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Offre n° 575 TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / VENTE DE BOIS (H/F) – CHER (18)

Offre du  18/11/2018
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 125 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Vente de bois » pour son agence de Bourges (Cher), chargé de développer les activités de récolte et d’approvisionnement en bois essentiellement feuillus (Chêne, Peuplier, …) sur tout produits (Bois d’œuvre, trituration, énergie).
Vous aurez pour missions :
Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ; 
Prospection et mobilisation de nouveaux adhérents pour l’agence ;
Choix techniques (marquages, cloisonnements …) prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
Planification et suivi des chantiers d’exploitation par sous-traitants ETF (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ;
Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ;
Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.
Profil recherché :
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail. L’aptitude à la prospection et la capacité à convaincre sont des éléments clés du profil. 
Conditions proposées :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA de Bourges. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne.
Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions salariales à : alexandre.fabioux@unisylva.com

Référence offre : 18-11-2018. Date limite de candidature au 31/12/2018

Offre n° 574 CONDUCTEUR /CONDUCTRICE D’ENGINS FORESTIERS ( 71)

Offre du  18/11/2018
CONDUCTEUR /CONDUCTRICE D’ENGINS FORESTIERS
Type de contrat : CDI
Lieu : St Igny de Roche (71)
Employeur : SAS FORESTLAG
Descriptif :
Vous conduirez les engins de chargement et de déchargement des bois (ABATTEUSE – PORTEUR – JARRAFF – BROYEUR). Vous assurerez leur maintenance mécanique et hydraulique.
Nos chantiers se situent principalement en Saône et Loire, vous devrez vous déplacer directement sur le chantier ou si vous résidez plus près du siège social de St Igny de Roche, vous partirez de ce dernier.
Salaire: à négocier
Poste à pourvoir de suite
Pré-requis :
 permis B exigé
 Niveau CAP, BEP ou équivalent
Faites parvenir votre CV et lettre de motivation par mail : forestlag71@gmail.com

Offre n° 573 Assistant-e de Gestion AFOCG Lorris 45

Offre du  06/11/2018
 

Association de FOrmation Collective à la comptabilité et à la Gestion
91 Grande Rue – 45260 LORRIS – Tél : 02 38 90 44 00 – Mail : afocg45@wanadoo.fr – Site : www.interafocg.org/afocg45
SIRET 388 974 016 00023 APE 8559 A – Enregistrée sous le n° 24 45 01041 45 (Préfecture du Loiret) ; cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État
Offre d’emploi AFOCG 45 Assistant-e de gestion Temps partiel à 70% – CDI
Emploi associatif au sein de l’AFOCG 45
(Association de FOrmation Collective à la comptabilité et à la Gestion)
L’AFOCG 45 est une association de 70 adhérents, gérée par un Conseil d’administration de 9
agriculteurs-trices, animée par une équipe de 3 salarié(e)s (2.5 ETP), sous la responsabilité d’une
coordinatrice d’équipe. Nous avons pour objectif l’autonomie et la responsabilisation des agriculteurs
face à l’avenir de leur exploitation et du milieu rural.
Nous conduisons des actions de formation et de développement, en groupe, auprès
d’agriculteurs et autres acteurs du monde rural. Nous portons une attention particulière à la place des
personnes de sorte qu’elles soient vraiment au coeur de leur projet.
Ces actions de formation et de développement amènent chacun :
- à comprendre et à maîtriser ses chiffres,
- à avoir une vision globale de l’exploitation et de son environnement,
- à s’impliquer sur son territoire,
- à chercher et à trouver ses propres solutions, à poser ses propres choix.
L’AFOCG 45 adhère au réseau national InterAFOCG, et travaille en lien avec des partenaires,
institutionnels ou non, départementaux et régionaux.
L’AFOCG 45 recrute dans le cadre du départ à la retraite de la salariée occupant ce poste
d’assistante de gestion. Outre le travail au quotidien (voir les missions ci-dessous), vous aurez, avec
l’équipe, à améliorer les outils de gestion et de communication de l’association.
Vos missions
- Secrétariat
o Accueil du public, permanence téléphonique
o Gestion des fournitures de bureau et abonnements, matériels
- En lien avec l’activité de formation :
o Gestion administrative des inscriptions et des dossiers de formation
o Suivi de la démarche Certification Qualité
o Bilan pédagogique et financier
- Suivi financier de l’association :
o Facturation, classement des factures, rapprochement bancaire
o Suivi des règlements et de la trésorerie
o Suivi des fonds de formation VIVEA
- Gestion de l’association
o Assurer la gestion administrative au quotidien, suivi des adhérents
o Créer des outils de gestion (base de données adhérents…) et les faire évoluer
- Communication interne et externe
o Mise à jour du site internet de l’AFOCG
o Mise en page des plaquettes de formation et documents divers
o Mettre en place une communication via les réseaux sociaux
o Suivi et circulation de l'information au sein de l'équipe et en direction des adhérents.
- Entretien des locaux
Association de FOrmation Collective à la comptabilité et à la Gestion
91 Grande Rue – 45260 LORRIS – Tél : 02 38 90 44 00 – Mail : afocg45@wanadoo.fr – Site : www.interafocg.org/afocg45
SIRET 388 974 016 00023 APE 8559 A – Enregistrée sous le n° 24 45 01041 45 (Préfecture du Loiret) ; cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État
Votre profil
- Formation : BAC+2
- Expérience souhaitée dans un poste similaire comme assistant-e de gestion
- Connaissance du milieu agricole et rural et de ses institutions appréciée
Compétences souhaitées
- Compétences techniques, informatiques et bureautiques
o Bonne maîtrise des outils informatiques, de bureautique (traitement de texte, tableur,
présentation, dessin, base de données…) et des technologies de l’information (TIC)
o Compétences rédactionnelles et orthographiques
o Connaissances de base en comptabilité
- Compétences organisationnelles
o Gestion des échéances et des priorités
- Compétences relationnelles
o Qualité d’écoute et de reformulation,
o Sens du contact
o Travail d’équipe en coopération et co-responsabilité
Qualités souhaitées
- Travail en autonomie et en concertation
- Capacité d’adaptation, d’innovation et d’initiative
- Rigueur, respect des procédures
- Curiosité d’esprit
- Anticipation et réactivité
- Pragmatisme, capacité d’organisation et hiérarchisation du travail
- Adhésion au projet de l’association et intérêt pour les activités menées
- Envie de contribuer à l’intelligence collective au quotidien et pour les projets émergents
Conditions proposées
- Temps partiel à 70%
- CDI, avec période d’essai de 3 mois, renouvelable une fois
- Prise de poste le lundi 01/04/19
- Salaire suivant grille (base mensuelle débutant à 70% : 1214 € brut), à négocier selon
expérience
- Poste basé à Lorris (45)
Lettre de motivation manuscrite impérative + CV à adresser à :
Madame la Présidente AFOCG 45
91 Grande Rue 45260 LORRIS
Avant le 25/11/2018
Entretiens entre les 12 et 20/12/18

Offre n° 572 Chauffeur Mécanicien Spécialité Bois (Sarthe)

Offre du  28/10/2018
 

Employeur: Groupement d’employeur de la Croix des Landes
Intitulé du poste
Chauffeur Mécanicien
Prise de poste: Dès que possible
Type de contrat
CDD 8 mois / Possibilité de CDI
Descriptif du poste
Assurer la conduite et l’entretien d’un ensemble tracteur et déchiqueteuse
Formation
Permis B obligatoire
Expérience 
Première expérience obligatoire
Motivation Sérieux
Intérêt pour la filière bois-énergie 
Sens de l’accueil Discrétion 
Bon relationnel et bonne capacité d’adaptation
Lieu de travail: Département de la Sarthe

Rémunération: Taux horaire : 11.01 euros

Envoi candidature: jysleblanc@yahoo.fr
Documents demandés: CV et LM

Offre n° 571 
TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) – CANTAL (15)

Offre du  28 10 2018
 
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 125 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Approvisionnement bois » pour son agence du Cantal, chargé de développer les activités de mobilisation, récolte et logistique de livraison, dans des secteurs de moyenne montagne, dotés de massifs diversifiés et d’une structure de petites propriétés.
Vous aurez pour missions :
 Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
 Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
 Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
 Réception des bois, organisation et contrôle les livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ;
 Gestion des stocks de bois bord de route ;
 Gestion de chantiers Bois-énergie ;
 Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.
Profil recherché :
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
Conditions proposées :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA d’Aurillac, bureau de St Flour. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne

Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à : alexandre.fabioux@unisylva.com

Offre n° 570 Chef d’Atelier Mécanique Agricole H/F en CDI (64)

Offre du  28 10 2018
 
Le Cabinet AIRH, Cabinet de Recrutement présent en nouvelle Aquitaine et Occitanie recrute pour son client un(e) Chef d’Atelier Mécanique Agricole H/F en CDI – sur Lucgarier (64) dans le cadre de son développement.
Rejoindre l’entreprise de notre client, c’est vous assurer de travailler au sein d’une structure ambitieuse, leader de son marché dans la région du Sud-Ouest dans un secteur Agroéquipement, qui dispose d’une gamme de produits complète et reconnue pour sa qualité et sa sûreté de fonctionnement.
Vos missions : - Accueillir les fournisseurs, répondre à leurs besoins (conseil, dépannage, maintenance, adaptation…). - Etre garant de la qualité du service. - Gérer le fonctionnement d’un atelier de 6 personnes - Accompagner les techniciens dans la recherche de pannes et la résolution de problèmes. - Etre garant de la sécurité. - Evaluer les besoins de formation des mécaniciens, encourager leur perfectionnement professionnel. - Prévenir et gérer les conflits. - Définir une stratégie, des objectifs de l’organisation des contrôles des machines agricole. - Planifie la nature, l'importance et la succession des différentes opérations. - Organise les travaux administratifs. - Organise la maintenance et l'entretien des locaux et des équipements agricoles. - Promouvoir l'amélioration continue des conditions de travail. - Prendra en charge la gestion et le suivi de divers dossiers RH et qualité.
Profil : Issu(e) d'une formation mécanique, spécialisé dans les machines agricole avec une première expérience en management. Vous avez un bon esprit d’équipe, organisé et méthodique. Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@ai-rh.com Conditions :Rémunération selon profil et expérience. CDI à temps complet, à pourvoir en Janvier 2019.

Offre n° 569 Technicien Maintenance pour importateur de materiel agricole Autrichien sur la France

Offre du  19 09 2018
 
Nous nous permettons de prendre contact avec votre établissement scolaire car nous sommes à la recherche de personnel ayant des compétences techniques en machines agricoles ainsi que des connaissances linguistiques afin de pourvoir la fonction de technicien de maintenance de machines agricoles sur le marché français.
Vous trouverez le descriptif du poste à pourvoir dans les prochains temps. Nous aimerions obtenir un retour de votre part, à savoir, s’il vous est possible de communiquer cette offre d’emploi auprès de vos anciens étudiants qui seraient actuellement à la recherche d’une première opportunité d’emploi.
Une formation de base aux machines agricoles que nous distribuons sur le marché serait dispensée en grande partie en Autriche ! Vous trouverez l’adresse de notre site internet dans la signature ci-dessous.
 
Dans l’attente d’une réponse de votre part, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos salutations distinguées.
 
Cordialement,
 
Sincères Salutations,
Mit freundlichen Grüßen /
Best regards
 
Arnaud Meyer
 
[Image]
EINBÖCK GmbH & Co KG
Schatzdorf 7
4751 Dorf an der Pram
ÖSTERREICH
 
tel: +43 / 7764 / 64 66 – 266
fax: +43 / 7764 / 64 66 – 385
[ mailto:a.meyer@einboeck.at ]a.meyer@einboeck.at
[ http://www.einboeck.at/ ]www.einboeck.at
 

Offre n° 568 RECHERCHE EN CDI POUR SA FILIALE FRANÇAISE :BONDIOLI et PAVESI
TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE

Offre du  02 09 2018

Groupe Italien leader dans la conception, la production
et la vente de composants pour la transmission de
puissance, mécanique et hydraulique.

Pour les départements mécanique et hydraulique,
vous serez chargé, après une période de formation de :
 La prise en compte des demandes téléphoniques techniques et commerciales
 La rédaction et le suivi des offres de prix
 L’assistance des chargés d’affaires sur leur secteur
 La relation technique avec les usines et bureaux d’études du groupe
De formation technique Bac + 2 : idéalement BTS Machinisme
Agricole, mécanique et/ou hydraulique, débutant ou avec une
première expérience technique et/ou commerciale significative d’au
moins quelques années, dans la vente de composants et solutions de
transmission de puissance.
Anglais souhaité. Salaire à négocier selon profil. Poste sédentaire.
Groupe Italien leader dans la conception, la production
et la vente de composants pour la transmission de
puissance, mécanique et hydraulique.
RECHERCHE EN CDI POUR SA FILIALE FRANÇAISE :
TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE
Basé au nouveau siège social de MENNECY - Sud 91
04POF4BON
Candidature par mail à : pascal.moreliere@bypy.fr

Offre n° 567 BUCHERON(NE) / ELAGUEUR(EUSE) En Saone et Loire

Offre du  02 09 2018
BUCHERON(NE) / ELAGUEUR(EUSE)
Type de contrat : CDI 
Lieu : St Igny de Roche (71)
Employeur : SAS FORESTLAG

Descriptif :
Vous réaliserez les opérations de coupe d’arbres (abattage, élagage,…) sur sites forestiers, voies départementales et sur tous types de réseaux ; selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités,…). L’habilitation HOV + BO serait un plus.
Nos chantiers se situent principalement en Saône et Loire ; vous devrez vous déplacer directement sur le chantier ou si vous résidez plus près du siège social de St Igny de Roche, vous partirez de ce dernier.
Salaire indicatif : 1400€ à 1800€ net / mois
Poste à pourvoir de suite
 
Pré-requis :
Bûcheron confirmé et motivé
permis B exigé
Niveau CAP, BEP ou équivalent 
diplôme CS Taille et soin des arbres obligatoire

Faites parvenir votre CV et lettre de motivation par mail : forestlag71@gmail.com

Offre n° 566 RECHERCHE UN(E) TECHNICO-COMMERCIAL RUMINANT (CDI)
Région Bourgogne Franche Comté basé à Joigny (89)

Offre du  02 09 2018

SOREAL NUTRITION ANIMALE, PME multi-sites de plus de 100 personnes,
spécialisée dans la nutrition animale, recherche pour son site de Joigny (89)
UN(E) TECHNICO-COMMERCIAL RUMINANT (CDI)
Région Bourgogne Franche Comté
Descriptif du poste à pourvoir :
Au sein d’une équipe commerciale dynamique, vous assurez le développement
des ventes de produits de la gamme « ruminant », auprès d’une clientèle
d’éleveurs, d’agriculteurs et de distributeurs.
Vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients sur le
secteur géographique suivant : Yonne et Nièvre.
Vous bénéficierez de notre savoir-faire et du soutien de notre équipe technique
pour répondre au mieux aux attentes des clients.
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe, primes variables,
véhicule fourni) et d’avantages divers (mutuelle, comité d’entreprise…).
Profil :
Titulaire d’un Bac+2, type BTSA, vous possédez idéalement une première
expérience. Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et dynamique. Vos
qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre capacité à convaincre
seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
SOREAL
Service RH- Madame Fabienne LOGEROT
01540 VONNAS
ou par mail à l’adresse suivante : fabienne.logerot@groupe-soreal.fr

Offre n° 565 RECHERCHE UN(E) TECHNICO-COMMERCIAL GRAND PUBLIC (CDI)
Ain, Saône et Loire, Jura basé à Vonnas 01
 

Offre du  02 09 2018


SOREAL NUTRITION ANIMALE, PME multi-sites de plus de 100 personnes,
spécialisée dans la nutrition animale, recherche pour son site de Vonnas (01)
UN(E) TECHNICO-COMMERCIAL GRAND PUBLIC (CDI)
Ain, Saône et Loire, Jura
Descriptif du poste à pourvoir :
Au sein d’une équipe commerciale dynamique, vos principales missions seront
les suivantes :
- Animation des magasins sur la basse cour, le cheval, et le pet-food
- Animation et développement du portefeuille client équin
- Animation et développement du portefeuille client volaille de Bresse
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe, primes variables,
véhicule fourni) et d’avantages divers (mutuelle, comité d’entreprise…).
Profil :
Titulaire d’un Bac+2, type BTSA, vous possédez idéalement une première
expérience sur un poste similaire. Des connaissances en minéral et diététique
pour l’espèce ruminant seraient un plus.
Vous êtes dynamique, autonome et avez un bon sens de la communication. Vos
qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à convaincre seront vos
atouts pour réussir dans ce poste.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
SOREAL
Service RH- Madame Fabienne LOGEROT
01540 VONNAS
ou par mail à l’adresse suivante : fabienne.logerot@groupe-soreal.fr

Offre n° 564 RECHERCHE EXPERT DIAGNOSTIC H/F
SUPPORT PRODUIT - BEAUVAIS

Offre du  10 08 2018

Au sein du département Support Produit, vous supportez nos concessionnaires et vous diminuez nos temps de diagnostic. 
Votre mission consiste à :
Collecter les informations auprès du bureau d’étude et autres services,
Créer des listes de contrôle qui aideront aux diagnostics de composants et sous-ensembles,
Etre force de proposition sur le diagnostic -aussi bien sur les outils que sur les méthodes-
Vous assurer que les dernières innovations dans le domaine du diagnostic soient étudiées/considérées,
Mettre en place un système de mesure/enregistrement embarqué

Votre profil :

De formation minimum Bac +2, type BTS avec expérience, licence, DUT ou ingénieur, vous avez de solides connaissances en électronique, hydraulique ou mécanique.

Vous possédez un bon niveau d’anglais parlé et écrit ainsi qu’une bonne connaissance du pack office : Excel, Word, PowerPoint, Email, internet...

Votre bonne aisance relationnelle, votre disponibilité et votre dynamisme complètent votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe.

Idéalement, vous connaissez le milieu agricole

Candidatures à adresser à :  Corinne AMORY
(Ressources Humaines – AGCO BEAUVAIS)
corinne.amory@agcocorp.com 

Offre n° 563 RECHERCHE FORMATEUR TECHNIQUE INTERNATIONAL
SUPPORT PRODUIT – BEAUVAIS

Offre du  10 08 2018

FORMATEUR TECHNIQUE INTERNATIONAL
SUPPORT PRODUIT – BEAUVAIS
Au sein du Département Support Produit Worldwide Massey Ferguson vous, ferez partie intégrante de l’équipe de formateur technique international, serez en charge du suivi des nouveaux projets, de la création et de l’animation de formations en France ou à l’étranger sur les gammes de tracteurs pour l’ensemble des filiales AGCO et des distributeurs. 
Description du poste : 
A ce poste, vous êtes en relation permanente avec de nombreux services tels qu’engineering, product management, marketing, sales ou production, afin de garantir que la qualité des documents développés et fournies pour la mise en place et le bon déroulement des formations techniques, soient en ligne avec les exigences du réseau Worldwide de formateurs et/ou support technique, mais également que ceux-ci respectent les règles imposées par le processus AMPIP.
Vous concevez avec le département « Documentation Technique » et les formateurs techniques pays le matériel de formation plus spécifiquement online (vidéos, animations, modules E-learning) pour les nouveaux tracteurs ou gammes existantes Massey Ferguson afin, d’en d’optimiser son contenu, de n’utiliser qu’un seul et unique canal de diffusion.  
Vous organisez/dispensez des formations essentiellement en anglais au staff technique Massey Ferguson (formateurs, responsables techniques, Helpdesk) pour l’ensemble des filiales ou distributeurs de la marque MF dans le monde. Basé sur le site de Beauvais ou à l’étranger, les règles essentielles de bonne conduite devront être respectées ainsi que les valeurs de la marque Massey Ferguson. 
Vous serez l’interlocuteur privilégié en cas de besoins ou de remontées d’informations des centres de formation ou équipes techniques basées en France ou à l’internationale.
Votre profil : 
De formation Ingénieur, Master ou Licence pro en agroéquipement, ou équivalent, avec minimum 3 ans d’expérience dans le domaine technique, vous détenez de solides connaissances techniques en mécanique, hydraulique et électronique.
Vous avez de bonnes compétences sur les outils d’aide à la compréhensions at à la création de modules E-learning (Automation Studio, Evolution 3,…).
Vous maitrisez le Pack Office. Votre niveau d’anglais, vous permettra de communiquer aisément. Vous êtes également capable de travailler en toute autonomie en France ou à l’étranger en fonction des contraintes locales. 
Votre sens de la communication, votre esprit d’initiative et d’équipe, votre disponibilité ainsi que votre dynamisme sont des qualités indispensables. Etre capable de vous exprimer devant un public de façon audible et pédagogue est bien entendu indispensable. 
Candidatures à adresser à : Corinne AMORY
(Ressources Humaines – AGCO BEAUVAIS)
corinne.amory@agcocorp.com 

Offre n° 562 RECHERCHE SUPPORT ASSISTANCE TECHNIQUE MASSEY FERGUSON 
DISTRIBUTION SAS – BEAUVAIS

Offre du  10 08 2018

Basé à Beauvais, au sein du département Service MASSEY FERGUSON, et rattaché au Chef de Groupe Support Technique, vous êtes en charge de l’assistance technique pour les Tracteurs et Téléscopiques.
Votre rôle consiste à :
Prendre en charge les appels téléphoniques et rapports techniques  des concessionnaires français et leur apporter l’assistance nécessaire pour solutionner au plus vite les incidents rencontrés sur les produits

Assister techniquement les Responsables Service Régionaux de la marque basés sur le terrain,

Participer au retour d’information sur le comportement et la fiabilité des produits  vers les usines  grâce à la collecte des données terrain et à des  déplacements ponctuels dans le réseau,

Appliquer et faire appliquer les méthodes de diagnostic préconisées par le constructeur. Pour cela, vous vous formez aux différents types de produits dont vous avez la responsabilité. Vous recherchez toutes les informations utiles auprès des services techniques usine pour assister le réseau.
Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un BTS Agroéquipement (ou Maintenance, Electronique…) idéalement complété par une licence professionnelle, et disposez avant tout de bonnes bases techniques (hydraulique, électronique..). Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon niveau d’anglais.
La connaissance du milieu agricole et de l’utilisation des engins est impérative.

Vous faîtes preuve de pédagogie tant à l’écrit qu’à l’oral. Enfin, vous êtes réactif, autonome et possédez un bon esprit client. 

