)

Offre du  26 06  2018

Je suis agriculteur Bio en grandes cultures et je cherche désespérément mon second.
Je cultive environ 450ha et je souhaiterai embaucher un CDI.
Le poste est vacant, les conditions sont à définir avec le candidat en fonction des aptitudes.
Je privilégierai  un salarié autonome.
 
Je suis joignable au 06/08/60/38/49 ou par courriel à : franck.chevallier634@wanadoo.fr
 
Merci de votre aide.
  
Franck CHEVALLIER
Ferme de Villeneuve
91530 SERMAISE

Offre n° 553 RECHERCHE Chef secteur mécanisation ferme végétale ( Roumanie)

Offre du  26 06  2018

Localisation : Coslogeni, Calarasi
Société : Exploitation agricole de plus de 15 000 ha, dirigé par un Français ayant la position de General Manager et un Portugais avec le rôle de Directeur Technique
Matériel agricole de haute technologie: plus de 10 tracteurs, 4 moissonneuses-batteuses et d’autres équipements agricoles : John Deere, Claas et autres.

Mission
Supervision et coordination de l'activité pour l'entretien et la réparation des équipements
Surveillance et contrôle des stocks de pièces de rechange et carburant
Responsable de garder tout l'équipement dans de bonnes conditions de travail

Profil
Connaissances
Formation d'ingénieur mécanique avec background en équipements agricoles
Connaissance de l'exploitation agricole, expérience en champ
IT, électronique et nouvelles technologies de l’agriculture de précision (GPS ...)
Langues: Anglais, Roumain – idéalement 

Capacités 
Gérer les gens, Flexibilité, Travail en équipe
Attitude
Open mind, pro actif, calme, sérieux, rigoureux

Hiérarchie
Directeur Technique

Liaison Opérationnel
Agronome, comptable, magasinier

Contact
Natalia GHEORGHE, 

Managing ConsultantLeader of HR integrated services 
for agro-food sector in Romania, Balkans & Black Sea.

Mobile: +40743488020   / Emai : natalia.gheorghe@agxecutive.com

Offre n° 552 RECHERCHE SALARIE Espace vert (sud essonne)

Offre du  19 06  2018

La SARL Parcs Espaces Verts recherche un employé, pour l’instant en CDD de 7 mois (possible CDI par la suite, pour un remplacement), en jardins, espaces verts, entretien et création dans le secteur de la région Ile de France. L’entreprise se situe à Milly la Forêt, les départs se feront donc de son siège social.
Les critères nécessaires sont 2 ans d’expérience dans ce secteur, le permis de conduire (au moins B), motivé et sérieux. Le salaire est à discuter car il se précisera en fonction de l’expérience et de la compétence.
Nous vous invitons à nous envoyer votre C.V. et votre lettre de motivation par mail : contact@pev-abelia.com
Mr Pestat David

Offre n° 551 RECHERCHE SALARIE AGRICOLE (Sud est loiret)

Offre du  14 06  2018

Exploitation agricole en polyculture et élevage avicole, située à Ouzouer sur Trézée dans le Loiret, proche Briare et Gien.

Nous recherchons un salarié agricole polyvalent, en charge de l’activité avicole ainsi que la participation aux travaux dans les champs.
Conduite et entretien de matériel agricole
CDI avec heures supplémentaires, après période d’essai
Débutant accepté
Permis B obligatoire
Poste disponible dès maintenant
Contact par mail y.salin@sfr.fr ou par téléphone au 06 20 83 90 74

Offre n° 550 recherchons 5 salariés saisonnier ou CDI à Voves 28

Offre du  12 06  2018
Entreprise de travaux agricoles située à Voves dans le 28 et spécialisée dans la culture de la Pomme de terre, recherche :

Conducteur d’arracheuse (H/F) secteur Beauce
Missions :
 Conduite d’engins agricoles, Assurer de manière autonome l’entretien du matériel agricole sur la période hivernale (mécanique)
 Planifier, effectuer et suivre les travaux agricoles (Plantation, buttage, broyage, arrachage, transport) avec le responsable de chantier
Profil :
 Connaissances techniques agricoles particulièrement sur la culture de pommes de terre
 Connaissances en mécanique
 Maîtrise de la conduite d’engins agricoles
 Dynamique, autonome, organisé, aisance relationnelle
 Sensibilité agricole, Sens de la coordination et de l’anticipation
 Permis B obligatoire
Conditions :
 CDI
 Rémunération selon profil et expérience
 Flexibilité dans les horaires de travail (récolte)
 Mobilité sur le secteur de la Beauce
 Téléphone et véhicule de service


Agent de pesée (H/F)
Mission
 Réalisation des bons de pesée,  Préparation des documents de transports, Traçabilité
Profil
 Bac Pro secrétariat ou équivalent exigé,  Rigueur, Dynamisme et autonomie, Bonne maitrise du Pack Office, Expérience appréciée
Conditions
 Contrat saisonnier à temps complet de fin juillet à mi-septembre, Travail 6 jours sur 7 en équipe successives alternantes
 Poste basé à Voves (28)
 

Conducteur/trice de tracteur agricole (H/F) secteur Beauce
Mission
 Conduire un tracteur agricole avec benne ou plateau, Suivre les consignes du responsable de chantiers d’arrachage de pommes de terre
Profil
 Dynamique et autonome, Expérimenté(e) en conduite d’engins agricoles,  Permis B obligatoire
Conditions
 Contrat saisonnier à temps complet de fin juillet à mi-septembre,  Travail 6 jours sur 7, Horaires variables

Cariste (H/F)
Missions :
 Conduite de chariot, Gerbage de paloxs, Chargements et déchargements de camions
Profil :
 BAC souhaité, Motivé, dynamique, rigoureux et autonome vous avez le sens de l’organisation, Débutant accepté
Conditions :
 Contrat saisonnier à temps complet de fin juillet à mi-septembre, Travail 6 jours sur 7 en équipe successives alternantes
Rémunération :
 1592.53 € bruts mensuel
 

Trieurs (H/F)
Missions :
 Retirer de la table de tri les pommes de terre abimées, les mottes de terres, les cailloux et les impuretés…
Profil :
 Motivé, dynamique et rigoureux, Permis B souhaité
Conditions :
 Contrat saisonnier à temps complet de fin juillet à mi-septembre, Travail 6 jours sur 7 en équipes successives alternantes
Rémunération :
 1498.50 € Bruts mensuel


Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à:
SARL AGRIPARM
Jean-Philippe PATY
agriparm-recrutement@parmentine.fr

Offre n° 550 recherchons 1 à 2 personnes en "Job d'Eté - Emplois saisonniers"

Offre du  12 06  2018

Pour notre entreprise de travaux agricoles basée à Triguères 45220, nous recherchons 1 à 2 personnes en "Job d'Eté - Emplois saisonniers" à partir du 1er juillet pour 2/3mois, afin de réaliser des travaux agricoles à forte dominante "Epandage de matières fertilisantes en grandes cultures".Maitrise de la conduite d'engin agricole, connaissance en mécanique agricole, CACES chargeuse et/ou télescopique, idéalement permis B.Logement fourni si besoin. Prendre contact avec Mme DANES Isabelle pour rapide entretien de motivation.

isabelle.danes@ets-dechambre.fr

Offre n° 549  RECHERCHE SALARIE VITICOLE ET AGRICOLE H/F (89 et 10)

Offre du  10 06  2018

RECHERCHE SALARIE VITICOLE ET AGRICOLE H/F
CDI sur 2 exploitations dans le secteur de Tonnerre (Yonne) et Cussangy (Aube).
Vigne et polyculture (Biologique et conventionnelle).
Permis B obligatoire.
Débutant accepté mais compétences agricoles/viticoles souhaitées.
Poste disponible dès maintenant.
Dynamisme, Autonomie, Rigueur, Conscience professionnelle, Polyvalence sont les principales qualités demandées.
Contact par email
domaineclement.lagarenne@orange.fr

Offre n° 548 recherchons Responsable de Secteur Service Betteravier 77370 NANGIS
Offre du  10 06  2018

Sucrerie LESAFFFRE FRERES SAS
La sucrerie LESAFFRE est une entreprise familiale dont l’activité principale est la production de sucre à partir de betteraves sucrières. Basée à Nangis en Seine et Marne, elle emploie environ 120 personnes.
Description du poste
Le service betteravier se compose actuellement d’un chef de service, d’un responsable de secteur et d’une assistante administrative. Le poste à pourvoir est une création de poste pour renforcer l’équipe suite au développement de l’activité.
Missions :
Pour un secteur géographique défini et un portefeuille d’agriculteurs rattachés, le responsable de secteur aura pour mission de :
- Suivre la logistique betteraves pendant la campagne
- Développer la stratégie agricole de l’entreprise auprès des planteurs
- Assurer un conseil agronomique auprès des planteurs
- Commercialiser les graines de betteraves et les coproduits du process sucrier
- Prendre part à la logistique des graines de betteraves (réception, livraison)
- Participer aux prélèvements aux champs pour l’estimation de la récolte
- Suivre les chantiers de transport d’inter-campagne (terre et écumes)
Profil :
- Formation BAC +2 agricole
- Bonnes qualités relationnelles
- Autonome et capacité à prendre des initiatives
- Aisance avec l’outil informatique
- Permis B + voiture impératif
CDI 35 h annualisé – statut agent de maîtrise
Caroline RACOFIER
Resp. Ressources Humaines
Sucrerie Lesaffre Frères
2, rue du Piège
77370 NANGIS
Tel : 01 64 60 23 90
Email : c.racofier@sucrerie-lesaffre.fr

Offre 547 recherchons Assistant(e) Technique H/F KWS CHAMPHOL (28)

Offre du  10 06  2018

Votre mission principale est d’intégrer et de renforcer notre équipe déjà en place afin d’apporter rigueur et qualité aux
programmes de production Maïs.
À propos de KWS
Depuis plus de 160 ans, KWS sélectionne des plantes utiles agricoles pour les zones tempérées. Aujourd'hui, l'entreprise fait
partie des plus grands producteurs de semences dans le monde. KWS est présente dans plus de 70 pays et emploie environ
4 700 collaborateurs.
Plus d'informations sur : www.kws.fr/carrieres

Votre profil:
■ Vous êtes titulaire d’un diplôme Agricole,
débutant accepté.
■ Vous êtes rigoureux, autonome et avez le
sens de l’organisation.
■ Vous détenez le Permis B et l’obtention du
Permis BE est un plus.
■ Vous bénéficiez d’une grande disponibilité
pendant la période de végétation.

Vos responsabilités:
■ Assister et participer efficacement à l’ensemble des travaux des
programmes de sélection Maïs de l’équipe recherche.
■ Semis.
■ Suivi des parcelles et traitement phytosanitaires.
■ Récolte des parcelles de productions.
■ Participer aux travaux de sélection sous la responsabilité
des Techniciens.
■ Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
KWS France
19 Rue du Bois Musquet,
28300 CHAMPHOL

Avons-nous retenu votre attention? Si c'est le cas, nous nous réjouissons
de recevoir votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV), sous la
référence ASSISTANT TECHNIQUE à Mr Thierry Crapeau:
thierry.crapeau@kws.com

Offre n° 546 recherchons second d'exploitation Loigny la Bataille (28)

Offre du  10 06  2018

Exploitation agricole diversifiée. Haricots vert, pois conservé, sapins de noël, planté médicinales, céréales,  lentilles, pommes de terre, oignons....

Surface de 380ha, mise en place d un atelier agriculture biologique sur 75ha en 2018 .
Prestations services, de récolte semis , récolte betterave rouge oignons, ferme à façon de À à Z.
Stockage de 500t oignons, 900t en céréales, conditionnement 150t pommes de terre en bigbag
Mécanique fait sur place atelier mécanique complet. 
Équipe en place de 3 salariés temps plein.
matériel récent
CDD de 6 mois avec passage en CDI.

Personne étant capable de tout faire sur l exploitation pouvant géré le travail de l'exploitation et prendre des décisions .
Logement studio possible sur l exploitation. puis a partir du 15/07 un logement t2 possible en location


Boris Venot
2 nonneville
28140 Loigny la bataille
0610275926
boris.venot@gmail.com

Offre n° 545 recherchons Chauffeur de tracteur Juillet Aout Pres de Beaune la Rolande(45)

Offre du  07 06  2018


Ferme polyculture recherche personne motivée et sérieuse disponible Juillet / Aout.

Conduite de tracteur pour travaux de saison.

Permis B

Faire offre au 06 83 56 69 44 ou par mail etangcocard@cario.fr pour Mr Desbois

ffre n° 544 recherchons 2 jeunes Aide à la réception moisson en silo Bonny et Briare(45)

Offre du  06 06  2018


JOB D’ETE AGRICOLE Chez AXECERAL
Missions : 
Aide à la réception moisson en silo
Sites :
Briare (45)
Bonny(45)
Contact :
Hugues Fontenoy
Tél 02 38 31 41 70

Offre n° 543 recherchons 1 jeune salarié agricole Chatillon sur Loire (45)

f re du  30 05  2018

Recherche salarié agricole pour travaux de  moisson et aide élevage avicole .période  du 25 juin au 25 aout 2018 ,

permis B et maitrise conduite matériel exigé .
Chatillon sur loire

Valery Miermont TEL : 06 33 19 98 31

Offre n° 542 recherchons 1 jeune pour service Après Vente AMAZONE / Pièces de rechange. Basé à Auneau (28)

Offre du  29 05  2018

Nous recherchons un étudiant profil BTS en job été pour environ 1 mois au Service Après Vente / Pièces de rechange. Basé à Auneau (28)
Peux-tu faire passer ce message à tes élèves stp ?
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à c.sanseau@amazone-sa.net

Offre n° 541 recherchons 1 technico-commercial(e) spécialisé(e) Orleans 45

Offre du  29 05  2018

Importateur AVANT pour la France depuis 1992
Nous recherchons dans le cadre de notre développement
1 technico-commercial(e) spécialisé(e)
AVANT est une société Finlandaise spécialisée dans la fabrication de chargeurs multiservices compacts (22 modèles et plus de 190 accessoires), avec une conception innovante.
AVANT fabrique plus de 4 000 machines par an et dispose d’un parc de plus de 45 000 chargeurs dans le monde (CA : 95 M€ / 200 salariés).
Mission :
• Assister techniquement et commercialement le Responsable des Ventes et sa force de vente en ce qui concerne les produits AVANT, pour assurer le développement des ventes auprès des différentes cibles clients.
• Assister le Chef Produit dans la réalisation des supports commerciaux et marketing.
• Assister les commerciaux dans la mise en place des formations commerciales réseau.
• Renseigner les clients sur les prix, délais et informations commerciales.
• Organiser et assurer la mise en place des salons spécifiques pour la marque AVANT.
• Assurer un rôle d’interface avec le fournisseur, en liaison avec le Chef Produit.
• Réaliser les argumentaires et comparatifs produits.
• Aider la force de vente à la mise en place des actions commerciales.
Profil :
Formation Bac + 2 au minimum
Maîtrise des techniques de vente.
Maîtrise de l’anglais.
Goût du challenge, sens du service et de l’organisation.
Capacité d’écoute et de travail en équipe.
Mobilité géographique :
Poste basé à Orléans (45).
Déplacements réguliers
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à STERENN EQUIPEMENTS – 45075 ORLEANS CEDEX 2
Ou par email : je.simon@sterennequipements.com www.avanttecno.com/www/fr/

Offre n° 540 recherchons STAGIAIRE COLLECTE H/F  pour le Groupe Soufflet Nogent sur Seine

Offre du  22 05  2018


Soufflet Agriculture recherche un stagiaire ingénieur spécialisé dans le domaine agricole.
Sous la responsabilité du Responsable Filières blés au sein du service collecte, en liaison avec les agriculteurs, les commerciaux, le service collecte et les Moulins SOUFFLET,
votre étude portera sur la proposition et la mise en place de toutes améliorations dans la collecte de blés filières pour renforcer le positionnement stratégique de Soufflet Agriculture dans ce domaine en vous appuyant entre autres sur les missions opérationnelles suivantes.
• Vous participez à la préparation de la collecte 2019 :
estimation et suivi des volumes prévisionnels par secteur commercial (contrats filière blé),
• Vous participez à l’amélioration et à la rédaction des cahiers des charges.
De formation ingénieur en agriculture, vous cherchez un stage de deux à six mois à partir de juillet 2018 dans une entreprise privée de négoce agricole. Vous souhaitez vous orienter vers la collecte de céréales et vers les filières qualité (cahiers des charges spécifiques en filières, enjeux environnementaux…) Rigoureux, dynamique et curieux, vous savez travailler en équipe et apprendrez à communiquer efficacement avec des
agriculteurs, des équipes commerciales et industrielles.
Maîtrise d’Excel indispensable..
Répondez à nos offres sur le site www.soufflet.com.

Offre n° 539 recherchons TECHNICO COMMERCIAL EN GRANDES CULTURES H/F Courville  (Eure et Loire)

Offre du  22 05  2018

Professionnel de la commercialisation en grandes cultures de céréales, vous gérez et développez votre portefeuille de clients agriculteurs du secteur sur l’ensemble de nos marchés en agrofournitures (engrais, semences, produits de protection des plantes, services) et en collecte de céréales.
Interlocuteur privilégié de vos clients, ce poste multifonctionnel inclut l’ensemble des missions agronomiques, commerciales et administratives qui vouspermettront d’assurer un service de qualité aux agriculteurs.
Formation initiale en agronomie et/ou en commercialisation d’agrofournitures, complétée d’une première expérience de la vente et/ou du conseil. Homme ou femme de terrain, vous avez une bonne
connaissance de l’exploitation en Grandes Cultures
Vous avez appris à travailler en autonomie et à faire preuve d’initiative. Dynamique, votre volonté d’atteindre vos objectifs tout en construisant une bonne relation « client » vous permettra de réussir pleinement dans cette mission.
Répondez à nos offres sur le site www.soufflet.com.

Offre n° 538 TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) – Creuse 23 

Offre du  22 05  2018

Bonjour,
Je vous remercie de bien vouloir diffuser (auprès de vos élèves ou anciens élèves) notre offre d’emploi pour l’embauche d’un :
TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) – Creuse 23
En vous remerciant pour votre collaboration,
Bien cordialement
Christine MARTIN
Service Administratif UNISYLVA
31 Avenue BAUDIN CS30260
87007 LIMOGES Cedex
05 55 77 00 81
[ mailto:christine.martin@unisylva.com ]christine.martin@unisylva.com

Offre n° 537 recherchons chauffeurs de tracteurs Saisonnier  (45)

Offre du  09 05  2018

Salarié dans une exploitation céréalière (Montargis -45).

Exploitation Agricole Sud Montargis (45), recherche pour une période de Juillet- aout et ou Septembre à Novembre un salarié agricole sérieux, autonome et motivé pour la conduite du matériel agricole et de l’irrigation. Vous serez amené à travailler sous la direction du chef d’exploitation.
Titulaire d’un permis B
Possibilité de logement
Rémunération à négocier selon expérience et niveau d’autonomie.
35 heures + heures supplémentaires.
Merci de contacter François Billiau
06 85 36 77 26 
katbil3@wanadoo.fr

Offre n° 536 recherchons en CDD chauffeurs de tracteurs Saisonnier  (28)

Offre du 10 04  2018
Dans le cadre d’un chantier de récolte de Pommes de Terre, recherchons en CDD chauffeurs de tracteurs motivés appréciant le travail en équipe.
Vous intégrerez une organisation jeune et dynamique. Vous serez chargé du transport des Pommes de Terre du champ au centre de réception. 
Sérieux, Rigoureux, Autonome
Possibilité de logement
Période : août et / ou septembre 

Salaire : SMIC horaire + nombreuses heures supplémentaires 
Contact : 06 12 90 76 78

Offre n° 535 Salarié d'exploitation agricole (28)

Offre du 10 04  2018

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, recherchons en CDI une personne motivée et polyvalente appréciant le travail en équipe.
Vous intégrerez une organisation jeune et dynamique répartie sur 3 sites distants de 20km ; production de Céréales, Betteraves et Pommes de Terre.
Vous participerez aux travaux du sol, semis, traitements, irrigation, récoltes ainsi qu’à l’entretien du matériel et des bâtiments. 
Sérieux, Rigoureux, autonome
Possibilité de logement 
Permis B
Salaire à négocier selon profil / 35 h par semaine + heures supplémentaires 
Contact : 06 12 90 76 78

Offre n° 534  5 TECHNICIEN D’EXPERIMENTATION SAISONNIER H/F

Offre du 10 04  2018
BIOTEK Agriculture, entreprise internationale prestataire de services en expérimentations phytosanitaires et variétales depuis plus de 25 ans, recherche pour la saison des techniciens d’expérimentation :
Lieu : 5 postes à pourvoir en station d’expérimentation à Plouaret (22), Goujounac (46), Littenheim (67), Châtenoy-Le-Royal (71) et Herleville (80).
Mission : Participation à la réalisation du programme d’essais phytosanitaires et semences de la station (mise en place, applications, notations, saisie des résultats et récoltes).
Profil : De formation CAP/BEP agricole à BAC+2 (type BTSA Agronomie Productions végétales ou DUT Génie Biologique), connaissances souhaitées des principes BPE/BPL, des cultures et des ravageurs.
Détention du Certiphyto et permis B obligatoires.
Goût pour le travail de terrain, esprit d’équipe, sens de l’observation et rigueur.
Conditions proposées: CDD saisonnier de 6 mois minimum (renouvellement possible jusqu’à 8 mois). Salaire selon expérience. Prise de poste avril 2018.
Les infos pour postuler : CV et lettre de motivation à envoyer par mail à :
candidature@biotek-agriculture.fr.
http://biotek-agriculture.com

Offre n° 533 CQP Vendeur en matériel agricole et TP concession JCB (28)

Offre du 04 04  2018

DEPUSSAY Siège social : 15, rue Chanzy 28140 TERMINIERS
02.37.32.10.01 - Fax 02.37.32.14.47
Concessionnaire JCB sur la région centre Eure et Loir, Loir et Cher, Loiret, Nièvre, Essonne, Seine et Marne, Yvelines,Eure, Seine Maritime ,la Sarthe, l'Indre et Loire, l'Indre, le Cher.

Nous recherchons des jeunes sortant de BTS voulant réaliser un CQP Vendeur en matériel agricole et TP
au sein de notre entreprise. Cette formation en alternance d’une durée d’un an vous permettra de
découvrir le métier de vendeur.
En immersion et parrainé par un vendeur du groupe vous prendrez possession progressivement des
différents aspects du métier tel que nous le concevons.
Contact : Damien JAQUET 06.26.87.03.02
e-mail : damien.jaquet@depussay.com

Offre n° 532 CQP Vendeur en matériel agricole concession Claas (28)

Offre du 04 04  2018

DEPUSSAY Siège social : 15, rue Chanzy 28140 TERMINIERS 02.37.32.10.01 - Fax 02.37.32.14.47
Concessionnaire CLAAS: Eure et Loir, Loir et Cher, Loiret, Nièvre, Essonne, Seine et Marne, Yvelines,Eure, Seine Maritime

nous recherchons :
Des jeunes sortant de BTS voulant réaliser un CQP Vendeur en matériel agricole au sein de notre entreprise.
Cette formation en alternance d’une durée d’un an vous permettra de découvrir le métier de vendeur.
En immersion et parrainé par un vendeur du groupe
vous prendrez possession progressivement des différents aspects du métier tel que nous le concevons.
Contact : Eric GUICHARD 06.12.72.44.68
e-mail : eric.guichard@depussay.com

Offre n° 531 vendeur sédentaire Concession Claas (28)

Offre du 04 04  2018

DEPUSSAY Siège social : 15, rue Chanzy 28140 TERMINIERS 02.37.32.10.01 - Fax 02.37.32.14.47
Concessionnaire CLAAS: Eure et Loir, Loir et Cher, Loiret, Nièvre, Essonne, Seine et Marne, Yvelines,Eure, Seine Maritime

 Nous recherchons des jeunes souhaitant devenir vendeur sédentaire en magasin. En rapport avec notre constructeur Claas et nos
autres fournisseurs nous vous formerons à ce métier.
Contact : Emmanuel VACHER 06.12.72.44.62
e-mail : emmanuel.vacher@depussay.com

Offre n° 529 Réceptionniste / Magasinier chez AMAZONE SA, basée à Auneau (28)

Offre du 26 03   2018

Réceptionniste / Magasinier
AMAZONE SA, basée à Auneau (28) – filiale commerciale distribuant une large gamme
d’outils de travail du sol, d’épandeurs, de pulvérisateurs et de semoirs. AMAZONE,
constructeur allemand, est un intervenant majeur du machinisme agricole, se distinguant par
son fort esprit d’innovation.
DESCRIPTION DU POSTE :
 Chargement & déchargement des matériels agricoles : vérifier et valider la conformité
des chargements et déchargements, signaler tout incident à son responsable
hiérarchique ou à la personne concernée, veiller à l’entretien, à la propreté et au bon
état de marche des matériels de manutention et des tracteurs utilisés au cours de ces
taches
 Préparation des matériels : Préparation, nettoyage, graissage éventuel… et vérification
des matériels avant livraison ou démonstration et présentation
 Stocker les machines en bon ordre, dans les zones réservées, veiller à la propreté de la
zone de stockage des matériels, des zones de présentation des machines et de l’atelier
 Ponctuellement assister les démonstrateurs dans leurs taches de chargement et
déchargement, montage ou préparation des matériels et mise en place du site
 Fauchage et entretien de la zone de démonstration enherbée.
 Magasinier au service pièces de rechange au cours des pics d’activité.
PROFIL :
 Motivé(e) par le machinisme agricole
 Esprit d’équipe et d’initiative
 Aptitude à travailler avec rigueur et autonomie
 Conduite de tracteurs, Caces chariots élévateurs
 Poste ouvert aux débutants
POSTE :
 CDI
 Temps complet 35 heures par semaine
 Basé à Auneau (28)
 Salaire selon profil entre 1 800 euros et 2 200 euros brut mensuel sur 13 mois
CONTACT :
CV et lettre de motivation à v.saunier@amazone-sa.net

Offre n° 528 4 offres d'emplois dans un Gaec Polyculture élevage et ETA (45)

Offre du 25 03   2018

1 Technicien(ne) Gestion du troupeau Laitier
135 vaches laitières
Exploitation polyculture élevage de 215 Ha
2 robots de traite et robot d’alimentation

1 Saisonnier pour travaux des Champs 
Déchaumage
Pressage
Ramassage de paille  …….

1 salarié Temps plein pour travaux sur la ferme
Entretien bâtiment, maçonnerie
Paillage stabulation
Travaux dans les champs et (ou) autour des vaches

1 Installateur de salon (Agricole)
Innov’agri   Culturales   ……….

GAEC PETIT 19 le Bois aux Moines 45270 Villemoutier

Tel 02 38 95 55 63 ou 02 38 07 39 78 

Portable Nicolas Petit 06 10 34 31 22

Offre n° 527 Agent d’Elevage et de Conditionnement (H/F) Artenay 45

Offre du 20 03   2018

Le Groupe Avril est présent dans des secteurs d’avenir aussi divers que l'alimentation humaine, les énergies et la chimie renouvelable, la nutrition et les expertises animales. Avril possède un portefeuille de marques fortes, leaders sur leurs marchés : Lesieur, Puget, Matines, Sanders et Diester®.
AVRIL, un nouveau printemps pour votre carrière !
Sa filiale EGGTEAM, spécialisée dans la production d’œufs, recrute, pour un  élevage du Loiret, son :
Agent d’Elevage et de Conditionnement (H/F)
Poste en CDI basé dans la région d’Artenay (45)
Rattaché au Responsable d’élevage, et après une période de formation en interne, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bon fonctionnement de l’élevage (relevés, suivi du bâtiment…),
Assurer le tri des œufs, le bon fonctionnement et l’approvisionnement des œufs au niveau du robot et des machines (œufs, emballeuse), 
Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des outils de production.
Idéalement de formation en aviculture, vous aimez le travail en équipe et le contact avec les animaux.
Votre dynamisme, votre rigueur et vos connaissances de l’élevage seront vos atouts pour réussir dans ce poste. 
Merci de déposer votre dossier de candidature sur le site recrutement avril carrières http://carrieres.groupeavril.com/

Offre n° 526 UN(E) CONSEILLER TECHNIQUE EN ELEVAGE PORCIN (CDI) 

Offre du 20 03   2018

SOREAL NUTRITION ANIMALE, PME multi-sites de plus de 100 personnes, spécialisée dans la nutrition animale, renforce ses effectifs et recherche pour son site de Vonnas (01)
UN(E) CONSEILLER TECHNIQUE EN ELEVAGE PORCIN (CDI)
Région Rhône Alpes Auvergne et Bourgogne Franche Comté
Descriptif du poste à pourvoir :
Au sein d’une équipe commerciale dynamique, vous assurez le suivi des clients en production porcine, le suivi et le conseil en élevage, la gestion du planning animaux sur le secteur et la modernisation et/ou l’agrandissement des élevages.
Vous bénéficierez de notre savoir-faire et du soutien de notre équipe technique pour répondre au mieux aux attentes des clients.
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe, primes variables, véhicule fourni) et d’avantages divers (mutuelle, comité d’entreprise…).
Profil :
Poste ouvert aux débutants titulaires d’un Bac+2, type BTSA, ou aux personnes justifiant d’une première expérience dans la filière porcine.
Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et dynamique. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre capacité à convaincre et votre esprit d’analyse seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
SOREAL
Service RH- Madame Fabienne LOGEROT
01540 VONNAS
ou par mail à l’adresse suivante : fabienne.logerot@groupe-soreal.fr

Offre n° 525 Expérimentateur(trice) saisonnier(e) FNAMS  à Ouzouer le Marché 41

Offre du 01 03   2018

DESCRIPTION DU POSTE
Directement chez les multiplicateurs, la FNAMS réalise des essais dans l’objectif de répondre aux problématiques de la production de semences. Les essais réalisés portent sur de multiples espèces potagères et des thèmes de recherche variés (gestion des maladies/ravageurs, désherbage, pollinisation, jachère mellifère etc).
L’expérimentateur(trice) saisonnier(e) aura pour mission :
- Réalisation des essais expérimentaux sur les différents sites (Implantation, traitements, notations, récoltes).
- Prospections en parcelles de multiplicateurs, réalisation de diagnostic et de prélèvements, identification en laboratoire
- Saisie des observations, rédaction de rapports d’essais
- Prélèvement d’échantillon de lots de semences chez les multiplicateurs
PROFIL
- Motivé(e) par le travail de terrain et par l’expérimentation
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Aptitude à travailler avec rigueur et autonomie
- Permis B et véhicule personnel indispensable
- Certiphyto valide (pour la totalité de la durée du contrat)
- Débutant accepté
PERIODE
A partir d’avril 2018 pour une durée de 6 mois.
Possibilité d’adapter la période mais présence obligatoire de juin à aout
SALAIRE
SMIC + tickets restaurant
Contrat à temps plein, horaire collectif à 35h + flexibilité
CONTACT
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre à :
Elise MOREL
Ingénieur régional FNAMS
Station ARVALIS-idv
45 Voie Romaine
OUZOUER LE MARCHE
41240 BEAUCE LA ROMAINE
Tél. : 02.54.82.33.26 / elise.morel@fnams.fr

Offre n° 524 Offre de stage FNAMS  à Bourges

Offre du 01 03   2018

ORGANISME ET LIEU DE STAGE
Fédération Nationale des Agriculteurs Multiplicateurs de Semences (www.fnams.fr)
La FNAMS met au point les références techniques de multiplication des semences sur ses 7 stations expérimentales.
RESPONSABLES ET CONTACTS
Agathe JOFFRE (Ingénieur régional FNAMS)
Maison de l’Agriculture - 2701 Route d’Orléans - 18230 Saint Doulchard
Tél. : 02.48.23.04.83 – e-mail : agathe.joffre@fnams.fr
PROFIL RECHERCHÉ
BTS / DUT / Licence Pro, motivé par une activité de terrain.
Capacité d'observation, autonomie de travail, esprit d’initiative
DUREE
3 mois (mi-avril / mi-juillet)
THEME DU STAGE
Les préconisations sur les densités de semis en pois d’hiver ont été établies sur des variétés qui ne sont plus cultivées aujourd’hui. Elles se situent à 70-80 grains/m2 en sol limoneux et à 80-90 en sol caillouteux et intègrent une marge de sécurité liée au risque de gel. En outre, les producteurs ont parfois tendance à semer plus dense, par habitude des doses de semis en pois de printemps (plus élevées du fait des PMG plus gros) ou par peur de pertes en hiver. Ces surdensités sont responsables de pertes économiques : coût des semences, mais aussi pertes de rendements liées à un risque de verse et de maladies plus élevé, voire à une mauvaise nouaison en cas de faible ensoleillement. De nouvelles variétés plus résistantes au gel et à la verse ont été inscrites récemment. Ces variétés semblent présenter aussi un potentiel de ramification important, il paraît donc nécessaire de vérifier la réponse à la densité de ces nouvelles variétés dans des contextes pédoclimatiques variés.
Encadré par le personnel du service technique de la FNAMS, le stagiaire se verra notamment confier :
- le suivi et les observations sur la culture (suivi de l’état sanitaire de la culture, mesures de biomasse, notations en plein champ, profils de plantes, récolte, etc.)
- la saisie et l’analyse des résultats de l’étude
- participera aux travaux d’expérimentation concernant d’autres essais sur la station, notamment en protéagineux (pois/féverole), céréales (blé tendre, triticale, blé dur, sarrasin), potagères (lentille, coriandre) ou fourragères (luzerne/trèfles/ray-grass) porte-graine.
LIEU DE STAGE
L’étude sera basée sur la station d’expérimentation de Saint-Michel-de-Volangis (12km de Bourges).
CONDITIONS PRATIQUES
Indemnité mensuelle + indemnité logement + tickets restaurant
Permis B et véhicule personnel indispensables

Offre n° 523 chauffeur de tracteur saisonnier pour la période Juillet Août proche Provin (77)

Offre du 24 02  2018

Exploitation Agricole proche Provin Recherche Pour Moisson 218 Jeune sérieux et motivé pour la conduite de materiel agricole .

Titulaire Permis B

Possibilité logement 

Contact Sébastien Barthelemy 06 85 55 04 20

Offre n° 522 chauffeur de tracteur saisonnier pour la période août/septembre dans l'Yonne

Offre du 23 02  2018

La CUMA de Villeneuve sur Yonne recherche un chauffeur de tracteur saisonnier pour la période août/septembre.

Son but : aller trier des graines en ferme ,sur un secteur de l'Yonne .
Le chauffeur devra daller trier des graines (blé,orge,pois en majorité) chez les adhérents de la CUMA.

Le matériel de triage est une trieuse Dorez récente.

Le responsable de la Cuma prend les rendez-vous et le chauffeur dispose d'un tracteur et du trieur.

Je l'accompagne chez les adhérents pendant quelques jours et il reste en contact avec moi pendant les 2 mois.

Le secteur est en gros la moitié nord de l'Yonne en débordant sur le Loiret (Courtenay).

Il est préférable que le chauffeur ait un GPS (sinon je lui en prête un)

Si vous avez des questions plus précises , je suis à votre disposition.

C'est un emploi TESA.

Contact : Benoît Petitjean :06.09.90.13.89

b.petitjean2@wanadoo.fr

Offre n° 521Technicien(ne) de Recherche INRA Grand Est Nancy, Unité SILVA 

Offre du 22 02  2018

Offre de CDD de 18 mois
Technicien(ne) de Recherche
INRA Grand Est Nancy, Unité SILVA
Nous recrutons un(e) technicien(ne) de recherche en CDD à compter du mois de février ou mars 2018 pour une période de 18 mois, dans l’unité SILVA (unité mixte de recherche INRA-AgroParisTech-Université de Lorraine).
Contexte
Ce recrutement intervient dans le cadre du projet EXTRAFOREST (Extractibles des forêts de l’Est). Un résumé figure en annexe de cette annonce. Le travail se fera en collaboration avec des techniciens de recherche permanents, des doctorants, post doctorants et des scientifiques permanents.
Missions assurées par le TR
 Participation aux campagnes d’échantillonnage sur le terrain dans toute la France ; mesures dendrométriques et saisie sur ordinateurs portables de terrain ; prélèvement et conditionnement des échantillons ;
 Organisation de la réception et du stockage des échantillons à l’INRA de Nancy ; manutention pour passage au tomographe à rayons X ; préparation des poudres pour analyses chimiques ;
 Analyses dendrométriques de laboratoire : lecture des largeurs de cerne, d’écorce, interprétation des images de tomographie aux rayons X,
 Récupération des données sous format excel ; vérification des données et mise en forme pour envoi aux chercheurs, doctorants et post-doctorants
 Rédaction ou participation à la rédaction de protocoles et de rapports techniques
Compétences attendues
 Intérêt marqué pour le travail à la fois en forêt et en laboratoire
 Eventuellement compétences en bûcheronnage
 Connaissances générales en développement de l’arbre et en sylviculture
 Rigueur, esprit d’organisation, ouverture d’esprit à l’expérimentation scientifique
 Aptitude au travail en équipe
 Adaptation à des horaires flexibles lors des campagnes de terrain (parfois avec découchés)
Conditions
 Durée du contrat : 18 mois, démarrant en février ou mars 2018.
 Poste basé à l’INRA Grand Est - Nancy à Champenoux dans l’unité mixte de recherche SILVA ;
 Prévoir des déplacements dans toute la France (paiement d’indemnités de déplacement)
 Salaire net mensuel brut : 1593 € pour un débutant, majoré selon l’expérience ou le diplôme.
Contact et réponse
 Personne à contacter : Francis Colin mail : francis.colin@inra.fr
 Envoyer une lettre de motivation, un CV détaillé et, si possible, les coordonnées de personnes référentes, le plus tôt possible avant le 16 Février, sous forme électronique à l’adresse : francis.colin@inra.fr

Offre n° 520 ASSISTANT TECHNICIEN Agro-expérimentation Basé à Rhodon 41290

Offre du 22 02  2018

Mission :
Participation à la mise en place, au suivi et à la gestion des essais de R&D du réseau Nord-
France.
Activités et responsabilités principales
Vous participez à la mise en place, au suivi et à la gestion des essais de R&D du
réseau Nord-France.
Vos activités:
-préparation des semis de printemps: réaliser le comptage, la préparation des
semences expérimentales, les
classements des sachets de semis et randomisation, réglage du semoir de précision
-participation aux semis tournesol, maïs, colza et notations colza à la sortie de l'hiver,
d'alerte en été et de
pré-récolte
-entretien des parcelles et récoltes toutes espèces: binage des parcelles et traçage
des allées, participer au suivi
cultural, séparation et récoltes colza, protection contre les ravageurs, participation
au récolte maïs et tournesol
-entretien du parc machines et opération annexes: maintenance et réglage des
semoirs et tracteurs, nettoyage et
entretien des moissonneuses, soutien éventuel aux opération de production et de
sélection.
Profil:
· Expertise terrain et mécanique (débutant motivé accepté)
· Conduite d’engins agricoles.
Critères de performance :
· Qualité de préparation de semis et des essais mis en place ;
· Rapport de situation régulier et qualités des informations délivrées ;
· Qualité d’entretien du matériel ;
· Disponibilité et souplesse dans les horaires de travail ;
· Pertinence des propositions d’amélioration ;
· Respect des règles de sécurités.
Poste : CDD 8 mois à partir du 1er Mars
Basé à Rhodon 41290
Déplacements fréquents
Salaire : selon profil
Merci d’envoyer C.V. et lettre de motivation à :
Aurore GERBAUD
MAÏSADOUR SEMENCES – 1 La Fontaine 41290 RHODON
02.54.23.17.85 - gerbaud@maisadour.com

Offre n° 519 Responsable de culture (H/F) Blois (41)

Offre du 22 02  2018

L'entreprise :
Notre Client, pépiniériste reconnu sur la Région, recrute en CDI un Responsable de culture (H/F)
La mission :
Responsable de culture au sein du service de sélection (secteur en développement au sein de l’entreprise).
Sous la responsabilité du responsable des programmes de sélection, au sein d'une équipe de 3 à 10 personnes vous aurez la responsabilité de la conduite des cultures liées aux différents programmes de sélection.
Vous participerez à la mise en place des différents essais (production hors sol et pépinières) ainsi qu'à leurs conduites culturales (suivis des cultures, fertilisation, traitements phytosanitaires, mise en place de stratégie PBI, plantation, ….).
Profil recherché :
BTS (Horticole, Pépinière), rigoureux, dynamique, autonome. Capacité d'organisation. Expérience dans le domaine est un plus (production et conduite culture sur substrat, connaissance des espèces : fraisiers, framboisiers).
Contact :
Myriam CHAABANE
myriam.chaabane@synergie.fr 02.38.62.04.44

Offre n° 518 Salarié agricole polyvalent SCEA BOUROTTE-HEMARD CDI – temps plein (10) 

Offre du 22 02  2018

La SCEA BOUROTTE-HEMARD, exploitation de grandes cultures, avec betteraves et pommes de terre de consommation au Nord de l’Aube en Champagne Crayeuse, offre un poste de Salarié Agricole orienté techniques et agronomie.
Sous la direction de l’exploitant, vous intégrez une équipe de 3 personnes et participez aux travaux des champs : travail du sol (TCS), semis, traitements, irrigation, épandages, récoltes…
Vous êtes titulaire du certiphyto applicateur (décideur serait un plus), et avez des connaissances techniques et agronomiques suffisantes pour une autonomie d’application des produits de santé végétale (du tour de plaine à l’enregistrement des interventions).

Votre formation :
Formation Agricole supérieure type BTS TV ou ACSE avec expérience.
Dynamique, autonome, rigoureux, soigneux, et intéressé par les nouvelles techniques culturales (semis sous couvert, CIVE) 
Capacité d’adaptation et d’organisation nécessaire
Conditions : CDI avec heures supplémentaires – rémunération à négocier suivant expérience et autonomie
Merci d’envoyer un CV et une lettre manuscrite
Lieu de travail : Plancy l’Abbaye dans l’’Aube
Marie-Agnès BOUROTTE au 06.29.27.55.46
Scea.bourotte-hemard@orange.fr

Offre n° 517 un poste de chargé(e) de missions syndicales agricole basé à Orléans 

Offre du 22 02  2018

La FDSEA 45 lance une offre d’emploi pour un poste de chargé(e) de missions syndicales agricole basé à Orléans à pourvoir dès maintenant (CDD de 10 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI) . 