Candidatures à adresser à :  Corinne AMORY
(Ressources Humaines – AGCO BEAUVAIS)
corinne.amory@agcocorp.com 

  

Offre n° 561  RECHERCHE  TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE Chez BONDIOLY et PAVESI

Offre du  13 07 2018

TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE Chez BONDIOLY et PAVESI
Basé au nouveau siège social de MENNECY - Sud 91
Pour les départements mécanique et hydraulique,
vous serez chargé, après une période de formation de
 La prise en compte des demandes téléphoniques techniques et commerciales
 La rédaction et le suivi des offres de prix
 L’assistance des chargés d’affaires sur leur secteur
 La relation technique avec les usines et bureaux d’études du groupe
De formation technique Bac + 2 : idéalement BTS Machinisme
Agricole, mécanique et/ou hydraulique, débutant ou avec une
première expérience technique et/ou commerciale significative d’au
moins quelques années, dans la vente de composants et solutions de
transmission de puissance.
Anglais souhaité. Salaire à négocier selon profil. Poste sédentaire.
Candidature par mail à : pascal.moreliere@bypy.fr

Offre n° 560 RECHERCHE FORMATEURS en AGROEQUIPEMENT CFA DE MONTPELLIER

Offre du  06 07 2018

spécialité Agroéquipements
Profil du candidat souhaité : Bac +3 minimum
Lieu : CFA - CFPPA Agricole de l’Hérault EPL Montpellier-Orb-Hérault
 Interviendra sur les sites de Montpellier, Béziers et Pézenas
 Interviendra du niveau V(CAPA), au niveau III (BTSA)
 Interviendra en apprentissage et en formation continue
Interviendra dans les filières suivantes :
· Travaux d’Aménagements PaysagersViticulture OEnologie
Compétences techniques :
· tracteur et ses équipements, matériel horticole et espaces verts , conduite d’engins de chantiers , irrigation , matériel de cave
Compétences pédagogiques :
· Transmet des savoirs, des savoir-faire et du savoir- être, Elabore ses progressions pédagogiques et réalise le face à face
· Evalue (formations par Unités Capitalisables et CCF), Assure le suivi pédagogique en entreprise
Contrat à durée déterminée de 1 an (renouvelable)
Poste à pourvoir dès la rentrée : septembre 2018
Rémunération mensuelle 1700 € à 1900 € brut, selon niveau de formation et expérience.
CENTRE DE FORMATION d’APPRENTIS
AGRICOLE de l’HERAULT
921, Avenue Agropolis - 34093 Montpellier Cedex 5
Tel : 04 67 60 97 85 – Fax : 04 67 60 21 67
E-mail : cfa.herault@educagri.fr
Site web :http://www.epl.agropolis.fr/cfa

Offre n° 559 RECHERCHE FORMATEURS en AGROEQUIPEMENT CFPPA Ondes

Offre du  29 06  2018

Offre n° 558 1 Enseignant(e) en agroéquipements Au Chesnoy à Montargis temps plein ou 1/2 temps

Offre du 27 07 17
Un poste d'enseignant machinisme, pardon de Sciences et techniques Agro-Equipement est disponible au Chesnoy.
Le collègue attendu travaillera en BAC Pro AE, en STAV , En BTS GDEA. 
Débutant ou non nous l'accueillerons au mieux car nous ne pouvons pas continuer indéfiniment à remplir les emplois du temps sans relever la tête....
Le collègue travaillera dans une équipe de 5 enseignants prêt à l'épauler autant que possible.
L'atelier est bien équipé avec un très fort investissement des enseignants et des apprenants depuis 1976 date de la construction des murs. Un relooking est prévu avant 2021
Les élèves sont sympathiques et motivés pour la formation
Montargis n'est pas un grand port de pêche mais c'est la Venise du Gâtinais.
Paris à un heure de voiture ou de train peut être un atout pour certains. Le relief peu tourmenté peut être un atout pour les amateurs de balades cyclistes dominicales...
Faire suivre cette offre à toutes personnes susceptibles d'être intéressé.

Jean-Jacques.durand@educagri.fr pour informations.

Offre n° 557 RECHERCHE FORMATEURS en AGROEQUIPEMENT CFPPA Ondes

Offre du  29 06  2018
Le Lycée Agricole de Ondes est reconnu pôle de compétences régional en mécanique 
agricole. Suite à une augmentation de l’activité professionnelle continue (ouverture de
nouvelles formations à la rentrée prochaine), le Centre de Formation Professionnelle et 
de Promotion Agricole Ondes recrute des formateurs en agroéquipement.
Nature du poste :
Postes à temps plein de formateur en agroéquipement dès septembre 2018 en CDD
pour une durée de 12 mois reconductible  
Objectifs :
 Assurer la formation des apprentis et stagiaires dans les domaines professionnels 
et techniques (cours théoriques et travaux pratiques)
 Participer aux activités périphériques à la formation professionnelle (réunions 
pédagogiques et professionnelles, salon, forum,…)
 Coordonner une formation diplômante
Domaines d’intervention :
 Formations qualifiantes en mécanique agricole (formations courtes)
 Formations diplômantes du CAP au BTS
 Formations agricoles et TP
Conditions salariales :
Agent contractuel sur budget, salaire à convenir en fonction de l’expérience 
professionnelle et de formation (indice de base min 349) 
Conditions : 
Connaissances indispensables en mécanique agricole
Souhaité : min BTS GDEA ou TSMA ou mécanique, la possession d’une licence sera 
un plus.
La connaissance du monde agricole et de ses enjeux seront appréciés.
Contacts : 
Adresser une lettre de candidature manuscrite, accompagnée d'un curriculum vitae 
détaillé à la directrice du CFPPA par mail guylaine.grange@educagri.fr
Pour tout renseignement contacter la directrice du CFPPA : Mme Guylaine Grange 
au 06 17 58 34 95

Offre n° 556 RECHERCHE Mecanicien agricole (h/f) Culan 18270

Offre du  26 06  2018

Ets J Marié recherche mécanicien agricole débutant ou expérimenté

Contrat en CDI

Se presenter ou envoyer CV et lettre de motivation à

EST Marié 20 route du Chatelet 18270 Culan

ou mail catherine.cassonnet@etsmarie.com

Offre n° 555 RECHERCHE Préleveur / Enquêteur sur les techniques culturales (DRAAF 45)

Offre du  26 06  2018

La DRAAF est le service régional déconcentré du Ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation, et de l’établissement FranceAgriMer en région Centre-Val de Loire.
La région se caractérise par sa grande diversité des filières agricoles et agroalimentaires et notamment l’importance du secteur céréalier.
FranceAgriMer, établissement public chargé de la concertation au sein des filières de l'agriculture et de la mer, assure la connaissance et l'organisation des marchés, et gère des aides publiques nationales et communautaires. Il met en oeuvre les politiques publiques de régulation des marchés, assure une veille économique qui renforce l'efficacité des filières et favorise leur organisation. http://www.franceagrimer.fr/
Le Service Régional de l’Economie Agricole et Rurale (SREAR) regroupe, au sein de la DRAAF, les différentes missions relatives au suivi et au soutien des filières agricoles végétales et animales. Il est composé de 24 agents.
L’affectation administrative du poste est à Orléans, au siège de la DRAAF, à la cité administrative desservie par tous transports, dont TRAM.

DESCRIPTION DU POSTE: La mission consiste à assurer, dans le respect des contraintes de date liées au dispositif, la réalisation de l’enquête qualité céréales par sondage auprès des agriculteurs.
Cette enquête contribue à déterminer la qualité des céréales françaises et elle est donc très attendue par les professionnels, notamment en région Centre-Val de Loire.
La réalisation de cette enquête se fait sur place auprès d’agriculteurs choisis selon un plan de sondage, et selon une méthodologie de prélèvement précise. Le travail se fera en lien avec les personnes travaillant sur ce sujet au SREAR.


Le (la) vacataire sera amené à planifier son activité, à réaliser les prélèvements chez les agriculteurs au moment de la moisson, et à apporter
les échantillons au service régional à Orléans une fois par semaine. Il/elle bénéficiera d’une formation par vision-conférence et sur site, avec
l’appui d’un agent expérimenté.
COMPETENCES SOUHAITEES:Connaissances agricoles
Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
Autonomie Sens du contact FORMATION Niveau BAC requis Formation agricole souhaitée
CONDITIONS D’EMPLOI CDD (budget FranceAgriMer) d’une durée prévisionnelle d’un mois (juillet2018)
Prise de fonction : 2 juillet 2018
Disponibilité souhaitée jusqu’au 15 août 2018
Localisation administrative du poste : Orléans – Cité administrative Coligny
2 postes à pourvoir :
- un poste couvrant les départements du Nord de la Région Centre-Val de Loire
=> 28, 41 et 45 (58 prélèvements)
- un poste couvrant les départements du Sud de la Région Centre-Val de Loire
=> 18, 36, 37 (53 prélèvements).
Paiement forfaitaire au prélèvement : déplacement, téléphone, réalisation de l’échantillon, questionnaire (estimation pour le poste Nord de 3922 € et pour le poste Sud 2879 €)
CONTRAINTES DU POSTE Travail en autonomie Déplacements à assurer avec véhicule personnel
Assurance spécifique obligatoire Prélèvement de sacs de 10 kgs
PERSONNE A CONTACTER Muriel FILIPPI, Chargée de mission appui au pilotage
Tél : 02.38.77.41.55 muriel.filippi@agriculture.gouv.fr
Florence BELLENGER, Chef du Pôle Gestion des Aides et sécurisation des processus
Tel : 02.38.77.41.35 florence.bellenger@agriculture.gouv.fr

Offre n° 555 RECHERCHE TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) – CORREZE (19)

Offre du  26 06  2018
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 125 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Approvisionnement  bois » pour son agence Limousin, site de Corrèze, chargé de développer les activités de mobilisation, récolte des bois et logistique de livraison, dans des secteurs de moyenne montagne, dotés de massifs diversifiés et d’une structure de petite propriété.
Vous aurez pour missions :
Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs 
Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois.
Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement).
Réception des bois, organisation et contrôle les livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes
Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie
Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.

Profil recherché :
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
Conditions proposées :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA Limousin site de Meymac. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne.

Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à : alexandre.fabioux@unisylva.com
Référence offre : 23-06-2018. Date limite de candidature au 31/07/2018

Offre n° 554 RECHERCHE TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) – CREUSE (23)

Offre du  26 06  2018
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 125 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Approvisionnement  bois » pour son agence Limousin, site de Creuse, chargé de développer les activités de mobilisation, récolte des bois et logistique de livraison, dans des secteurs de moyenne montagne, dotés de massifs résineux au stade des éclaircies et premières coupes rases et d’une structure de petites propriétés.
Vous aurez pour missions :
Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
Réception des bois, organisation et contrôle les livraisons vers les scieries, papeteries,     chaufferies clientes.
Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie.
Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.
Profil recherché :
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
Conditions proposées :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA Limousin site de Bourganeuf. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne.

Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à : alexandre.fabioux@unisylva.com
Référence offre : 23-06-2018. Date limite de candidature au 31/07/2018

Offre n° 553 RECHERCHE Salarié pour seconder sur exploitation Bio de 450 ha ( Sermaise Loiret)

Offre du  26 06  2018

Je suis agriculteur Bio en grandes cultures et je cherche désespérément mon second.
Je cultive environ 450ha et je souhaiterai embaucher un CDI.
Le poste est vacant, les conditions sont à définir avec le candidat en fonction des aptitudes.
Je privilégierai  un salarié autonome.
 
Je suis joignable au 06/08/60/38/49 ou par courriel à : franck.chevallier634@wanadoo.fr
 
Merci de votre aide.
  
Franck CHEVALLIER
Ferme de Villeneuve
91530 SERMAISE

Offre n° 553 RECHERCHE Chef secteur mécanisation ferme végétale ( Roumanie)

Offre du  26 06  2018

Localisation : Coslogeni, Calarasi
Société : Exploitation agricole de plus de 15 000 ha, dirigé par un Français ayant la position de General Manager et un Portugais avec le rôle de Directeur Technique
Matériel agricole de haute technologie: plus de 10 tracteurs, 4 moissonneuses-batteuses et d’autres équipements agricoles : John Deere, Claas et autres.

Mission
Supervision et coordination de l'activité pour l'entretien et la réparation des équipements
Surveillance et contrôle des stocks de pièces de rechange et carburant
Responsable de garder tout l'équipement dans de bonnes conditions de travail

Profil
Connaissances
Formation d'ingénieur mécanique avec background en équipements agricoles
Connaissance de l'exploitation agricole, expérience en champ
IT, électronique et nouvelles technologies de l’agriculture de précision (GPS ...)
Langues: Anglais, Roumain – idéalement 

Capacités 
Gérer les gens, Flexibilité, Travail en équipe
Attitude
Open mind, pro actif, calme, sérieux, rigoureux

Hiérarchie
Directeur Technique

Liaison Opérationnel
Agronome, comptable, magasinier

Contact
Natalia GHEORGHE, 

Managing ConsultantLeader of HR integrated services 
for agro-food sector in Romania, Balkans & Black Sea.

Mobile: +40743488020   / Emai : natalia.gheorghe@agxecutive.com

Offre n° 552 RECHERCHE SALARIE Espace vert (sud essonne)

Offre du  19 06  2018

La SARL Parcs Espaces Verts recherche un employé, pour l’instant en CDD de 7 mois (possible CDI par la suite, pour un remplacement), en jardins, espaces verts, entretien et création dans le secteur de la région Ile de France. L’entreprise se situe à Milly la Forêt, les départs se feront donc de son siège social.
Les critères nécessaires sont 2 ans d’expérience dans ce secteur, le permis de conduire (au moins B), motivé et sérieux. Le salaire est à discuter car il se précisera en fonction de l’expérience et de la compétence.
Nous vous invitons à nous envoyer votre C.V. et votre lettre de motivation par mail : contact@pev-abelia.com
Mr Pestat David

Offre n° 551 RECHERCHE SALARIE AGRICOLE (Sud est loiret)

Offre du  14 06  2018

Exploitation agricole en polyculture et élevage avicole, située à Ouzouer sur Trézée dans le Loiret, proche Briare et Gien.

Nous recherchons un salarié agricole polyvalent, en charge de l’activité avicole ainsi que la participation aux travaux dans les champs.
Conduite et entretien de matériel agricole
CDI avec heures supplémentaires, après période d’essai
Débutant accepté
Permis B obligatoire
Poste disponible dès maintenant
Contact par mail y.salin@sfr.fr ou par téléphone au 06 20 83 90 74

Offre n° 550 recherchons 5 salariés saisonnier ou CDI à Voves 28

Offre du  12 06  2018
Entreprise de travaux agricoles située à Voves dans le 28 et spécialisée dans la culture de la Pomme de terre, recherche :

Conducteur d’arracheuse (H/F) secteur Beauce
Missions :
 Conduite d’engins agricoles, Assurer de manière autonome l’entretien du matériel agricole sur la période hivernale (mécanique)
 Planifier, effectuer et suivre les travaux agricoles (Plantation, buttage, broyage, arrachage, transport) avec le responsable de chantier
Profil :
 Connaissances techniques agricoles particulièrement sur la culture de pommes de terre
 Connaissances en mécanique
 Maîtrise de la conduite d’engins agricoles
 Dynamique, autonome, organisé, aisance relationnelle
 Sensibilité agricole, Sens de la coordination et de l’anticipation
 Permis B obligatoire
Conditions :
 CDI
 Rémunération selon profil et expérience
 Flexibilité dans les horaires de travail (récolte)
 Mobilité sur le secteur de la Beauce
 Téléphone et véhicule de service


Agent de pesée (H/F)
Mission
 Réalisation des bons de pesée,  Préparation des documents de transports, Traçabilité
Profil
 Bac Pro secrétariat ou équivalent exigé,  Rigueur, Dynamisme et autonomie, Bonne maitrise du Pack Office, Expérience appréciée
Conditions
 Contrat saisonnier à temps complet de fin juillet à mi-septembre, Travail 6 jours sur 7 en équipe successives alternantes
 Poste basé à Voves (28)
 

Conducteur/trice de tracteur agricole (H/F) secteur Beauce
Mission
 Conduire un tracteur agricole avec benne ou plateau, Suivre les consignes du responsable de chantiers d’arrachage de pommes de terre
Profil
 Dynamique et autonome, Expérimenté(e) en conduite d’engins agricoles,  Permis B obligatoire
Conditions
 Contrat saisonnier à temps complet de fin juillet à mi-septembre,  Travail 6 jours sur 7, Horaires variables

Cariste (H/F)
Missions :
 Conduite de chariot, Gerbage de paloxs, Chargements et déchargements de camions
Profil :
 BAC souhaité, Motivé, dynamique, rigoureux et autonome vous avez le sens de l’organisation, Débutant accepté
Conditions :
 Contrat saisonnier à temps complet de fin juillet à mi-septembre, Travail 6 jours sur 7 en équipe successives alternantes
Rémunération :
 1592.53 € bruts mensuel
 

Trieurs (H/F)
Missions :
 Retirer de la table de tri les pommes de terre abimées, les mottes de terres, les cailloux et les impuretés…
Profil :
 Motivé, dynamique et rigoureux, Permis B souhaité
Conditions :
 Contrat saisonnier à temps complet de fin juillet à mi-septembre, Travail 6 jours sur 7 en équipes successives alternantes
Rémunération :
 1498.50 € Bruts mensuel


Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à:
SARL AGRIPARM
Jean-Philippe PATY
agriparm-recrutement@parmentine.fr

Offre n° 550 recherchons 1 à 2 personnes en "Job d'Eté - Emplois saisonniers"

Offre du  12 06  2018

Pour notre entreprise de travaux agricoles basée à Triguères 45220, nous recherchons 1 à 2 personnes en "Job d'Eté - Emplois saisonniers" à partir du 1er juillet pour 2/3mois, afin de réaliser des travaux agricoles à forte dominante "Epandage de matières fertilisantes en grandes cultures".Maitrise de la conduite d'engin agricole, connaissance en mécanique agricole, CACES chargeuse et/ou télescopique, idéalement permis B.Logement fourni si besoin. Prendre contact avec Mme DANES Isabelle pour rapide entretien de motivation.

isabelle.danes@ets-dechambre.fr

Offre n° 549  RECHERCHE SALARIE VITICOLE ET AGRICOLE H/F (89 et 10)

Offre du  10 06  2018

RECHERCHE SALARIE VITICOLE ET AGRICOLE H/F
CDI sur 2 exploitations dans le secteur de Tonnerre (Yonne) et Cussangy (Aube).
Vigne et polyculture (Biologique et conventionnelle).
Permis B obligatoire.
Débutant accepté mais compétences agricoles/viticoles souhaitées.
Poste disponible dès maintenant.
Dynamisme, Autonomie, Rigueur, Conscience professionnelle, Polyvalence sont les principales qualités demandées.
Contact par email
domaineclement.lagarenne@orange.fr

Offre n° 548 recherchons Responsable de Secteur Service Betteravier 77370 NANGIS
Offre du  10 06  2018

Sucrerie LESAFFFRE FRERES SAS
La sucrerie LESAFFRE est une entreprise familiale dont l’activité principale est la production de sucre à partir de betteraves sucrières. Basée à Nangis en Seine et Marne, elle emploie environ 120 personnes.
Description du poste
Le service betteravier se compose actuellement d’un chef de service, d’un responsable de secteur et d’une assistante administrative. Le poste à pourvoir est une création de poste pour renforcer l’équipe suite au développement de l’activité.
Missions :
Pour un secteur géographique défini et un portefeuille d’agriculteurs rattachés, le responsable de secteur aura pour mission de :
- Suivre la logistique betteraves pendant la campagne
- Développer la stratégie agricole de l’entreprise auprès des planteurs
- Assurer un conseil agronomique auprès des planteurs
- Commercialiser les graines de betteraves et les coproduits du process sucrier
- Prendre part à la logistique des graines de betteraves (réception, livraison)
- Participer aux prélèvements aux champs pour l’estimation de la récolte
- Suivre les chantiers de transport d’inter-campagne (terre et écumes)
Profil :
- Formation BAC +2 agricole
- Bonnes qualités relationnelles
- Autonome et capacité à prendre des initiatives
- Aisance avec l’outil informatique
- Permis B + voiture impératif
CDI 35 h annualisé – statut agent de maîtrise
Caroline RACOFIER
Resp. Ressources Humaines
Sucrerie Lesaffre Frères
2, rue du Piège
77370 NANGIS
Tel : 01 64 60 23 90
Email : c.racofier@sucrerie-lesaffre.fr

Offre 547 recherchons Assistant(e) Technique H/F KWS CHAMPHOL (28)

Offre du  10 06  2018

Votre mission principale est d’intégrer et de renforcer notre équipe déjà en place afin d’apporter rigueur et qualité aux
programmes de production Maïs.
À propos de KWS
Depuis plus de 160 ans, KWS sélectionne des plantes utiles agricoles pour les zones tempérées. Aujourd'hui, l'entreprise fait
partie des plus grands producteurs de semences dans le monde. KWS est présente dans plus de 70 pays et emploie environ
4 700 collaborateurs.
Plus d'informations sur : www.kws.fr/carrieres

Votre profil:
■ Vous êtes titulaire d’un diplôme Agricole,
débutant accepté.
■ Vous êtes rigoureux, autonome et avez le
sens de l’organisation.
■ Vous détenez le Permis B et l’obtention du
Permis BE est un plus.
■ Vous bénéficiez d’une grande disponibilité
pendant la période de végétation.

Vos responsabilités:
■ Assister et participer efficacement à l’ensemble des travaux des
programmes de sélection Maïs de l’équipe recherche.
■ Semis.
■ Suivi des parcelles et traitement phytosanitaires.
■ Récolte des parcelles de productions.
■ Participer aux travaux de sélection sous la responsabilité
des Techniciens.
■ Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
KWS France
19 Rue du Bois Musquet,
28300 CHAMPHOL

Avons-nous retenu votre attention? Si c'est le cas, nous nous réjouissons
de recevoir votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV), sous la
référence ASSISTANT TECHNIQUE à Mr Thierry Crapeau:
thierry.crapeau@kws.com

Offre n° 546 recherchons second d'exploitation Loigny la Bataille (28)

Offre du  10 06  2018

Exploitation agricole diversifiée. Haricots vert, pois conservé, sapins de noël, planté médicinales, céréales,  lentilles, pommes de terre, oignons....

Surface de 380ha, mise en place d un atelier agriculture biologique sur 75ha en 2018 .
Prestations services, de récolte semis , récolte betterave rouge oignons, ferme à façon de À à Z.
Stockage de 500t oignons, 900t en céréales, conditionnement 150t pommes de terre en bigbag
Mécanique fait sur place atelier mécanique complet. 
Équipe en place de 3 salariés temps plein.
matériel récent
CDD de 6 mois avec passage en CDI.

Personne étant capable de tout faire sur l exploitation pouvant géré le travail de l'exploitation et prendre des décisions .
Logement studio possible sur l exploitation. puis a partir du 15/07 un logement t2 possible en location


Boris Venot
2 nonneville
28140 Loigny la bataille
0610275926
boris.venot@gmail.com

Offre n° 545 recherchons Chauffeur de tracteur Juillet Aout Pres de Beaune la Rolande(45)

Offre du  07 06  2018


Ferme polyculture recherche personne motivée et sérieuse disponible Juillet / Aout.

Conduite de tracteur pour travaux de saison.