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous aurez pour mission générale d’animer et de
développer notre réseau, d’accompagner les responsables professionnels locaux dans
l’animation et le développement de leurs syndicats locaux, d’augmenter le nombre
d’adhérents, d’apporter de l’information, de mettre en avant les services du réseau et de
contribuer au développement de l’offre de services.
Activités principales :
- Animation de groupes d’adhérents
- Information et conseil individuel ou collectif
- Organisation d’évènements
- Vente de l’offre de services avec prospection des entreprises
- Assistance et conseil auprès des professionnels locaux
- Rédaction et diffusion d’articles pour différents médias (presse, web, réseaux sociaux),
- Administration de site Internet et animation de réseaux sociaux
Relations fonctionnelles :
- Contacts permanents avec les adhérents
- Relations permanentes avec les membres de l’équipe et particulièrement en binôme avec
l’animatrice en poste.
- Collaboration et travail en réseau, avec les chambres consulaires, l’Administration et les
collectivités.
Autonomie et responsabilités :
Relative autonomie dans l’organisation du travail mais en lien fort avec l’équipe. Force de
proposition. Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Conditions d'exercice :
Temps complet. Permis B et voiture personnelle nécessaires. Travail en bureau,
déplacements fréquents sur le territoire, disponibilité.
Profil :
Personne de terrain avec une bonne connaissance du monde agricole et de ses
problématiques. Formation initiale agricole Bac + 2 minimum
Maîtrise des outils informatiques (tableur, base de données, traitement de textes, outils
Office, Internet, réseaux sociaux…)
Sens de l’écoute, très bon contact et bonne expression orale, capacité à proposer des
produits adaptés aux besoins.
Capacité d’animation, esprit d’équipe, autonomie, rigueur, adaptabilité, aisance
rédactionnelle.
Modalités de recrutement :
Permis B et voiture personnelle. Poste basé à Orléans à pourvoir dès que possible, en CDD
de 10 mois pour remplacement. Possibilité d’évolution en CDI.
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser le plus tôt
possible et de préférence avant le 23 mars à Pauline Monnet : direction@fdsea45.fr

La FDSEA 45 lance une offre d’emploi pour un poste de chargé(e) de missions syndicales agricole basé à Orléans à pourvoir dès maintenant (CDD de 10 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI) . 
  
Carine MORIN
Chargée de missions syndicales et communication FDSEA 45

Offre n° 516 un (e) Chauffeur mécanicien agricole

Offre du 10 02  2018

Référence employeur 1802-E354
Secteur d'activité
Conduite et entretien du matériel agricole
Lieu de travail Franchesse et les communes environnantes
Missions
Vous aurez en charge la conduite (moissons, ensilage, épandage de lisier…), l'entretien du matériel agricole des adhérents du groupements d'employeurs et de l'atelier.
Formation/Savoirs faire/Expérience
Formation agricole souhaitée. Expérience impérative dans le secteur agricole. Compétences en conduite et entretien de matériel agricole. Permis B Obligatoire. Capacité d'organisation de son temps de tarcvail. Autonomie, bon relationnel, capacité d’adaptation.
Salaire indicatif brut
Selon convention collective agricole et à négocier
Durée hebdomadaire 39 heures mensuelles annualisées
Type et durée de contrat
CDI après période d'essai
Poste à pourvoir dés que possible
Offre actualisée le 01/02/2018
Coordonnées employeur
Groupements d'employeurs - 'Les Places' - 03160 FRANCHESSE
Téléphone
06 81 08 35 41 Raison sociale
Nom du responsable: Bertrand Dorlencourt
Pour information et candidature: Employeur ou Chambre d'Agriculture de l'Allier - Bourse à l'emploi
60 cours Jean Jaurès - BP1727 - 03017 Moulins Cedex
Tél : 04 70 48 42 42 e-mail : sef@allier.chambagri.fr
 

Offre n° 515 un (e)  Technico-Commercial en Production Végétale (H/F) secteur BOISSEY LE CHATEL (27)

Offre du 10 02  2018

Le groupe coopératif CAP SEINE (1 400 salariés) Implanté sur la région Haute Normandie et l’Ouest de la Picardie et du Bassin Parisien, Cap Seine et ses filiales interviennent principalement dans les secteurs des céréales, des légumes, des productions animales, de la nutrition animale, des semences, des jardineries, et des loisirs verts.
recrute
un Technico-Commercial en Production Végétale (H/F)
secteur BOISSEY LE CHATEL (27)
Postes et missions :
En lien hiérarchique avec le responsable de région, vous apporterez des conseils aux agriculteurs adhérents dans les domaines des productions végétales et animales :
 Sur les techniques de production, le choix des cultures et des variétés.
 Sur les techniques agronomiques, avec prescription d’outils d’aide à la décision.
 Sur les bonnes quantités dans les choix d’orientation et d’optimisation de production et de leurs achats en tenant compte des contraintes environnements et de la réglementation en vigueur.
 Sur la conduite d’élevage, le choix des espèces et type de production.
Vous assurez le suivi et l’écoute auprès des adhérents de votre secteur, la bonne formalisation des commandes appro et des achats collecte. Vous serez responsable des ventes et produits nécessaires aux productions agricoles et assurerez le recouvrement des créances.
Profil :
De formation supérieure agricole BTS minimum en Agronomie ou Production Végétale avec une sensibilité aux Productions Animales), vous justifiez obligatoirement d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Femme/ Homme de terrain capable de vous adapter facilement et disposant d’un bon esprit d’équipe et de disponibilité, vous avez démontré vos capacités de conseil et de relationnel commercial.
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression.
Où votre sens du contact, de l’écoute, de l’organisation, votre compétence technique et vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation sur notre site : capseine1677@rhprofiler.fr
A la suite de votre candidature, un mail automatique vous seras envoyé afin de compléter amplement votre dossier.

Offre n° 514 un (e) Agent Technico Economique Spécialisé Elevage Secteur géographique de Beauvais (76)

Offre du 10 02  2018

Le groupe coopératif CAP SEINE (1 400 salariés) Implanté sur la région Haute Normandie et les départements limitrophes de Picardie et du Bassin Parisien, Cap Seine et ses filiales interviennent principalement dans les secteurs des cultures céréalières, des cultures légumières, des productions animales, nutrition animale, les semences, les jardineries, et les loisirs verts.
Recrute
un (e) Agent Technico Economique
Spécialisé Elevage
Secteur géographique de Beauvais (76)
Rattaché(e) au Responsable de Région, vos principales missions seront de :
 Participer aux études nécessaires à la bonne connaissance de son marché : besoins des éleveurs, connaissance de la rentabilité des différents ateliers (ex. viande…), connaissance des filières.
 Faire le bilan de la campagne précédente et établir des prévisions
 Participer à l’élaboration de :
 la politique produits / gamme
 la politique de prix
 la politique technico-économique et environnement
 la politique adhérents / éleveurs (segmentation, ciblage….)
 la politique de communication
 Définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs en concertation avec sa hiérarchie
 Construire des argumentaires
 Proposer le plan d’action pour son secteur à sa hiérarchie
Poste basé en dans l’Est de la Seine-Maritime (76)
De formation supérieure agricole Bac +2, licence nutrition animale ou licence marketing, commerce avec de très bonnes connaissances du secteur élevage.
Compétences techniques associées : Productions animales/conseil en nutrition animale, en ration
Logiciel spécifique altoplan, visioplan
Vous justifiez d’une expérience validée (3-5 ans) à un poste similaire
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression, où votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre esprit d’analyse et d’initiative, vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation sur notre site capseine2823@rhprofiler.fr
A la suite de votre candidature, un mail automatique vous seras envoyé afin de compléter amplement votre dossier.

Offre n° 513 un Technico-Commercial en Production Végétale (H/F) secteur BRETEUIL

Offre du 10 02  2018

Le groupe coopératif CAP SEINE (1 400 salariés) Implanté sur la région Haute Normandie et l’Ouest de la Picardie et du Bassin Parisien, Cap Seine et ses filiales interviennent principalement dans les secteurs des céréales, des légumes, des productions animales, de la nutrition animale, des semences, des jardineries, et des loisirs verts.
recrute
un Technico-Commercial en Production Végétale (H/F)
secteur BRETEUIL
Postes et missions :
En lien hiérarchique avec le responsable de région, vous apporterez des conseils aux agriculteurs adhérents dans les domaines des productions végétales et animales :
 Sur les techniques de production, le choix des cultures et des variétés.
 Sur les techniques agronomiques, avec prescription d’outils d’aide à la décision.
 Sur les bonnes quantités dans les choix d’orientation et d’optimisation de production et de leurs achats en tenant compte des contraintes environnements et de la réglementation en vigueur.
 Sur la conduite d’élevage, le choix des espèces et type de production.
Vous assurez le suivi et l’écoute auprès des adhérents de votre secteur, la bonne formalisation des commandes appro et des achats collecte. Vous serez responsable des ventes et produits nécessaires aux productions agricoles et assurerez le recouvrement des créances.
Profil :
De formation supérieure agricole BTS minimum en Agronomie ou Production Végétale avec une sensibilité aux Productions Animales), vous justifiez obligatoirement d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Femme/ Homme de terrain capable de vous adapter facilement et disposant d’un bon esprit d’équipe et de disponibilité, vous avez démontré vos capacités de conseil et de relationnel commercial.
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression.
Où votre sens du contact, de l’écoute, de l’organisation, votre compétence technique et vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation sur notre site : capseine2844@rhprofiler.fr
A la suite de votre candidature, un mail automatique vous seras envoyé afin de compléter amplement votre dossier.

Offre n° 512 UN MAGASINIER APPRO CEREALES H/FSur le secteur de Nogent-le-Sec (27)

Offre du 10 02  2018

Le groupe coopératif CAP SEINE (1 400 salariés) Implanté sur la région Haute Normandie et les départements limitrophes de Picardie et du Bassin Parisien, Cap Seine et ses filiales interviennent principalement dans les secteurs des cultures céréalières, des cultures légumières, des productions animales, nutrition animale, les semences, les jardineries, et les loisirs verts.
Recrute
UN MAGASINIER APPRO CEREALES H/F
Sur le secteur de Nogent-le-Sec (27)
Postes et missions :
_ L’accueil des adhérents,
_ La gestion des entrées et sorties de céréales et agrofournitures,
_ La surveillance de la conservation,
_ Le suivi et contrôle des stocks, la facturation,
_ L’entretien et le nettoyage du site.
Profil :
Une formation dans le domaine Agricole est souhaitée : BTA ou BTSA.
Vous validerez d’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
Vous avez une aisance relationnelle et commerciale
Les CACES catégories 3 et 9 pourraient être un plus.
Toute candidature interne sera prioritaire.
Femme/ Homme de terrain capable de vous adapter facilement et disposant d’un bon esprit d’équipe, vous avez démontré vos capacités de rigueur. Si vous êtes ambitieux, vous avez la volonté d'évoluer professionnellement dans une entreprise dynamique…
Merci d’adresser CV et lettre de motivation sur notre site : : capseine2317@rhprofiler.fr
A la suite de votre candidature, un mail automatique vous sera envoyé afin de compléter amplement votre dossier.

Offre n° 511 UN MAGASINIER APPRO CEREALES H/FSur le secteur du Neubourg (27)

Offre du 10 02  2018

Le groupe coopératif CAP SEINE (1 400 salariés) Implanté sur la région Haute Normandie et les départements limitrophes de Picardie et du Bassin Parisien, Cap Seine et ses filiales interviennent principalement dans les secteurs des cultures céréalières, des cultures légumières, des productions animales, nutrition animale, les semences, les jardineries, et les loisirs verts.
Recrute
UN MAGASINIER APPRO CEREALES H/F
Sur le secteur du Neubourg (27)
Postes et missions :
_ L’accueil des adhérents,
_ La gestion des entrées et sorties de céréales et agrofournitures,
_ La surveillance de la conservation,
_ Le suivi et contrôle des stocks, la facturation,
_ L’entretien et le nettoyage du site.
Profil :
Une formation dans le domaine Agricole est souhaitée : BTA ou BTSA.
Vous validerez d’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
Vous avez une aisance relationnelle et commerciale
Les CACES catégories 3 et 9 pourraient être un plus.
Toute candidature interne sera prioritaire.
Femme/ Homme de terrain capable de vous adapter facilement et disposant d’un bon esprit d’équipe, vous avez démontré vos capacités de rigueur. Si vous êtes ambitieux, vous avez la volonté d'évoluer professionnellement dans une entreprise dynamique…
Merci d’adresser CV et lettre de motivation sur notre site : capseine2858@rhprofiler.fr
A la suite de votre candidature, un mail automatique vous seras envoyé afin de compléter plus amplement votre dossier.

Offre n° 510 Salarié agricole polyvalent SCEA Du Saut du Loup  CDI – temps plein ( 91-28-45)

Offre du 01 02  2018

Description de la structure :

La SCEA du Saut du Loup, exploitation de grandes cultures du Sud-Essonne proche du Loiret et de l’Eure-et-Loir, offre un poste de Salarié Agricole.
Sous la direction de l’exploitant, vous réaliserez sur les sites de Roinvilliers (200 ha) et Estouches (125 ha) :
Les travaux des champs : travail du sol, semis, traitements, épandages, récoltes…
L’entretien du matériel et des bâtiments.
La gestion du stockage de céréales et les expéditions.
L’enregistrement des interventions.
Formation agricole et /ou expérience.
CDI à temps plein avec heures supplémentaires.
Rémunération à négocier en fonction de la formation et du niveau d’autonomie.
Merci de contacter : 
Bruno WISSOCQ
06 89 98 39 54
bruno.wissocq@wanadoo.fr

Offre n° 509 Salarié agricole polyvalent SCEA DU DOMAINE DE SOURROUX (03) CDI – temps plein

Offre du 25 01  2018

Description de la structure :
Système Grandes Cultures au coeur de la Sologne Bourbonnaise (blé, orge, colza, maïs, pois) – Cultures annexes : sarrasin
Cultures à venir : soja, trèfle porte graines
Cultures nouvelles à mettre en place si potentialité de débouchés et viabilité économique
Stockage en cellule avec accueil type vis de fosse et séparation (capacité +/- 2100 tonnes)
Intérêts pour l’agriculture de conservation semis sous couvert. Actuellement en TCS depuis une quinzaine d’année.
Projets :
Mise en place de couverts
- Court : type mélange pois féveroles trèfle phacélie vesce, derrière blé pour implanter une orge.
- Couvert hivernaux précédent une culture de printemps.
Actuellement destruction de ses couverts par action mécanique et chimique si nécessaire par rapport au travail du sol et semis.
1er essai de semis sous couvert cette année sur 26 ha de blé semé derrière pois en direct.
Système d’irrigation à développer dans les 2 prochaines années
Développer le projet d’irrigation pour accéder aux cultures de printemps et moins dépendre des aléas climatiques et des faibles réserves hydriques de nos sols de sologne
Nouveau forage 1 enrouleur Nouveaux pivots
Vos missions :
Conduite d’engins agricoles au fil des saisons : déchaumage différents travaux du sol, traitements, épandage d’engrais, récolte, tâches d’irrigation…
Entretien lié aux machines
Entretien de la propriété broyage, épareuse, quelques travaux « d’espaces verts »
Aménagement et entretien des bâtiments possible
Votre formation:
Formation Agricole supérieure type BTS TV ou ACSE avec expérience.
Dynamique, capacité d’initiative, rigoureux, autonome, soigneux, ingénieux
Capacité d’adaptation et d’organisation
Expérience de la conduite d’engins moderne et capacité de « bricolage »
Connaissances techniques agronomiques.
Intérêt pour l’agriculture de conservation
Compétences en mécanique recommandées
Compétences dans les métiers du bâtiment appréciées
Profil recherché :
Conditions :
Lieu de travail : Sourroux à Chevagnes
Temps plein
Véhicule de service
Rémunération à étudier fonction de l’expérience et des aptitudes
Date de prise de fonction : courant février si possible (voir selon disponibilités du candidat )
Merci de renvoyer CV et lettre de motivation manuscrite
au siège de l’exploitation dès que possible
Arnaud de Colbert SCEA du Domaine de Sourroux
03230 CHEVAGNES  06 11 41 35 42

Offre n° 508 Commercial(e) - Mat. premières alimentation animale CDI – temps plein

Offre du 23 01  2018

Plateforme numérique // www.delivagri.com // Angers (49)
Delivagri est un service unique dans le secteur agricole. La plateforme www.delivagri.com est un outil numérique de vente permettant aux agriculteurs de commander leurs approvisionnements en quelques clics : engrais, composts, aliments, coproduits, fourrages et céréales, en vrac ou en big bag.
En développant son réseau de fournisseurs sur tout le territoire, ses outils numériques de vente et son réseau de transporteurs, notre société a réalisé dès sa première année d’activité un chiffre d'affaire de 1,5 millions d'euros. Aujourd’hui près d’une dizaine de livraisons est traitée chaque jour par l’équipe.
Pour accompagner sa forte croissance, Delivagri recherche un commercial pour prendre en charge les ventes de matières premières destinées à l’alimentation animale telles que : tourteaux, luzernes, pulpes, céréales et coproduits.
« Nous partageons avec nos collaborateurs l'ambition d'un service clair et efficace au service direct des agriculteurs ». Les missions proposées • Acquisition // Vous mettez en oeuvre avec la direction commerciale la stratégie d’acquisition client par mail, téléphone et réseaux sociaux sur toute la France depuis nos bureaux. • Conversion // Vous prenez en charge les demandes entrantes d’agriculteurs et transmettez les meilleures offres disponibles par l’intermédiaire de nos outils numériques. Vous enregistrez les commandes des clients passées en ligne. • Offres // Vous entretenez une relation de confiance avec nos clients agriculteurs et industriels « vendeurs » et mettez à jours régulièrement les offres en ligne (état des stocks, description, qualité produit et tarifs). Le profil recherché • Etre Rigoureux(s), ambitieux(se) et souhaitant s’impliquer dans le développement d’une société en forte croissance • Ces mots doivent vous parler : numérique et agriculture. • Débutant(e) accepté ou après une première expérience. Formation interne à la société - Niveau Bac + 2 minimum.
CV + Motivations ici : equipe@delivagri.com

Offre n° 507 Commercial(e) - Achats / ventes céréales CDI ou alternance 

Offre du 23 01  2018

Plateforme numérique // www.delivagri.com // Angers (49)
Delivagri est un service unique dans le secteur agricole. La plateforme www.delivagri.com est un outil numérique de vente permettant aux agriculteurs de commander leurs approvisionnements en quelques clics : engrais, composts, aliments, coproduits fourrages et céréales, en vrac en big bag.
En développant son réseau de fournisseurs sur tout le territoire, ses outils numériques de vente et son réseau de transporteurs, notre société a réalisé dès sa première année d’activité un chiffre d'affaire de 1,5 millions d'euros. Aujourd’hui près d’une dizaine de livraisons est traitée chaque jour par l’équipe.
Pour accompagner sa forte croissance, Delivagri recherche un commercial pour prendre en charge les achats / ventes de composts et céréales entre agriculteurs.
« Nous partageons avec nos collaborateurs l'ambition d'un service clair et efficace au service direct des agriculteurs ». Les missions proposées • Acquisition // Vous mettez en oeuvre avec la direction commerciale la stratégie d’acquisition client par mail, téléphone et réseaux sociaux sur toute la France depuis nos bureaux. • Conversion // Vous développez notre réseau d’acheteurs de céréales en agriculture conventionnel et biologique auprès de clients éleveurs. Vous établissez les cotations et proposez régulièrement des contrats d’achats de céréales directement auprès des producteurs. • Contrats // Vous proposez des contrats à moyen terme (jusqu’à 1 an) pour des réservations prises à l’avance pour permettre à nos clients de couvrir leur besoin sur une période définie. Le profil recherché
• Etre Rigoureux(s), ambitieux(se) et souhaitant s’impliquer dans le développement d’une société en forte croissance • Ces mots doivent vous parler : numérique et agriculture. • Débutant(e) accepté ou après une première expérience. Formation interne à la société - Niveau Bac + 2 minimum. Possibilité de contrat d’apprentissage.
CV + Motivations ici : equipe@delivagri.com