Permis B

Faire offre au 06 83 56 69 44 ou par mail etangcocard@cario.fr pour Mr Desbois

ffre n° 544 recherchons 2 jeunes Aide à la réception moisson en silo Bonny et Briare(45)

Offre du  06 06  2018


JOB D’ETE AGRICOLE Chez AXECERAL
Missions : 
Aide à la réception moisson en silo
Sites :
Briare (45)
Bonny(45)
Contact :
Hugues Fontenoy
Tél 02 38 31 41 70

Offre n° 543 recherchons 1 jeune salarié agricole Chatillon sur Loire (45)

f re du  30 05  2018

Recherche salarié agricole pour travaux de  moisson et aide élevage avicole .période  du 25 juin au 25 aout 2018 ,

permis B et maitrise conduite matériel exigé .
Chatillon sur loire

Valery Miermont TEL : 06 33 19 98 31

Offre n° 542 recherchons 1 jeune pour service Après Vente AMAZONE / Pièces de rechange. Basé à Auneau (28)

Offre du  29 05  2018

Nous recherchons un étudiant profil BTS en job été pour environ 1 mois au Service Après Vente / Pièces de rechange. Basé à Auneau (28)
Peux-tu faire passer ce message à tes élèves stp ?
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à c.sanseau@amazone-sa.net

Offre n° 541 recherchons 1 technico-commercial(e) spécialisé(e) Orleans 45

Offre du  29 05  2018

Importateur AVANT pour la France depuis 1992
Nous recherchons dans le cadre de notre développement
1 technico-commercial(e) spécialisé(e)
AVANT est une société Finlandaise spécialisée dans la fabrication de chargeurs multiservices compacts (22 modèles et plus de 190 accessoires), avec une conception innovante.
AVANT fabrique plus de 4 000 machines par an et dispose d’un parc de plus de 45 000 chargeurs dans le monde (CA : 95 M€ / 200 salariés).
Mission :
• Assister techniquement et commercialement le Responsable des Ventes et sa force de vente en ce qui concerne les produits AVANT, pour assurer le développement des ventes auprès des différentes cibles clients.
• Assister le Chef Produit dans la réalisation des supports commerciaux et marketing.
• Assister les commerciaux dans la mise en place des formations commerciales réseau.
• Renseigner les clients sur les prix, délais et informations commerciales.
• Organiser et assurer la mise en place des salons spécifiques pour la marque AVANT.
• Assurer un rôle d’interface avec le fournisseur, en liaison avec le Chef Produit.
• Réaliser les argumentaires et comparatifs produits.
• Aider la force de vente à la mise en place des actions commerciales.
Profil :
Formation Bac + 2 au minimum
Maîtrise des techniques de vente.
Maîtrise de l’anglais.
Goût du challenge, sens du service et de l’organisation.
Capacité d’écoute et de travail en équipe.
Mobilité géographique :
Poste basé à Orléans (45).
Déplacements réguliers
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à STERENN EQUIPEMENTS – 45075 ORLEANS CEDEX 2
Ou par email : je.simon@sterennequipements.com www.avanttecno.com/www/fr/

Offre n° 540 recherchons STAGIAIRE COLLECTE H/F  pour le Groupe Soufflet Nogent sur Seine

Offre du  22 05  2018


Soufflet Agriculture recherche un stagiaire ingénieur spécialisé dans le domaine agricole.
Sous la responsabilité du Responsable Filières blés au sein du service collecte, en liaison avec les agriculteurs, les commerciaux, le service collecte et les Moulins SOUFFLET,
votre étude portera sur la proposition et la mise en place de toutes améliorations dans la collecte de blés filières pour renforcer le positionnement stratégique de Soufflet Agriculture dans ce domaine en vous appuyant entre autres sur les missions opérationnelles suivantes.
• Vous participez à la préparation de la collecte 2019 :
estimation et suivi des volumes prévisionnels par secteur commercial (contrats filière blé),
• Vous participez à l’amélioration et à la rédaction des cahiers des charges.
De formation ingénieur en agriculture, vous cherchez un stage de deux à six mois à partir de juillet 2018 dans une entreprise privée de négoce agricole. Vous souhaitez vous orienter vers la collecte de céréales et vers les filières qualité (cahiers des charges spécifiques en filières, enjeux environnementaux…) Rigoureux, dynamique et curieux, vous savez travailler en équipe et apprendrez à communiquer efficacement avec des
agriculteurs, des équipes commerciales et industrielles.
Maîtrise d’Excel indispensable..
Répondez à nos offres sur le site www.soufflet.com.

Offre n° 539 recherchons TECHNICO COMMERCIAL EN GRANDES CULTURES H/F Courville  (Eure et Loire)

Offre du  22 05  2018

Professionnel de la commercialisation en grandes cultures de céréales, vous gérez et développez votre portefeuille de clients agriculteurs du secteur sur l’ensemble de nos marchés en agrofournitures (engrais, semences, produits de protection des plantes, services) et en collecte de céréales.
Interlocuteur privilégié de vos clients, ce poste multifonctionnel inclut l’ensemble des missions agronomiques, commerciales et administratives qui vouspermettront d’assurer un service de qualité aux agriculteurs.
Formation initiale en agronomie et/ou en commercialisation d’agrofournitures, complétée d’une première expérience de la vente et/ou du conseil. Homme ou femme de terrain, vous avez une bonne
connaissance de l’exploitation en Grandes Cultures
Vous avez appris à travailler en autonomie et à faire preuve d’initiative. Dynamique, votre volonté d’atteindre vos objectifs tout en construisant une bonne relation « client » vous permettra de réussir pleinement dans cette mission.
Répondez à nos offres sur le site www.soufflet.com.

Offre n° 538 TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) – Creuse 23 

Offre du  22 05  2018

Bonjour,
Je vous remercie de bien vouloir diffuser (auprès de vos élèves ou anciens élèves) notre offre d’emploi pour l’embauche d’un :
TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) – Creuse 23
En vous remerciant pour votre collaboration,
Bien cordialement
Christine MARTIN
Service Administratif UNISYLVA
31 Avenue BAUDIN CS30260
87007 LIMOGES Cedex
05 55 77 00 81
[ mailto:christine.martin@unisylva.com ]christine.martin@unisylva.com

Offre n° 537 recherchons chauffeurs de tracteurs Saisonnier  (45)

Offre du  09 05  2018

Salarié dans une exploitation céréalière (Montargis -45).

Exploitation Agricole Sud Montargis (45), recherche pour une période de Juillet- aout et ou Septembre à Novembre un salarié agricole sérieux, autonome et motivé pour la conduite du matériel agricole et de l’irrigation. Vous serez amené à travailler sous la direction du chef d’exploitation.
Titulaire d’un permis B
Possibilité de logement
Rémunération à négocier selon expérience et niveau d’autonomie.
35 heures + heures supplémentaires.
Merci de contacter François Billiau
06 85 36 77 26 
katbil3@wanadoo.fr

Offre n° 536 recherchons en CDD chauffeurs de tracteurs Saisonnier  (28)

Offre du 10 04  2018
Dans le cadre d’un chantier de récolte de Pommes de Terre, recherchons en CDD chauffeurs de tracteurs motivés appréciant le travail en équipe.
Vous intégrerez une organisation jeune et dynamique. Vous serez chargé du transport des Pommes de Terre du champ au centre de réception. 
Sérieux, Rigoureux, Autonome
Possibilité de logement
Période : août et / ou septembre 

Salaire : SMIC horaire + nombreuses heures supplémentaires 
Contact : 06 12 90 76 78

Offre n° 535 Salarié d'exploitation agricole (28)

Offre du 10 04  2018

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, recherchons en CDI une personne motivée et polyvalente appréciant le travail en équipe.
Vous intégrerez une organisation jeune et dynamique répartie sur 3 sites distants de 20km ; production de Céréales, Betteraves et Pommes de Terre.
Vous participerez aux travaux du sol, semis, traitements, irrigation, récoltes ainsi qu’à l’entretien du matériel et des bâtiments. 
Sérieux, Rigoureux, autonome
Possibilité de logement 
Permis B
Salaire à négocier selon profil / 35 h par semaine + heures supplémentaires 
Contact : 06 12 90 76 78

Offre n° 534  5 TECHNICIEN D’EXPERIMENTATION SAISONNIER H/F

Offre du 10 04  2018
BIOTEK Agriculture, entreprise internationale prestataire de services en expérimentations phytosanitaires et variétales depuis plus de 25 ans, recherche pour la saison des techniciens d’expérimentation :
Lieu : 5 postes à pourvoir en station d’expérimentation à Plouaret (22), Goujounac (46), Littenheim (67), Châtenoy-Le-Royal (71) et Herleville (80).
Mission : Participation à la réalisation du programme d’essais phytosanitaires et semences de la station (mise en place, applications, notations, saisie des résultats et récoltes).
Profil : De formation CAP/BEP agricole à BAC+2 (type BTSA Agronomie Productions végétales ou DUT Génie Biologique), connaissances souhaitées des principes BPE/BPL, des cultures et des ravageurs.
Détention du Certiphyto et permis B obligatoires.
Goût pour le travail de terrain, esprit d’équipe, sens de l’observation et rigueur.
Conditions proposées: CDD saisonnier de 6 mois minimum (renouvellement possible jusqu’à 8 mois). Salaire selon expérience. Prise de poste avril 2018.
Les infos pour postuler : CV et lettre de motivation à envoyer par mail à :
candidature@biotek-agriculture.fr.
http://biotek-agriculture.com

Offre n° 533 CQP Vendeur en matériel agricole et TP concession JCB (28)

Offre du 04 04  2018

DEPUSSAY Siège social : 15, rue Chanzy 28140 TERMINIERS
02.37.32.10.01 - Fax 02.37.32.14.47
Concessionnaire JCB sur la région centre Eure et Loir, Loir et Cher, Loiret, Nièvre, Essonne, Seine et Marne, Yvelines,Eure, Seine Maritime ,la Sarthe, l'Indre et Loire, l'Indre, le Cher.

Nous recherchons des jeunes sortant de BTS voulant réaliser un CQP Vendeur en matériel agricole et TP
au sein de notre entreprise. Cette formation en alternance d’une durée d’un an vous permettra de
découvrir le métier de vendeur.
En immersion et parrainé par un vendeur du groupe vous prendrez possession progressivement des
différents aspects du métier tel que nous le concevons.
Contact : Damien JAQUET 06.26.87.03.02
e-mail : damien.jaquet@depussay.com

Offre n° 532 CQP Vendeur en matériel agricole concession Claas (28)

Offre du 04 04  2018

DEPUSSAY Siège social : 15, rue Chanzy 28140 TERMINIERS 02.37.32.10.01 - Fax 02.37.32.14.47
Concessionnaire CLAAS: Eure et Loir, Loir et Cher, Loiret, Nièvre, Essonne, Seine et Marne, Yvelines,Eure, Seine Maritime

nous recherchons :
Des jeunes sortant de BTS voulant réaliser un CQP Vendeur en matériel agricole au sein de notre entreprise.
Cette formation en alternance d’une durée d’un an vous permettra de découvrir le métier de vendeur.
En immersion et parrainé par un vendeur du groupe
vous prendrez possession progressivement des différents aspects du métier tel que nous le concevons.
Contact : Eric GUICHARD 06.12.72.44.68
e-mail : eric.guichard@depussay.com

Offre n° 531 vendeur sédentaire Concession Claas (28)

Offre du 04 04  2018

DEPUSSAY Siège social : 15, rue Chanzy 28140 TERMINIERS 02.37.32.10.01 - Fax 02.37.32.14.47
Concessionnaire CLAAS: Eure et Loir, Loir et Cher, Loiret, Nièvre, Essonne, Seine et Marne, Yvelines,Eure, Seine Maritime

 Nous recherchons des jeunes souhaitant devenir vendeur sédentaire en magasin. En rapport avec notre constructeur Claas et nos
autres fournisseurs nous vous formerons à ce métier.
Contact : Emmanuel VACHER 06.12.72.44.62
e-mail : emmanuel.vacher@depussay.com

Offre n° 529 Réceptionniste / Magasinier chez AMAZONE SA, basée à Auneau (28)

Offre du 26 03   2018

Réceptionniste / Magasinier
AMAZONE SA, basée à Auneau (28) – filiale commerciale distribuant une large gamme
d’outils de travail du sol, d’épandeurs, de pulvérisateurs et de semoirs. AMAZONE,
constructeur allemand, est un intervenant majeur du machinisme agricole, se distinguant par
son fort esprit d’innovation.
DESCRIPTION DU POSTE :
 Chargement & déchargement des matériels agricoles : vérifier et valider la conformité
des chargements et déchargements, signaler tout incident à son responsable
hiérarchique ou à la personne concernée, veiller à l’entretien, à la propreté et au bon
état de marche des matériels de manutention et des tracteurs utilisés au cours de ces
taches
 Préparation des matériels : Préparation, nettoyage, graissage éventuel… et vérification
des matériels avant livraison ou démonstration et présentation
 Stocker les machines en bon ordre, dans les zones réservées, veiller à la propreté de la
zone de stockage des matériels, des zones de présentation des machines et de l’atelier
 Ponctuellement assister les démonstrateurs dans leurs taches de chargement et
déchargement, montage ou préparation des matériels et mise en place du site
 Fauchage et entretien de la zone de démonstration enherbée.
 Magasinier au service pièces de rechange au cours des pics d’activité.
PROFIL :
 Motivé(e) par le machinisme agricole
 Esprit d’équipe et d’initiative
 Aptitude à travailler avec rigueur et autonomie
 Conduite de tracteurs, Caces chariots élévateurs
 Poste ouvert aux débutants
POSTE :
 CDI
 Temps complet 35 heures par semaine
 Basé à Auneau (28)
 Salaire selon profil entre 1 800 euros et 2 200 euros brut mensuel sur 13 mois
CONTACT :
CV et lettre de motivation à v.saunier@amazone-sa.net

Offre n° 528 4 offres d'emplois dans un Gaec Polyculture élevage et ETA (45)

Offre du 25 03   2018

1 Technicien(ne) Gestion du troupeau Laitier
135 vaches laitières
Exploitation polyculture élevage de 215 Ha
2 robots de traite et robot d’alimentation

1 Saisonnier pour travaux des Champs 
Déchaumage
Pressage
Ramassage de paille  …….

1 salarié Temps plein pour travaux sur la ferme
Entretien bâtiment, maçonnerie
Paillage stabulation
Travaux dans les champs et (ou) autour des vaches

1 Installateur de salon (Agricole)
Innov’agri   Culturales   ……….

GAEC PETIT 19 le Bois aux Moines 45270 Villemoutier

Tel 02 38 95 55 63 ou 02 38 07 39 78 

Portable Nicolas Petit 06 10 34 31 22

Offre n° 527 Agent d’Elevage et de Conditionnement (H/F) Artenay 45

Offre du 20 03   2018

Le Groupe Avril est présent dans des secteurs d’avenir aussi divers que l'alimentation humaine, les énergies et la chimie renouvelable, la nutrition et les expertises animales. Avril possède un portefeuille de marques fortes, leaders sur leurs marchés : Lesieur, Puget, Matines, Sanders et Diester®.
AVRIL, un nouveau printemps pour votre carrière !
Sa filiale EGGTEAM, spécialisée dans la production d’œufs, recrute, pour un  élevage du Loiret, son :
Agent d’Elevage et de Conditionnement (H/F)
Poste en CDI basé dans la région d’Artenay (45)
Rattaché au Responsable d’élevage, et après une période de formation en interne, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bon fonctionnement de l’élevage (relevés, suivi du bâtiment…),
Assurer le tri des œufs, le bon fonctionnement et l’approvisionnement des œufs au niveau du robot et des machines (œufs, emballeuse), 
Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des outils de production.
Idéalement de formation en aviculture, vous aimez le travail en équipe et le contact avec les animaux.
Votre dynamisme, votre rigueur et vos connaissances de l’élevage seront vos atouts pour réussir dans ce poste. 
Merci de déposer votre dossier de candidature sur le site recrutement avril carrières http://carrieres.groupeavril.com/

Offre n° 526 UN(E) CONSEILLER TECHNIQUE EN ELEVAGE PORCIN (CDI) 

Offre du 20 03   2018

SOREAL NUTRITION ANIMALE, PME multi-sites de plus de 100 personnes, spécialisée dans la nutrition animale, renforce ses effectifs et recherche pour son site de Vonnas (01)
UN(E) CONSEILLER TECHNIQUE EN ELEVAGE PORCIN (CDI)
Région Rhône Alpes Auvergne et Bourgogne Franche Comté
Descriptif du poste à pourvoir :
Au sein d’une équipe commerciale dynamique, vous assurez le suivi des clients en production porcine, le suivi et le conseil en élevage, la gestion du planning animaux sur le secteur et la modernisation et/ou l’agrandissement des élevages.
Vous bénéficierez de notre savoir-faire et du soutien de notre équipe technique pour répondre au mieux aux attentes des clients.
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe, primes variables, véhicule fourni) et d’avantages divers (mutuelle, comité d’entreprise…).
Profil :
Poste ouvert aux débutants titulaires d’un Bac+2, type BTSA, ou aux personnes justifiant d’une première expérience dans la filière porcine.
Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et dynamique. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre capacité à convaincre et votre esprit d’analyse seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
SOREAL
Service RH- Madame Fabienne LOGEROT
01540 VONNAS
ou par mail à l’adresse suivante : fabienne.logerot@groupe-soreal.fr

Offre n° 525 Expérimentateur(trice) saisonnier(e) FNAMS  à Ouzouer le Marché 41

Offre du 01 03   2018

DESCRIPTION DU POSTE
Directement chez les multiplicateurs, la FNAMS réalise des essais dans l’objectif de répondre aux problématiques de la production de semences. Les essais réalisés portent sur de multiples espèces potagères et des thèmes de recherche variés (gestion des maladies/ravageurs, désherbage, pollinisation, jachère mellifère etc).
L’expérimentateur(trice) saisonnier(e) aura pour mission :
- Réalisation des essais expérimentaux sur les différents sites (Implantation, traitements, notations, récoltes).
- Prospections en parcelles de multiplicateurs, réalisation de diagnostic et de prélèvements, identification en laboratoire
- Saisie des observations, rédaction de rapports d’essais
- Prélèvement d’échantillon de lots de semences chez les multiplicateurs
PROFIL
- Motivé(e) par le travail de terrain et par l’expérimentation
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Aptitude à travailler avec rigueur et autonomie
- Permis B et véhicule personnel indispensable
- Certiphyto valide (pour la totalité de la durée du contrat)
- Débutant accepté
PERIODE
A partir d’avril 2018 pour une durée de 6 mois.
Possibilité d’adapter la période mais présence obligatoire de juin à aout
SALAIRE
SMIC + tickets restaurant
Contrat à temps plein, horaire collectif à 35h + flexibilité
CONTACT
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre à :
Elise MOREL
Ingénieur régional FNAMS
Station ARVALIS-idv
45 Voie Romaine
OUZOUER LE MARCHE
41240 BEAUCE LA ROMAINE
Tél. : 02.54.82.33.26 / elise.morel@fnams.fr

Offre n° 524 Offre de stage FNAMS  à Bourges

Offre du 01 03   2018

ORGANISME ET LIEU DE STAGE
Fédération Nationale des Agriculteurs Multiplicateurs de Semences (www.fnams.fr)
La FNAMS met au point les références techniques de multiplication des semences sur ses 7 stations expérimentales.
RESPONSABLES ET CONTACTS
Agathe JOFFRE (Ingénieur régional FNAMS)
Maison de l’Agriculture - 2701 Route d’Orléans - 18230 Saint Doulchard
Tél. : 02.48.23.04.83 – e-mail : agathe.joffre@fnams.fr
PROFIL RECHERCHÉ
BTS / DUT / Licence Pro, motivé par une activité de terrain.
Capacité d'observation, autonomie de travail, esprit d’initiative
DUREE
3 mois (mi-avril / mi-juillet)
THEME DU STAGE
Les préconisations sur les densités de semis en pois d’hiver ont été établies sur des variétés qui ne sont plus cultivées aujourd’hui. Elles se situent à 70-80 grains/m2 en sol limoneux et à 80-90 en sol caillouteux et intègrent une marge de sécurité liée au risque de gel. En outre, les producteurs ont parfois tendance à semer plus dense, par habitude des doses de semis en pois de printemps (plus élevées du fait des PMG plus gros) ou par peur de pertes en hiver. Ces surdensités sont responsables de pertes économiques : coût des semences, mais aussi pertes de rendements liées à un risque de verse et de maladies plus élevé, voire à une mauvaise nouaison en cas de faible ensoleillement. De nouvelles variétés plus résistantes au gel et à la verse ont été inscrites récemment. Ces variétés semblent présenter aussi un potentiel de ramification important, il paraît donc nécessaire de vérifier la réponse à la densité de ces nouvelles variétés dans des contextes pédoclimatiques variés.
Encadré par le personnel du service technique de la FNAMS, le stagiaire se verra notamment confier :
- le suivi et les observations sur la culture (suivi de l’état sanitaire de la culture, mesures de biomasse, notations en plein champ, profils de plantes, récolte, etc.)
- la saisie et l’analyse des résultats de l’étude
- participera aux travaux d’expérimentation concernant d’autres essais sur la station, notamment en protéagineux (pois/féverole), céréales (blé tendre, triticale, blé dur, sarrasin), potagères (lentille, coriandre) ou fourragères (luzerne/trèfles/ray-grass) porte-graine.
LIEU DE STAGE
L’étude sera basée sur la station d’expérimentation de Saint-Michel-de-Volangis (12km de Bourges).
CONDITIONS PRATIQUES
Indemnité mensuelle + indemnité logement + tickets restaurant
Permis B et véhicule personnel indispensables

Offre n° 523 chauffeur de tracteur saisonnier pour la période Juillet Août proche Provin (77)

Offre du 24 02  2018

Exploitation Agricole proche Provin Recherche Pour Moisson 218 Jeune sérieux et motivé pour la conduite de materiel agricole .

Titulaire Permis B

Possibilité logement 

Contact Sébastien Barthelemy 06 85 55 04 20

Offre n° 522 chauffeur de tracteur saisonnier pour la période août/septembre dans l'Yonne

Offre du 23 02  2018

La CUMA de Villeneuve sur Yonne recherche un chauffeur de tracteur saisonnier pour la période août/septembre.

Son but : aller trier des graines en ferme ,sur un secteur de l'Yonne .
Le chauffeur devra daller trier des graines (blé,orge,pois en majorité) chez les adhérents de la CUMA.

Le matériel de triage est une trieuse Dorez récente.

Le responsable de la Cuma prend les rendez-vous et le chauffeur dispose d'un tracteur et du trieur.

Je l'accompagne chez les adhérents pendant quelques jours et il reste en contact avec moi pendant les 2 mois.

Le secteur est en gros la moitié nord de l'Yonne en débordant sur le Loiret (Courtenay).

Il est préférable que le chauffeur ait un GPS (sinon je lui en prête un)

Si vous avez des questions plus précises , je suis à votre disposition.

C'est un emploi TESA.