Offre n° 506 Mission logistique & transport agricole Stage 1er Semestre 2018 

Offre du 23 01  2018


Plateforme numérique // www.delivagri.com // Angers (49)
Delivagri est un service unique dans le secteur agricole. La plateforme www.delivagri.com est un outil numérique de vente permettant aux agriculteurs de commander leurs approvisionnements en quelques clics : engrais, composts, aliments, coproduits fourrages et céréales, en vrac en big bag.
En développant son réseau de fournisseurs sur tout le territoire, ses outils numériques de vente et son réseau de transporteurs, notre société a réalisé dès sa première année d’activité un chiffre d'affaire de 1,5 millions d'euros. Aujourd’hui près d’une dizaine de livraisons est traitée chaque jour par l’équipe.
« Nous partageons avec nos collaborateurs l'ambition d'un service clair et efficace au service direct des agriculteurs ». Les missions proposées • Vous participer activement au développement de notre réseau de transporteurs partenaires. Vous prenez contact avec de nouveaux transporteurs afin de les enregistrer en tant que partenaires pour nos futures livraisons. • Vous mettez à jour les solutions logistiques de transport proposés par nos transporteurs partenaires ainsi que les zones de rayonnement. Vous contactez directement les transporteurs par téléphone ou par mail. • Vous étudiez la mise en oeuvre de nouvelles solutions logistiques vrac ou big bag. • Logistique // Vous participez aux tâches liées à la livraison des commandes en collaboration avec notre responsable logistique. Le profil recherché
• Etre Rigoureux(s), ambitieux(se) et souhaitant s’impliquer et découvrir le fonctionnement d’une société en forte croissance • Ces mots doivent vous parler : numérique et agriculture.
CV + Motivations ici : equipe@delivagri.com

Offre n° 505 TECHNICIEN APPLICATEUR HYGIENISTE (H/F) secteur 91

Offre du 16 01  2018
Suite à de nouveaux marchés auprès de nos clients en dératisation, désinsectisation, désinfection, traitement anti-pigeons et anti-taupes, notre PME, FRANCE HYGIENE SERVICE recherche un TECHNICIEN HYGIÉNISTE en CDI (débutant(e) accepté(e)).
Lieu d’habitation souhaité : secteur ARPAJON / EVRY / PALAISEAU
Secteur d’intervention principal : ILE DE FRANCE
Mission
• Déplacements quotidiens chez les clients (entreprises, commerces, particuliers, agricole, mairies, lycées, collectivités...)
• Recherche et détections des nuisibles présents (rongeurs, insectes, taupes,...)
• Application des traitements adaptés
• Organisation des tournées, prise des rendez-vous...
Profil recherché
• Bon contact relationnel
• Autonome
• Rigoureux(se)
• Organisé(e)
• Disponible
Nos engagements
Débutant accepté : parcours de formation de plusieurs semaines de compagnonnage
Permis B de plus de 2 ans obligatoire
Téléphone+véhicule à usage professionnel fournis Rémunération à partir de 1500 €/mois + prime panier 11 €+ prime de fin d’année + mutuelle + prévoyance
Possibilité d’heures supplémentaires et de travail en horaires décalés
Intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
Poste en CDI à pourvoir après une période en intérim dans une PME à taille humaine
Envoyer CV + Lettre de motivation par mail à fhs3contact@orange.fr
Le petit +
Formation agricole / hygiène / maintenance / environnement / agroalimentaire / nature
Idéalement vous avez une connaissance des métiers du 3D de plus de 2 ans ou vous avez travaillé en milieu agricole
BEP / BAC / BAC +2
Chasseur
SALAIRE 22 500 € CDI Fonction : Production/Opérations
Ville Arpajon 91290 secteur : Services Expérience 0 à 2 ans
Travail à temps plein 

Offre n° 504 1Mécanicien Viticole H/F (89)

Offre du 16 12 2017


La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV de matériels spécifiques aux activités viti-vinicoles et motocultures. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne, la société compte 180 salariés et recrute pour son Atelier Viticole basé à Sury-En-Vaux un Mécanicien Viticole H/F.
Missions :

1) Réalise le diagnostic et effectue le changement des pièces, les réparations et l’entretien des matériels agricoles. Exemples :
panne mécanique (moteur, transmissions…) ;
panne électrique (démarreur) ;
hydraulique (tuyaux).
2) Procède aux dépannages extérieurs chez les clients.
3) Réalise les montages neufs ou d’occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières…).

Profil :
Bac Pro / BTM Maintenance des matériels
Tous niveaux d’expérience dans le domaine viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publiques
Connaissances : mécanique générale, hydraulique, électrique, soudure
Savoir-être : disponibilité, adaptabilité, autonomie, esprit d’équipe, sens du client
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 36 heures par semaine
Rémunération selon le profil

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 503 1Magasinier Vendeur H/F (89)

Offre du 16 12 2017
La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.

Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Sury-En-Vaux (18) un Magasinier-Vendeur H/F.
Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Gaï, Bucher Vaslin, Compair et Kreyer

Missions :
1) Préparer, réceptionner, ranger et répartir les pièces et les colis
2) Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir. Servir le personnel de l’atelier
3) Ranger et organiser le libre-service et le hall d’exposition
4) Contribuer à la recherche de références des pièces, faire les demandes de prix et de délais auprès des fournisseurs
5) Participer à la réalisation des devis (clients / atelier)
6) Participer à la gestion du stock de pièces détachées
7) Participer à la gestion des commandes
8) Organiser les expéditions / livraisons.
9) Contribuer au développement du chiffre d’affaire de l’activité

Profil :
Bac Pro Vendeur Magasinier / Logistique / Vente
Connaissances : mécanique, logistique, vente
Savoir-être : sens service du client, esprit d’équipe, sens de l’organisation, disponibilité, adaptabilité, autonomie
Etre titulaire du permis B (les CACES sont un plus)
Poste de journée : 36 heures par semaine
Rémunération selon le profil
Avantages sociaux : mutuelle, CE

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 502 1Technico-Commercial H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Sury-En-Vaux (18) un Technico-commercial H/F.
Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Gaï, Bucher Vaslin, Compair et Kreyer
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au VRP Senior, et travaillant sur le secteur géographique du Cher, Nièvre, Loir-Et-Cher et Loiret, vos missions sont les suivantes :
Réaliser la prospection (terrain et téléphonique) : établir un plan de prospection et mettre à jour la liste des prospects / nouveaux clients ;
Accueillir et conseiller les clients : comprendre, analyser et déterminer avec précision leur besoin ; développer ses ventes, nouer des relations durables et fidéliser sa clientèle ;
Proposer une solution technique et commerciale au client en tenant compte des moyens humains, matériels et financiers de l’agence ;
Réaliser des essais et démonstrations ;
Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison auprès des fournisseurs ;
Communiquer sur les affaires en cours ou à venir, et notamment sur la faisabilité technique, avec les Responsables d’Ateliers ;
Réaliser la gestion administrative de l’activité commerciale : établir les devis et les bons de commande, passer la commande de matériel ;
Assurer le suivi commercial, administratif et financier de son secteur : concrétisation des affaires, règlements et financements, livraisons des matériels, relances, analyse de la satisfaction des clients post-affaire ;
Assurer la résolution des litiges (commerciaux, techniques, clients…) ;
Gérer le recouvrement clients ;
Organiser des évènements commerciaux.

Profil :
Bac +2/3 dans le domaine commercial ou de la vente
5 à 10 d’expérience dans la commercialisation de matériels (secteur agricole, TP, PL)
La connaissance du secteur viti-vinicole et des produits est un plus
Savoir-être :
Passionné et curieux, vous faites de chaque vente un chalenge
Doté d’un excellent relationnel, l’écoute et le conseil sont pour vous deux clefs d’une vente réussie
Autonome, persévérant et dynamique, vous définissez les priorités pour optimiser vos actions et être réactif
Professionnel impliqué, vous avez une forte capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l’entreprise
Conditions d’embauche :
Etre titulaire du permis B
Poste en CDI
Statut VRP
Rémunération fixe et variable
Avantages sociaux :
Formations commerciales constructeurs assurées tous les ans
Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels
Téléphone portable professionnel
Remboursement des frais professionnels
Mutuelle
Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 501 1 Chef d’Atelier Mécanique H/F (89)

Offre du 16 12 2017


La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.

Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Sury-En-Vaux (18) un Chef d’Atelier Mécanique H/F.
Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Gaï, Bucher Vaslin, Compair et Kreyer
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique, vos missions sont les suivantes :
1) Accueillir et conseiller les clients ; analyser leur besoin et fournir les solutions techniques adéquates
2) Planifier, organiser, répartir, coordonner et contrôler le travail de l’Atelier ; superviser la réalisation des gros chantiers
3) Garantir le fonctionnement optimal de l’atelier : définir les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la production et à la réalisation du budget prévisionnel des ventes
4) Assurer les dépannages et les révisions des matériels viticoles : établir les diagnostics, réaliser les opérations de réparation ou de montage, effectuer les réglages nécessaires et la vérification de bonne mise en service des matériels après dépannage
5) Réaliser la gestion administrative de l’Atelier : ouvrir et clôturer les ordres de travail, valider la gestion des temps du personnel, effectuer la pré-facturation / facturation, établir des devis,  organiser les transports / livraisons et mises en place des matériels…
6) Suivre la performance de l’Atelier : analyser les indicateurs de productivité et d’efficacité, les écarts constatés par rapport au budget et mettre en œuvre les actions correctives
7) Animer l’équipe de Mécaniciens et assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes lors de difficultés, de dysfonctionnements ou de propositions d’amélioration
8) Prévoir et transmettre les besoins en approvisionnements au service Magasin et contrôler la distribution à l’Atelier
9) Assurer la résolution des litiges (techniques, clients…)
Profil :
BTM / BTS Maintenance des matériels agricole
Expérience significative de 3 à 5 ans en management
Compétences : mécanique, hydraulique, management, communication
Savoir-être : sens service du client, esprit d’équipe, organisation, rigueur, disponibilité, adaptabilité, autonomie
Etre titulaire du permis B (le poids lourd est un plus)
Poste de journée (forfait jours)
Rémunération selon le profil
Avantages sociaux : mutuelle, CE
Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 500 1 Chef d’Atelier Montage H/F (89)

Offre du 16 12 2017
La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.Comptant près de 180 salariés au sein du groupe,

la Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Sury-En-Vaux (18) un Chef d’Atelier Montage H/F.

Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Gaï, Bucher Vaslin, Compair et Kreyer
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique, vos missions sont les suivantes :
1) Accueillir et conseiller les clients ; analyser leur besoin et fournir les solutions techniques adéquates
2) Planifier, organiser, répartir, coordonner et contrôler le travail de l’Atelier ; superviser la réalisation des gros chantiers
3) Garantir le fonctionnement optimal de l’atelier : définir les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la production et à la réalisation du budget prévisionnel des ventes
4) Assurer les dépannages et les montages des matériels viticoles : établir les diagnostics, réaliser les opérations de réparation ou de montage, effectuer les réglages nécessaires et la vérification de bonne mise en service des matériels après dépannage
5) Réaliser la gestion administrative de l’Atelier : ouvrir et clôturer les ordres de travail, valider la gestion des temps du personnel, effectuer la pré-facturation / facturation, établir des devis,  organiser les transports / livraisons et mises en place des matériels…
6) Suivre la performance de l’Atelier : analyser les indicateurs de productivité et d’efficacité, les écarts constatés par rapport au budget et mettre en œuvre les actions correctives
7) Animer l’équipe Montage (6 personnes) et Chaudronnerie (2 personnes) et assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes lors de difficultés, de dysfonctionnements ou de propositions d’amélioration
8) Prévoir et transmettre les besoins en approvisionnements au service Magasin et contrôler la distribution à l’Atelier
9) Assurer la résolution des litiges (techniques, clients…)
Profil :
BTM / BTS Maintenance des matériels agricole
Expérience significative de 3 à 5 ans en management
Compétences : mécanique, hydraulique, management, communication
Savoir-être : sens service du client, esprit d’équipe, organisation, rigueur, disponibilité, adaptabilité, autonomie
Etre titulaire du permis B (le poids lourd est un plus)
Poste de journée (forfait heure)
Rémunération selon le profil
Avantages sociaux : mutuelle, CE
Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 499 1Chaudronnier Métallier  H/F (89)

Offre du 16 12 2017


La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Comptant près de 180 salariés au sein du groupe,

la Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Sury-En-Vaux (18) un Chaudronnier - Métallier H/F.

Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Gaï, Bucher Vaslin, Compair et Kreyer
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable d’Atelier Montage, vos missions sont les suivantes :
Participant à l’élaboration du dossier technique jusqu’à la réception de l'ensemble chez nos clients, vous réalisez des ouvrages et structures chaudronnés par la mise en forme et l’assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions et de différentes matières (inox, acier - l’alu est un plus).
1) Installations et mise en route de matériels (neuf ou occasion) à partir d’un dossier technique, de façon autonome :
vous conceptualisez les ouvrages et réalisez vos plans cotés manuellement ;
vous prévoyez la quantité et réalisez les débits de matière à utiliser de manière optimale ;
vous conduisez l'ensemble des opérations de transformation des métaux : vous tracez, découpez, mettez en forme les éléments par roulage, cintrage, pliage, emboutissage, martelage, soudage ;
vous effectuez l’assemblage des produits chaudronnés ;
vous installez et contrôlez vos fabrications chez nos clients.
2) Maintenance et dépannages :
vous réalisez les révisions et les dépannages de chaudronnerie, ainsi que de mécanique courante, chez les clients et/ou à l’atelier.
Profil :
Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle / BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
3 ans à 5 ans d’expérience (de préférence dans le milieu viti-vinicole)
Compétences : TIG / MIG, lecture de plans, excellente représentation spatiale
Savoir-être : rigueur, sens du service client, travail et esprit d’équipe, autonomie, disponibilité, adaptabilité
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 36 heures par semaine
Rémunération à définir selon le profil

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 498 1Electromécanicien H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE & Fils est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute, dans le cadre d’un remplacement, au sein de son agence de Beaune (21) un Electromécanicien H/F.
Nos marques sont : Bucher Vaslin, GAI…
Vos missions seront la maintenance, les dépannages et l’installation de matériels neuf ou d’occasion chez nos clients.
1) Maintenance et dépannages :
vous réalisez les révisions des matériels vinicoles ;
vous réalisez des dépannages électriques et/ou mécaniques chez les clients, à l’atelier ou par téléphone ;
vous gérer la maintenance et les dépannages liés à l’activité sécateurs / attacheurs ;
vous pouvez être amené à réaliser des devis sur du « petit » matériel.
2) Installations et mise en route de matériels (neuf ou occasion) selon le cahier des charges :
vous réalisez le branchement des machines ;
vous modifiez les installations électriques sur les machines (ex : interfonctionnement, gestion de cellules, asservissement, gestion des niveaux de cuves…) ;
vous participez à la mise en place de fonctionnements spécifiques (ex : ajout de pressoir, ajout d’armoires électriques pour gérer les tapis…) ;
vous participez à la formation des clients : savoir expliquer le fonctionnement et l’utilisation de la machine ;
vous assurez la mise à jour des automates selon les prescriptions constructeur ;
vous réalisez des schémas électriques.

Profil :
Bac + 2/3 Maintenance des équipements industriels / Electrotechnique
2 à 3 ans d’expérience (de préférence dans le milieu viti-vinicole)
Connaissances : mécanique, pneumatique, électrique, automatisme
Savoir-être : sens du service client, rigueur, autonomie, disponibilité, adaptabilité
Etre titulaire du permis B (le permis E -remorque - serait un plus)
Poste de journée : 39 heures par semaine
Rémunération à définir selon le profil

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 497 1 Chef d’Atelier Viticole H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE & Fils est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute, dans le cadre d’un remplacement, au sein de son agence de Beaune (21) un Chef d’Atelier Viticole H/F.
Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Berthoud…
Missions :
1) Accueillir et conseiller les clients ; analyser leur besoin et fournir les solutions techniques adéquates
2) Planifier, organiser, répartir, coordonner et contrôler le travail de l’Atelier ; superviser la réalisation des gros chantiers
3) Assurer les dépannages et les montages des matériels viticoles : établir les diagnostics, réaliser les opérations de réparation ou de montage, effectuer les réglages nécessaires et la vérification de bonne mise en service des matériels après dépannage
4) Réaliser la gestion administrative de l’Atelier : ouvrir et clôturer les ordres de travail, valider la gestion des temps du personnel, effectuer la pré-facturation / facturation, établir des devis, gérer les garanties Constructeur, organiser les transports / livraisons et mises en place des matériels…
5) Suivre la performance de l’Atelier : analyser les indicateurs de productivité et d’efficacité
6) Animer l’équipe Viticole (4 personnes) et assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes lors de difficultés, de dysfonctionnements ou de propositions d’amélioration (ex : contribuer au diagnostic et à la recherche de pannes)
7) Prévoir et transmettre les besoins en approvisionnements au service Magasin et contrôler la distribution à l’Atelier
8) Assurer la résolution des litiges (techniques, clients…)
Profil :
BTM / BTS Maintenance des matériels agricole
Expérience significative de 3 à 5 ans en management
Compétences : mécanique, électricité, hydraulique, management, communication
Savoir-être : sens service du client, sens des responsabilités, esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur, disponibilité, adaptabilité, autonomie
Titulaire du permis B
Contact :

Offre n° 496 1 Mécanicien Viticole H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 180 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
La Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Beaune (21) un Mécanicien Viticole H/F.
Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Berthoud, Gaï, Bucher Vaslin…
Missions :
Rattaché au Chef d’Atelier, vos missions sont les suivantes :
1) Réaliser le diagnostic et effectuer le changement des pièces, les réparations et l’entretien des matériels viticoles. Exemples : panne mécanique, électrique, hydraulique…
2) Procéder aux dépannages extérieurs chez les clients.
3) Réaliser les montages neufs ou d’occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières…).
Profil :
BTS / BTM Maintenance des matériels - Mécanique
5 à 10 ans d’expérience dans le domaine viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publiques
Connaissances : mécanique générale, hydraulique, électrique (la soudure est un plus)
Savoir-être : disponibilité, adaptabilité, autonomie, esprit d’équipe, sens du client
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 39 heures par semaine
Rémunération selon le profil
Avantages sociaux : mutuelle

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 495 1Technico-Commercial Matériels Viti-Vinicole H/F (89)

Offre du 16 12 2017


La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 180 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Dans le cadre d’un remplacement, la Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Beaune (21) un Technico-Commercial H/F, spécialisé dans la distribution de matériels viti-vinicoles.
Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Berthoud, Gaï, Bucher Vaslin…
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général, et travaillant sur le secteur géographique de Beaune, vos missions sont les suivantes :
Réaliser la prospection (terrain et téléphonique) : établir un plan de prospection et mettre à jour la liste des prospects / nouveaux clients ;
Accueillir et conseiller les clients : comprendre, analyser et déterminer avec précision leur besoin ; développer ses ventes, nouer des relations durables et fidéliser sa clientèle ;
Proposer une solution technique et commerciale au client en tenant compte des moyens humains, matériels et financiers de l’agence ;
Réaliser des essais et démonstrations ;
Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison auprès des fournisseurs ;
Communiquer sur les affaires en cours ou à venir, et notamment sur la faisabilité technique, avec les Responsables d’Ateliers ;
Réaliser la gestion administrative de l’activité commerciale : établir les devis et les bons de commande, passer la commande de matériel ;
Assurer le suivi commercial, administratif et financier de son secteur : concrétisation des affaires, règlements et financements, livraisons des matériels, relances, analyse de la satisfaction des clients post-affaire ;
Assurer la résolution des litiges (commerciaux, techniques, clients…) ;
Gérer le recouvrement clients ;
Organiser des évènements commerciaux.

Profil :
Bac +2/3 dans le domaine commercial ou de la vente
5 à 10 d’expérience dans la commercialisation de matériels (secteur agricole, TP, PL)
La connaissance du secteur viti-vinicole et des produits est un plus
Savoir-être :
Passionné et curieux, vous faites de chaque vente un chalenge
Doté d’un excellent relationnel, l’écoute et le conseil sont pour vous deux clefs d’une vente réussie
Autonome, persévérant et dynamique, vous définissez les priorités pour optimiser vos actions et être réactif
Professionnel impliqué, vous avez une forte capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l’entreprise
Conditions d’embauche :
Etre titulaire du permis B
Poste en CDI au forfait jour
Rémunération fixe et variable
Avantages sociaux :
Formations commerciales constructeurs assurées tous les ans
Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels
Téléphone portable professionnel
Remboursement des frais professionnels
Mutuelle
Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 494 1 Mécanicien Monteur - Activité Motoculture H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE & Fils est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 180 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute dans pour son Atelier basé à Monéteau un Mécanicien Monteur H/F pour la saison motoculture de Janvier à Juin 2018.
Les grandes marques que nous distribuons sont Kubota, Stihl, Husqvarna, Lider, Honda, Pellenc etc…
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Chef d’Atelier, vos missions sont les suivantes :
réaliser le diagnostic et effectuer le changement des pièces, les réparations et l’entretien des matériels parc et jardin.
préparer les matériels neufs ou d’occasion à la vente.