Contact : Benoît Petitjean :06.09.90.13.89

b.petitjean2@wanadoo.fr

Offre n° 521Technicien(ne) de Recherche INRA Grand Est Nancy, Unité SILVA 

Offre du 22 02  2018

Offre de CDD de 18 mois
Technicien(ne) de Recherche
INRA Grand Est Nancy, Unité SILVA
Nous recrutons un(e) technicien(ne) de recherche en CDD à compter du mois de février ou mars 2018 pour une période de 18 mois, dans l’unité SILVA (unité mixte de recherche INRA-AgroParisTech-Université de Lorraine).
Contexte
Ce recrutement intervient dans le cadre du projet EXTRAFOREST (Extractibles des forêts de l’Est). Un résumé figure en annexe de cette annonce. Le travail se fera en collaboration avec des techniciens de recherche permanents, des doctorants, post doctorants et des scientifiques permanents.
Missions assurées par le TR
 Participation aux campagnes d’échantillonnage sur le terrain dans toute la France ; mesures dendrométriques et saisie sur ordinateurs portables de terrain ; prélèvement et conditionnement des échantillons ;
 Organisation de la réception et du stockage des échantillons à l’INRA de Nancy ; manutention pour passage au tomographe à rayons X ; préparation des poudres pour analyses chimiques ;
 Analyses dendrométriques de laboratoire : lecture des largeurs de cerne, d’écorce, interprétation des images de tomographie aux rayons X,
 Récupération des données sous format excel ; vérification des données et mise en forme pour envoi aux chercheurs, doctorants et post-doctorants
 Rédaction ou participation à la rédaction de protocoles et de rapports techniques
Compétences attendues
 Intérêt marqué pour le travail à la fois en forêt et en laboratoire
 Eventuellement compétences en bûcheronnage
 Connaissances générales en développement de l’arbre et en sylviculture
 Rigueur, esprit d’organisation, ouverture d’esprit à l’expérimentation scientifique
 Aptitude au travail en équipe
 Adaptation à des horaires flexibles lors des campagnes de terrain (parfois avec découchés)
Conditions
 Durée du contrat : 18 mois, démarrant en février ou mars 2018.
 Poste basé à l’INRA Grand Est - Nancy à Champenoux dans l’unité mixte de recherche SILVA ;
 Prévoir des déplacements dans toute la France (paiement d’indemnités de déplacement)
 Salaire net mensuel brut : 1593 € pour un débutant, majoré selon l’expérience ou le diplôme.
Contact et réponse
 Personne à contacter : Francis Colin mail : francis.colin@inra.fr
 Envoyer une lettre de motivation, un CV détaillé et, si possible, les coordonnées de personnes référentes, le plus tôt possible avant le 16 Février, sous forme électronique à l’adresse : francis.colin@inra.fr

Offre n° 520 ASSISTANT TECHNICIEN Agro-expérimentation Basé à Rhodon 41290

Offre du 22 02  2018

Mission :
Participation à la mise en place, au suivi et à la gestion des essais de R&D du réseau Nord-
France.
Activités et responsabilités principales
Vous participez à la mise en place, au suivi et à la gestion des essais de R&D du
réseau Nord-France.
Vos activités:
-préparation des semis de printemps: réaliser le comptage, la préparation des
semences expérimentales, les
classements des sachets de semis et randomisation, réglage du semoir de précision
-participation aux semis tournesol, maïs, colza et notations colza à la sortie de l'hiver,
d'alerte en été et de
pré-récolte
-entretien des parcelles et récoltes toutes espèces: binage des parcelles et traçage
des allées, participer au suivi
cultural, séparation et récoltes colza, protection contre les ravageurs, participation
au récolte maïs et tournesol
-entretien du parc machines et opération annexes: maintenance et réglage des
semoirs et tracteurs, nettoyage et
entretien des moissonneuses, soutien éventuel aux opération de production et de
sélection.
Profil:
· Expertise terrain et mécanique (débutant motivé accepté)
· Conduite d’engins agricoles.
Critères de performance :
· Qualité de préparation de semis et des essais mis en place ;
· Rapport de situation régulier et qualités des informations délivrées ;
· Qualité d’entretien du matériel ;
· Disponibilité et souplesse dans les horaires de travail ;
· Pertinence des propositions d’amélioration ;
· Respect des règles de sécurités.
Poste : CDD 8 mois à partir du 1er Mars
Basé à Rhodon 41290
Déplacements fréquents
Salaire : selon profil
Merci d’envoyer C.V. et lettre de motivation à :
Aurore GERBAUD
MAÏSADOUR SEMENCES – 1 La Fontaine 41290 RHODON
02.54.23.17.85 - gerbaud@maisadour.com

Offre n° 519 Responsable de culture (H/F) Blois (41)

Offre du 22 02  2018

L'entreprise :
Notre Client, pépiniériste reconnu sur la Région, recrute en CDI un Responsable de culture (H/F)
La mission :
Responsable de culture au sein du service de sélection (secteur en développement au sein de l’entreprise).
Sous la responsabilité du responsable des programmes de sélection, au sein d'une équipe de 3 à 10 personnes vous aurez la responsabilité de la conduite des cultures liées aux différents programmes de sélection.
Vous participerez à la mise en place des différents essais (production hors sol et pépinières) ainsi qu'à leurs conduites culturales (suivis des cultures, fertilisation, traitements phytosanitaires, mise en place de stratégie PBI, plantation, ….).
Profil recherché :
BTS (Horticole, Pépinière), rigoureux, dynamique, autonome. Capacité d'organisation. Expérience dans le domaine est un plus (production et conduite culture sur substrat, connaissance des espèces : fraisiers, framboisiers).
Contact :
Myriam CHAABANE
myriam.chaabane@synergie.fr 02.38.62.04.44

Offre n° 518 Salarié agricole polyvalent SCEA BOUROTTE-HEMARD CDI – temps plein (10) 

Offre du 22 02  2018

La SCEA BOUROTTE-HEMARD, exploitation de grandes cultures, avec betteraves et pommes de terre de consommation au Nord de l’Aube en Champagne Crayeuse, offre un poste de Salarié Agricole orienté techniques et agronomie.
Sous la direction de l’exploitant, vous intégrez une équipe de 3 personnes et participez aux travaux des champs : travail du sol (TCS), semis, traitements, irrigation, épandages, récoltes…
Vous êtes titulaire du certiphyto applicateur (décideur serait un plus), et avez des connaissances techniques et agronomiques suffisantes pour une autonomie d’application des produits de santé végétale (du tour de plaine à l’enregistrement des interventions).

Votre formation :
Formation Agricole supérieure type BTS TV ou ACSE avec expérience.
Dynamique, autonome, rigoureux, soigneux, et intéressé par les nouvelles techniques culturales (semis sous couvert, CIVE) 
Capacité d’adaptation et d’organisation nécessaire
Conditions : CDI avec heures supplémentaires – rémunération à négocier suivant expérience et autonomie
Merci d’envoyer un CV et une lettre manuscrite
Lieu de travail : Plancy l’Abbaye dans l’’Aube
Marie-Agnès BOUROTTE au 06.29.27.55.46
Scea.bourotte-hemard@orange.fr

Offre n° 517 un poste de chargé(e) de missions syndicales agricole basé à Orléans 

Offre du 22 02  2018

La FDSEA 45 lance une offre d’emploi pour un poste de chargé(e) de missions syndicales agricole basé à Orléans à pourvoir dès maintenant (CDD de 10 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI) . 

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous aurez pour mission générale d’animer et de
développer notre réseau, d’accompagner les responsables professionnels locaux dans
l’animation et le développement de leurs syndicats locaux, d’augmenter le nombre
d’adhérents, d’apporter de l’information, de mettre en avant les services du réseau et de
contribuer au développement de l’offre de services.
Activités principales :
- Animation de groupes d’adhérents
- Information et conseil individuel ou collectif
- Organisation d’évènements
- Vente de l’offre de services avec prospection des entreprises
- Assistance et conseil auprès des professionnels locaux
- Rédaction et diffusion d’articles pour différents médias (presse, web, réseaux sociaux),
- Administration de site Internet et animation de réseaux sociaux
Relations fonctionnelles :
- Contacts permanents avec les adhérents
- Relations permanentes avec les membres de l’équipe et particulièrement en binôme avec
l’animatrice en poste.
- Collaboration et travail en réseau, avec les chambres consulaires, l’Administration et les
collectivités.
Autonomie et responsabilités :
Relative autonomie dans l’organisation du travail mais en lien fort avec l’équipe. Force de
proposition. Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Conditions d'exercice :
Temps complet. Permis B et voiture personnelle nécessaires. Travail en bureau,
déplacements fréquents sur le territoire, disponibilité.
Profil :
Personne de terrain avec une bonne connaissance du monde agricole et de ses
problématiques. Formation initiale agricole Bac + 2 minimum
Maîtrise des outils informatiques (tableur, base de données, traitement de textes, outils
Office, Internet, réseaux sociaux…)
Sens de l’écoute, très bon contact et bonne expression orale, capacité à proposer des
produits adaptés aux besoins.
Capacité d’animation, esprit d’équipe, autonomie, rigueur, adaptabilité, aisance
rédactionnelle.
Modalités de recrutement :
Permis B et voiture personnelle. Poste basé à Orléans à pourvoir dès que possible, en CDD
de 10 mois pour remplacement. Possibilité d’évolution en CDI.
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser le plus tôt
possible et de préférence avant le 23 mars à Pauline Monnet : direction@fdsea45.fr

La FDSEA 45 lance une offre d’emploi pour un poste de chargé(e) de missions syndicales agricole basé à Orléans à pourvoir dès maintenant (CDD de 10 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI) . 
  
Carine MORIN
Chargée de missions syndicales et communication FDSEA 45

Offre n° 516 un (e) Chauffeur mécanicien agricole

Offre du 10 02  2018

Référence employeur 1802-E354
Secteur d'activité
Conduite et entretien du matériel agricole
Lieu de travail Franchesse et les communes environnantes
Missions
Vous aurez en charge la conduite (moissons, ensilage, épandage de lisier…), l'entretien du matériel agricole des adhérents du groupements d'employeurs et de l'atelier.
Formation/Savoirs faire/Expérience
Formation agricole souhaitée. Expérience impérative dans le secteur agricole. Compétences en conduite et entretien de matériel agricole. Permis B Obligatoire. Capacité d'organisation de son temps de tarcvail. Autonomie, bon relationnel, capacité d’adaptation.
Salaire indicatif brut
Selon convention collective agricole et à négocier
Durée hebdomadaire 39 heures mensuelles annualisées
Type et durée de contrat
CDI après période d'essai
Poste à pourvoir dés que possible
Offre actualisée le 01/02/2018
Coordonnées employeur
Groupements d'employeurs - 'Les Places' - 03160 FRANCHESSE
Téléphone
06 81 08 35 41 Raison sociale
Nom du responsable: Bertrand Dorlencourt
Pour information et candidature: Employeur ou Chambre d'Agriculture de l'Allier - Bourse à l'emploi
60 cours Jean Jaurès - BP1727 - 03017 Moulins Cedex
Tél : 04 70 48 42 42 e-mail : sef@allier.chambagri.fr
 

Offre n° 515 un (e)  Technico-Commercial en Production Végétale (H/F) secteur BOISSEY LE CHATEL (27)

Offre du 10 02  2018

Le groupe coopératif CAP SEINE (1 400 salariés) Implanté sur la région Haute Normandie et l’Ouest de la Picardie et du Bassin Parisien, Cap Seine et ses filiales interviennent principalement dans les secteurs des céréales, des légumes, des productions animales, de la nutrition animale, des semences, des jardineries, et des loisirs verts.
recrute
un Technico-Commercial en Production Végétale (H/F)
secteur BOISSEY LE CHATEL (27)
Postes et missions :
En lien hiérarchique avec le responsable de région, vous apporterez des conseils aux agriculteurs adhérents dans les domaines des productions végétales et animales :
 Sur les techniques de production, le choix des cultures et des variétés.
 Sur les techniques agronomiques, avec prescription d’outils d’aide à la décision.
 Sur les bonnes quantités dans les choix d’orientation et d’optimisation de production et de leurs achats en tenant compte des contraintes environnements et de la réglementation en vigueur.
 Sur la conduite d’élevage, le choix des espèces et type de production.
Vous assurez le suivi et l’écoute auprès des adhérents de votre secteur, la bonne formalisation des commandes appro et des achats collecte. Vous serez responsable des ventes et produits nécessaires aux productions agricoles et assurerez le recouvrement des créances.
Profil :
De formation supérieure agricole BTS minimum en Agronomie ou Production Végétale avec une sensibilité aux Productions Animales), vous justifiez obligatoirement d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Femme/ Homme de terrain capable de vous adapter facilement et disposant d’un bon esprit d’équipe et de disponibilité, vous avez démontré vos capacités de conseil et de relationnel commercial.
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression.
Où votre sens du contact, de l’écoute, de l’organisation, votre compétence technique et vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation sur notre site : capseine1677@rhprofiler.fr
A la suite de votre candidature, un mail automatique vous seras envoyé afin de compléter amplement votre dossier.

Offre n° 514 un (e) Agent Technico Economique Spécialisé Elevage Secteur géographique de Beauvais (76)

Offre du 10 02  2018

Le groupe coopératif CAP SEINE (1 400 salariés) Implanté sur la région Haute Normandie et les départements limitrophes de Picardie et du Bassin Parisien, Cap Seine et ses filiales interviennent principalement dans les secteurs des cultures céréalières, des cultures légumières, des productions animales, nutrition animale, les semences, les jardineries, et les loisirs verts.
Recrute
un (e) Agent Technico Economique
Spécialisé Elevage
Secteur géographique de Beauvais (76)
Rattaché(e) au Responsable de Région, vos principales missions seront de :
 Participer aux études nécessaires à la bonne connaissance de son marché : besoins des éleveurs, connaissance de la rentabilité des différents ateliers (ex. viande…), connaissance des filières.
 Faire le bilan de la campagne précédente et établir des prévisions
 Participer à l’élaboration de :
 la politique produits / gamme
 la politique de prix
 la politique technico-économique et environnement
 la politique adhérents / éleveurs (segmentation, ciblage….)
 la politique de communication
 Définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs en concertation avec sa hiérarchie
 Construire des argumentaires
 Proposer le plan d’action pour son secteur à sa hiérarchie
Poste basé en dans l’Est de la Seine-Maritime (76)
De formation supérieure agricole Bac +2, licence nutrition animale ou licence marketing, commerce avec de très bonnes connaissances du secteur élevage.
Compétences techniques associées : Productions animales/conseil en nutrition animale, en ration
Logiciel spécifique altoplan, visioplan
Vous justifiez d’une expérience validée (3-5 ans) à un poste similaire
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression, où votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre esprit d’analyse et d’initiative, vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation sur notre site capseine2823@rhprofiler.fr
A la suite de votre candidature, un mail automatique vous seras envoyé afin de compléter amplement votre dossier.

Offre n° 513 un Technico-Commercial en Production Végétale (H/F) secteur BRETEUIL

Offre du 10 02  2018

Le groupe coopératif CAP SEINE (1 400 salariés) Implanté sur la région Haute Normandie et l’Ouest de la Picardie et du Bassin Parisien, Cap Seine et ses filiales interviennent principalement dans les secteurs des céréales, des légumes, des productions animales, de la nutrition animale, des semences, des jardineries, et des loisirs verts.
recrute
un Technico-Commercial en Production Végétale (H/F)
secteur BRETEUIL
Postes et missions :
En lien hiérarchique avec le responsable de région, vous apporterez des conseils aux agriculteurs adhérents dans les domaines des productions végétales et animales :
 Sur les techniques de production, le choix des cultures et des variétés.
 Sur les techniques agronomiques, avec prescription d’outils d’aide à la décision.
 Sur les bonnes quantités dans les choix d’orientation et d’optimisation de production et de leurs achats en tenant compte des contraintes environnements et de la réglementation en vigueur.
 Sur la conduite d’élevage, le choix des espèces et type de production.
Vous assurez le suivi et l’écoute auprès des adhérents de votre secteur, la bonne formalisation des commandes appro et des achats collecte. Vous serez responsable des ventes et produits nécessaires aux productions agricoles et assurerez le recouvrement des créances.
Profil :
De formation supérieure agricole BTS minimum en Agronomie ou Production Végétale avec une sensibilité aux Productions Animales), vous justifiez obligatoirement d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Femme/ Homme de terrain capable de vous adapter facilement et disposant d’un bon esprit d’équipe et de disponibilité, vous avez démontré vos capacités de conseil et de relationnel commercial.
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression.
Où votre sens du contact, de l’écoute, de l’organisation, votre compétence technique et vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation sur notre site : capseine2844@rhprofiler.fr
A la suite de votre candidature, un mail automatique vous seras envoyé afin de compléter amplement votre dossier.

Offre n° 512 UN MAGASINIER APPRO CEREALES H/FSur le secteur de Nogent-le-Sec (27)

Offre du 10 02  2018

Le groupe coopératif CAP SEINE (1 400 salariés) Implanté sur la région Haute Normandie et les départements limitrophes de Picardie et du Bassin Parisien, Cap Seine et ses filiales interviennent principalement dans les secteurs des cultures céréalières, des cultures légumières, des productions animales, nutrition animale, les semences, les jardineries, et les loisirs verts.
Recrute
UN MAGASINIER APPRO CEREALES H/F
Sur le secteur de Nogent-le-Sec (27)
Postes et missions :
_ L’accueil des adhérents,
_ La gestion des entrées et sorties de céréales et agrofournitures,
_ La surveillance de la conservation,
_ Le suivi et contrôle des stocks, la facturation,
_ L’entretien et le nettoyage du site.
Profil :
Une formation dans le domaine Agricole est souhaitée : BTA ou BTSA.
Vous validerez d’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
Vous avez une aisance relationnelle et commerciale
Les CACES catégories 3 et 9 pourraient être un plus.
Toute candidature interne sera prioritaire.
Femme/ Homme de terrain capable de vous adapter facilement et disposant d’un bon esprit d’équipe, vous avez démontré vos capacités de rigueur. Si vous êtes ambitieux, vous avez la volonté d'évoluer professionnellement dans une entreprise dynamique…
Merci d’adresser CV et lettre de motivation sur notre site : : capseine2317@rhprofiler.fr
A la suite de votre candidature, un mail automatique vous sera envoyé afin de compléter amplement votre dossier.

Offre n° 511 UN MAGASINIER APPRO CEREALES H/FSur le secteur du Neubourg (27)

Offre du 10 02  2018

Le groupe coopératif CAP SEINE (1 400 salariés) Implanté sur la région Haute Normandie et les départements limitrophes de Picardie et du Bassin Parisien, Cap Seine et ses filiales interviennent principalement dans les secteurs des cultures céréalières, des cultures légumières, des productions animales, nutrition animale, les semences, les jardineries, et les loisirs verts.
Recrute
UN MAGASINIER APPRO CEREALES H/F
Sur le secteur du Neubourg (27)
Postes et missions :
_ L’accueil des adhérents,
_ La gestion des entrées et sorties de céréales et agrofournitures,
_ La surveillance de la conservation,
_ Le suivi et contrôle des stocks, la facturation,
_ L’entretien et le nettoyage du site.
Profil :
Une formation dans le domaine Agricole est souhaitée : BTA ou BTSA.
Vous validerez d’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
Vous avez une aisance relationnelle et commerciale
Les CACES catégories 3 et 9 pourraient être un plus.
Toute candidature interne sera prioritaire.
Femme/ Homme de terrain capable de vous adapter facilement et disposant d’un bon esprit d’équipe, vous avez démontré vos capacités de rigueur. Si vous êtes ambitieux, vous avez la volonté d'évoluer professionnellement dans une entreprise dynamique…
Merci d’adresser CV et lettre de motivation sur notre site : capseine2858@rhprofiler.fr
A la suite de votre candidature, un mail automatique vous seras envoyé afin de compléter plus amplement votre dossier.

Offre n° 510 Salarié agricole polyvalent SCEA Du Saut du Loup  CDI – temps plein ( 91-28-45)

Offre du 01 02  2018

Description de la structure :

La SCEA du Saut du Loup, exploitation de grandes cultures du Sud-Essonne proche du Loiret et de l’Eure-et-Loir, offre un poste de Salarié Agricole.
Sous la direction de l’exploitant, vous réaliserez sur les sites de Roinvilliers (200 ha) et Estouches (125 ha) :
Les travaux des champs : travail du sol, semis, traitements, épandages, récoltes…
L’entretien du matériel et des bâtiments.
La gestion du stockage de céréales et les expéditions.
L’enregistrement des interventions.
Formation agricole et /ou expérience.
CDI à temps plein avec heures supplémentaires.
Rémunération à négocier en fonction de la formation et du niveau d’autonomie.
Merci de contacter : 
Bruno WISSOCQ
06 89 98 39 54
bruno.wissocq@wanadoo.fr

Offre n° 509 Salarié agricole polyvalent SCEA DU DOMAINE DE SOURROUX (03) CDI – temps plein

Offre du 25 01  2018

Description de la structure :
Système Grandes Cultures au coeur de la Sologne Bourbonnaise (blé, orge, colza, maïs, pois) – Cultures annexes : sarrasin
Cultures à venir : soja, trèfle porte graines
Cultures nouvelles à mettre en place si potentialité de débouchés et viabilité économique
Stockage en cellule avec accueil type vis de fosse et séparation (capacité +/- 2100 tonnes)
Intérêts pour l’agriculture de conservation semis sous couvert. Actuellement en TCS depuis une quinzaine d’année.
Projets :
Mise en place de couverts
- Court : type mélange pois féveroles trèfle phacélie vesce, derrière blé pour implanter une orge.
- Couvert hivernaux précédent une culture de printemps.
Actuellement destruction de ses couverts par action mécanique et chimique si nécessaire par rapport au travail du sol et semis.
1er essai de semis sous couvert cette année sur 26 ha de blé semé derrière pois en direct.
Système d’irrigation à développer dans les 2 prochaines années
Développer le projet d’irrigation pour accéder aux cultures de printemps et moins dépendre des aléas climatiques et des faibles réserves hydriques de nos sols de sologne
Nouveau forage 1 enrouleur Nouveaux pivots
Vos missions :
Conduite d’engins agricoles au fil des saisons : déchaumage différents travaux du sol, traitements, épandage d’engrais, récolte, tâches d’irrigation…
Entretien lié aux machines
Entretien de la propriété broyage, épareuse, quelques travaux « d’espaces verts »
Aménagement et entretien des bâtiments possible
Votre formation:
Formation Agricole supérieure type BTS TV ou ACSE avec expérience.
Dynamique, capacité d’initiative, rigoureux, autonome, soigneux, ingénieux
Capacité d’adaptation et d’organisation
Expérience de la conduite d’engins moderne et capacité de « bricolage »
Connaissances techniques agronomiques.
Intérêt pour l’agriculture de conservation
Compétences en mécanique recommandées
Compétences dans les métiers du bâtiment appréciées
Profil recherché :
Conditions :
Lieu de travail : Sourroux à Chevagnes
Temps plein
Véhicule de service
Rémunération à étudier fonction de l’expérience et des aptitudes
Date de prise de fonction : courant février si possible (voir selon disponibilités du candidat )
Merci de renvoyer CV et lettre de motivation manuscrite
au siège de l’exploitation dès que possible
Arnaud de Colbert SCEA du Domaine de Sourroux
03230 CHEVAGNES  06 11 41 35 42

Offre n° 508 Commercial(e) - Mat. premières alimentation animale CDI – temps plein

Offre du 23 01  2018

Plateforme numérique // www.delivagri.com // Angers (49)
Delivagri est un service unique dans le secteur agricole. La plateforme www.delivagri.com est un outil numérique de vente permettant aux agriculteurs de commander leurs approvisionnements en quelques clics : engrais, composts, aliments, coproduits, fourrages et céréales, en vrac ou en big bag.
En développant son réseau de fournisseurs sur tout le territoire, ses outils numériques de vente et son réseau de transporteurs, notre société a réalisé dès sa première année d’activité un chiffre d'affaire de 1,5 millions d'euros. Aujourd’hui près d’une dizaine de livraisons est traitée chaque jour par l’équipe.
Pour accompagner sa forte croissance, Delivagri recherche un commercial pour prendre en charge les ventes de matières premières destinées à l’alimentation animale telles que : tourteaux, luzernes, pulpes, céréales et coproduits.
« Nous partageons avec nos collaborateurs l'ambition d'un service clair et efficace au service direct des agriculteurs ». Les missions proposées • Acquisition // Vous mettez en oeuvre avec la direction commerciale la stratégie d’acquisition client par mail, téléphone et réseaux sociaux sur toute la France depuis nos bureaux. • Conversion // Vous prenez en charge les demandes entrantes d’agriculteurs et transmettez les meilleures offres disponibles par l’intermédiaire de nos outils numériques. Vous enregistrez les commandes des clients passées en ligne. • Offres // Vous entretenez une relation de confiance avec nos clients agriculteurs et industriels « vendeurs » et mettez à jours régulièrement les offres en ligne (état des stocks, description, qualité produit et tarifs). Le profil recherché • Etre Rigoureux(s), ambitieux(se) et souhaitant s’impliquer dans le développement d’une société en forte croissance • Ces mots doivent vous parler : numérique et agriculture. • Débutant(e) accepté ou après une première expérience. Formation interne à la société - Niveau Bac + 2 minimum.
CV + Motivations ici : equipe@delivagri.com