Profil :
Bac Pro / BTS Maintenance des matériels parcs et jardins
Tous niveaux d’expérience dans le domaine motoculture, agricole, automobile ou travaux publiques
Connaissances : mécanique générale (la motoculture est un plus)
Savoir-être : sens du service client et excellent relationnel, professionnalisme et goût du travail bien fait, adaptabilité, autonomie, esprit d’équipe, polyvalence
Etre titulaire du permis B
Poste en CDD, de journée, 37h30 par semaine
Rémunération selon le profil

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 493  1 Technico-commercial - Activité Motoculture H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE & Fils est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 180 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute dans l’Yonne (89) un technico-commercial H/F spécialisé dans la distribution de matériels de motoculture.
Les grandes marques que nous distribuons sont Kubota, Stihl, Husqvarna, Lider, Honda, Pellenc etc…
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au directeur d’agences, et travaillant sur le secteur géographique de l’Yonne, vos missions sont les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients : comprendre, analyser et déterminer avec précision leur besoin ; réaliser l’argumentaire produit adéquat et fournir les solutions techniques et commerciales pertinente ; développer ses ventes, nouer des relations durables et fidéliser sa clientèle ;
Etablir les devis et les bons de commande ; s’assurer du délai de livraison en interne ou auprès des fournisseurs ;
Etre garant de l’agencement du magasin :
réaliser la présentation des matériels et mettre en avant les produits phare selon la saisonnalité de l’activité ;
réaliser le réapprovisionnement des rayons du libre-service
Communiquer sur les affaires en cours ou à venir avec le Responsable d’Atelier ;
Assurer le suivi commercial, administratif et financier de son secteur : concrétisation des affaires, règlements et financements, livraisons des matériels, relances, analyse de la satisfaction des clients post-affaire
Contribuer au réapprovisionnement et commandes de stocks matériels, au choix des nouveaux produits ;
Participer à l’organisation d’évènements commerciaux (promotions, portes ouvertes…)

Profil :
Expérience significative dans la commercialisation de matériels.
La connaissance du secteur motoculture est un plus
Savoir-être :
Passionné et curieux, vous faites de chaque vente un chalenge
Doté d’un excellent relationnel, l’écoute et le conseil sont pour vous deux clefs d’une vente réussie
Autonome, persévérant et dynamique, vous définissez les priorités pour optimiser vos actions et être réactif
Professionnel impliqué, vous avez une forte capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l’entreprise
Conditions d’embauche :
Etre titulaire du permis B / le permis BE est un plus
Temps de travail : 37h30
Rémunération selon le profil
Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 492  1  Chaudronnier - Soudeur H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE & Fils est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV de matériels spécifiques aux activités viti-vinicoles et motocultures. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne, la société compte 180 salariés et recrute pour son Atelier Vinicole basé à Chablis un Chaudronnier - Soudeur H/F.

Missions :
Participant à l’élaboration du dossier technique jusqu’à la réception de l'ensemble chez nos clients, vous réalisez des ouvrages et structures chaudronnés par la mise en forme et l’assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions et de différentes matières (inox, acier - l’alu est un plus).
1) Installations et mise en route de matériels (neuf ou occasion) à partir d’un dossier technique, de façon autonome :
vous conceptualisez les ouvrages et réalisez vos plans cotés manuellement ;
vous prévoyez la quantité et réalisez les débits de matière à utiliser de manière optimale ;
vous conduisez l'ensemble des opérations de transformation des métaux : vous tracez, découpez, mettez en forme les éléments par roulage, cintrage, pliage, emboutissage, martelage, soudage ;
vous effectuez l’assemblage des produits chaudronnés ;
vous installez et contrôlez vos fabrications chez nos clients.
2) Maintenance et dépannages :
vous réalisez les révisions et les dépannages de chaudronnerie, ainsi que de mécanique courante, chez les clients et/ou à l’atelier.
Profil :
Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle / BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
3 ans à 5 ans d’expérience (de préférence dans le milieu viti-vinicole)
Compétences : TIG / MIG, lecture de plans, excellente représentation spatiale
Savoir-être : rigueur, sens du service client, travail et esprit d’équipe, autonomie, disponibilité, adaptabilité
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 37,50 heures par semaine + 15 JRTT
Rémunération à définir selon le profil

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 491 1 Mécanicien Viticole H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE & Fils est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV de matériels spécifiques aux activités viti-vinicoles et motocultures. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne, la société compte 180 salariés et recrute pour son Atelier Viticole basé à Chablis un Mécanicien Viticole H/F.

Missions :
1) Réalise le diagnostic et effectue le changement des pièces, les réparations et l’entretien des matériels agricoles. Exemples :
panne mécanique (moteur, transmissions…) ;
panne électrique (démarreur) ;
hydraulique (tuyaux).
2) Procède aux dépannages extérieurs chez les clients.
3) Réalise les montages neufs ou d’occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières…).

Profil :
Bac Pro Maintenance des matériels / Bac Pro Mécanique
Tous niveaux d’expérience dans le domaine viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publiques
Connaissances : mécanique générale, hydraulique, électrique, soudure
Savoir-être : disponibilité, adaptabilité, autonomie, esprit d’équipe, sens du client
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 37,50 heures par semaine - 15 JRTT
Rémunération selon le profil

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 490  1 Responsable Promotion des ventes (H/F) AMAZONE SA (28)

Offre du 16 12 2017

NOTRE SOCIETE :
AMAZONE SA, basée à Auneau (28) – filiale commerciale distribuant une large gamme d’outils de travail du sol, d’épandeurs, de pulvérisateurs et de semoirs. AMAZONE, constructeur allemand, est un intervenant majeur du machinisme agricole, se distinguant par son fort esprit d’innovation.
VOTRE PROFIL :
Première expérience réussie au sein d’un constructeur de matériels agricoles dans des fonctions marketing ou promotion des ventes. Formation supérieure type BTS agricole ou ingénieur agri / agro. Ce poste demande une bonne connaissance du monde agricole et du machinisme, une aisance orale et écrite ainsi que des compétences d’organisation. Bonne maitrise de l’anglais et/ou l’allemand.
VOTRE MISSION :
Le Responsable Promotion des ventes a pour mission de mettre en œuvre toutes les actions pour la promotion de nos matériels sur « le terrain ». Il manage une équipe de démonstrateurs et un promoteur – formateur. Il assure une forte présence de la marque et des produits aux champs, en concessions et au cours des foires et salons professionnels.
Poste basé à Auneau (28) nécessitant de nombreux déplacements sur le territoire.
CV et lettre de motivation par courrier à AMAZONE SA – Ressources humaines – CS20001 – 28702 AUNEAU cedex ou par mail mp.goll@amazone-sa.net

Offre n° 489  1 INSTRUCTEUR ET SPECIALISTE PROMOTION PRODUITS (H/F) JOHN DEERE Orléans-Ormes

Offre du 12 12 2017

JOHN DEERE Orléans-Ormes, unité spécialisée dans la commercialisation des machines agricoles et des équipements John Deere recherche un INSTRUCTEUR ET SPECIALISTE PROMOTION PRODUITS (H/F) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Vos activités
Placé sous la responsabilité du Directeur du Centre de Formation, vos responsabilités principales sont:
Activités Formation
 Coordonner et réaliser les traductions de documentations professionnelles en lien avec les spécialistes produits,
 Développer les modules de formation conformément aux besoins exprimés par les concessionnaires,
 S’assurer de l’intégrité de la documentation, de la qualité du programme pédagogique et du bon déroulement des sessions,
 Animer les sessions de formations commerciales sur une partie des produits de la gamme agricole John Deere,
 Assurer un support en matière de formation auprès des concessionnaires, du personnel de la branche et des clients,
 Evaluer l’efficacité des formations grâce aux évaluations de fin de stage. Ajuster les formations si nécessaire en fonction des commentaires formulés,
 Influencer l’organisation formation mondiale (GTO) pour obtenir le développement de modules de formation,
 Assurer un reporting précis concernant la réalisation des cours et garantir l’enregistrement des résultats,
Activités Marketing Tactique
 Contribuer à la coordination des activités « key account » avec les concessionnaires pour la gamme de produits concernée,
 S’assurer de la participation des concessionnaires aux évènements et de la mise en place des campagnes de marketing tactique,
 Apporter sa contribution aux retours d’information, configuration de produits, tarifs, besoins et analyses du marché,
 Assurer une veille concurrentielle afin d’approfondir son niveau d’expertise sur sa gamme de produits.
Activités de communication (salons)
 Participer activement aux salons (SIMA, Innovagri, Salon de l’Elevage…),
 Fournir des rapports mensuels au Directeur du Centre de Formation et Directeur Marketing Tactique
THERE ARE MANY JOBS YOU CAN DO WITH YOUR DEGREE. LIKE FEEDING THE WORLD, FOR EXAMPLE.
Votre profil
 BTS Agri ou Ingénieur Agro/Agri ou équivalent,
 Capacité à prendre la parole en public et à convaincre son auditoire,
 Capacité à comprendre comment déployer les stratégies prioritaires de manière pragmatique,
 Etre organisé et rigoureux,
 Bonne expression orale et écrite,
 Sens du commerce, dynamisme,
 Très bonne maîtrise de l'anglais indispensable,
 Acceptant les déplacements ponctuels (France et Etranger)
Rejoignez John Deere un groupe créé en 1837 ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation !
Pour postuler, rendez-vous sur johndeere.fr rubrique Carrières.

Offre n° 488  1 Manager Régional (F/H) JOHN DEERE Orléans-Ormes (45

Offre du 24 11 2017

JOHN DEERE Orléans-Ormes, unité spécialisée dans la commercialisation des machines agricoles et des équipements John Deere recherche un Manager Régional (F/H) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Votre mission
Vous serez le responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux de son territoire, de l’animation des équipes de vente en concession, de l’exécution des plans d’actions par ligne de produits. Vous représenterez la Compagnie John Deere sur son secteur, entretiendrez des relations régulières avec les acteurs des agro-équipements qu’il s’agisse de prescripteurs locaux, de journalistes ou conseiller machinisme agricole. Vous devrez également :
 Gérer la relation quotidienne entre John Deere et le Concessionnaire,
 Conseiller et guider les Concessionnaires sur les aspects de stratégies commerciales et satisfaction client,
 Définir les objectifs de ventes par ligne de produit, par concession, aider à l’élaboration et l’exécution de plans marketing, promotions commerciales,
 Participer à la bonne gestion des approvisionnements et des stocks sur son territoire,
 Gérer l’attribution d’une enveloppe budgétaire sous la responsabilité et l’encadrement de son Directeur Commercial
 Etre responsable de la préservation des actifs de la Compagnie sur son territoire et du suivi des niveaux et de la rotation des inventaires,
 Formuler des recommandations sur les évolutions souhaitées du réseau de concessionnaires auprès du service développement réseau,
 Conduire des réunions avec ses Concessionnaires sur des sujets importants,
 Fournir à la Direction les informations, rapports et recommandations concernant les activités relatives à son territoire et à ses Concessionnaires.
Région du portefeuille : Bretagne
Votre profil
 Formation Ingénieur Agro/Agri, ou Ecoles de commerce
 Excellent relationnel par une bonne écoute, une communication favorisant les échanges
 Aptitudes à la négociation,
 Organisé, rigoureux, proactif dans la gestion et le suivi des dossiers,
 Acceptant la mobilité géographique sur le territoire français
 Bonnes connaissances de l’Agriculture et du Machinisme Agricole,
 Bilingue anglais indispensable
Rejoignez John Deere un groupe créé en 1837 ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation !
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Offre n° 487  1 un Spécialiste centre support pièces (H/F) JOHN DEERE Orléans-Ormes (45)

Offre du 08 12 2017

JOHN DEERE Orléans-Ormes, unité spécialisée dans la commercialisation des machines agricoles et des équipements John Deere recherche un Spécialiste centre support pièces (H/F) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Vos activités
Vous apporterez le soutien et la connaissance technique nécessaires aux équipes de terrain et aux concessionnaires John Deere dans le domaine de la pièce de rechange afin de solutionner les problèmes rapidement et ainsi satisfaire les clients.
Intégré(e) au sein de la Branche Commerciale d’Ormes, vos missions principales seront de :
 Fournir un support produit et technique aux équipes de terrain, aux concessionnaires et par conséquent aux clients pour les sujets liés à la pièce de rechange
 Prioriser les problèmes, rechercher des solutions ou proposer des alternatives afin d’optimiser le temps d’immobilisation des machines, et les documenter dans une base de données
 Développer des matériels de formation liés à la pièce de rechange
 Accompagner et former les concessionnaires sur l’utilisation d’applications et d’outils spécifiques pour les pièces de rechange John Deere
Vous pouvez également être amené à représenter le Centre Support Pièces à l’occasion d’évènements promotionnels (salons, etc.) ou de réunions décentralisées, de visiter des fournisseurs ou de vous rendre sur le terrain.
Votre profil
 Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation Bac+2 (BTS Agroéquipement ou Maintenance Mécanique) jusqu'à Bac+5 (Ingénieur Agroéquipement ou Ingénieur Mécanique) ou vous justifiez d’un niveau équivalent d'expérience
 Vous avez de très bonnes connaissances de l'agriculture et du machinisme agricole
 Vous avez l’esprit d’analyse technique et un très bon relationnel
 Vous savez être motivant, convaincant et à l’écoute
 Vous êtes organisé, rigoureux et proactif dans la gestion et le suivi des dossiers
 Vous maîtriser l’Anglais, indispensable pour ce poste
 Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Rejoignez John Deere un groupe créé en 1837 ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation !
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Offre n° 486  L’Exploitation du Sollier recrute un(e) salarié(e) polyvalent(e) en Elevages et Grandes cultures

Offre du 05/12/2017


L’exploitation du Sollier est l’un des 4 centres constitutifs de l’Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA) de Bourges-Le Subdray, avec un LEGTA, un CFA et un CFPPA. C’est une unité de production de type polycultures-élevages bovins et ovins allaitants, à vocation pédagogique dont les orientations, la conduite et la gestion, se réfèrent aux usages et pratiques de la profession agricole du territoire. Elle est utilisée comme moyen de formation, d’expérimentation, de démonstration et de développement agricole et local.
Le/La titulaire du poste assure la fonction de salarié(e) agricole polyvalent(e), pour l’atelier Grandes cultures principalement et les deux ateliers d’élevage allaitants, sous l’autorité du Directeur d’Exploitation Agricole.
Il/Elle réalisera principalement la conduite quotidienne des productions agricoles de l’exploitation (végétales et animales) et fera le lien à la pédagogie et formation à destination des apprenants et l’établissement et des professionnels du territoire.
Il/Elle participera secondairement à la mise en oeuvre et au suivi des expérimentations réalisées sur l’exploitation et contribuera au rayonnement de l’exploitation sur le territoire.
Il/Elle devra faire preuve d’autonomie et d’organisation ainsi que d’ouverture d’esprit et d’écoute.
Dans un contexte économique agricole complexe, l’exploitation innove et expérimente de nouvelles formes de production, pour les apprenants et l’établissement et les professionnels du territoire. L’exploitation, unité complexe, associant cultures et élevages, est support de démonstration, pour la mise en oeuvre les politiques publiques, en réponse aux attentes de la société et pour favoriser l’émergence de systèmes agricoles innovants et performants, au service de la pédagogie.


LIEU D’EXERCICE : EXPLOITATION DU SOLLIER, Le Sollier, 18570 LE SUBDRAY


CONTACT : Madame Lise RENAULT, directrice de l’exploitation de l’EPLEFPA de Bourges-Le Subdray - Tél : 02 48 69 79 65 lise.renault@educagri.fr

Offre n° 485  1  Poste de Conducteur d’Engins Agricoles et Responsable de la Maintenance  du parc 

Offre du 24 11 2017

REGROUPEMENT D’EXPLOITATIONS AGRICOLES (Blé, Orge, Colza, Maïs Ensilage, Betteraves / 800 ha / 3 Sites), situé à 50 km au Sud de Paris, département de l’Essonne (91) propose :
1  Poste de Conducteur d’Engins Agricoles et Responsable de la Maintenance  du parc de Matériels Agricoles
Fonctions principales :
Conduite, Réglage et Contrôle des Machines Agricoles (Moisson, Déchaumage, Epandage de Compost, Chargeur, Ensilage, Labour, Pulvérisation, Manutention, Mini-pelle, Arrachage de Betteraves, etc…), en fonction des conditions de sol et de la météo
Réparations courantes et entretien 1er niveau du parc de matériels récents (Mécanique générale, soudure, perçage, meulage, etc…)
Aménagement de bâtiments
Travaux manuels divers
Formation :
Bepa, Bac Pro Agroéquipements, Etudiants Bts Gdea, Maintenance Engins Agricoles, Analyse et Conduite des Systèmes d’Exploitation ou Iut Agroéquipements
Passion pour la mécanique agricole, Certiphyto
-     Permis de conduire obligatoire
-     Travail pouvant convenir pour un 1er emploi
-     Evolution possible du poste vers un CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Qualités Requises :
Forte motivation et très bonne connaissance du monde agricole
Goût du travail en équipe, rigoureux, soigneux, consciencieux, efficace, autonome, sens des responsabilités, ponctuel
Ouvert aux nouvelles technologies (GPS), et aux pratiques respectueuses de l’environnement
Lieu d’Activité :
Ferme de Frileuse, Hameau de Frileuse, 4 Route du Carmel - 91 640 Briis sous Forges
Logement :
Fourni, sur place
Date de début d’embauche :
A partir du 1er février 2018
Rémunération : Selon âge, niveau de formation et expérience
Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier à :
M. Emmanuel Sagot; Sarl Eta de Frileuse; Ferme de Villeneuve les Fourches
Fourchainville 91 580 Villeconin
Tél. : 06 07 39 26 62
Email : emmanuel.sagot@wanadoo.fr
Titulaire de l’agrément Préfectoral « Maître Exploitant »      
pour les stages d’installations / Jeunes Agriculteurs. 

Offre n° 484  DIRECTEUR FILIALE « RUSSIE » SAGRI 3283 CDI EXPATRIE RUSSIE (Lipetsk)

Offre du 24 11 2017

La filiale de SOUFFLET Agriculture en RUSSIE (40 millions d’euros de chiffre d’affaire, 55 collaborateurs ) recherche son Directeur pays
Spécialisée dans la vente d’intrants aux agriculteurs, la collecte de céréales sur les filières orge et blé, vous pilotez l’ensemble de l’activité :
- Reporting et budgets,
- Management de l’équipe de direction commerciale, technique, exploitation, gestion.
- définition des objectifs commerciaux
- Supervision de la gestion des silos et de la logistique, de la sécurité et de la qualité.
Vous avec des déplacements fréquents dans le Pays et êtes en contact permanent avec vos homologues des autres filiales et du Siège en France.
De formation ingénieur agriculture + idéalement option gestion, vous envisagez de faire carrière à l’international.
Une expérience confirmée (5 ans) en commerce, négociation, ou gestion de centre de profit à l’étranger est indispensable.
Vous saurez faire rapidement preuve d’autonomie, de synthèse et d’initiative. Anglais professionnel indispensable, des notions de russe seraient un plus.
Organisé, autonome et rigoureux vous faites preuve de bonnes capacités d’adaptation
Répondez à nos offres sur le site www.soufflet.com.
(Référence Agri 3283)

Offre n° 483  2 Stagaires GPN sur inventaire des moules d’eau douce en Creuse été 2018

Offre du 20 11 2017

OFFRE DE STAGE
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CREUSE SUD OUEST (23)
RECHERCHE 2 STAGIAIRES POUR L’ETE 2018
(si possible issus de la même formation = périodes de stage identiques)
Etude d’inventaire des moules d’eau douce dans le cadre :
- de la labellisation du ruisseau du PIC : site rivière sauvage
- du plan national d’action mulette perlière
- du Contrat Territorial Sources en actions (Vienne amont) 2017-2021
Candidatures souhaitées avant le 31 janvier 2018
Les objectifs de l’étude sont :
o d’améliorer la connaissance de l’espèce.
o d’identifier la présence ou l’absence de l’espèce sur le ruisseau du Pic
o de mettre en corrélation l’évolution de la truite fario et des moules d’eau douces
o de définir les conditions favorables à l’espèces
Les cours d’eau concernés sont en 2018 : ruisseau du PIC
Le contenu de la mission est :
• Réaliser un petit travail de synthèse bibliographique sur la biologie et l’habitat des moules d’eau douce
• Suivre une petite formation d’une demi-journée avec l’ONEMA pour apprendre la méthodologie
• Définir les tronçons à prospecter : zones de présences connues + zones favorables à l’espèces jamais inventoriées
• Réaliser un inventaire des populations de moules sur les cours d’eau désignés en parcourant des tronçons préalablement sélectionnés à pied à l’aide d’un hublot de vision subaquatique appelé bathyscope ou encore aquascope, d’un GPS de terrain ainsi qu’un appareil photo numérique. Les données à rechercher sont les suivantes :
• Présence/absence d’individus et nombre.
• Age approximatif des individus (adultes, juvéniles, coquilles vides).
• Dimension approximative des individus (aucune manipulation/déplacement de moule vivante n’est autorisée).
• Description des caractéristiques des tronçons prospectés selon une fiche descriptive type.
• Reporter les données de terrains sur une base de données de Système d’Information Géographique afin de pouvoir produire des cartes comparatives, sur des fiches informatisées et réalisation de tableaux comparatif du nombre d’individu au cours du temps (dans le cas de la présence de données antérieures)
• Rédaction d’un rapport de stage comprenant notamment une analyse mise en corrélation des données obtenues et existantes : données descriptives (état des berges et du lit, de la ripisylve,…) et résultats de mesures qualitatives (pêche électrique, IBGN, IBD, physico-chimie). L’objectif étant d’étudier le lien entre l’évolution des populations de moules et de truite fario et celle de la qualité de leurs habitats.
Pour répondre aux objectifs du programme pédagogique des stagiaires, une petite partie du stage sera consacrée à la découverte de la collectivité, de son fonctionnement, de ses compétences et en particulier de ces actions en matière de protection et de restauration de milieux aquatiques et humides.
Compétences requisses :
Niveau d’étude : BTS Gestion et Protection de la Nature ou équivalent ou Licence Pro en formation initiale
Connaissances en matière de fonctionnement et de protection des milieux aquatiques
Intérêt marqué pour la thématique des milieux aquatiques et de la préservation des espèces protégées
Durée du stage : Environ 3 mois sur la période de mai à août 2018 + possibilité d’accueil au printemps pour première période de découverte.
Lieu de stage : Mairie de Saint-Pardoux-Morterolles - 3 rue de la Fontaine – 23400 Saint-Pardoux-Morterolle, .
Conditions de stage : bureau dédié aux deux stagiaires, prêt matériel possible, possibilité d’utilisation du véhicule de service pour les exceptionnels et éventuels longs trajets (selon disponibilités), logement et repas à la charge des stagiaires.
Indemnité : 554,40 euros/mois.
Contact : Mr Bruno Guerrero, chargé de mission environnement, Communauté de communes Creuse Sud Ouest, 05 55 62 56 77, environnement@ciate.net.

Offre n° 482 Adjoint chef d'atelier concession GRIMME Atelier DOREZ (10)

Offre du 12 11 2017

Concession Grimme sur la Seine et marne, l'Aube, la Marne,  spécialiste pomme de terre cherche adjoint au chef d'atelier pour acceuillir les clients à l'atelier ou au telephone,organiser les misions de SAV, suivre les ordres de reparation et les demandes de garanties.

Débutant accepté, Formation assurée, Remunération atractive

prendre contact:

par courrier ETS Dorez Route de Bredan 10240 Dampierre

ou mail dorez@dorez.fr

Offre du 14 11 17

Offre n° 481 Agent d’Elevage et de Conditionnement (H/F)​ (Chateauneuf sur Loire 45)

Offre du 14 11 17

Le Groupe Avril est présent dans des secteurs d’avenir aussi divers que l'alimentation humaine, les énergies et la chimie renouvelable, la nutrition et les expertises animales. Avril possède un portefeuille de marques fortes, leaders sur leurs marchés : Lesieur, Puget, Matines, Sanders et Diester®.
AVRIL, un nouveau printemps pour votre carrière !
Sa filiale EGGTEAM, spécialisée dans la production d’œufs, recrute, pour un  élevage du Loiret, son :
Agent d’Elevage et de Conditionnement (H/F)
Poste en CDI basé dans la région de Chateauneuf sur Loire (45)
Rattaché au Responsable d’élevage, et après une période de formation en interne, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bon fonctionnement de l’élevage (relevés, suivi du bâtiment…),
Assurer le tri des œufs, le bon fonctionnement et l’approvisionnement des œufs au niveau du robot et des machines (œufs, emballeuse),
Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des outils de production.
De formation en aviculture ou riche d'une expérience en élevage de poules, vous aimez le travail en équipe et le contact avec les animaux.
En alternance avec vos collègues, vous serez amené à effectuer des astreintes et des gardes.
Votre dynamisme, votre rigueur et vos connaissances de l’élevage seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Merci de déposer votre dossier de candidature sur le site recrutement avril carrières http://carrieres.groupeavril.com/

Offre n° 480 Un Ouvrier salarié Elageur (71)

Offre du 11 11 17


Mission principale du poste
Vous assurerez les opérations d’élagages d’arbres au sein de l’équipe en place. Vous effectuez votre mission en appliquant et en respectant les règles de l’art en matière de coupe et de taille des végétaux à élaguer. Votre sécurité et celles de vos collègues sera votre préoccupation de tous les moments. Vous pouvez être amené à effectuer des taches annexes a l’activité d’élagage comme les traitements des rémanents par des actions de rangements ou de broyage.
Environnement de travail
Vous travaillez au contact de la nature et dans le respect de celle-ci. Vous serez amené à travailler chez les particuliers et sur le domaine public. Vous pouvez être amené à réaliser ces taches aux abords des lignes électriques et des rivières.
Situation hiérarchique dans la structure 
Vous exercerez votre activité sous la responsabilité directe d’un chef d’équipe. Le siege social de la société est situé à st Igny de roche
Activité du poste
-réaliser les élagages.
-aider aux traitements des rémanents.
-s’assurer du bon entretien du matériel.
-veillez à votre sécurité et celle des autres.

Matériel et outil utilisé
Un équipement complet d’élagage, une élagueuse et/ou diverse tronçonneuse sera à votre disposition.
Responsabilité et autonomie
Vous ferez appel à votre expérience pour la réalisation de votre mission, afin de garantir un travail en toute sécurité, soigné afin d’obtenir un résultat qui réponde a nos  exigences et aux attentes des  clients de la société
Respect des règles de sécurités 
Vous devez impérativement  porter l’ensemble des équipements de sécurité qui vous sont fournis. Il est obligatoire de respecter les consignes de sécurité données par le chef d’équipe. Le document unique d’évaluation des risques que vous aurez signé devra impérativement être respecté pour votre sécurité et celle des autres salariés.
Relations fonctionnelles
Vous travaillez directement avec les autres salariés qui constituent l’équipe d’élagueurs. L’organisation privilégiée sera le travail en binôme. Vous recevrez les consignes quotidiennes de vos chefs d’équipe. 

Contact:

S.A.S FORESTLAG La procession

71170 St Igny de roche Tél : 09.62.16.31.51 Mail : forestlag71@gmail.com

Offre n° 480 Un Ouvrier salarié bucheron (71)

Offre du 11 11 17


Mission principale du poste
Vous assurerez les opérations d’abattage et d’ébranchage d’arbres au sein de l’équipe en place. Vous effectuez votre mission en appliquant et en respectant les règles de l’art en matière de coupe des végétaux à abattre. Votre sécurité et celles de vos collègues sera votre préoccupation de tous les moments. Vous pouvez être amené à effectuer des taches annexes a l’activité comme le traitement des rémanents par des actions de rangements ou de broyage.
Environnement de travail
Vous travaillez au contact de la nature et dans le respect de celle-ci. Vous évoluer chez les particuliers et sur le domaine public. Vous pouvez être amené à réaliser ces taches aux abords des lignes électriques et des rivières.
Situation hiérarchique dans la structure 
Vous exercerez votre activité sous la responsabilité directe d’un chef d’équipe. Le siège social se situe à St Igny de roche
Activité du poste
-réaliser les abattages et ébranchages.
-aider aux traitements des rémanents des équipes d’élagueurs et des engins
-s’assurer du bon entretien du matériel.
-veillez à votre sécurité et celle des autres.

Matériel et outil utilisé
Un équipement complet de bucheronnage, diverses tronçonneuses seront à votre disposition ainsi que tout le petit matériel nécessaire
Responsabilité et autonomie
Vous ferez appel à votre expérience pour la réalisation de votre activité, afin de garantir un travail en toute sécurité, soigné afin d’obtenir un résultat qui réponde à nos  exigences et aux attentes des  clients de la société
Respect des règles de sécurités 
Vous devez impérativement  porter l’ensemble des équipements de sécurité qui vous sont fournis. Il est obligatoire de respecter les consignes de sécurité données par le chef d’équipe. Le document unique d’évaluation des risques que vous aurez signé devra impérativement être respecté pour votre sécurité et celle des autres salariés.
Relations fonctionnelles
Vous travaillez directement avec les autres salariés qui constituent l’équipe de bucherons et serez amener à côtoyer les équipes d’élagueurs et chauffeurs des différents engins. L’organisation privilégiée sera le travail en binôme. Vous recevrez les consignes quotidiennes de vos chefs d’équipe. 

Contact:

S.A.S FORESTLAG La procession

71170 St Igny de roche Tél : 09.62.16.31.51 Mail : forestlag71@gmail.com

Offre n° 480 Un Spécialiste THD/Formation Pulvérisateurs chez AGCO à Beauvais

Offre du 08 11 17

C. AGCO Distribution S.A.S

Contact:

S.A.S FORESTLAG La procession

71170 St Igny de roche Tél : 09.62.16.31.51 Mail : forestlag71@gmail.com

Offre n° 481 Un Conducteur d'engins forestiers (71)

Offre du 11 11 17

Mission principale du poste
Vous assurerez les opérations de conduite des différents engins forestiers de l’entreprise au sein de l’équipe en place. Vous effectuez votre mission en appliquant et en respectant les règles de l’art en matière de travaux forestiers. Votre sécurité et celles de vos collègues sera votre préoccupation de tous les moments. Vous pouvez être amené à effectuer des taches annexes à l’activité en fonctions de vos compétences comme le soutien aux équipes manuelles.
Environnement de travail
Vous travaillez au contact de la nature et dans le respect de celle-ci. Vous serez amené à évoluer chez les particuliers, le domaine public ainsi qu’aux abords des lignes électriques, des rivières.
Situation hiérarchique dans la structure 
Vous exercez  votre activité sous la responsabilité directe d’un chef d’équipe. Le siège social est basé à st Igny de roche 71170
Activité du poste
-conduite d’engins forestiers 
-maintenance quotidienne.
-s’assurer du bon entretien du matériel.
-veillez à votre sécurité et celle des autres.

Matériel et outil utilisé
Vous serez amené en fonctions de vos compétences à utiliser un broyeur forestier et /ou une jaraff ainsi qu’un porteur et/ou une abatteuse
Responsabilité et autonomie
Vous ferez appel à votre expérience pour la réalisation de votre missions, afin de garantir un travail en toute sécurité, soigné et d’obtenir un résultat qui réponde à nos  exigences et aux attentes des  clients de la société
Respect des règles de sécurités 
Vous devez impérativement  porter l’ensemble des équipements de sécurité qui vous sont fournis. Il est obligatoire de respecter les consignes de sécurité données par le chef d’équipe. Le document unique d’évaluation des risques que vous aurez signé devra impérativement être respecté pour votre sécurité et celle des autres salariés.
Relations fonctionnelles
Vous pourrez travail seul ou directement avec les autres salariés qui constituent l’équipe de bucherons/élagueurs. L’organisation privilégiée sera le travail en équipe. Vous recevrez les consignes quotidiennes de vos chefs d’équipe. 

Contact:

S.A.S FORESTLAG La procession

71170 St Igny de roche Tél : 09.62.16.31.51 Mail : forestlag71@gmail.com

Offre n° 480 Un Spécialiste THD/Formation Pulvérisateurs chez AGCO à Beauvais

Offre du 08 11 17

C. AGCO Distribution S.A.S
POSTE VACANT
Titre : Spécialiste THD/Formation
Département : SERVICE HARVESTING AGCO FRANCE
Nous recherchons pour le Département SERVICE,
Un Spécialiste THD/Formation Pulvérisateurs
Basé Beauvais + Déplacements ponctuels France
- Reporte au Field Service Manager Harvesting
Missions :
- Prend en charge les appels téléphoniques et rapports techniques (Tech Connect via
SalesForce) des concessionnaires français et leur apporte l’assistance nécessaire pour
solutionner au plus vite les incidents rencontrés sur les produits
- Assiste techniquement les Responsables Service Régionaux (inspecteurs techniques) des
marques basées sur le terrain;
- Participe au retour d’information sur le comportement et la fiabilité des produits vers les
usines grâce à la collecte des données terrains et à des déplacements ponctuels dans le
réseau;
- Il applique et fait appliquer les méthodes de diagnostic préconisées par le constructeur ; il
se forme aux différents types de produits dont il a la responsabilité; il recherche toutes les
informations utiles auprès des services techniques usine pour assister le réseau.
- Il assure la préparation des documents utilisés pour les formations réunions techniques ;
gère les inscriptions (via le système LMS) et la préparation des stages techniques.
- Réalise les formations techniques dispensées aux techniciens de concession
Qualités requises :
Titulaire d’un BTS Agroéquipement ( ou Maintenance, Electronique…) idéalement complété par
une licence professionnelle, le candidat devra avant tout avoir de bonne bases techniques (
hydraulique, électronique..) . Il devra maîtriser les outils bureautiques et avoir un bon niveau
d’anglais. La connaissance du milieu agricole et de l’utilisation des engins est impérative.
Le titulaire du poste devra faire preuve de pédagogie tant à l’écrit qu’à l’oral. Il devra être réactif,
autonome et avoir un bon esprit client.
Candidatures à adresser à : AGCO Distribution SAS
Direction des Ressources Humaines
Corinne AMORY
(Ressources Humaines - AGCO BEAUVAIS)
41 avenue Blaise Pascal – BP 60307 – 60026 BEAUVAIS
CEDEX
Corinne.Amory@agcocorp.com
Clôture le :
AGCO Distribution S.A.S

Offre n° 479 Offre de stage dans ferme pédagogique et touristique (89)

Offre du 26 10 17

Créée en 2000, la Ferme du Château est une structure familiale qui s’articule autour du tourisme et de la pédagogie, ouverte du mois d’avril au mois d’octobre. 
            Située à Saint-Fargeau, en Bourgogne, le site, qui accueille plus de 15000 visiteurs par an,  se trouve au cœur de la Puisaye-Forterre, région touristique très dynamique abritant des sites tels que le Château de Saint Fargeau (15ème siècle) ou encore le Chantier Médiéval de Guédelon, lieux qui accueillent à eux deux environ 320 000 visiteurs par an.
            Au sein de ses bâtiments datant du XVIIIème siècle et dans un cadre champêtre, la Ferme du Château propose deux types d’activités : hébergements type gîtes, chambre d’hôtes et roulotte, ainsi que des animations pédagogiques visant à faire revivre les vieux métiers en compagnie de nombreux animaux.
La Ferme est ouverte aussi bien pour les classes de maternelles que pour les grands-parents qui veulent passer une belle journée avec leurs petits enfants.

Un ou plusieurs stagiaires agricoles d’avril à septembre 2018
(Stage de 2 semaines minimum)

Compétences attendues :
Soins des animaux (nettoyage, nourrissage….).
Accueil du public. 
Gestion des animations.
Nettoyage des enclos et/ou de la ferme.
Création de nouveaux espaces.
Travail polyvalent.

Profil du candidat :
Capacité d'écoute et d'adaptation.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe. 
Autonomie et rigueur.  
Polyvalent(e), organisé(e), et méthodique

Contact :
Madame Saint-Requier
03.86.74.03.76
contact@ferme-du-chateau.com

Offre n° 478 CONSEILLER DE VENTE H/F - JARDIN (45)

Offre du 24 10 17

Vous trouverez ci-joint une annonce pour un poste à pourvoir au sein de botanic :
CONSEILLER DE VENTE H/F - JARDIN 
sur la ville de 45 - ORLEANS.
numéro de siret du magasin :
 
Date de début : 30/10/2017
Date de fin si CDD :
Niveau d'étude : BAC
Niveau d'expérience : 1/ 2 ans, 3/5 ans
Code Rome : D 1209 - SI VENDEUR JARDIN
Code Rome : D 1210 - SI VENDEUR ANIMAL
Code Rome : D 1212 - SI VENDEUR MAISON
Code Rome : D 1106 - SI V. ALIMENTATION/PERSONNE
 
Au sein de notre jardinerie vous devrez accueillir les clients, les accompagner dans
leur acte d'achat, en cernant leur besoin. Vous les conseillez au travers de nos
différentes offres. Vous développez les ventes complémentaires. Vous devrez
faire preuve d’un relationnel développé, de rigueur et d’organisation.
 
 
La fourchette de rémunération sera la suivante 17 à 18 K€.
Pour nous permettre de vous communiquer une analyse plus fine sur l'origine de nos candidatures,
merci d'utiliser le lien de re-direction ci-dessous.
Pour tout complément d'information merci de nous contacter au
04 50 31 27 22
Marlène MUNDINA
Adjointe RH

Offre n° 477 CONSEILLERS D’ELEVAGE BOVINS LAIT(H/F) (89,45,10)

Offre du 10 10 17

CONSEILLERS D’ELEVAGE BOVINS LAIT
Vos missions
 assurer le contrôle de performances sur une tournée d'éleveurs dont vous aurez la responsabilité.
 conseiller les producteurs laitiers sur les domaines techniques (nutrition, qualité du lait, génétique, fourrages, conduite de l'atelier) et économiques.
 accompagner les éleveurs dans l'émergence et la réalisation de leur projet de développement de l'atelier lait
 organiser votre travail en autonomie au sein d'une équipe de conseillers
Vous êtes
 titulaire d'un BTSA PA, ACSE ou ingénieur
 débutant accepté (formation interne et accompagnement assurés)
 permis B
 très bonnes aptitudes relationnelles,
 organisé rigoureux et autonome
CV et lettre de motivation
Alysé, 3 rue Jules RIMET – 89 400 MIGENNES
03.86.92.36.73 ou contact@alyse-elevage.fr

Offre n° 476 TECHNICIEN APPLICATEUR HYGIENISTE (H/F) (77)

Offre du 10 10 17
Suite à de nouveaux marchés auprès de nos clients en dératisation, désinsectisation, désinfection, traitement anti-pigeons et anti-taupes, notre PME, FRANCE HYGIENE SERVICE recherche un TECHNICIEN HYGIÉNISTE en CDI (débutant accepté).
Lieu d’habitation souhaité : secteur Guignes, Tournan en Brie, Rozay en Brie
Secteur d’intervention : 77 (possible évolution 91, 94,...)
Mission
 Déplacements quotidiens chez les clients (entreprises, commerces, particuliers, agricole, mairies, lycées, collectivités...)
 Recherche et détections des nuisibles présents (rongeurs, insectes, taupes,...)
 Application des traitements adaptés
 Rapports de visites à compléter avec conseils clients
 Organisation des tournées, prise des rendez-vous, gestion de votre matériel et de votre stock de produits
Profil recherché
 Bon contact relationnel
 Autonome
 Rigoureux
 Organisé
 Disponible
Nos engagements
Débutant accepté : parcours de formation de plusieurs semaines de compagnonnage
Permis B de plus de 2 ans obligatoire
Téléphone et véhicule à usage professionnel fournis
Poste en CDI à pourvoir dans une PME à taille humaine après une période en intérim EN INTERIM : SMIC+ remboursement repas du midi en tournée (maxi 12 €)
Possibilité d’heures supplémentaires et de travail en horaires décalés
Envoyer CV + Lettre de motivation par mail à : fhs3contact@orange.fr
Le petit +
Formation agricole / hygiène / maintenance / environnement / agroalimentaire / nature
Idéalement vous avez une connaissance des métiers du 3D de plus de 2 ans ou vous avez travaillé en milieu agricole
BEP / BAC / BAC +2
Chasseur

Offre n° 475 Un Technicien et un Commercial Materiel Agricole (27,28,78)

Offre du 10 10 17

TECHNICIENS
Pour assurer l’entretien,
le diagnostic et la réparation
des matériels
1 TECHNICO-COMMERCIAL
Pour assurer la promotion et
les démonstrations des matériels
commercialisés auprès de la clientèle
Secteur 27/28/78
Entreprise familiale depuis 1890
Adresser CV et LM à
gautierpascal@ets-gautier.fr

Offre n° 473 TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / VENTE DE BOIS (H/F) – Département du LOIR et CHER

Offre du 10 10 17

TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / VENTE DE BOIS (H/F) – Département du LOIR et CHER
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares. UNISYLVA réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 120 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Vente de bois » pour son agence de BLOIS SOLOGNE, chargé de développer les activités de récolte et d’approvisionnement en bois feuillus (Chêne, Peuplier) et résineux (Pins) et ce, pour tout produits bois d’œuvre, trituration, énergie. La structure de propriété est peu morcelée.
Vous aurez pour missions :
Contribution à la prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs 
Choix techniques, prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois avec les adhérents
Planification et suivi des chantiers d’exploitation par sous-traitants ETF (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement).
Réception des bois, organisation et contrôle les livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies
Gestion des stocks de bois bord de route
Gestion de chantiers Bois-énergie
Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.
Profil recherché :
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
Conditions proposées :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA de Blois Sologne. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne. Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à christophe.bernard@unisylva.com

Référence offre : 41-10-2017. Date limite de candidature au 30/11/2017

Offre n° 472 TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / VENTE DE BOIS (H/F) – région LIMOUSIN

Offre du 10 10 17
TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / VENTE DE BOIS (H/F) – région LIMOUSIN
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares. UNISYLVA réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 120 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Vente de bois » pour son agence Limousin, chargé de développer les activités de récolte et d’approvisionnement bois dans des secteurs de moyenne montagne, dotés de massifs résineux au stade des éclaircies et premières coupes rases et d’une structure de petites propriétés.
Vous aurez pour missions :
Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs 
Choix techniques, prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois.
Planification et suivi des chantiers d’exploitation par sous-traitants ETF (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement).
Réception des bois, organisation et contrôle les livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes
Gestion des stocks de bois bord de route
Gestion de chantiers Bois-énergie
Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.