Offre n° 507 Commercial(e) - Achats / ventes céréales CDI ou alternance 

Offre du 23 01  2018

Plateforme numérique // www.delivagri.com // Angers (49)
Delivagri est un service unique dans le secteur agricole. La plateforme www.delivagri.com est un outil numérique de vente permettant aux agriculteurs de commander leurs approvisionnements en quelques clics : engrais, composts, aliments, coproduits fourrages et céréales, en vrac en big bag.
En développant son réseau de fournisseurs sur tout le territoire, ses outils numériques de vente et son réseau de transporteurs, notre société a réalisé dès sa première année d’activité un chiffre d'affaire de 1,5 millions d'euros. Aujourd’hui près d’une dizaine de livraisons est traitée chaque jour par l’équipe.
Pour accompagner sa forte croissance, Delivagri recherche un commercial pour prendre en charge les achats / ventes de composts et céréales entre agriculteurs.
« Nous partageons avec nos collaborateurs l'ambition d'un service clair et efficace au service direct des agriculteurs ». Les missions proposées • Acquisition // Vous mettez en oeuvre avec la direction commerciale la stratégie d’acquisition client par mail, téléphone et réseaux sociaux sur toute la France depuis nos bureaux. • Conversion // Vous développez notre réseau d’acheteurs de céréales en agriculture conventionnel et biologique auprès de clients éleveurs. Vous établissez les cotations et proposez régulièrement des contrats d’achats de céréales directement auprès des producteurs. • Contrats // Vous proposez des contrats à moyen terme (jusqu’à 1 an) pour des réservations prises à l’avance pour permettre à nos clients de couvrir leur besoin sur une période définie. Le profil recherché
• Etre Rigoureux(s), ambitieux(se) et souhaitant s’impliquer dans le développement d’une société en forte croissance • Ces mots doivent vous parler : numérique et agriculture. • Débutant(e) accepté ou après une première expérience. Formation interne à la société - Niveau Bac + 2 minimum. Possibilité de contrat d’apprentissage.
CV + Motivations ici : equipe@delivagri.com

Offre n° 506 Mission logistique & transport agricole Stage 1er Semestre 2018 

Offre du 23 01  2018


Plateforme numérique // www.delivagri.com // Angers (49)
Delivagri est un service unique dans le secteur agricole. La plateforme www.delivagri.com est un outil numérique de vente permettant aux agriculteurs de commander leurs approvisionnements en quelques clics : engrais, composts, aliments, coproduits fourrages et céréales, en vrac en big bag.
En développant son réseau de fournisseurs sur tout le territoire, ses outils numériques de vente et son réseau de transporteurs, notre société a réalisé dès sa première année d’activité un chiffre d'affaire de 1,5 millions d'euros. Aujourd’hui près d’une dizaine de livraisons est traitée chaque jour par l’équipe.
« Nous partageons avec nos collaborateurs l'ambition d'un service clair et efficace au service direct des agriculteurs ». Les missions proposées • Vous participer activement au développement de notre réseau de transporteurs partenaires. Vous prenez contact avec de nouveaux transporteurs afin de les enregistrer en tant que partenaires pour nos futures livraisons. • Vous mettez à jour les solutions logistiques de transport proposés par nos transporteurs partenaires ainsi que les zones de rayonnement. Vous contactez directement les transporteurs par téléphone ou par mail. • Vous étudiez la mise en oeuvre de nouvelles solutions logistiques vrac ou big bag. • Logistique // Vous participez aux tâches liées à la livraison des commandes en collaboration avec notre responsable logistique. Le profil recherché
• Etre Rigoureux(s), ambitieux(se) et souhaitant s’impliquer et découvrir le fonctionnement d’une société en forte croissance • Ces mots doivent vous parler : numérique et agriculture.
CV + Motivations ici : equipe@delivagri.com

Offre n° 505 TECHNICIEN APPLICATEUR HYGIENISTE (H/F) secteur 91

Offre du 16 01  2018
Suite à de nouveaux marchés auprès de nos clients en dératisation, désinsectisation, désinfection, traitement anti-pigeons et anti-taupes, notre PME, FRANCE HYGIENE SERVICE recherche un TECHNICIEN HYGIÉNISTE en CDI (débutant(e) accepté(e)).
Lieu d’habitation souhaité : secteur ARPAJON / EVRY / PALAISEAU
Secteur d’intervention principal : ILE DE FRANCE
Mission
• Déplacements quotidiens chez les clients (entreprises, commerces, particuliers, agricole, mairies, lycées, collectivités...)
• Recherche et détections des nuisibles présents (rongeurs, insectes, taupes,...)
• Application des traitements adaptés
• Organisation des tournées, prise des rendez-vous...
Profil recherché
• Bon contact relationnel
• Autonome
• Rigoureux(se)
• Organisé(e)
• Disponible
Nos engagements
Débutant accepté : parcours de formation de plusieurs semaines de compagnonnage
Permis B de plus de 2 ans obligatoire
Téléphone+véhicule à usage professionnel fournis Rémunération à partir de 1500 €/mois + prime panier 11 €+ prime de fin d’année + mutuelle + prévoyance
Possibilité d’heures supplémentaires et de travail en horaires décalés
Intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
Poste en CDI à pourvoir après une période en intérim dans une PME à taille humaine
Envoyer CV + Lettre de motivation par mail à fhs3contact@orange.fr
Le petit +
Formation agricole / hygiène / maintenance / environnement / agroalimentaire / nature
Idéalement vous avez une connaissance des métiers du 3D de plus de 2 ans ou vous avez travaillé en milieu agricole
BEP / BAC / BAC +2
Chasseur
SALAIRE 22 500 € CDI Fonction : Production/Opérations
Ville Arpajon 91290 secteur : Services Expérience 0 à 2 ans
Travail à temps plein 

Offre n° 504 1Mécanicien Viticole H/F (89)

Offre du 16 12 2017


La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV de matériels spécifiques aux activités viti-vinicoles et motocultures. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne, la société compte 180 salariés et recrute pour son Atelier Viticole basé à Sury-En-Vaux un Mécanicien Viticole H/F.
Missions :

1) Réalise le diagnostic et effectue le changement des pièces, les réparations et l’entretien des matériels agricoles. Exemples :
panne mécanique (moteur, transmissions…) ;
panne électrique (démarreur) ;
hydraulique (tuyaux).
2) Procède aux dépannages extérieurs chez les clients.
3) Réalise les montages neufs ou d’occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières…).

Profil :
Bac Pro / BTM Maintenance des matériels
Tous niveaux d’expérience dans le domaine viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publiques
Connaissances : mécanique générale, hydraulique, électrique, soudure
Savoir-être : disponibilité, adaptabilité, autonomie, esprit d’équipe, sens du client
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 36 heures par semaine
Rémunération selon le profil

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 503 1Magasinier Vendeur H/F (89)

Offre du 16 12 2017
La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.

Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Sury-En-Vaux (18) un Magasinier-Vendeur H/F.
Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Gaï, Bucher Vaslin, Compair et Kreyer

Missions :
1) Préparer, réceptionner, ranger et répartir les pièces et les colis
2) Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir. Servir le personnel de l’atelier
3) Ranger et organiser le libre-service et le hall d’exposition
4) Contribuer à la recherche de références des pièces, faire les demandes de prix et de délais auprès des fournisseurs
5) Participer à la réalisation des devis (clients / atelier)
6) Participer à la gestion du stock de pièces détachées
7) Participer à la gestion des commandes
8) Organiser les expéditions / livraisons.
9) Contribuer au développement du chiffre d’affaire de l’activité

Profil :
Bac Pro Vendeur Magasinier / Logistique / Vente
Connaissances : mécanique, logistique, vente
Savoir-être : sens service du client, esprit d’équipe, sens de l’organisation, disponibilité, adaptabilité, autonomie
Etre titulaire du permis B (les CACES sont un plus)
Poste de journée : 36 heures par semaine
Rémunération selon le profil
Avantages sociaux : mutuelle, CE

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 502 1Technico-Commercial H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Sury-En-Vaux (18) un Technico-commercial H/F.
Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Gaï, Bucher Vaslin, Compair et Kreyer
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au VRP Senior, et travaillant sur le secteur géographique du Cher, Nièvre, Loir-Et-Cher et Loiret, vos missions sont les suivantes :
Réaliser la prospection (terrain et téléphonique) : établir un plan de prospection et mettre à jour la liste des prospects / nouveaux clients ;
Accueillir et conseiller les clients : comprendre, analyser et déterminer avec précision leur besoin ; développer ses ventes, nouer des relations durables et fidéliser sa clientèle ;
Proposer une solution technique et commerciale au client en tenant compte des moyens humains, matériels et financiers de l’agence ;
Réaliser des essais et démonstrations ;
Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison auprès des fournisseurs ;
Communiquer sur les affaires en cours ou à venir, et notamment sur la faisabilité technique, avec les Responsables d’Ateliers ;
Réaliser la gestion administrative de l’activité commerciale : établir les devis et les bons de commande, passer la commande de matériel ;
Assurer le suivi commercial, administratif et financier de son secteur : concrétisation des affaires, règlements et financements, livraisons des matériels, relances, analyse de la satisfaction des clients post-affaire ;
Assurer la résolution des litiges (commerciaux, techniques, clients…) ;
Gérer le recouvrement clients ;
Organiser des évènements commerciaux.

Profil :
Bac +2/3 dans le domaine commercial ou de la vente
5 à 10 d’expérience dans la commercialisation de matériels (secteur agricole, TP, PL)
La connaissance du secteur viti-vinicole et des produits est un plus
Savoir-être :
Passionné et curieux, vous faites de chaque vente un chalenge
Doté d’un excellent relationnel, l’écoute et le conseil sont pour vous deux clefs d’une vente réussie
Autonome, persévérant et dynamique, vous définissez les priorités pour optimiser vos actions et être réactif
Professionnel impliqué, vous avez une forte capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l’entreprise
Conditions d’embauche :
Etre titulaire du permis B
Poste en CDI
Statut VRP
Rémunération fixe et variable
Avantages sociaux :
Formations commerciales constructeurs assurées tous les ans
Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels
Téléphone portable professionnel
Remboursement des frais professionnels
Mutuelle
Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 501 1 Chef d’Atelier Mécanique H/F (89)

Offre du 16 12 2017


La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.

Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Sury-En-Vaux (18) un Chef d’Atelier Mécanique H/F.
Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Gaï, Bucher Vaslin, Compair et Kreyer
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique, vos missions sont les suivantes :
1) Accueillir et conseiller les clients ; analyser leur besoin et fournir les solutions techniques adéquates
2) Planifier, organiser, répartir, coordonner et contrôler le travail de l’Atelier ; superviser la réalisation des gros chantiers
3) Garantir le fonctionnement optimal de l’atelier : définir les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la production et à la réalisation du budget prévisionnel des ventes
4) Assurer les dépannages et les révisions des matériels viticoles : établir les diagnostics, réaliser les opérations de réparation ou de montage, effectuer les réglages nécessaires et la vérification de bonne mise en service des matériels après dépannage
5) Réaliser la gestion administrative de l’Atelier : ouvrir et clôturer les ordres de travail, valider la gestion des temps du personnel, effectuer la pré-facturation / facturation, établir des devis,  organiser les transports / livraisons et mises en place des matériels…
6) Suivre la performance de l’Atelier : analyser les indicateurs de productivité et d’efficacité, les écarts constatés par rapport au budget et mettre en œuvre les actions correctives
7) Animer l’équipe de Mécaniciens et assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes lors de difficultés, de dysfonctionnements ou de propositions d’amélioration
8) Prévoir et transmettre les besoins en approvisionnements au service Magasin et contrôler la distribution à l’Atelier
9) Assurer la résolution des litiges (techniques, clients…)
Profil :
BTM / BTS Maintenance des matériels agricole
Expérience significative de 3 à 5 ans en management
Compétences : mécanique, hydraulique, management, communication
Savoir-être : sens service du client, esprit d’équipe, organisation, rigueur, disponibilité, adaptabilité, autonomie
Etre titulaire du permis B (le poids lourd est un plus)
Poste de journée (forfait jours)
Rémunération selon le profil
Avantages sociaux : mutuelle, CE
Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 500 1 Chef d’Atelier Montage H/F (89)

Offre du 16 12 2017
La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.Comptant près de 180 salariés au sein du groupe,

la Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Sury-En-Vaux (18) un Chef d’Atelier Montage H/F.

Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Gaï, Bucher Vaslin, Compair et Kreyer
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique, vos missions sont les suivantes :
1) Accueillir et conseiller les clients ; analyser leur besoin et fournir les solutions techniques adéquates
2) Planifier, organiser, répartir, coordonner et contrôler le travail de l’Atelier ; superviser la réalisation des gros chantiers
3) Garantir le fonctionnement optimal de l’atelier : définir les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la production et à la réalisation du budget prévisionnel des ventes
4) Assurer les dépannages et les montages des matériels viticoles : établir les diagnostics, réaliser les opérations de réparation ou de montage, effectuer les réglages nécessaires et la vérification de bonne mise en service des matériels après dépannage
5) Réaliser la gestion administrative de l’Atelier : ouvrir et clôturer les ordres de travail, valider la gestion des temps du personnel, effectuer la pré-facturation / facturation, établir des devis,  organiser les transports / livraisons et mises en place des matériels…
6) Suivre la performance de l’Atelier : analyser les indicateurs de productivité et d’efficacité, les écarts constatés par rapport au budget et mettre en œuvre les actions correctives
7) Animer l’équipe Montage (6 personnes) et Chaudronnerie (2 personnes) et assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes lors de difficultés, de dysfonctionnements ou de propositions d’amélioration
8) Prévoir et transmettre les besoins en approvisionnements au service Magasin et contrôler la distribution à l’Atelier
9) Assurer la résolution des litiges (techniques, clients…)
Profil :
BTM / BTS Maintenance des matériels agricole
Expérience significative de 3 à 5 ans en management
Compétences : mécanique, hydraulique, management, communication
Savoir-être : sens service du client, esprit d’équipe, organisation, rigueur, disponibilité, adaptabilité, autonomie
Etre titulaire du permis B (le poids lourd est un plus)
Poste de journée (forfait heure)
Rémunération selon le profil
Avantages sociaux : mutuelle, CE
Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 499 1Chaudronnier Métallier  H/F (89)

Offre du 16 12 2017


La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Comptant près de 180 salariés au sein du groupe,

la Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Sury-En-Vaux (18) un Chaudronnier - Métallier H/F.

Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Gaï, Bucher Vaslin, Compair et Kreyer
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable d’Atelier Montage, vos missions sont les suivantes :
Participant à l’élaboration du dossier technique jusqu’à la réception de l'ensemble chez nos clients, vous réalisez des ouvrages et structures chaudronnés par la mise en forme et l’assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions et de différentes matières (inox, acier - l’alu est un plus).
1) Installations et mise en route de matériels (neuf ou occasion) à partir d’un dossier technique, de façon autonome :
vous conceptualisez les ouvrages et réalisez vos plans cotés manuellement ;
vous prévoyez la quantité et réalisez les débits de matière à utiliser de manière optimale ;
vous conduisez l'ensemble des opérations de transformation des métaux : vous tracez, découpez, mettez en forme les éléments par roulage, cintrage, pliage, emboutissage, martelage, soudage ;
vous effectuez l’assemblage des produits chaudronnés ;
vous installez et contrôlez vos fabrications chez nos clients.
2) Maintenance et dépannages :
vous réalisez les révisions et les dépannages de chaudronnerie, ainsi que de mécanique courante, chez les clients et/ou à l’atelier.
Profil :
Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle / BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
3 ans à 5 ans d’expérience (de préférence dans le milieu viti-vinicole)
Compétences : TIG / MIG, lecture de plans, excellente représentation spatiale
Savoir-être : rigueur, sens du service client, travail et esprit d’équipe, autonomie, disponibilité, adaptabilité
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 36 heures par semaine
Rémunération à définir selon le profil

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 498 1Electromécanicien H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE & Fils est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute, dans le cadre d’un remplacement, au sein de son agence de Beaune (21) un Electromécanicien H/F.
Nos marques sont : Bucher Vaslin, GAI…
Vos missions seront la maintenance, les dépannages et l’installation de matériels neuf ou d’occasion chez nos clients.
1) Maintenance et dépannages :
vous réalisez les révisions des matériels vinicoles ;
vous réalisez des dépannages électriques et/ou mécaniques chez les clients, à l’atelier ou par téléphone ;
vous gérer la maintenance et les dépannages liés à l’activité sécateurs / attacheurs ;
vous pouvez être amené à réaliser des devis sur du « petit » matériel.
2) Installations et mise en route de matériels (neuf ou occasion) selon le cahier des charges :
vous réalisez le branchement des machines ;
vous modifiez les installations électriques sur les machines (ex : interfonctionnement, gestion de cellules, asservissement, gestion des niveaux de cuves…) ;
vous participez à la mise en place de fonctionnements spécifiques (ex : ajout de pressoir, ajout d’armoires électriques pour gérer les tapis…) ;
vous participez à la formation des clients : savoir expliquer le fonctionnement et l’utilisation de la machine ;
vous assurez la mise à jour des automates selon les prescriptions constructeur ;
vous réalisez des schémas électriques.

Profil :
Bac + 2/3 Maintenance des équipements industriels / Electrotechnique
2 à 3 ans d’expérience (de préférence dans le milieu viti-vinicole)
Connaissances : mécanique, pneumatique, électrique, automatisme
Savoir-être : sens du service client, rigueur, autonomie, disponibilité, adaptabilité
Etre titulaire du permis B (le permis E -remorque - serait un plus)
Poste de journée : 39 heures par semaine
Rémunération à définir selon le profil

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 497 1 Chef d’Atelier Viticole H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE & Fils est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute, dans le cadre d’un remplacement, au sein de son agence de Beaune (21) un Chef d’Atelier Viticole H/F.
Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Berthoud…
Missions :
1) Accueillir et conseiller les clients ; analyser leur besoin et fournir les solutions techniques adéquates
2) Planifier, organiser, répartir, coordonner et contrôler le travail de l’Atelier ; superviser la réalisation des gros chantiers
3) Assurer les dépannages et les montages des matériels viticoles : établir les diagnostics, réaliser les opérations de réparation ou de montage, effectuer les réglages nécessaires et la vérification de bonne mise en service des matériels après dépannage
4) Réaliser la gestion administrative de l’Atelier : ouvrir et clôturer les ordres de travail, valider la gestion des temps du personnel, effectuer la pré-facturation / facturation, établir des devis, gérer les garanties Constructeur, organiser les transports / livraisons et mises en place des matériels…
5) Suivre la performance de l’Atelier : analyser les indicateurs de productivité et d’efficacité
6) Animer l’équipe Viticole (4 personnes) et assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes lors de difficultés, de dysfonctionnements ou de propositions d’amélioration (ex : contribuer au diagnostic et à la recherche de pannes)
7) Prévoir et transmettre les besoins en approvisionnements au service Magasin et contrôler la distribution à l’Atelier
8) Assurer la résolution des litiges (techniques, clients…)
Profil :
BTM / BTS Maintenance des matériels agricole
Expérience significative de 3 à 5 ans en management
Compétences : mécanique, électricité, hydraulique, management, communication
Savoir-être : sens service du client, sens des responsabilités, esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur, disponibilité, adaptabilité, autonomie
Titulaire du permis B
Contact :

Offre n° 496 1 Mécanicien Viticole H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 180 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
La Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Beaune (21) un Mécanicien Viticole H/F.
Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Berthoud, Gaï, Bucher Vaslin…
Missions :
Rattaché au Chef d’Atelier, vos missions sont les suivantes :
1) Réaliser le diagnostic et effectuer le changement des pièces, les réparations et l’entretien des matériels viticoles. Exemples : panne mécanique, électrique, hydraulique…
2) Procéder aux dépannages extérieurs chez les clients.
3) Réaliser les montages neufs ou d’occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières…).
Profil :
BTS / BTM Maintenance des matériels - Mécanique
5 à 10 ans d’expérience dans le domaine viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publiques
Connaissances : mécanique générale, hydraulique, électrique (la soudure est un plus)
Savoir-être : disponibilité, adaptabilité, autonomie, esprit d’équipe, sens du client
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 39 heures par semaine
Rémunération selon le profil
Avantages sociaux : mutuelle

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 495 1Technico-Commercial Matériels Viti-Vinicole H/F (89)

Offre du 16 12 2017


La Société ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 180 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Dans le cadre d’un remplacement, la Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Beaune (21) un Technico-Commercial H/F, spécialisé dans la distribution de matériels viti-vinicoles.
Nos marques sont : Grégoire, Tecnoma, Berthoud, Gaï, Bucher Vaslin…
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général, et travaillant sur le secteur géographique de Beaune, vos missions sont les suivantes :
Réaliser la prospection (terrain et téléphonique) : établir un plan de prospection et mettre à jour la liste des prospects / nouveaux clients ;
Accueillir et conseiller les clients : comprendre, analyser et déterminer avec précision leur besoin ; développer ses ventes, nouer des relations durables et fidéliser sa clientèle ;
Proposer une solution technique et commerciale au client en tenant compte des moyens humains, matériels et financiers de l’agence ;
Réaliser des essais et démonstrations ;
Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison auprès des fournisseurs ;
Communiquer sur les affaires en cours ou à venir, et notamment sur la faisabilité technique, avec les Responsables d’Ateliers ;
Réaliser la gestion administrative de l’activité commerciale : établir les devis et les bons de commande, passer la commande de matériel ;
Assurer le suivi commercial, administratif et financier de son secteur : concrétisation des affaires, règlements et financements, livraisons des matériels, relances, analyse de la satisfaction des clients post-affaire ;
Assurer la résolution des litiges (commerciaux, techniques, clients…) ;
Gérer le recouvrement clients ;
Organiser des évènements commerciaux.

Profil :
Bac +2/3 dans le domaine commercial ou de la vente
5 à 10 d’expérience dans la commercialisation de matériels (secteur agricole, TP, PL)
La connaissance du secteur viti-vinicole et des produits est un plus
Savoir-être :
Passionné et curieux, vous faites de chaque vente un chalenge
Doté d’un excellent relationnel, l’écoute et le conseil sont pour vous deux clefs d’une vente réussie
Autonome, persévérant et dynamique, vous définissez les priorités pour optimiser vos actions et être réactif
Professionnel impliqué, vous avez une forte capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l’entreprise
Conditions d’embauche :
Etre titulaire du permis B
Poste en CDI au forfait jour
Rémunération fixe et variable
Avantages sociaux :
Formations commerciales constructeurs assurées tous les ans
Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels
Téléphone portable professionnel
Remboursement des frais professionnels
Mutuelle
Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 494 1 Mécanicien Monteur - Activité Motoculture H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE & Fils est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 180 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute dans pour son Atelier basé à Monéteau un Mécanicien Monteur H/F pour la saison motoculture de Janvier à Juin 2018.
Les grandes marques que nous distribuons sont Kubota, Stihl, Husqvarna, Lider, Honda, Pellenc etc…
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Chef d’Atelier, vos missions sont les suivantes :
réaliser le diagnostic et effectuer le changement des pièces, les réparations et l’entretien des matériels parc et jardin.
préparer les matériels neufs ou d’occasion à la vente.

Profil :
Bac Pro / BTS Maintenance des matériels parcs et jardins
Tous niveaux d’expérience dans le domaine motoculture, agricole, automobile ou travaux publiques
Connaissances : mécanique générale (la motoculture est un plus)
Savoir-être : sens du service client et excellent relationnel, professionnalisme et goût du travail bien fait, adaptabilité, autonomie, esprit d’équipe, polyvalence
Etre titulaire du permis B
Poste en CDD, de journée, 37h30 par semaine
Rémunération selon le profil

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 493  1 Technico-commercial - Activité Motoculture H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE & Fils est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 180 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute dans l’Yonne (89) un technico-commercial H/F spécialisé dans la distribution de matériels de motoculture.
Les grandes marques que nous distribuons sont Kubota, Stihl, Husqvarna, Lider, Honda, Pellenc etc…
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au directeur d’agences, et travaillant sur le secteur géographique de l’Yonne, vos missions sont les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients : comprendre, analyser et déterminer avec précision leur besoin ; réaliser l’argumentaire produit adéquat et fournir les solutions techniques et commerciales pertinente ; développer ses ventes, nouer des relations durables et fidéliser sa clientèle ;
Etablir les devis et les bons de commande ; s’assurer du délai de livraison en interne ou auprès des fournisseurs ;
Etre garant de l’agencement du magasin :
réaliser la présentation des matériels et mettre en avant les produits phare selon la saisonnalité de l’activité ;
réaliser le réapprovisionnement des rayons du libre-service
Communiquer sur les affaires en cours ou à venir avec le Responsable d’Atelier ;
Assurer le suivi commercial, administratif et financier de son secteur : concrétisation des affaires, règlements et financements, livraisons des matériels, relances, analyse de la satisfaction des clients post-affaire
Contribuer au réapprovisionnement et commandes de stocks matériels, au choix des nouveaux produits ;
Participer à l’organisation d’évènements commerciaux (promotions, portes ouvertes…)

Profil :
Expérience significative dans la commercialisation de matériels.
La connaissance du secteur motoculture est un plus
Savoir-être :
Passionné et curieux, vous faites de chaque vente un chalenge
Doté d’un excellent relationnel, l’écoute et le conseil sont pour vous deux clefs d’une vente réussie
Autonome, persévérant et dynamique, vous définissez les priorités pour optimiser vos actions et être réactif
Professionnel impliqué, vous avez une forte capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l’entreprise
Conditions d’embauche :
Etre titulaire du permis B / le permis BE est un plus
Temps de travail : 37h30
Rémunération selon le profil
Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 492  1  Chaudronnier - Soudeur H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE & Fils est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV de matériels spécifiques aux activités viti-vinicoles et motocultures. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne, la société compte 180 salariés et recrute pour son Atelier Vinicole basé à Chablis un Chaudronnier - Soudeur H/F.

Missions :
Participant à l’élaboration du dossier technique jusqu’à la réception de l'ensemble chez nos clients, vous réalisez des ouvrages et structures chaudronnés par la mise en forme et l’assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions et de différentes matières (inox, acier - l’alu est un plus).
1) Installations et mise en route de matériels (neuf ou occasion) à partir d’un dossier technique, de façon autonome :
vous conceptualisez les ouvrages et réalisez vos plans cotés manuellement ;
vous prévoyez la quantité et réalisez les débits de matière à utiliser de manière optimale ;
vous conduisez l'ensemble des opérations de transformation des métaux : vous tracez, découpez, mettez en forme les éléments par roulage, cintrage, pliage, emboutissage, martelage, soudage ;
vous effectuez l’assemblage des produits chaudronnés ;
vous installez et contrôlez vos fabrications chez nos clients.
2) Maintenance et dépannages :
vous réalisez les révisions et les dépannages de chaudronnerie, ainsi que de mécanique courante, chez les clients et/ou à l’atelier.
Profil :
Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle / BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
3 ans à 5 ans d’expérience (de préférence dans le milieu viti-vinicole)
Compétences : TIG / MIG, lecture de plans, excellente représentation spatiale
Savoir-être : rigueur, sens du service client, travail et esprit d’équipe, autonomie, disponibilité, adaptabilité
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 37,50 heures par semaine + 15 JRTT
Rémunération à définir selon le profil

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 491 1 Mécanicien Viticole H/F (89)

Offre du 16 12 2017

La Société ALABEURTHE & Fils est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV de matériels spécifiques aux activités viti-vinicoles et motocultures. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne, la société compte 180 salariés et recrute pour son Atelier Viticole basé à Chablis un Mécanicien Viticole H/F.

Missions :
1) Réalise le diagnostic et effectue le changement des pièces, les réparations et l’entretien des matériels agricoles. Exemples :
panne mécanique (moteur, transmissions…) ;
panne électrique (démarreur) ;
hydraulique (tuyaux).
2) Procède aux dépannages extérieurs chez les clients.
3) Réalise les montages neufs ou d’occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières…).

Profil :
Bac Pro Maintenance des matériels / Bac Pro Mécanique
Tous niveaux d’expérience dans le domaine viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publiques
Connaissances : mécanique générale, hydraulique, électrique, soudure
Savoir-être : disponibilité, adaptabilité, autonomie, esprit d’équipe, sens du client
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 37,50 heures par semaine - 15 JRTT
Rémunération selon le profil

Contact :
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 490  1 Responsable Promotion des ventes (H/F) AMAZONE SA (28)

Offre du 16 12 2017

NOTRE SOCIETE :
AMAZONE SA, basée à Auneau (28) – filiale commerciale distribuant une large gamme d’outils de travail du sol, d’épandeurs, de pulvérisateurs et de semoirs. AMAZONE, constructeur allemand, est un intervenant majeur du machinisme agricole, se distinguant par son fort esprit d’innovation.
VOTRE PROFIL :
Première expérience réussie au sein d’un constructeur de matériels agricoles dans des fonctions marketing ou promotion des ventes. Formation supérieure type BTS agricole ou ingénieur agri / agro. Ce poste demande une bonne connaissance du monde agricole et du machinisme, une aisance orale et écrite ainsi que des compétences d’organisation. Bonne maitrise de l’anglais et/ou l’allemand.
VOTRE MISSION :
Le Responsable Promotion des ventes a pour mission de mettre en œuvre toutes les actions pour la promotion de nos matériels sur « le terrain ». Il manage une équipe de démonstrateurs et un promoteur – formateur. Il assure une forte présence de la marque et des produits aux champs, en concessions et au cours des foires et salons professionnels.
Poste basé à Auneau (28) nécessitant de nombreux déplacements sur le territoire.
CV et lettre de motivation par courrier à AMAZONE SA – Ressources humaines – CS20001 – 28702 AUNEAU cedex ou par mail mp.goll@amazone-sa.net

Offre n° 489  1 INSTRUCTEUR ET SPECIALISTE PROMOTION PRODUITS (H/F) JOHN DEERE Orléans-Ormes

Offre du 12 12 2017

JOHN DEERE Orléans-Ormes, unité spécialisée dans la commercialisation des machines agricoles et des équipements John Deere recherche un INSTRUCTEUR ET SPECIALISTE PROMOTION PRODUITS (H/F) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Vos activités
Placé sous la responsabilité du Directeur du Centre de Formation, vos responsabilités principales sont:
Activités Formation
 Coordonner et réaliser les traductions de documentations professionnelles en lien avec les spécialistes produits,
 Développer les modules de formation conformément aux besoins exprimés par les concessionnaires,
 S’assurer de l’intégrité de la documentation, de la qualité du programme pédagogique et du bon déroulement des sessions,
 Animer les sessions de formations commerciales sur une partie des produits de la gamme agricole John Deere,
 Assurer un support en matière de formation auprès des concessionnaires, du personnel de la branche et des clients,
 Evaluer l’efficacité des formations grâce aux évaluations de fin de stage. Ajuster les formations si nécessaire en fonction des commentaires formulés,
 Influencer l’organisation formation mondiale (GTO) pour obtenir le développement de modules de formation,
 Assurer un reporting précis concernant la réalisation des cours et garantir l’enregistrement des résultats,
Activités Marketing Tactique
 Contribuer à la coordination des activités « key account » avec les concessionnaires pour la gamme de produits concernée,
 S’assurer de la participation des concessionnaires aux évènements et de la mise en place des campagnes de marketing tactique,
 Apporter sa contribution aux retours d’information, configuration de produits, tarifs, besoins et analyses du marché,
 Assurer une veille concurrentielle afin d’approfondir son niveau d’expertise sur sa gamme de produits.
Activités de communication (salons)
 Participer activement aux salons (SIMA, Innovagri, Salon de l’Elevage…),
 Fournir des rapports mensuels au Directeur du Centre de Formation et Directeur Marketing Tactique
THERE ARE MANY JOBS YOU CAN DO WITH YOUR DEGREE. LIKE FEEDING THE WORLD, FOR EXAMPLE.
Votre profil
 BTS Agri ou Ingénieur Agro/Agri ou équivalent,
 Capacité à prendre la parole en public et à convaincre son auditoire,
 Capacité à comprendre comment déployer les stratégies prioritaires de manière pragmatique,
 Etre organisé et rigoureux,
 Bonne expression orale et écrite,
 Sens du commerce, dynamisme,
 Très bonne maîtrise de l'anglais indispensable,
 Acceptant les déplacements ponctuels (France et Etranger)
Rejoignez John Deere un groupe créé en 1837 ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation !
Pour postuler, rendez-vous sur johndeere.fr rubrique Carrières.

Offre n° 488  1 Manager Régional (F/H) JOHN DEERE Orléans-Ormes (45

Offre du 24 11 2017

JOHN DEERE Orléans-Ormes, unité spécialisée dans la commercialisation des machines agricoles et des équipements John Deere recherche un Manager Régional (F/H) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Votre mission
Vous serez le responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux de son territoire, de l’animation des équipes de vente en concession, de l’exécution des plans d’actions par ligne de produits. Vous représenterez la Compagnie John Deere sur son secteur, entretiendrez des relations régulières avec les acteurs des agro-équipements qu’il s’agisse de prescripteurs locaux, de journalistes ou conseiller machinisme agricole. Vous devrez également :
 Gérer la relation quotidienne entre John Deere et le Concessionnaire,
 Conseiller et guider les Concessionnaires sur les aspects de stratégies commerciales et satisfaction client,
 Définir les objectifs de ventes par ligne de produit, par concession, aider à l’élaboration et l’exécution de plans marketing, promotions commerciales,
 Participer à la bonne gestion des approvisionnements et des stocks sur son territoire,
 Gérer l’attribution d’une enveloppe budgétaire sous la responsabilité et l’encadrement de son Directeur Commercial
 Etre responsable de la préservation des actifs de la Compagnie sur son territoire et du suivi des niveaux et de la rotation des inventaires,
 Formuler des recommandations sur les évolutions souhaitées du réseau de concessionnaires auprès du service développement réseau,
 Conduire des réunions avec ses Concessionnaires sur des sujets importants,
 Fournir à la Direction les informations, rapports et recommandations concernant les activités relatives à son territoire et à ses Concessionnaires.
Région du portefeuille : Bretagne
Votre profil
 Formation Ingénieur Agro/Agri, ou Ecoles de commerce
 Excellent relationnel par une bonne écoute, une communication favorisant les échanges
 Aptitudes à la négociation,
 Organisé, rigoureux, proactif dans la gestion et le suivi des dossiers,
 Acceptant la mobilité géographique sur le territoire français
 Bonnes connaissances de l’Agriculture et du Machinisme Agricole,
 Bilingue anglais indispensable
Rejoignez John Deere un groupe créé en 1837 ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation !
Pour postuler, rendez-vous sur johndeere.fr rubrique Carrières.

Offre n° 487  1 un Spécialiste centre support pièces (H/F) JOHN DEERE Orléans-Ormes (45)

Offre du 08 12 2017

JOHN DEERE Orléans-Ormes, unité spécialisée dans la commercialisation des machines agricoles et des équipements John Deere recherche un Spécialiste centre support pièces (H/F) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Vos activités
Vous apporterez le soutien et la connaissance technique nécessaires aux équipes de terrain et aux concessionnaires John Deere dans le domaine de la pièce de rechange afin de solutionner les problèmes rapidement et ainsi satisfaire les clients.
Intégré(e) au sein de la Branche Commerciale d’Ormes, vos missions principales seront de :
 Fournir un support produit et technique aux équipes de terrain, aux concessionnaires et par conséquent aux clients pour les sujets liés à la pièce de rechange
 Prioriser les problèmes, rechercher des solutions ou proposer des alternatives afin d’optimiser le temps d’immobilisation des machines, et les documenter dans une base de données
 Développer des matériels de formation liés à la pièce de rechange
 Accompagner et former les concessionnaires sur l’utilisation d’applications et d’outils spécifiques pour les pièces de rechange John Deere
Vous pouvez également être amené à représenter le Centre Support Pièces à l’occasion d’évènements promotionnels (salons, etc.) ou de réunions décentralisées, de visiter des fournisseurs ou de vous rendre sur le terrain.
Votre profil
 Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation Bac+2 (BTS Agroéquipement ou Maintenance Mécanique) jusqu'à Bac+5 (Ingénieur Agroéquipement ou Ingénieur Mécanique) ou vous justifiez d’un niveau équivalent d'expérience
 Vous avez de très bonnes connaissances de l'agriculture et du machinisme agricole
 Vous avez l’esprit d’analyse technique et un très bon relationnel
 Vous savez être motivant, convaincant et à l’écoute
 Vous êtes organisé, rigoureux et proactif dans la gestion et le suivi des dossiers
 Vous maîtriser l’Anglais, indispensable pour ce poste
 Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Rejoignez John Deere un groupe créé en 1837 ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation !
Pour postuler, rendez-vous sur johndeere.fr rubrique Carrières

Offre n° 486  L’Exploitation du Sollier recrute un(e) salarié(e) polyvalent(e) en Elevages et Grandes cultures

Offre du 05/12/2017


L’exploitation du Sollier est l’un des 4 centres constitutifs de l’Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA) de Bourges-Le Subdray, avec un LEGTA, un CFA et un CFPPA. C’est une unité de production de type polycultures-élevages bovins et ovins allaitants, à vocation pédagogique dont les orientations, la conduite et la gestion, se réfèrent aux usages et pratiques de la profession agricole du territoire. Elle est utilisée comme moyen de formation, d’expérimentation, de démonstration et de développement agricole et local.
Le/La titulaire du poste assure la fonction de salarié(e) agricole polyvalent(e), pour l’atelier Grandes cultures principalement et les deux ateliers d’élevage allaitants, sous l’autorité du Directeur d’Exploitation Agricole.
Il/Elle réalisera principalement la conduite quotidienne des productions agricoles de l’exploitation (végétales et animales) et fera le lien à la pédagogie et formation à destination des apprenants et l’établissement et des professionnels du territoire.
Il/Elle participera secondairement à la mise en oeuvre et au suivi des expérimentations réalisées sur l’exploitation et contribuera au rayonnement de l’exploitation sur le territoire.
Il/Elle devra faire preuve d’autonomie et d’organisation ainsi que d’ouverture d’esprit et d’écoute.
Dans un contexte économique agricole complexe, l’exploitation innove et expérimente de nouvelles formes de production, pour les apprenants et l’établissement et les professionnels du territoire. L’exploitation, unité complexe, associant cultures et élevages, est support de démonstration, pour la mise en oeuvre les politiques publiques, en réponse aux attentes de la société et pour favoriser l’émergence de systèmes agricoles innovants et performants, au service de la pédagogie.


LIEU D’EXERCICE : EXPLOITATION DU SOLLIER, Le Sollier, 18570 LE SUBDRAY


CONTACT : Madame Lise RENAULT, directrice de l’exploitation de l’EPLEFPA de Bourges-Le Subdray - Tél : 02 48 69 79 65 lise.renault@educagri.fr

Offre n° 485  1  Poste de Conducteur d’Engins Agricoles et Responsable de la Maintenance  du parc 

Offre du 24 11 2017

REGROUPEMENT D’EXPLOITATIONS AGRICOLES (Blé, Orge, Colza, Maïs Ensilage, Betteraves / 800 ha / 3 Sites), situé à 50 km au Sud de Paris, département de l’Essonne (91) propose :
1  Poste de Conducteur d’Engins Agricoles et Responsable de la Maintenance  du parc de Matériels Agricoles
Fonctions principales :
Conduite, Réglage et Contrôle des Machines Agricoles (Moisson, Déchaumage, Epandage de Compost, Chargeur, Ensilage, Labour, Pulvérisation, Manutention, Mini-pelle, Arrachage de Betteraves, etc…), en fonction des conditions de sol et de la météo
Réparations courantes et entretien 1er niveau du parc de matériels récents (Mécanique générale, soudure, perçage, meulage, etc…)
Aménagement de bâtiments
Travaux manuels divers
Formation :
Bepa, Bac Pro Agroéquipements, Etudiants Bts Gdea, Maintenance Engins Agricoles, Analyse et Conduite des Systèmes d’Exploitation ou Iut Agroéquipements
Passion pour la mécanique agricole, Certiphyto
-     Permis de conduire obligatoire
-     Travail pouvant convenir pour un 1er emploi
-     Evolution possible du poste vers un CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Qualités Requises :
Forte motivation et très bonne connaissance du monde agricole
Goût du travail en équipe, rigoureux, soigneux, consciencieux, efficace, autonome, sens des responsabilités, ponctuel
Ouvert aux nouvelles technologies (GPS), et aux pratiques respectueuses de l’environnement
Lieu d’Activité :
Ferme de Frileuse, Hameau de Frileuse, 4 Route du Carmel - 91 640 Briis sous Forges
Logement :
Fourni, sur place
Date de début d’embauche :
A partir du 1er février 2018
Rémunération : Selon âge, niveau de formation et expérience
Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier à :
M. Emmanuel Sagot; Sarl Eta de Frileuse; Ferme de Villeneuve les Fourches
Fourchainville 91 580 Villeconin
Tél. : 06 07 39 26 62
Email : emmanuel.sagot@wanadoo.fr
Titulaire de l’agrément Préfectoral « Maître Exploitant »      
pour les stages d’installations / Jeunes Agriculteurs. 

Offre n° 484  DIRECTEUR FILIALE « RUSSIE » SAGRI 3283 CDI EXPATRIE RUSSIE (Lipetsk)

Offre du 24 11 2017

La filiale de SOUFFLET Agriculture en RUSSIE (40 millions d’euros de chiffre d’affaire, 55 collaborateurs ) recherche son Directeur pays
Spécialisée dans la vente d’intrants aux agriculteurs, la collecte de céréales sur les filières orge et blé, vous pilotez l’ensemble de l’activité :
- Reporting et budgets,
- Management de l’équipe de direction commerciale, technique, exploitation, gestion.
- définition des objectifs commerciaux
- Supervision de la gestion des silos et de la logistique, de la sécurité et de la qualité.
Vous avec des déplacements fréquents dans le Pays et êtes en contact permanent avec vos homologues des autres filiales et du Siège en France.
De formation ingénieur agriculture + idéalement option gestion, vous envisagez de faire carrière à l’international.
Une expérience confirmée (5 ans) en commerce, négociation, ou gestion de centre de profit à l’étranger est indispensable.
Vous saurez faire rapidement preuve d’autonomie, de synthèse et d’initiative. Anglais professionnel indispensable, des notions de russe seraient un plus.
Organisé, autonome et rigoureux vous faites preuve de bonnes capacités d’adaptation
Répondez à nos offres sur le site www.soufflet.com.
(Référence Agri 3283)

Offre n° 483  2 Stagaires GPN sur inventaire des moules d’eau douce en Creuse été 2018

Offre du 20 11 2017

OFFRE DE STAGE
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CREUSE SUD OUEST (23)
RECHERCHE 2 STAGIAIRES POUR L’ETE 2018
(si possible issus de la même formation = périodes de stage identiques)
Etude d’inventaire des moules d’eau douce dans le cadre :
- de la labellisation du ruisseau du PIC : site rivière sauvage
- du plan national d’action mulette perlière
- du Contrat Territorial Sources en actions (Vienne amont) 2017-2021
Candidatures souhaitées avant le 31 janvier 2018
Les objectifs de l’étude sont :
o d’améliorer la connaissance de l’espèce.
o d’identifier la présence ou l’absence de l’espèce sur le ruisseau du Pic
o de mettre en corrélation l’évolution de la truite fario et des moules d’eau douces
o de définir les conditions favorables à l’espèces
Les cours d’eau concernés sont en 2018 : ruisseau du PIC
Le contenu de la mission est :
• Réaliser un petit travail de synthèse bibliographique sur la biologie et l’habitat des moules d’eau douce
• Suivre une petite formation d’une demi-journée avec l’ONEMA pour apprendre la méthodologie
• Définir les tronçons à prospecter : zones de présences connues + zones favorables à l’espèces jamais inventoriées
• Réaliser un inventaire des populations de moules sur les cours d’eau désignés en parcourant des tronçons préalablement sélectionnés à pied à l’aide d’un hublot de vision subaquatique appelé bathyscope ou encore aquascope, d’un GPS de terrain ainsi qu’un appareil photo numérique. Les données à rechercher sont les suivantes :
• Présence/absence d’individus et nombre.
• Age approximatif des individus (adultes, juvéniles, coquilles vides).
• Dimension approximative des individus (aucune manipulation/déplacement de moule vivante n’est autorisée).
• Description des caractéristiques des tronçons prospectés selon une fiche descriptive type.
• Reporter les données de terrains sur une base de données de Système d’Information Géographique afin de pouvoir produire des cartes comparatives, sur des fiches informatisées et réalisation de tableaux comparatif du nombre d’individu au cours du temps (dans le cas de la présence de données antérieures)
• Rédaction d’un rapport de stage comprenant notamment une analyse mise en corrélation des données obtenues et existantes : données descriptives (état des berges et du lit, de la ripisylve,…) et résultats de mesures qualitatives (pêche électrique, IBGN, IBD, physico-chimie). L’objectif étant d’étudier le lien entre l’évolution des populations de moules et de truite fario et celle de la qualité de leurs habitats.
Pour répondre aux objectifs du programme pédagogique des stagiaires, une petite partie du stage sera consacrée à la découverte de la collectivité, de son fonctionnement, de ses compétences et en particulier de ces actions en matière de protection et de restauration de milieux aquatiques et humides.
Compétences requisses :
Niveau d’étude : BTS Gestion et Protection de la Nature ou équivalent ou Licence Pro en formation initiale
Connaissances en matière de fonctionnement et de protection des milieux aquatiques
Intérêt marqué pour la thématique des milieux aquatiques et de la préservation des espèces protégées
Durée du stage : Environ 3 mois sur la période de mai à août 2018 + possibilité d’accueil au printemps pour première période de découverte.
Lieu de stage : Mairie de Saint-Pardoux-Morterolles - 3 rue de la Fontaine – 23400 Saint-Pardoux-Morterolle, .
Conditions de stage : bureau dédié aux deux stagiaires, prêt matériel possible, possibilité d’utilisation du véhicule de service pour les exceptionnels et éventuels longs trajets (selon disponibilités), logement et repas à la charge des stagiaires.
Indemnité : 554,40 euros/mois.
Contact : Mr Bruno Guerrero, chargé de mission environnement, Communauté de communes Creuse Sud Ouest, 05 55 62 56 77, environnement@ciate.net.