Profil recherché :
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
Conditions proposées :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA Limousin (site de Meymac en Corrèze). Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne. Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à :
christophe.bernard@unisylva.com
Référence offre : 19-10-2017. Date limite de candidature au 30/11/2017

Offre n° 471 TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / VENTE DE BOIS (H/F) – YONNE (89)

Offre du 10 10 17

UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 120 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Vente de bois » pour son agence d’Auxerre, chargé de développer les activités de récolte et d’approvisionnement bois, dans des peuplements majoritairement feuillus dans un secteur de propriété privée peu morcellée.
Vous aurez pour missions :
Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs 
Choix techniques (marquages, cloisonnements …) prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois.
Planification et suivi des chantiers d’exploitation par sous-traitants ETF (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement).
Réception des bois, organisation et contrôle les livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes
Gestion des stocks de bois bord de route
Gestion de chantiers Bois-énergie
Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.

Profil recherché :
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
Conditions proposées :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA d’Auxerre. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne.
Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à : christophe.bernard@unisylva.com

Référence offre : 89-10-2017. Date limite de candidature au 30/11/2017

Offre n° 470 Un emploi de chef de silo (45)

Offre du 02 10 17

SCA de BOISSEAUX Loiret (limite 28, 91)
www.coopboisseaux.com
Coopérative Agricole à taille humaine, spécialisée en céréales « haut de gamme » pour l’alimentation humaine.
Recherche un collaborateur en CDI.
Sous la responsabilité du chef de silo, il aura pour missions principales :
 L’accueil des agriculteurs et clients pour la réception et l’expédition des céréales
 La conduite des installations de nettoyage, ventilation, séchage et assemblage
 Le suivi des procédures qualités et de la traçabilité
Profil : jeune dynamique de formation agricole souhaitant s’investir
Poste évolutif, Salaire suivant compétences.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Xavier THIROUIN
SCA de BOISSEAUX 5, hameau de la gare 45480 Boisseaux
Email Coop.boisseaux@wanadoo.fr

Offre n° 469 Un mécanicien agricole - chauffeur d’engin (45)

Offre du 02 10 17

Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons :

Un mécanicien agricole - chauffeur d’engin

 Ponctuel, courageux, rigoureux et motivé Ambiance familiale

 Lieu de travail : Châtillon le Roi (45)

Bon salaire

Tél : 06.08.68.71.09


L'entreprise CIRADE ENVIRONNEMENT est spécialisée en génie écologique. Elle a pour but de préserver et de développer la biodiversité par des actions adaptées. Elle est reconnue, à ce titre, par les acteurs de la sauvegarde de la biodiversité au niveau régional, comme étant une entreprise réactive effectuant des prestations de qualité et respectueuses de l'environnement.

C’est surtout une entreprise ambitieuse et dynamique avec un savoir-faire de plus de 30 ans que nous mettons au service de nos clients.

Persuadés de l’efficacité, de la compétence et du professionnalisme de nos employés et très soucieux du respect de l’environnement, nous mettons l’accent sur l’innovation et le résultat de nos travaux, en partenariat avec nos clients.

Notre rôle est de développer le potentiel de vie d'un territoire, par des actions concrètes et adaptées. Ce travail est principalement mené en période de repos végétatif. Nous effectuons des travaux de restauration et d'entretien dans les espaces naturels sensibles, avec ou sans exportation. Ces travaux sont réalisés en milieux forestiers, alluviaux, calcicoles, coteaux et grèves.

Nous sommes une société en constante évolution et nous nous adaptons aux besoins de gestion des milieux naturels. A cet effet, nous consacrons un budget annuel à la recherche et à l'amélioration du matériel.

Nous restons à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.

 Pour nous contacter :


CIRADE ENVIRONNEMENT
Philippe CIRADE
Tél : 06.08.68.71.09

Offre n° 468 OFFRE Ingénieur forestier chargé(e) de mission Forêt Pro Bos aux  CRPF à Amien (80)

Offre du 19 09 17

APPEL A CANDIDATURE
CRPF Hauts-de-France
Délégation Régionale du Centre National de la Propriété Forestière
EMPLOI PROPOSE
Ingénieur forestier chargé(e) de mission Forêt Pro Bos aux CRPF (Centre Régional de la Propriété Forestière) Hauts-de-France et
Grand Est.
Ce poste en CDD de 12 mois, renouvelable en fonction de l’obtention des financements externes attribués à cette mission, est à
pourvoir le 15 octobre 2017.
DÉFINITION DU POSTE ET CONTEXTE REGIONAL
Sous l'autorité du Directeur et de l'Adjoint au Directeur du CRPF Hauts-de-France, l’ingénieur chargé(e) de mission interviendra
principalement sur les dossiers suivants :
Coordonner et mettre en oeuvre le dossier Forêt Pro Bos pour les régions Hauts-de-France et Grand Est.
• Piloter le projet : représentation, partenariat, organisation des actions et respect des engagements pris auprès des financeurs
• Coordonner l’action de deux techniciens chargés de mission intervenant sur ce projet.
• Contribuer à l’étude sur l’évaluation de la ressource forestière au moyen des technologies modernes de télédétection.
• Contribuer au dossier sur de la sécurisation des accès des poids-lourds aux massifs forestiers.
• Contribuer au dossier sur le regroupement des propriétaires forestiers
• Assurer le suivi administratif et financier du dossier auprès du chef de file et de l’Equipe Technique Interreg.
Le chargé de mission sera amené à intervenir sur les régions du projet : Hauts-de-France, Grand Est (principalement dans la Marne
et les Ardennes), Wallonie et Flandres.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation - expérience
• Ingénieur forestier (FIF ou équivalent), spécialisé en gestion forestière. Une expérience dans la gestion d'un dossier
européen constituerait un atout notable. Néanmoins, une première expérience pour un ingénieur sortant de l’école est
également possible.
• Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, diaporama, courriel, internet, SIG).
• Bonne connaissance de la sylviculture, notions de droit forestier et de droit de l’environnement en rapport avec la forêt.
• Bonne connaissance des dossiers FESI1 (Interreg, FEADER ou équivalent) (mécanismes administratifs et financiers liés à un
projet).
• Bonne maîtrise de l’anglais ou du néerlandais.
• Notions sur les techniques de télédétection.
• Connaissance des démarches et structures de regroupement des propriétaires forestiers.
Qualités requises
• Bonnes dispositions aux relations humaines (qualité de contact et travail en équipe).
• Culture de l'écrit, esprit de synthèse, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative et d'adaptation, autonomie.
• Capacités à manager une petite équipe.
• Savoir adapter ses relations avec différents partenaires.
• Permis B obligatoire.
1 FESI : Fonds Européens Structurels et d’Investissement
SITUATION ADMINISTRATIVE
• Statut : Contrat de droit public à durée déterminée, selon les dispositions du décret n°2009-547 du 15 mai 2009
• Rémunération mensuelle brute forfaitaire : selon expérience et grille CNPF
• Résidence administrative : AMIENS
PERSONNES A CONTACTER
• M. Xavier MORVAN, Directeur CRPF HdF : 02.35.12.41.01 / 06.79.45.33.36 - xavier.morvan@crpf.fr ou M. François CLAUCE,
Adjoint au directeur : 03.22.33.52.00 - francois.clauce@crpf.fr
• M. Philippe JUINO, Directeur adjoint CRPF GE : 03.26.65.18.25 – philippe.juino@crpf.fr ou M. Nicolas VANDERHEEREN,
Ingénieur : 03.26.65.18.25 – nicolas.vanderheeren@crpf.fr
DEPOT DE CANDIDATURE
Envoyer avant le 25 septembre 2017 un dossier comprenant :
Une lettre manuscrite de motivation
Un curriculum vitae précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
À Monsieur le Directeur du CRPF Hauts-de-France —96, rue Jean Moulin —80 000 AMIENS
03.22.33.52.00 — Courriel : hauts-de-france@crpf.fr
Les candidats retenus seront invités par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra la
semaine du 2 au 6 octobre 2017 (présence physique, pas de visioconférence) au siège du CRPF à Amiens (80).

Offre n° 467 OFFRE Chargé de mission aupres du CNPF à Chalon en Champagne (51)

Offre du 19 09 17

Centre Régional de la Propriété Forestière
GRAND EST
APPEL À CANDIDATURE POUR UN POSTE DE
CHARGE DE MISSION (H/F) GUIDE DES STATIONS FORESTIERES EN CDD
 NATURE DE L’ACTIVITE :
L’Ardenne primaire est pourvue d’un guide simplifié pour l’identification des stations, mais sa relative
ancienneté en fait un document obsolète en particulier en ce qui concerne les choix d’essences et la
prise en compte des autres aspects liés à la forêt (paysage, rôle écologique, prise en compte des
changements climatiques…).
C’est une région particulièrement boisée et presque entièrement intégrée dans le territoire du Parc
naturel régional des Ardennes. Le renouvellement du Guide des stations forestières de l’Ardenne
primaire apparait donc comme une action prioritaire de sa Charte forestière de territoire.
Le CRPF Grand Est dispose d’une grande expérience dans la réalisation de guides de stations et est
chargé de ce renouvellement.
Le chargé de mission devra réaliser un nouveau Guide pour l’identification des stations et le choix des
essences sur l’Ardenne primaire, à partir des typologies existantes (catalogue des stations et guide
simplifié). Il sera chargé de la conception de la typologie, mais aussi de la rédaction et de la mise en
page du document.
 PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d’un BTS Gestion Forestière ou Gestion et Protection de la Nature ou équivalent.
- Bonnes connaissances en botanique, en pédologie et en écologie des essences ;
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur;
- Goût et aptitude pour le travail de terrain, l’animation de réunion et la communication;
- Bonnes capacités de synthèse et de rédaction,
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power point) et PAO (Indesign,
Photoshop, Illustrator), connaissance en statistiques et en SIG (QGis) ;
- Permis VL et possession d’un véhicule obligatoires.
 SITUATION ADMINISTRATIVE :
Contrat à durée déterminée de 11 mois.
Rémunération : selon grilles CNPF,
Remboursement des frais de déplacements professionnels selon les barèmes en vigueur.
Poste à pourvoir le 15 novembre 2017.
Résidence administrative à Châlons-en-Champagne (51). Des déplacements sont à prévoir dans le
département des Ardennes.
 PERSONNES A CONTACTER :
Laurence Carnnot, ingénieur environnement (03 26 65 89 36), laurence.carnnot@crpf.fr
 DEPOT DE CANDIDATURE :
Envoyer avant le 10 octobre 2017 un dossier comprenant lettre manuscrite de motivation et curriculum
vitae
A Monsieur le Directeur du CRPF : 41, avenue du Général de Gaulle à 57050 Le Ban Saint-Martin.
Courriel : grandest@crpf.fr

Offre n° 466 OFFRE Chargé de mission aupres du CNPF à Orleans (45)

Offre du 19 09 17


CENTRE NATIONAL de la PROPRIÉTÉ FORESTIÈRE
Antenne IDF Orléans
EMPLOI PROPOSE
- Chargé de mission H/F
- Poste en CDD à temps complet de 10 mois sur ressources externes à compter du mois de septembre/octobre
2017 (septembre 2017 à juin 2018 inclus)

PROFIL RECHERCHE
- Niveau Bac + 4 ou 5, si possible avec formation forestière et première expérience professionnelle dans le
milieu forestier,
- Intérêt – et si possible expériences – dans les domaines de la pédagogie, de la communication et des outils
internet afférents,
- Très bonnes qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Maîtrise de l‘espagnol écrit et parlé,
- La maîtrise de l’anglais est un plus,
- Organisation, rigueur, autonomie,
- Maîtrise des logiciels bureautiques.
SITUATION ADMINISTRATIVE
- Statut : Contrat de droit privé à durée déterminée,
- Rémunération : Selon grilles CNPF
- Résidence administrative : 13 avenue des Droits de l’Homme 45921 ORLEANS Cedex 9
PERSONNES A CONTACTER
Mme Clotilde GIRY, Coordinatrice eforOwn+ clotilde.giry@cnpf.fr
DEPOT DE CANDIDATURE
Les candidatures devront être reçues avant le 30 septembre 2017, de préférence par mail. Le dossier de
candidature doit comprendre :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum vitae précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences
professionnelles.
Institut pour le Développement Forestier
Recrutement chargé de mission clotilde.giry@cnpf.fr
13 avenue des Droits de l’Homme marianne.alleaume@cnpf.fr
45921 ORLEANS CEDEX 9
Les candidats retenus seront ensuite invités à se présenter devant un comité de sélection qui se réunira fin
septembre/début oectobre 2017 à Paris.
 

Offre n° 465 OFFRE D’APPRENTISSAGE EN MARAICHAGE BIOLOGIQUE (36)

Offre du 19 09 17

PRESENTATION DE L’EXPLOITATION
 Située en région Centre, dans l’Indre (36), sur la commune de CHABRIS
 20 ha de production dont 7000 m² de serres et 4 ha de légumes plein champs
 Production de légumes, plants et fruits en agriculture biologique
 Ventes à la ferme, aux restaurateurs et sur les marchés
OFFRE D’APPRENTISSAGE EN MARAICHAGE BIOLOGIQUE
MISSIONS PROPOSEES
 Semis, ramassage, entretien
 Travaux divers liés à la production
 Planification et suivi de production
 Préparations de commandes
 Ventes
PROFIL RECHERCHE
 Motivé
 Rigoureux
 Sens de l’initiative
 Bon relationnel
CONTACT/AUTRE
 Les candidatures sont à adresser à l’adresse suivante :
(Lettre de motivation et CV)
clement.nivet.glatigny@orange.fr
 Pour tout complément d’informations :
Clément NIVET – 06 71 29 56 37
 Possibilité de poursuite en CDD/CDI
 Localisation :
Couvent de Glatigny
36 210 CHABRIS
 Site internet de l’exploitation :
http://clementnivet.wixsite.com/clementnivet-bio

Offre n° 464 Technicien forestier au CRPF de Corse

Offre du 19 09 17

Appel à candidature pour un poste de technicien forestier
En Contrat à Durée Déterminée
27/06/2017
Emploi proposé
 Technicien forestier au CRPF de Corse, délégation régionale du CNPF
 Recrutement sous contrat à durée déterminée de 3 mois à pourvoir des que possible  2017
Nature de l’activité
 Participation à la réalisation des DOCOBAS (Document d’Objectif Agricole et Sylvicole)
 Communes de Pietrosella, Lucciani, Santo Pietro di Tenda, Communauté de Communes du Fium’orbu,
 Suivi d’une méthodologie pour la réalisation des DOCOBAS
 Relations avec les élus, les propriétaires forestiers, les acteurs locaux, les acteurs et de la filière forêt/bois de Corse, les chambres d’agriculture, le PNRC.
 Terrain et cartographie
 Rédaction de comptes-rendus intermédiaires et finaux
 Encadré par l’ingénieur du CRPF de Corse et/ou le technicien de secteur concerné.
Profil
 BTS Forestier ou Licence (Environnement, Géographie)
 Excellentes capacités d’analyse et de rédaction
 Aptitude au travail de terrain
 Grande capacité de travail en autonomie ou en équipe, très bon relationnel
 Maitrise du SIG (ARCGIS et QGIS)
 Connaissance des spécificités des forêts méditerranéennes et de l’organisation territoriale Corse
Situation Administrative
 Contrat de droit public à durée déterminée sur ressources externes
 Durée du contrat : 3 mois renouvelables
 Résidence administrative : Vivario (2B)
 Lieu d’exercice : toute la Corse
 Rémunération : en fonction des diplômes et de l’expérience professionnelle (selon barèmes CNPF).
Personnes à contacter et Dépôt de candidature
 Mme Geneviève ETTORI, directrice du CRPF de Corse : 04 95 23 84 24
 M. Florian GALINAT, Ingénieur du CRPF de Corse : 04 95 23 76 94
Envoyer avant le 30 sept 2017, une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae avec photo à Mme la Directrice du CRPF de Corse
La commission de sélection se réunira en octobre 2017 à Vivario. La date sera précisée ultérieurement.

CENTRE RÉGIONAL de la PROPRIÉTÉ FORESTIÈRE
CORSE
105 cours Napoléon
20000 AJACCIO
Tél : +33 (0)4 95 23 84 24 - Fax : +33 (0)4 95 74 09 87
E-mail : corse@crpf.fr - www.cnpf.fr
DÉLÉGATION RÉGIONALE DU CENTRE NATIONAL DE LA PROPRIÉTÉ FORESTIÈRE
Établissement public national régi par l’article L321-1 du Code Forestier
SIRET 180 092 355 00403 – APE 8413Z
TVA Intracommunautaire FR 75180092355

Offre n° 463 Animateur(trice) de groupes CUMA

Offre du 07 09 17

La région Centre-Val de Loire compte 680 CUMA, principalement dans les secteurs élevage,
grandes cultures et viticulture. Dans le cadre de son projet de développement, la fédération
régionale des CUMA recrute un animateur(trice) pour son antenne du Loir-et-Cher qui
compte 80 CUMA. Ils (elles) intégreront une équipe régionale de 10 personnes.
Missions
Accompagnement des groupes
· Animation générale des CUMA : assemblées générales, conseil d’administration, groupes de travail
· Conseil de gestion aux CUMA (calcul de prix de revient, gestions des amortissements, politique de
renouvellement des matériels, …)
· Organisation de journées techniques professionnelles
Développement des CUMA
· Réalisation de conseils stratégiques (audits de fonctionnement interne, construction de plan d’actions)
· Émergence et accompagnement de projets de développement des CUMA (investissements, organisation
de chantiers collectifs, emplois partagés, GIEE, …)
Formation et Profil
· BTS ACSE ou ingénieur avec un intérêt prononcé pour le machinisme agricole, ou équivalent
· Capacités d’animation de groupes et rédactionnelles
· Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe
· Bonne maîtrise des outils informatiques Windows, Word, Excel
· Bonne connaissance du milieu agricole
Conditions
· CDI après période d’essai
· Rémunération selon la grille chambre d’agriculture
· Poste basé à Blois (avec intervention en Eure-et-Loir)
· Déplacements en région
Divers
· Permis B impératif et véhicule personnel souhaité
· Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (lettre et CV) à adresser avant le 30 septembre 2017
Monsieur le Président
FRCUMA Centre-Val de Loire
1, Avenue de Vendôme, 41013 BLOIS Cedex
Renseignements : Jean-François Méré - 02.48.23.45.95 – frcuma.cvl@cuma.fr

Offre n° 462 Chambre d'agriculture France cherche un chargé d'étude Agroequipement en CDD 3 mois

Offre du 29 08 17

Chambres d’Agriculture France (APCA) recherche un(e)
Chargé(e) d’études Agroéquipement
Chambres d’Agriculture France (APCA) recrute un(e) Chargé(e) d’études Agroéquipement. Ce poste proposé en CDD d’une durée de 3 mois est à pourvoir au sein de la direction «Entreprises et Conseil» Service «Elevage et Agroéquipement» LES MISSIONS
Le (la) candidat(e) sera chargé(e) de :
 Assurer la collecte des données brutes auprès des constructeurs pour caractériser technologiquement les matériels agricoles et pour les analyser.
 Intégrer les données traitées dans des bases «Automoteurs agricoles».
 Valoriser une partie des bases de données « Automoteurs agricoles » pour la réalisation de l’ouvrage Tractoguide édité par l’ACTA.
 Proposer des évolutions au niveau du contenu des bases et de leur valorisation dans le cadre d’un réseau mixte technologique (RMT) orienté agroéquipement.

LES CONDITIONS D'EMPLOI
 Lieu de travail : Paris
 Contrat à durée déterminée sur la période d’octobre 2017 à fin décembre 2017
 L’indice prévu à la grille est de 375 points pour un candidat débutant, soit une rémunération de 30,5 K€ annuels bruts. Elle pourra être ajustée en fonction du profil et de l’expérience du(de la ) candidat(e) retenu(e).

LE PROFIL LES COMPETENCES
 Niveau Bac+3 avec expérience confirmée en machinisme agricole
 Connaissance technique de base des automoteurs agricoles, intéressé par les évolutions technologiques dans le domaine des agroéquipements et des technologies de l’information et de la communication,
 Maîtrise de la gestion et de suivi des bases de données, afin d’en assurer la mise à jour annuelle,
 Bonne capacité d’analyse et de synthèse,
 Esprit d’initiative et dynamisme LES CONTACTS
Candidature à adresser au plus tard le 25 septembre 2017 à :
Chambres d’Agriculture (France) – Ressources Humaines
9 avenue George V
75008 PARIS
ou à rh.emploi@apca.chambagri.fr

Offre n° 461 Apprentis ou salarié en CDI  maintenance sur chariot élévateur (89)

Offre du 28 08 17

 Bonjour, Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recherchons un profil technicien pour entretien, dépannage, reconditionnement de nos chariots élévateurs Fenwick, dans notre atelier situé à Monéteau (Auxerre). Poste à pourvoir en Cdi, ou apprentissage ou formation, suivant profil.
Cordialement,

Nom: BACAUD
Prénom: Patrick
Email: patrick.bacaud@virly.fr

Offre n° 460 Apprentis pour une exploitation agricole (45)

Offre du 29 07 2017
Recherche d'apprentis pour notre exploitation céréalière du gâtinais. Nous recherchons un apprentis avec le permis B. Divers travaux et suivi de l'exploitation sur 350 Ha avec irriguation.