Offre n° 482 Adjoint chef d'atelier concession GRIMME Atelier DOREZ (10)

Offre du 12 11 2017

Concession Grimme sur la Seine et marne, l'Aube, la Marne,  spécialiste pomme de terre cherche adjoint au chef d'atelier pour acceuillir les clients à l'atelier ou au telephone,organiser les misions de SAV, suivre les ordres de reparation et les demandes de garanties.

Débutant accepté, Formation assurée, Remunération atractive

prendre contact:

par courrier ETS Dorez Route de Bredan 10240 Dampierre

ou mail dorez@dorez.fr

Offre du 14 11 17

Offre n° 481 Agent d’Elevage et de Conditionnement (H/F)​ (Chateauneuf sur Loire 45)

Offre du 14 11 17

Le Groupe Avril est présent dans des secteurs d’avenir aussi divers que l'alimentation humaine, les énergies et la chimie renouvelable, la nutrition et les expertises animales. Avril possède un portefeuille de marques fortes, leaders sur leurs marchés : Lesieur, Puget, Matines, Sanders et Diester®.
AVRIL, un nouveau printemps pour votre carrière !
Sa filiale EGGTEAM, spécialisée dans la production d’œufs, recrute, pour un  élevage du Loiret, son :
Agent d’Elevage et de Conditionnement (H/F)
Poste en CDI basé dans la région de Chateauneuf sur Loire (45)
Rattaché au Responsable d’élevage, et après une période de formation en interne, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bon fonctionnement de l’élevage (relevés, suivi du bâtiment…),
Assurer le tri des œufs, le bon fonctionnement et l’approvisionnement des œufs au niveau du robot et des machines (œufs, emballeuse),
Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des outils de production.
De formation en aviculture ou riche d'une expérience en élevage de poules, vous aimez le travail en équipe et le contact avec les animaux.
En alternance avec vos collègues, vous serez amené à effectuer des astreintes et des gardes.
Votre dynamisme, votre rigueur et vos connaissances de l’élevage seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Merci de déposer votre dossier de candidature sur le site recrutement avril carrières http://carrieres.groupeavril.com/

Offre n° 480 Un Ouvrier salarié Elageur (71)

Offre du 11 11 17


Mission principale du poste
Vous assurerez les opérations d’élagages d’arbres au sein de l’équipe en place. Vous effectuez votre mission en appliquant et en respectant les règles de l’art en matière de coupe et de taille des végétaux à élaguer. Votre sécurité et celles de vos collègues sera votre préoccupation de tous les moments. Vous pouvez être amené à effectuer des taches annexes a l’activité d’élagage comme les traitements des rémanents par des actions de rangements ou de broyage.
Environnement de travail
Vous travaillez au contact de la nature et dans le respect de celle-ci. Vous serez amené à travailler chez les particuliers et sur le domaine public. Vous pouvez être amené à réaliser ces taches aux abords des lignes électriques et des rivières.
Situation hiérarchique dans la structure 
Vous exercerez votre activité sous la responsabilité directe d’un chef d’équipe. Le siege social de la société est situé à st Igny de roche
Activité du poste
-réaliser les élagages.
-aider aux traitements des rémanents.
-s’assurer du bon entretien du matériel.
-veillez à votre sécurité et celle des autres.

Matériel et outil utilisé
Un équipement complet d’élagage, une élagueuse et/ou diverse tronçonneuse sera à votre disposition.
Responsabilité et autonomie
Vous ferez appel à votre expérience pour la réalisation de votre mission, afin de garantir un travail en toute sécurité, soigné afin d’obtenir un résultat qui réponde a nos  exigences et aux attentes des  clients de la société
Respect des règles de sécurités 
Vous devez impérativement  porter l’ensemble des équipements de sécurité qui vous sont fournis. Il est obligatoire de respecter les consignes de sécurité données par le chef d’équipe. Le document unique d’évaluation des risques que vous aurez signé devra impérativement être respecté pour votre sécurité et celle des autres salariés.
Relations fonctionnelles
Vous travaillez directement avec les autres salariés qui constituent l’équipe d’élagueurs. L’organisation privilégiée sera le travail en binôme. Vous recevrez les consignes quotidiennes de vos chefs d’équipe. 

Contact:

S.A.S FORESTLAG La procession

71170 St Igny de roche Tél : 09.62.16.31.51 Mail : forestlag71@gmail.com

Offre n° 480 Un Ouvrier salarié bucheron (71)

Offre du 11 11 17


Mission principale du poste
Vous assurerez les opérations d’abattage et d’ébranchage d’arbres au sein de l’équipe en place. Vous effectuez votre mission en appliquant et en respectant les règles de l’art en matière de coupe des végétaux à abattre. Votre sécurité et celles de vos collègues sera votre préoccupation de tous les moments. Vous pouvez être amené à effectuer des taches annexes a l’activité comme le traitement des rémanents par des actions de rangements ou de broyage.
Environnement de travail
Vous travaillez au contact de la nature et dans le respect de celle-ci. Vous évoluer chez les particuliers et sur le domaine public. Vous pouvez être amené à réaliser ces taches aux abords des lignes électriques et des rivières.
Situation hiérarchique dans la structure 
Vous exercerez votre activité sous la responsabilité directe d’un chef d’équipe. Le siège social se situe à St Igny de roche
Activité du poste
-réaliser les abattages et ébranchages.
-aider aux traitements des rémanents des équipes d’élagueurs et des engins
-s’assurer du bon entretien du matériel.
-veillez à votre sécurité et celle des autres.

Matériel et outil utilisé
Un équipement complet de bucheronnage, diverses tronçonneuses seront à votre disposition ainsi que tout le petit matériel nécessaire
Responsabilité et autonomie
Vous ferez appel à votre expérience pour la réalisation de votre activité, afin de garantir un travail en toute sécurité, soigné afin d’obtenir un résultat qui réponde à nos  exigences et aux attentes des  clients de la société
Respect des règles de sécurités 
Vous devez impérativement  porter l’ensemble des équipements de sécurité qui vous sont fournis. Il est obligatoire de respecter les consignes de sécurité données par le chef d’équipe. Le document unique d’évaluation des risques que vous aurez signé devra impérativement être respecté pour votre sécurité et celle des autres salariés.
Relations fonctionnelles
Vous travaillez directement avec les autres salariés qui constituent l’équipe de bucherons et serez amener à côtoyer les équipes d’élagueurs et chauffeurs des différents engins. L’organisation privilégiée sera le travail en binôme. Vous recevrez les consignes quotidiennes de vos chefs d’équipe. 

Contact:

S.A.S FORESTLAG La procession

71170 St Igny de roche Tél : 09.62.16.31.51 Mail : forestlag71@gmail.com

Offre n° 480 Un Spécialiste THD/Formation Pulvérisateurs chez AGCO à Beauvais

Offre du 08 11 17

C. AGCO Distribution S.A.S

Contact:

S.A.S FORESTLAG La procession

71170 St Igny de roche Tél : 09.62.16.31.51 Mail : forestlag71@gmail.com

Offre n° 481 Un Conducteur d'engins forestiers (71)

Offre du 11 11 17

Mission principale du poste
Vous assurerez les opérations de conduite des différents engins forestiers de l’entreprise au sein de l’équipe en place. Vous effectuez votre mission en appliquant et en respectant les règles de l’art en matière de travaux forestiers. Votre sécurité et celles de vos collègues sera votre préoccupation de tous les moments. Vous pouvez être amené à effectuer des taches annexes à l’activité en fonctions de vos compétences comme le soutien aux équipes manuelles.
Environnement de travail
Vous travaillez au contact de la nature et dans le respect de celle-ci. Vous serez amené à évoluer chez les particuliers, le domaine public ainsi qu’aux abords des lignes électriques, des rivières.
Situation hiérarchique dans la structure 
Vous exercez  votre activité sous la responsabilité directe d’un chef d’équipe. Le siège social est basé à st Igny de roche 71170
Activité du poste
-conduite d’engins forestiers 
-maintenance quotidienne.
-s’assurer du bon entretien du matériel.
-veillez à votre sécurité et celle des autres.

Matériel et outil utilisé
Vous serez amené en fonctions de vos compétences à utiliser un broyeur forestier et /ou une jaraff ainsi qu’un porteur et/ou une abatteuse
Responsabilité et autonomie
Vous ferez appel à votre expérience pour la réalisation de votre missions, afin de garantir un travail en toute sécurité, soigné et d’obtenir un résultat qui réponde à nos  exigences et aux attentes des  clients de la société
Respect des règles de sécurités 
Vous devez impérativement  porter l’ensemble des équipements de sécurité qui vous sont fournis. Il est obligatoire de respecter les consignes de sécurité données par le chef d’équipe. Le document unique d’évaluation des risques que vous aurez signé devra impérativement être respecté pour votre sécurité et celle des autres salariés.
Relations fonctionnelles
Vous pourrez travail seul ou directement avec les autres salariés qui constituent l’équipe de bucherons/élagueurs. L’organisation privilégiée sera le travail en équipe. Vous recevrez les consignes quotidiennes de vos chefs d’équipe. 

Contact:

S.A.S FORESTLAG La procession

71170 St Igny de roche Tél : 09.62.16.31.51 Mail : forestlag71@gmail.com

Offre n° 480 Un Spécialiste THD/Formation Pulvérisateurs chez AGCO à Beauvais

Offre du 08 11 17

C. AGCO Distribution S.A.S
POSTE VACANT
Titre : Spécialiste THD/Formation
Département : SERVICE HARVESTING AGCO FRANCE
Nous recherchons pour le Département SERVICE,
Un Spécialiste THD/Formation Pulvérisateurs
Basé Beauvais + Déplacements ponctuels France
- Reporte au Field Service Manager Harvesting
Missions :
- Prend en charge les appels téléphoniques et rapports techniques (Tech Connect via
SalesForce) des concessionnaires français et leur apporte l’assistance nécessaire pour
solutionner au plus vite les incidents rencontrés sur les produits
- Assiste techniquement les Responsables Service Régionaux (inspecteurs techniques) des
marques basées sur le terrain;
- Participe au retour d’information sur le comportement et la fiabilité des produits vers les
usines grâce à la collecte des données terrains et à des déplacements ponctuels dans le
réseau;
- Il applique et fait appliquer les méthodes de diagnostic préconisées par le constructeur ; il
se forme aux différents types de produits dont il a la responsabilité; il recherche toutes les
informations utiles auprès des services techniques usine pour assister le réseau.
- Il assure la préparation des documents utilisés pour les formations réunions techniques ;
gère les inscriptions (via le système LMS) et la préparation des stages techniques.
- Réalise les formations techniques dispensées aux techniciens de concession
Qualités requises :
Titulaire d’un BTS Agroéquipement ( ou Maintenance, Electronique…) idéalement complété par
une licence professionnelle, le candidat devra avant tout avoir de bonne bases techniques (
hydraulique, électronique..) . Il devra maîtriser les outils bureautiques et avoir un bon niveau
d’anglais. La connaissance du milieu agricole et de l’utilisation des engins est impérative.
Le titulaire du poste devra faire preuve de pédagogie tant à l’écrit qu’à l’oral. Il devra être réactif,
autonome et avoir un bon esprit client.
Candidatures à adresser à : AGCO Distribution SAS
Direction des Ressources Humaines
Corinne AMORY
(Ressources Humaines - AGCO BEAUVAIS)
41 avenue Blaise Pascal – BP 60307 – 60026 BEAUVAIS
CEDEX
Corinne.Amory@agcocorp.com
Clôture le :
AGCO Distribution S.A.S

Offre n° 479 Offre de stage dans ferme pédagogique et touristique (89)

Offre du 26 10 17

Créée en 2000, la Ferme du Château est une structure familiale qui s’articule autour du tourisme et de la pédagogie, ouverte du mois d’avril au mois d’octobre. 
            Située à Saint-Fargeau, en Bourgogne, le site, qui accueille plus de 15000 visiteurs par an,  se trouve au cœur de la Puisaye-Forterre, région touristique très dynamique abritant des sites tels que le Château de Saint Fargeau (15ème siècle) ou encore le Chantier Médiéval de Guédelon, lieux qui accueillent à eux deux environ 320 000 visiteurs par an.
            Au sein de ses bâtiments datant du XVIIIème siècle et dans un cadre champêtre, la Ferme du Château propose deux types d’activités : hébergements type gîtes, chambre d’hôtes et roulotte, ainsi que des animations pédagogiques visant à faire revivre les vieux métiers en compagnie de nombreux animaux.
La Ferme est ouverte aussi bien pour les classes de maternelles que pour les grands-parents qui veulent passer une belle journée avec leurs petits enfants.

Un ou plusieurs stagiaires agricoles d’avril à septembre 2018
(Stage de 2 semaines minimum)

Compétences attendues :
Soins des animaux (nettoyage, nourrissage….).
Accueil du public. 
Gestion des animations.
Nettoyage des enclos et/ou de la ferme.
Création de nouveaux espaces.
Travail polyvalent.

Profil du candidat :
Capacité d'écoute et d'adaptation.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe. 
Autonomie et rigueur.  
Polyvalent(e), organisé(e), et méthodique

Contact :
Madame Saint-Requier
03.86.74.03.76
contact@ferme-du-chateau.com

Offre n° 478 CONSEILLER DE VENTE H/F - JARDIN (45)

Offre du 24 10 17

Vous trouverez ci-joint une annonce pour un poste à pourvoir au sein de botanic :
CONSEILLER DE VENTE H/F - JARDIN 
sur la ville de 45 - ORLEANS.
numéro de siret du magasin :
 
Date de début : 30/10/2017
Date de fin si CDD :
Niveau d'étude : BAC
Niveau d'expérience : 1/ 2 ans, 3/5 ans
Code Rome : D 1209 - SI VENDEUR JARDIN
Code Rome : D 1210 - SI VENDEUR ANIMAL
Code Rome : D 1212 - SI VENDEUR MAISON
Code Rome : D 1106 - SI V. ALIMENTATION/PERSONNE
 
Au sein de notre jardinerie vous devrez accueillir les clients, les accompagner dans
leur acte d'achat, en cernant leur besoin. Vous les conseillez au travers de nos
différentes offres. Vous développez les ventes complémentaires. Vous devrez
faire preuve d’un relationnel développé, de rigueur et d’organisation.
 
 
La fourchette de rémunération sera la suivante 17 à 18 K€.
Pour nous permettre de vous communiquer une analyse plus fine sur l'origine de nos candidatures,
merci d'utiliser le lien de re-direction ci-dessous.
Pour tout complément d'information merci de nous contacter au
04 50 31 27 22
Marlène MUNDINA
Adjointe RH

Offre n° 477 CONSEILLERS D’ELEVAGE BOVINS LAIT(H/F) (89,45,10)

Offre du 10 10 17

CONSEILLERS D’ELEVAGE BOVINS LAIT
Vos missions
 assurer le contrôle de performances sur une tournée d'éleveurs dont vous aurez la responsabilité.
 conseiller les producteurs laitiers sur les domaines techniques (nutrition, qualité du lait, génétique, fourrages, conduite de l'atelier) et économiques.
 accompagner les éleveurs dans l'émergence et la réalisation de leur projet de développement de l'atelier lait
 organiser votre travail en autonomie au sein d'une équipe de conseillers
Vous êtes
 titulaire d'un BTSA PA, ACSE ou ingénieur
 débutant accepté (formation interne et accompagnement assurés)
 permis B
 très bonnes aptitudes relationnelles,
 organisé rigoureux et autonome
CV et lettre de motivation
Alysé, 3 rue Jules RIMET – 89 400 MIGENNES
03.86.92.36.73 ou contact@alyse-elevage.fr

Offre n° 476 TECHNICIEN APPLICATEUR HYGIENISTE (H/F) (77)

Offre du 10 10 17
Suite à de nouveaux marchés auprès de nos clients en dératisation, désinsectisation, désinfection, traitement anti-pigeons et anti-taupes, notre PME, FRANCE HYGIENE SERVICE recherche un TECHNICIEN HYGIÉNISTE en CDI (débutant accepté).
Lieu d’habitation souhaité : secteur Guignes, Tournan en Brie, Rozay en Brie
Secteur d’intervention : 77 (possible évolution 91, 94,...)
Mission
 Déplacements quotidiens chez les clients (entreprises, commerces, particuliers, agricole, mairies, lycées, collectivités...)
 Recherche et détections des nuisibles présents (rongeurs, insectes, taupes,...)
 Application des traitements adaptés
 Rapports de visites à compléter avec conseils clients
 Organisation des tournées, prise des rendez-vous, gestion de votre matériel et de votre stock de produits
Profil recherché
 Bon contact relationnel
 Autonome
 Rigoureux
 Organisé
 Disponible
Nos engagements
Débutant accepté : parcours de formation de plusieurs semaines de compagnonnage
Permis B de plus de 2 ans obligatoire
Téléphone et véhicule à usage professionnel fournis
Poste en CDI à pourvoir dans une PME à taille humaine après une période en intérim EN INTERIM : SMIC+ remboursement repas du midi en tournée (maxi 12 €)
Possibilité d’heures supplémentaires et de travail en horaires décalés
Envoyer CV + Lettre de motivation par mail à : fhs3contact@orange.fr
Le petit +
Formation agricole / hygiène / maintenance / environnement / agroalimentaire / nature
Idéalement vous avez une connaissance des métiers du 3D de plus de 2 ans ou vous avez travaillé en milieu agricole
BEP / BAC / BAC +2
Chasseur

Offre n° 475 Un Technicien et un Commercial Materiel Agricole (27,28,78)

Offre du 10 10 17

TECHNICIENS
Pour assurer l’entretien,
le diagnostic et la réparation
des matériels
1 TECHNICO-COMMERCIAL
Pour assurer la promotion et
les démonstrations des matériels
commercialisés auprès de la clientèle
Secteur 27/28/78
Entreprise familiale depuis 1890
Adresser CV et LM à
gautierpascal@ets-gautier.fr

Offre n° 473 TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / VENTE DE BOIS (H/F) – Département du LOIR et CHER

Offre du 10 10 17

TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / VENTE DE BOIS (H/F) – Département du LOIR et CHER
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares. UNISYLVA réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 120 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Vente de bois » pour son agence de BLOIS SOLOGNE, chargé de développer les activités de récolte et d’approvisionnement en bois feuillus (Chêne, Peuplier) et résineux (Pins) et ce, pour tout produits bois d’œuvre, trituration, énergie. La structure de propriété est peu morcelée.
Vous aurez pour missions :
Contribution à la prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs 
Choix techniques, prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois avec les adhérents
Planification et suivi des chantiers d’exploitation par sous-traitants ETF (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement).
Réception des bois, organisation et contrôle les livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies
Gestion des stocks de bois bord de route
Gestion de chantiers Bois-énergie
Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.
Profil recherché :
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
Conditions proposées :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA de Blois Sologne. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne. Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à christophe.bernard@unisylva.com

Référence offre : 41-10-2017. Date limite de candidature au 30/11/2017

Offre n° 472 TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / VENTE DE BOIS (H/F) – région LIMOUSIN

Offre du 10 10 17
TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / VENTE DE BOIS (H/F) – région LIMOUSIN
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares. UNISYLVA réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 120 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Vente de bois » pour son agence Limousin, chargé de développer les activités de récolte et d’approvisionnement bois dans des secteurs de moyenne montagne, dotés de massifs résineux au stade des éclaircies et premières coupes rases et d’une structure de petites propriétés.
Vous aurez pour missions :
Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs 
Choix techniques, prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois.
Planification et suivi des chantiers d’exploitation par sous-traitants ETF (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement).
Réception des bois, organisation et contrôle les livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes
Gestion des stocks de bois bord de route
Gestion de chantiers Bois-énergie
Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.

Profil recherché :
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
Conditions proposées :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA Limousin (site de Meymac en Corrèze). Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne. Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à :
christophe.bernard@unisylva.com
Référence offre : 19-10-2017. Date limite de candidature au 30/11/2017

Offre n° 471 TECHNICIEN FORESTIER EXPLOITATION FORESTIERE / VENTE DE BOIS (H/F) – YONNE (89)

Offre du 10 10 17

UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 51 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 120 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) «Exploitation Forestière / Vente de bois » pour son agence d’Auxerre, chargé de développer les activités de récolte et d’approvisionnement bois, dans des peuplements majoritairement feuillus dans un secteur de propriété privée peu morcellée.
Vous aurez pour missions :
Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs 
Choix techniques (marquages, cloisonnements …) prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois.
Planification et suivi des chantiers d’exploitation par sous-traitants ETF (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement).
Réception des bois, organisation et contrôle les livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes
Gestion des stocks de bois bord de route
Gestion de chantiers Bois-énergie
Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.

Profil recherché :
BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ere expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
Conditions proposées :
CDI. Poste rattaché à l’agence UNISYLVA d’Auxerre. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne.
Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à : christophe.bernard@unisylva.com

Référence offre : 89-10-2017. Date limite de candidature au 30/11/2017

Offre n° 470 Un emploi de chef de silo (45)

Offre du 02 10 17

SCA de BOISSEAUX Loiret (limite 28, 91)
www.coopboisseaux.com
Coopérative Agricole à taille humaine, spécialisée en céréales « haut de gamme » pour l’alimentation humaine.
Recherche un collaborateur en CDI.
Sous la responsabilité du chef de silo, il aura pour missions principales :
 L’accueil des agriculteurs et clients pour la réception et l’expédition des céréales
 La conduite des installations de nettoyage, ventilation, séchage et assemblage
 Le suivi des procédures qualités et de la traçabilité
Profil : jeune dynamique de formation agricole souhaitant s’investir
Poste évolutif, Salaire suivant compétences.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Xavier THIROUIN
SCA de BOISSEAUX 5, hameau de la gare 45480 Boisseaux
Email Coop.boisseaux@wanadoo.fr

Offre n° 469 Un mécanicien agricole - chauffeur d’engin (45)

Offre du 02 10 17

Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons :

Un mécanicien agricole - chauffeur d’engin

 Ponctuel, courageux, rigoureux et motivé Ambiance familiale

 Lieu de travail : Châtillon le Roi (45)

Bon salaire

Tél : 06.08.68.71.09


L'entreprise CIRADE ENVIRONNEMENT est spécialisée en génie écologique. Elle a pour but de préserver et de développer la biodiversité par des actions adaptées. Elle est reconnue, à ce titre, par les acteurs de la sauvegarde de la biodiversité au niveau régional, comme étant une entreprise réactive effectuant des prestations de qualité et respectueuses de l'environnement.

C’est surtout une entreprise ambitieuse et dynamique avec un savoir-faire de plus de 30 ans que nous mettons au service de nos clients.

Persuadés de l’efficacité, de la compétence et du professionnalisme de nos employés et très soucieux du respect de l’environnement, nous mettons l’accent sur l’innovation et le résultat de nos travaux, en partenariat avec nos clients.

Notre rôle est de développer le potentiel de vie d'un territoire, par des actions concrètes et adaptées. Ce travail est principalement mené en période de repos végétatif. Nous effectuons des travaux de restauration et d'entretien dans les espaces naturels sensibles, avec ou sans exportation. Ces travaux sont réalisés en milieux forestiers, alluviaux, calcicoles, coteaux et grèves.