Possibilité d'envisager un logement sur l'exploitation.
Idéalement dès que possible, vous pouvez me contacter au 06 78 72 54 79 ou à l'adresse mail earl.lesquinze@gmail.com pour plus d'information.

Nom: PALFROY
Prénom: Thomas
Email: earl.lesquinze@gmail.com
 

Offre n° 459  1 Enseignant(e) en agroéquipements Au Chesnoy à Montargis

Offre du 27 07 17

A tous les collègues de France, de Navarre et d'Outremer.
Un poste d'enseignant machinisme, pardon de Sciences et techniques Agro-Equipement est disponible au Chesnoy.
Le collègue attendu travaillera en BAC Pro AE, en STAV , En BTS GDEA. Le poste est un temps plein
Débutant ou non nous l'accueillerons au mieux car nous ne pouvons pas continuer indéfiniment à remplir les emplois du temps sans relever la tête....
Le collègue travaillera dans une équipe de 5 enseignants prêt à l'épauler autant que possible.
L'atelier est bien équipé avec un très fort investissement des enseignants et des apprenants depuis 1976 date de la construction des murs. Un relooking est prévu avant 2020
Les élèves sont sympathiques et motivés pour la formation (surtout quand on leur lâche la bride après les examens ou la veille des départs en stage)
Montargis n'est pas un grand port de pêche mais c'est la Venise du Gâtinais.
Paris à un heure de voiture ou de train peut être un atout pour certains. Le relief peu tourmenté peut être un atout pour les amateurs de balades cyclistes dominicales...
Faire suivre cette offre à toute personne susceptible d'être intéressé.

Jean-Jacques.durand@educagri.fr pour informations.

Offre n° 458 Deux superviseurs en agroéquipements au Sénégal 

Offre du 21 07 2017

Nom: Chopin
Prénom: Sébastien
Email: sebastien.chopin@css.sn
Message: Bonjour.
Ancien élève du lycée je me permets de vous communiqué cette offre d'emploi de ma société. Elle pourrait peut être intéresser vos éleves sortant de BTS Gdea.
Cordialement.
La Compagnie Sucrière Sénégalaise (10200 ha de cannes à sucre) recrute:
Deux (2) superviseurs en agroéquipements

 Description du poste : Dépendant du responsable agroéquipements, vous assurerez le suivi de la récolte mécanique et du transport de la canne. Vous apporterez également un appui technique aux travaux de préparations de sol et d’entretien mécanisé des cultures. Ces activités étant continues, vous serez amenés à travailler en quart de nuit.
 Type de contrat : CDD d’octobre 2017 à juin 2018 inclus, avec possibilité de prolongation. Rémunération 1500 € nets de toutimpôt, nourri, logé et blanchi , assurance maladie et rapatriement pris en charge.
 Niveau requis : Bac +2 ou +3 (Licence ou BTS + spécialisation) secteur agricole ou agroéquipements. Débutant accepté.
 Profil : Personne de terrain, actif, rigoureux et autonome. Apte à diriger une équipe. De préférence issu du milieu agricole. Qualifié pour la conduite de chantiers mécanisés.
 Candidature : Par dossier comprenant un CV et une lettre de motivation adressée à la direction des ressources humaines. Dossier à adresser par mail à l’adresse suivante : sebastien.chopin@css.sn

Offre n° 458 Employé polyvalent en exploitation (77 Aufferville)

Offre du 19 07 2017
notre offre d'emploi pour un poste d'employé(e) d'élevage polyvalent. Il
(elle) sera affecté principalement à un élevage d'ovins viande de 350
brebis, et à un élevage de poulets de chair pour vente directe à la
ferme. Il pourra également être amené à participer aux travaux des champs.
Débutant accepté, avec une formation ou à défaut un intérêt pour
l'élevage.Un minimum de connaissances en mécanique serait apprécié.
CV + lettre de motivation à adresser de préférence par mail à :
vincent@ferme-de-filbois.fr

Nous sommes disponibles pour tout autre renseignement.
Cordialement,

Marie-Claude Morisseau
EARL THOMAS-MORISSEAU
Ferme de Filbois
77570 AUFFERVILLE

Offre n° 457  6 offres d'emplois dans une entreprise viticulture et motoculture (89)

Apprenti Mécanicien Matériels Parc et Jardins H/F
Chaudronnier - Soudeur H/F
Responsable Magasin Pièces Détachées H/F
Mécanicien Viticole H/F
Technicien Atelier Itinérant Matériels Parcs et Jardins H/F
Magasinier Vendeur H/F

Offre du 14 07 2017
La Société ALABEURTHE & Fils est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Monéteau (89) un Apprenti Mécanicien Matériels Parcs et Jardins H/F.
Nos marques sont : Kubota, Stihl, Husqvarna, Lider, Honda, Pellenc…

Apprenti Mécanicien Matériels Parc et Jardins H/F pour son agence de Monéteau (89) 
Missions :
1) Participer au diagnostic, au changement des pièces, aux réparations et à l’entretien des matériels parcs et jardins.
2) Contribuer à la réalisation des montages neufs ou d’occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières…).
3) Selon le profil, assister les Mécaniciens lors de dépannages extérieurs chez les clients.
Profil :
Bac Pro Maintenance des matériels option parcs et jardins
Savoir-être : sens du service client, implication, autonomie, esprit d’équipe
Poste de journée : 35 heures par semaine 
Avantages sociaux : mutuelle
Poste à pourvoir en Septembre 2017


Chaudronnier - Soudeur H/F pour son Atelier Vinicole basé à Chablis
Missions :
Participant à l’élaboration du dossier technique jusqu’à la réception de l'ensemble chez nos clients, vous réalisez des ouvrages et structures chaudronnés par la mise en forme et l’assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions et de différentes matières (inox, acier - l’alu est un plus).
1) Installations et mise en route de matériels (neuf ou occasion) à partir d’un dossier technique, de façon autonome :
vous conceptualisez les ouvrages et réalisez vos plans cotés manuellement ;
vous prévoyez la quantité et réalisez les débits de matière à utiliser de manière optimale ;
vous conduisez l'ensemble des opérations de transformation des métaux : vous tracez, découpez, mettez en forme les éléments par roulage, cintrage, pliage, emboutissage, martelage, soudage ;
vous effectuez l’assemblage des produits chaudronnés ;
vous installez et contrôlez vos fabrications chez nos clients.
2) Maintenance et dépannages :
vous réalisez les révisions et les dépannages de chaudronnerie, ainsi que de mécanique courante, chez les clients et/ou à l’atelier.
Profil :
Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle / BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
3 ans à 5 ans d’expérience (de préférence dans le milieu viti-vinicole)
Compétences : TIG / MIG, lecture de plans, excellente représentation spatiale
Savoir-être : rigueur, sens du service client, travail et esprit d’équipe, autonomie, disponibilité, adaptabilité
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 37,50 heures par semaine + 15 JRTT
Rémunération à définir selon le profil


Responsable Magasin Pièces Détachées H/F pour son agence de Chablis (89)
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Industriel et Technique, vos missions sont les suivantes :
Participer à la définition de la stratégie « Achats » de l’entreprise et veiller à développer le chiffre d’affaires du point de vente
Sélectionner et négocier les produits et pièces détachées nécessaires à la production de l’entreprise, en fonction d’objectifs de volumes, coûts, qualité et délais
Organiser les flux et le stockage des produits et pièces nécessaires à l’activité commerciale et technique de l’agence
Mettre en place les services logistiques, de la réception jusqu’à la mise à disposition aux parties prenantes internes (personnels commerciaux et atelier) et externes (clients)
Organiser, gérer et développer l’activité du magasin pièces détachées, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise
Animer et encadrer l’équipe du magasin pièces détachées 
Profil :
Bac + 3/5 Commerce / Achats / Logistique / Gestion
Expérience confirmée dans le domaine des achats et de la gestion d’un point de vente
Connaissances : méthodes et techniques d’achats et de vente, processus et outils logistiques, techniques de management et d’animation d’équipe
Savoir-être : sens du service client, rigueur / organisation, disponibilité, force de proposition, autonomie, esprit d’équipe
Etre titulaire du permis B
Poste de journée au forfait jours
Rémunération selon le profil


Mécanicien Viticole H/F pour son atelier Viticole basé à Chablis
Missions :
1) Réalise le diagnostic et effectue le changement des pièces, les réparations et l’entretien des matériels agricoles. Exemples :
panne mécanique (moteur, transmissions…) ;
panne électrique (démarreur) ;
hydraulique (tuyaux).
2) Procède aux dépannages extérieurs chez les clients.
3) Réalise les montages neufs ou d’occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières…).
Profil :
Bac Pro Maintenance des matériels / Bac Pro Mécanique
Tous niveaux d’expérience dans le domaine viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publiques
Connaissances : mécanique générale, hydraulique, électrique, soudure
Savoir-être : disponibilité, adaptabilité, autonomie, esprit d’équipe, sens du client
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 37,50 heures par semaine - 15 JRTT
Rémunération selon le profil


Technicien Atelier Itinérant Matériels Parcs et Jardins H/F pour l’agence de Monéteau (89)
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable d’Atelier, et travaillant sur le secteur géographique de l’Yonne, vos missions sont les suivantes :
entretenir et réparer les matériels chez les clients avec votre véhicule professionnel équipé ou à l’atelier
monter des matériels neufs
livrer et mettre en route les matériels neufs chez les clients
Entretenir des matériels d’atelier
Profil :
Tous niveaux d’expérience dans le domaine motoculture, agricole, automobile ou travaux publics
Connaissances : mécanique générale (la motoculture est un plus)
Savoir-être : sens du service client et excellent relationnel, professionnalisme et goût du travail bien fait, adaptabilité, autonomie, esprit d’équipe, polyvalence
Etre titulaire du permis BE
Poste en CDI, de journée, 37h30 par semaine
Rémunération selon le profil
Avantages sociaux :
Formations constructeurs assurées tous les ans
Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels
Téléphone portable professionnel
Remboursement des frais professionnels
Mutuelle
Possibilités d’évolution dans l’entreprise ou le groupe


Magasinier Vendeur H/F pour son agence de Chablis (89)
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Magasin, vos missions sont les suivantes :
1) Préparer, réceptionner, ranger et répartir les pièces et les colis
2) Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir. Servir le personnel de l’atelier
3) Ranger et organiser le libre-service et le hall d’exposition
4) Contribuer à la recherche de références des pièces, faire les demandes de prix et de délais auprès des fournisseurs
5) Participer à la réalisation des devis (clients / atelier)
6) Participer à la gestion du stock de pièces détachées
7) Participer à la gestion des commandes
8) Organiser les expéditions / livraisons.
9) Contribuer au développement du chiffre d’affaire de l’activité
Profil :
Bac / Bac +2/3 Vendeur Magasinier / Logistique / Vente 
Connaissances : mécanique, logistique, vente
Savoir-être : sens service du client, esprit d’équipe, sens de l’organisation, disponibilité, adaptabilité, autonomie
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 37h30 par semaine 
Rémunération selon le profil
Avantages sociaux : CE


Contact pour ces 6 offres 
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 456 Travail saisonnier en exploitation (28)

Offre du 13 07 2017

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur (e) de tracteur remorque céréales p de t

autres 24 tonnes CDD CDI, permis B.

Débutant (e) accepté si déjà des notions de conduite.

Autonome. Poste à pourvoir en Eure et Loir de suite.

TEL: 06 73 63 73 43  Pascal BINET <pascal.binet.la.perrine@wanadoo.fr>

Offre n° 455 Travail saisonnier en exploitation à Villemandeur (45)

Offre du 13 07 2017

45- exploitation céréalière, recherche chauffeur de tracteur expérimenté, connaissances en mécanique et entretien.

Logement possible.

Tel : 06-85-07-72-31

Offre n° 454 Technicien Commercial et SAV chez un importateur de matériel Agricole (89)

Offre du 25 06 2017

OFFRE EMPLOI EN CDI
La Société BC Technique Agro Organique propose un poste au sein de l’entreprise, en CDI. Nous sommes importateur  de la marque Hatzenbichler et spécialiste dans le domaine du désherbage mécanique.
Niveau BTS recherché.

Poste à Pourvoir :

Gestion des Stocks  (fournisseur et adaptables)
Gestion des Stocks concessionnaires (maintien et élaboration d’un quota minimum)
Actualisation des éclatés techniques des matériels
Mise en place d’action promotionnelle
Gestion des colis, expédition, SAV
Mise en route des matériels
Collaborateur dans le développement produit (domaine hydraulique et électrique)
Participation aux salons, démonstration ou réception de groupe sur site.


Si cette offre d’emploi vous intéresse veuillez nous envoyer par mail commercial@bc-technique.com,  votre CV et lettre de motivation.

BC – Technique Agro Organique Bois Choppard 89270 VERMENTON

Offre n° 453 1 Responsable technique. Eco-Mulch – Nogent-sur-Vernisson (45) 

Offre du 28 06 2017
Responsable technique.Type d'emploi : CDI
Eco-Much, société spécialisée dans le développement et la fabrication de matériel agricole innovant recrute un responsable technique en CDI. Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le machinisme agricole. Autonomie et rigueur sont nécessaires pour l'organisation de son travail.
La mission
 Suivre le montage des machines et s'assurer que le produit avant expédition est complet et sans défaut. Suggérer des améliorations dans la fabrication et l'organisation
 Répondre aux appels téléphoniques techniques des clients.
 Coordonner la production aux différentes étapes
 Exceptionnellement effectuer une mise en route ou faire une démonstration
 Permis B, Permis E souhaité
Profil recherché
 Attitude et tenue professionnelle nécessaire
 Bon relationnel
 Savoir utiliser un tracteur agricole est un avantage
 Usage courant du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
 Diplôme BAC+2 à BAC+4 ou expérience dans le secteur
Avantages
Travail majoritairement effectué à l'usine, déplacements peu fréquents.
Poste en CDI qui est en relation avec l'ensemble des acteurs de la production.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Type d'emploi : CDI

BP14 les avrils 45290 Nogent sur vernisson
Tel:0238970178 Etienne.bazin@eco-mulch.com

Offre n° 452 1 Chef d’équipe entretien autoroute  (H/F) pour son site de Briare (45)

Offre du 26 06 2017


Quatrième groupe autoroutier en Europe, le groupe APRR, filiale d’Eiffage exploite un réseau de 2 300 km d’autoroutes.
     La Direction Régionale Paris recherche

1 Chef d’équipe terrain (H/F) pour son site de Briare (45)

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein du District du Gâtinais (site de Briare), vous contribuez à l’entretien du réseau autoroutier et de ses infrastructures.
Vous managez les équipes d’entretien (plus de 10 collaborateurs de terrain), organisez, encadrez et contrôlez les activités d’entretien (espaces verts…) et de sécurité (planning, programmes d’intervention, entretien du réseau, prévention et sécurité au travail, alimentation de base de données et de reporting …) dans le respect des règles et procédures société (RH, prévention, exploitation …)
 
Assurant des astreintes, vous devez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai maximum de 20 minutes.

Contrat CDI – Statut maîtrise - Rémunération sur 13 mois (+ primes d’intéressement, participation, paniers, astreinte …)- Véhicule de service.

De niveau BAC à BAC+2 en Travaux Publics/Espaces verts/Environnement, vous disposez d’une expérience de 5 ans en management d’équipe.
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant de qualités managériales reconnues, de facultés d’adaptation et de disponibilité.

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV par mail :  recrutement.aprr_paris@aprr.fr

Offre n° 451 Travail saisonnier en exploitation (77)

Offre du 25 06 2017

exploitation agricole Sud Seine et Marne recherche chauffeur moisson (benne 3 essieux) + déchaumage pour le mois de juillet 2017. Possibilité d'hébergement

Nom: BUICHE
Prénom: DANIEL
Email: daniel.buiche@orange.fr
 

Offre n° 452 Travail saisonnier en exploitation (91)

Offre du 23 06 2017

Exploitation céréalière située à 15 km au sud d’Etampes (91),

recherche chauffeur engins agricoles pour récolte juillet août 2017.

Permis B indispensable. Sérieux, autonome, responsable, dynamique, vous serez amené à conduire moissonneuse batteuse.

Expérience agricole souhaitée.

Plus d’infos  0660778509. Xavier Imbault

Offre n° 451 ORIENTAL SEEDS France embauche un BTS agricole pour un poste basé à BRIARE (45)

Offre du 23 06 2017

Entreprise spécialisée dans le tri de semences potagères de haute qualité, tournée vers l’international, en fort développement, recherche un 
Responsable de triage

Il/elle sera amené(e) à piloter finement les machines, assurer l’ordonnancement, le contrôle qualité, la logistique interne, et la communication opérationnelle avec les clients et fournisseurs.
Méticulosité, sens de l’observation, sens du contact humain et la maitrise de l’anglais sont des atouts indispensables pour ce poste.
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation manuscrite en format pdf accompagné d’un CV sont à envoyer à jean.knibbe@terre-net.fr .

Offre n° 450 AGENTS CHARGÉS D'INSTRUCTION DE DEMANDES D'AIDES AGRICOLES H/F (45)

Offre du 23 06 2017

Recrutements pour la Direction Départementale des territoires du Loiret (DDT)

AGENTS CHARGÉS D'INSTRUCTION DE DEMANDES D'AIDES AGRICOLES H/F LOIRET Orléans
L'entreprise :
Service en charge de l'agriculture et du développement rural pour le ministère de l'agriculture.
La mission :
Instruction des demandes d'aide PAC des exploitations agricoles par photo interprétation et suivant le profil, appui à la gestion des droits à paiement de base et contrats agri-environnementaux.
Profil recherché : Pratique des outils informatiques, si possible SIG, idéalement connaissances en agronomie, économie agricole, environnement juridique des exploitations agricoles. Niveau bac + 2 souhaité
Conditions proposées :
CDD de 2 mois à partir du 11/09/17. 35H/sem. Rémunération : SMIC.
Candidature CV détaillé et lettre de motivation à adresser au plus tard le 05/07/16 
Coordonnées pour les candidatures : 
DDT DU LOIRET - SERVICE AGRICULTURE ET DEVELOPPEMENT RURAL
Mme Isabelle CAREL 
Adresse Postale : 
Préfecture du Loiret – DDT SADR
181 rue de Bourgogne 
45042 ORLEANS Cedex 1 
ddt-sadr@loiret.gouv.fr 

Offre n° 449 Service d’inspection - Abattoir de porcs de Fleury les Aubrais 45

Offre du 14 06 2017

Poste H/F : préposé sanitaire contractuel en CDD à temps plein– inspection des viandes

Lieu : service d’inspection de l’abattoir de porcs Tradival 45, rue de Curembourg à Fleury-les-Aubrais (45400)

Salaire : 1 550 euros (brut)

Nombre d’heures : 32 h (à titre indicatif 5h30-13h,horaires variables suivant les horaires de fonctionnement de l’abattoir)

Durée du contrat : 6 mois à partir du 03 juillet 2017

Caractéristiques du poste : principalement inspection post-mortem sur chaîne (carcasses et abats de porcs), travail en équipe, formation sur place à la prise de poste, inspection ante-mortem des porcs, inspection des locaux de l’abattoir et des annexes, prélèvements pour analyses, travail documentaire (attestations de saisies, certificats, documents et tableaux…)

Qualification requise : niveau souhaité Bac Pro ou niveau BTS, option agricole (productions animales) ou agroalimentaire (produits d’origine animale), ou formation en biologie, débutant accepté ;

Qualités demandées : bon relationnel, rigueur, aptitudes au travail sur chaîne en abattoir (bruit, humidité, odeur), aisance en informatique (niveau de base)

Employeur : Direction départementale de la protection des populations du Loiret (DDPP45)

Adresse postale : préfecture du Loiret 45042 ORLEANS cedex 1

Localisation de la direction : Cité Coligny Bât. C1 – 131 rue du Faubourg Bannier à ORLEANS

Tél : 02 38 42 42 42 - télécopie : 02 38 42 43 42 - mél : ddpp@loiret.gouv.fr

Renseignements :

  • Madame Anaïs BORDAIS, Secrétaire Générale

  • Monsieur Thierry LAITOT, chef du service sécurité et loyauté des aliments

Envoi d’un CV avec lettre de motivation : par courrier (adresse ci –dessus) ou par messagerie électronique ddpp@loiret.gouv.fr

Offre n° 448 Chauffeur de tracteur saisonnier (37)

Offre du 14 06 2017

ENTREPRISE DE TRAVAUX AGRICOLE ET TRANSPORTS TP CHERCHE CHAUFFEUR DE TRACTEUR AUTONOMME AYANT DES CONNAISSANCE EN MECANIQUE ET SACHANT SOUDER.

POSTE EN CDI DISPONNIBLE DE SUITE.

TPS BOURNAND

27 RTE CHENE PARAPLUIE

LA BOURDE 37260 VILLEPERDUE

TEL 02.47.26.08.40 FAX 02.47.26.11.12

Offre n° 447 Conducteur d'engins agricoles H/F.(45)

Offre du 14 06 2017

Contrat proposé : CDD saisonnier à temps plein
Durée du contrat : 2 mois minimum
Secteur d'activité : Grandes Cultures (Conventionnelles e


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