Nous sommes une société en constante évolution et nous nous adaptons aux besoins de gestion des milieux naturels. A cet effet, nous consacrons un budget annuel à la recherche et à l'amélioration du matériel.

Nous restons à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.

 Pour nous contacter :


CIRADE ENVIRONNEMENT
Philippe CIRADE
Tél : 06.08.68.71.09

Offre n° 468 OFFRE Ingénieur forestier chargé(e) de mission Forêt Pro Bos aux  CRPF à Amien (80)

Offre du 19 09 17

APPEL A CANDIDATURE
CRPF Hauts-de-France
Délégation Régionale du Centre National de la Propriété Forestière
EMPLOI PROPOSE
Ingénieur forestier chargé(e) de mission Forêt Pro Bos aux CRPF (Centre Régional de la Propriété Forestière) Hauts-de-France et
Grand Est.
Ce poste en CDD de 12 mois, renouvelable en fonction de l’obtention des financements externes attribués à cette mission, est à
pourvoir le 15 octobre 2017.
DÉFINITION DU POSTE ET CONTEXTE REGIONAL
Sous l'autorité du Directeur et de l'Adjoint au Directeur du CRPF Hauts-de-France, l’ingénieur chargé(e) de mission interviendra
principalement sur les dossiers suivants :
Coordonner et mettre en oeuvre le dossier Forêt Pro Bos pour les régions Hauts-de-France et Grand Est.
• Piloter le projet : représentation, partenariat, organisation des actions et respect des engagements pris auprès des financeurs
• Coordonner l’action de deux techniciens chargés de mission intervenant sur ce projet.
• Contribuer à l’étude sur l’évaluation de la ressource forestière au moyen des technologies modernes de télédétection.
• Contribuer au dossier sur de la sécurisation des accès des poids-lourds aux massifs forestiers.
• Contribuer au dossier sur le regroupement des propriétaires forestiers
• Assurer le suivi administratif et financier du dossier auprès du chef de file et de l’Equipe Technique Interreg.
Le chargé de mission sera amené à intervenir sur les régions du projet : Hauts-de-France, Grand Est (principalement dans la Marne
et les Ardennes), Wallonie et Flandres.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation - expérience
• Ingénieur forestier (FIF ou équivalent), spécialisé en gestion forestière. Une expérience dans la gestion d'un dossier
européen constituerait un atout notable. Néanmoins, une première expérience pour un ingénieur sortant de l’école est
également possible.
• Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, diaporama, courriel, internet, SIG).
• Bonne connaissance de la sylviculture, notions de droit forestier et de droit de l’environnement en rapport avec la forêt.
• Bonne connaissance des dossiers FESI1 (Interreg, FEADER ou équivalent) (mécanismes administratifs et financiers liés à un
projet).
• Bonne maîtrise de l’anglais ou du néerlandais.
• Notions sur les techniques de télédétection.
• Connaissance des démarches et structures de regroupement des propriétaires forestiers.
Qualités requises
• Bonnes dispositions aux relations humaines (qualité de contact et travail en équipe).
• Culture de l'écrit, esprit de synthèse, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative et d'adaptation, autonomie.
• Capacités à manager une petite équipe.
• Savoir adapter ses relations avec différents partenaires.
• Permis B obligatoire.
1 FESI : Fonds Européens Structurels et d’Investissement
SITUATION ADMINISTRATIVE
• Statut : Contrat de droit public à durée déterminée, selon les dispositions du décret n°2009-547 du 15 mai 2009
• Rémunération mensuelle brute forfaitaire : selon expérience et grille CNPF
• Résidence administrative : AMIENS
PERSONNES A CONTACTER
• M. Xavier MORVAN, Directeur CRPF HdF : 02.35.12.41.01 / 06.79.45.33.36 - xavier.morvan@crpf.fr ou M. François CLAUCE,
Adjoint au directeur : 03.22.33.52.00 - francois.clauce@crpf.fr
• M. Philippe JUINO, Directeur adjoint CRPF GE : 03.26.65.18.25 – philippe.juino@crpf.fr ou M. Nicolas VANDERHEEREN,
Ingénieur : 03.26.65.18.25 – nicolas.vanderheeren@crpf.fr
DEPOT DE CANDIDATURE
Envoyer avant le 25 septembre 2017 un dossier comprenant :
Une lettre manuscrite de motivation
Un curriculum vitae précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
À Monsieur le Directeur du CRPF Hauts-de-France —96, rue Jean Moulin —80 000 AMIENS
03.22.33.52.00 — Courriel : hauts-de-france@crpf.fr
Les candidats retenus seront invités par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra la
semaine du 2 au 6 octobre 2017 (présence physique, pas de visioconférence) au siège du CRPF à Amiens (80).

Offre n° 467 OFFRE Chargé de mission aupres du CNPF à Chalon en Champagne (51)

Offre du 19 09 17

Centre Régional de la Propriété Forestière
GRAND EST
APPEL À CANDIDATURE POUR UN POSTE DE
CHARGE DE MISSION (H/F) GUIDE DES STATIONS FORESTIERES EN CDD
 NATURE DE L’ACTIVITE :
L’Ardenne primaire est pourvue d’un guide simplifié pour l’identification des stations, mais sa relative
ancienneté en fait un document obsolète en particulier en ce qui concerne les choix d’essences et la
prise en compte des autres aspects liés à la forêt (paysage, rôle écologique, prise en compte des
changements climatiques…).
C’est une région particulièrement boisée et presque entièrement intégrée dans le territoire du Parc
naturel régional des Ardennes. Le renouvellement du Guide des stations forestières de l’Ardenne
primaire apparait donc comme une action prioritaire de sa Charte forestière de territoire.
Le CRPF Grand Est dispose d’une grande expérience dans la réalisation de guides de stations et est
chargé de ce renouvellement.
Le chargé de mission devra réaliser un nouveau Guide pour l’identification des stations et le choix des
essences sur l’Ardenne primaire, à partir des typologies existantes (catalogue des stations et guide
simplifié). Il sera chargé de la conception de la typologie, mais aussi de la rédaction et de la mise en
page du document.
 PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d’un BTS Gestion Forestière ou Gestion et Protection de la Nature ou équivalent.
- Bonnes connaissances en botanique, en pédologie et en écologie des essences ;
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur;
- Goût et aptitude pour le travail de terrain, l’animation de réunion et la communication;
- Bonnes capacités de synthèse et de rédaction,
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power point) et PAO (Indesign,
Photoshop, Illustrator), connaissance en statistiques et en SIG (QGis) ;
- Permis VL et possession d’un véhicule obligatoires.
 SITUATION ADMINISTRATIVE :
Contrat à durée déterminée de 11 mois.
Rémunération : selon grilles CNPF,
Remboursement des frais de déplacements professionnels selon les barèmes en vigueur.
Poste à pourvoir le 15 novembre 2017.
Résidence administrative à Châlons-en-Champagne (51). Des déplacements sont à prévoir dans le
département des Ardennes.
 PERSONNES A CONTACTER :
Laurence Carnnot, ingénieur environnement (03 26 65 89 36), laurence.carnnot@crpf.fr
 DEPOT DE CANDIDATURE :
Envoyer avant le 10 octobre 2017 un dossier comprenant lettre manuscrite de motivation et curriculum
vitae
A Monsieur le Directeur du CRPF : 41, avenue du Général de Gaulle à 57050 Le Ban Saint-Martin.
Courriel : grandest@crpf.fr

Offre n° 466 OFFRE Chargé de mission aupres du CNPF à Orleans (45)

Offre du 19 09 17


CENTRE NATIONAL de la PROPRIÉTÉ FORESTIÈRE
Antenne IDF Orléans
EMPLOI PROPOSE
- Chargé de mission H/F
- Poste en CDD à temps complet de 10 mois sur ressources externes à compter du mois de septembre/octobre
2017 (septembre 2017 à juin 2018 inclus)

PROFIL RECHERCHE
- Niveau Bac + 4 ou 5, si possible avec formation forestière et première expérience professionnelle dans le
milieu forestier,
- Intérêt – et si possible expériences – dans les domaines de la pédagogie, de la communication et des outils
internet afférents,
- Très bonnes qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Maîtrise de l‘espagnol écrit et parlé,
- La maîtrise de l’anglais est un plus,
- Organisation, rigueur, autonomie,
- Maîtrise des logiciels bureautiques.
SITUATION ADMINISTRATIVE
- Statut : Contrat de droit privé à durée déterminée,
- Rémunération : Selon grilles CNPF
- Résidence administrative : 13 avenue des Droits de l’Homme 45921 ORLEANS Cedex 9
PERSONNES A CONTACTER
Mme Clotilde GIRY, Coordinatrice eforOwn+ clotilde.giry@cnpf.fr
DEPOT DE CANDIDATURE
Les candidatures devront être reçues avant le 30 septembre 2017, de préférence par mail. Le dossier de
candidature doit comprendre :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum vitae précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences
professionnelles.
Institut pour le Développement Forestier
Recrutement chargé de mission clotilde.giry@cnpf.fr
13 avenue des Droits de l’Homme marianne.alleaume@cnpf.fr
45921 ORLEANS CEDEX 9
Les candidats retenus seront ensuite invités à se présenter devant un comité de sélection qui se réunira fin
septembre/début oectobre 2017 à Paris.
 

Offre n° 465 OFFRE D’APPRENTISSAGE EN MARAICHAGE BIOLOGIQUE (36)

Offre du 19 09 17

PRESENTATION DE L’EXPLOITATION
 Située en région Centre, dans l’Indre (36), sur la commune de CHABRIS
 20 ha de production dont 7000 m² de serres et 4 ha de légumes plein champs
 Production de légumes, plants et fruits en agriculture biologique
 Ventes à la ferme, aux restaurateurs et sur les marchés
OFFRE D’APPRENTISSAGE EN MARAICHAGE BIOLOGIQUE
MISSIONS PROPOSEES
 Semis, ramassage, entretien
 Travaux divers liés à la production
 Planification et suivi de production
 Préparations de commandes
 Ventes
PROFIL RECHERCHE
 Motivé
 Rigoureux
 Sens de l’initiative
 Bon relationnel
CONTACT/AUTRE
 Les candidatures sont à adresser à l’adresse suivante :
(Lettre de motivation et CV)
clement.nivet.glatigny@orange.fr
 Pour tout complément d’informations :
Clément NIVET – 06 71 29 56 37
 Possibilité de poursuite en CDD/CDI
 Localisation :
Couvent de Glatigny
36 210 CHABRIS
 Site internet de l’exploitation :
http://clementnivet.wixsite.com/clementnivet-bio

Offre n° 464 Technicien forestier au CRPF de Corse

Offre du 19 09 17

Appel à candidature pour un poste de technicien forestier
En Contrat à Durée Déterminée
27/06/2017
Emploi proposé
 Technicien forestier au CRPF de Corse, délégation régionale du CNPF
 Recrutement sous contrat à durée déterminée de 3 mois à pourvoir des que possible  2017
Nature de l’activité
 Participation à la réalisation des DOCOBAS (Document d’Objectif Agricole et Sylvicole)
 Communes de Pietrosella, Lucciani, Santo Pietro di Tenda, Communauté de Communes du Fium’orbu,
 Suivi d’une méthodologie pour la réalisation des DOCOBAS
 Relations avec les élus, les propriétaires forestiers, les acteurs locaux, les acteurs et de la filière forêt/bois de Corse, les chambres d’agriculture, le PNRC.
 Terrain et cartographie
 Rédaction de comptes-rendus intermédiaires et finaux
 Encadré par l’ingénieur du CRPF de Corse et/ou le technicien de secteur concerné.
Profil
 BTS Forestier ou Licence (Environnement, Géographie)
 Excellentes capacités d’analyse et de rédaction
 Aptitude au travail de terrain
 Grande capacité de travail en autonomie ou en équipe, très bon relationnel
 Maitrise du SIG (ARCGIS et QGIS)
 Connaissance des spécificités des forêts méditerranéennes et de l’organisation territoriale Corse
Situation Administrative
 Contrat de droit public à durée déterminée sur ressources externes
 Durée du contrat : 3 mois renouvelables
 Résidence administrative : Vivario (2B)
 Lieu d’exercice : toute la Corse
 Rémunération : en fonction des diplômes et de l’expérience professionnelle (selon barèmes CNPF).
Personnes à contacter et Dépôt de candidature
 Mme Geneviève ETTORI, directrice du CRPF de Corse : 04 95 23 84 24
 M. Florian GALINAT, Ingénieur du CRPF de Corse : 04 95 23 76 94
Envoyer avant le 30 sept 2017, une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae avec photo à Mme la Directrice du CRPF de Corse
La commission de sélection se réunira en octobre 2017 à Vivario. La date sera précisée ultérieurement.

CENTRE RÉGIONAL de la PROPRIÉTÉ FORESTIÈRE
CORSE
105 cours Napoléon
20000 AJACCIO
Tél : +33 (0)4 95 23 84 24 - Fax : +33 (0)4 95 74 09 87
E-mail : corse@crpf.fr - www.cnpf.fr
DÉLÉGATION RÉGIONALE DU CENTRE NATIONAL DE LA PROPRIÉTÉ FORESTIÈRE
Établissement public national régi par l’article L321-1 du Code Forestier
SIRET 180 092 355 00403 – APE 8413Z
TVA Intracommunautaire FR 75180092355

Offre n° 463 Animateur(trice) de groupes CUMA

Offre du 07 09 17

La région Centre-Val de Loire compte 680 CUMA, principalement dans les secteurs élevage,
grandes cultures et viticulture. Dans le cadre de son projet de développement, la fédération
régionale des CUMA recrute un animateur(trice) pour son antenne du Loir-et-Cher qui
compte 80 CUMA. Ils (elles) intégreront une équipe régionale de 10 personnes.
Missions
Accompagnement des groupes
· Animation générale des CUMA : assemblées générales, conseil d’administration, groupes de travail
· Conseil de gestion aux CUMA (calcul de prix de revient, gestions des amortissements, politique de
renouvellement des matériels, …)
· Organisation de journées techniques professionnelles
Développement des CUMA
· Réalisation de conseils stratégiques (audits de fonctionnement interne, construction de plan d’actions)
· Émergence et accompagnement de projets de développement des CUMA (investissements, organisation
de chantiers collectifs, emplois partagés, GIEE, …)
Formation et Profil
· BTS ACSE ou ingénieur avec un intérêt prononcé pour le machinisme agricole, ou équivalent
· Capacités d’animation de groupes et rédactionnelles
· Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe
· Bonne maîtrise des outils informatiques Windows, Word, Excel
· Bonne connaissance du milieu agricole
Conditions
· CDI après période d’essai
· Rémunération selon la grille chambre d’agriculture
· Poste basé à Blois (avec intervention en Eure-et-Loir)
· Déplacements en région
Divers
· Permis B impératif et véhicule personnel souhaité
· Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (lettre et CV) à adresser avant le 30 septembre 2017
Monsieur le Président
FRCUMA Centre-Val de Loire
1, Avenue de Vendôme, 41013 BLOIS Cedex
Renseignements : Jean-François Méré - 02.48.23.45.95 – frcuma.cvl@cuma.fr

Offre n° 462 Chambre d'agriculture France cherche un chargé d'étude Agroequipement en CDD 3 mois

Offre du 29 08 17

Chambres d’Agriculture France (APCA) recherche un(e)
Chargé(e) d’études Agroéquipement
Chambres d’Agriculture France (APCA) recrute un(e) Chargé(e) d’études Agroéquipement. Ce poste proposé en CDD d’une durée de 3 mois est à pourvoir au sein de la direction «Entreprises et Conseil» Service «Elevage et Agroéquipement» LES MISSIONS
Le (la) candidat(e) sera chargé(e) de :
 Assurer la collecte des données brutes auprès des constructeurs pour caractériser technologiquement les matériels agricoles et pour les analyser.
 Intégrer les données traitées dans des bases «Automoteurs agricoles».
 Valoriser une partie des bases de données « Automoteurs agricoles » pour la réalisation de l’ouvrage Tractoguide édité par l’ACTA.
 Proposer des évolutions au niveau du contenu des bases et de leur valorisation dans le cadre d’un réseau mixte technologique (RMT) orienté agroéquipement.

LES CONDITIONS D'EMPLOI
 Lieu de travail : Paris
 Contrat à durée déterminée sur la période d’octobre 2017 à fin décembre 2017
 L’indice prévu à la grille est de 375 points pour un candidat débutant, soit une rémunération de 30,5 K€ annuels bruts. Elle pourra être ajustée en fonction du profil et de l’expérience du(de la ) candidat(e) retenu(e).

LE PROFIL LES COMPETENCES
 Niveau Bac+3 avec expérience confirmée en machinisme agricole
 Connaissance technique de base des automoteurs agricoles, intéressé par les évolutions technologiques dans le domaine des agroéquipements et des technologies de l’information et de la communication,
 Maîtrise de la gestion et de suivi des bases de données, afin d’en assurer la mise à jour annuelle,
 Bonne capacité d’analyse et de synthèse,
 Esprit d’initiative et dynamisme LES CONTACTS
Candidature à adresser au plus tard le 25 septembre 2017 à :
Chambres d’Agriculture (France) – Ressources Humaines
9 avenue George V
75008 PARIS
ou à rh.emploi@apca.chambagri.fr

Offre n° 461 Apprentis ou salarié en CDI  maintenance sur chariot élévateur (89)

Offre du 28 08 17

 Bonjour, Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recherchons un profil technicien pour entretien, dépannage, reconditionnement de nos chariots élévateurs Fenwick, dans notre atelier situé à Monéteau (Auxerre). Poste à pourvoir en Cdi, ou apprentissage ou formation, suivant profil.
Cordialement,

Nom: BACAUD
Prénom: Patrick
Email: patrick.bacaud@virly.fr

Offre n° 460 Apprentis pour une exploitation agricole (45)

Offre du 29 07 2017
Recherche d'apprentis pour notre exploitation céréalière du gâtinais. Nous recherchons un apprentis avec le permis B. Divers travaux et suivi de l'exploitation sur 350 Ha avec irriguation.

Possibilité d'envisager un logement sur l'exploitation.
Idéalement dès que possible, vous pouvez me contacter au 06 78 72 54 79 ou à l'adresse mail earl.lesquinze@gmail.com pour plus d'information.

Nom: PALFROY
Prénom: Thomas
Email: earl.lesquinze@gmail.com
 

Offre n° 459  1 Enseignant(e) en agroéquipements Au Chesnoy à Montargis

Offre du 27 07 17

A tous les collègues de France, de Navarre et d'Outremer.
Un poste d'enseignant machinisme, pardon de Sciences et techniques Agro-Equipement est disponible au Chesnoy.
Le collègue attendu travaillera en BAC Pro AE, en STAV , En BTS GDEA. Le poste est un temps plein
Débutant ou non nous l'accueillerons au mieux car nous ne pouvons pas continuer indéfiniment à remplir les emplois du temps sans relever la tête....
Le collègue travaillera dans une équipe de 5 enseignants prêt à l'épauler autant que possible.
L'atelier est bien équipé avec un très fort investissement des enseignants et des apprenants depuis 1976 date de la construction des murs. Un relooking est prévu avant 2020
Les élèves sont sympathiques et motivés pour la formation (surtout quand on leur lâche la bride après les examens ou la veille des départs en stage)
Montargis n'est pas un grand port de pêche mais c'est la Venise du Gâtinais.
Paris à un heure de voiture ou de train peut être un atout pour certains. Le relief peu tourmenté peut être un atout pour les amateurs de balades cyclistes dominicales...
Faire suivre cette offre à toute personne susceptible d'être intéressé.

Jean-Jacques.durand@educagri.fr pour informations.

Offre n° 458 Deux superviseurs en agroéquipements au Sénégal 

Offre du 21 07 2017

Nom: Chopin
Prénom: Sébastien
Email: sebastien.chopin@css.sn
Message: Bonjour.
Ancien élève du lycée je me permets de vous communiqué cette offre d'emploi de ma société. Elle pourrait peut être intéresser vos éleves sortant de BTS Gdea.
Cordialement.
La Compagnie Sucrière Sénégalaise (10200 ha de cannes à sucre) recrute:
Deux (2) superviseurs en agroéquipements

 Description du poste : Dépendant du responsable agroéquipements, vous assurerez le suivi de la récolte mécanique et du transport de la canne. Vous apporterez également un appui technique aux travaux de préparations de sol et d’entretien mécanisé des cultures. Ces activités étant continues, vous serez amenés à travailler en quart de nuit.
 Type de contrat : CDD d’octobre 2017 à juin 2018 inclus, avec possibilité de prolongation. Rémunération 1500 € nets de toutimpôt, nourri, logé et blanchi , assurance maladie et rapatriement pris en charge.
 Niveau requis : Bac +2 ou +3 (Licence ou BTS + spécialisation) secteur agricole ou agroéquipements. Débutant accepté.
 Profil : Personne de terrain, actif, rigoureux et autonome. Apte à diriger une équipe. De préférence issu du milieu agricole. Qualifié pour la conduite de chantiers mécanisés.
 Candidature : Par dossier comprenant un CV et une lettre de motivation adressée à la direction des ressources humaines. Dossier à adresser par mail à l’adresse suivante : sebastien.chopin@css.sn

Offre n° 458 Employé polyvalent en exploitation (77 Aufferville)

Offre du 19 07 2017
notre offre d'emploi pour un poste d'employé(e) d'élevage polyvalent. Il
(elle) sera affecté principalement à un élevage d'ovins viande de 350
brebis, et à un élevage de poulets de chair pour vente directe à la
ferme. Il pourra également être amené à participer aux travaux des champs.
Débutant accepté, avec une formation ou à défaut un intérêt pour
l'élevage.Un minimum de connaissances en mécanique serait apprécié.
CV + lettre de motivation à adresser de préférence par mail à :
vincent@ferme-de-filbois.fr

Nous sommes disponibles pour tout autre renseignement.
Cordialement,

Marie-Claude Morisseau
EARL THOMAS-MORISSEAU
Ferme de Filbois
77570 AUFFERVILLE

Offre n° 457  6 offres d'emplois dans une entreprise viticulture et motoculture (89)

Apprenti Mécanicien Matériels Parc et Jardins H/F
Chaudronnier - Soudeur H/F
Responsable Magasin Pièces Détachées H/F
Mécanicien Viticole H/F
Technicien Atelier Itinérant Matériels Parcs et Jardins H/F
Magasinier Vendeur H/F

Offre du 14 07 2017
La Société ALABEURTHE & Fils est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Comptant près de 180 salariés au sein du groupe, la Société ALABEURTHE recrute pour son agence de Monéteau (89) un Apprenti Mécanicien Matériels Parcs et Jardins H/F.
Nos marques sont : Kubota, Stihl, Husqvarna, Lider, Honda, Pellenc…

Apprenti Mécanicien Matériels Parc et Jardins H/F pour son agence de Monéteau (89) 
Missions :
1) Participer au diagnostic, au changement des pièces, aux réparations et à l’entretien des matériels parcs et jardins.
2) Contribuer à la réalisation des montages neufs ou d’occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières…).
3) Selon le profil, assister les Mécaniciens lors de dépannages extérieurs chez les clients.
Profil :
Bac Pro Maintenance des matériels option parcs et jardins
Savoir-être : sens du service client, implication, autonomie, esprit d’équipe
Poste de journée : 35 heures par semaine 
Avantages sociaux : mutuelle
Poste à pourvoir en Septembre 2017


Chaudronnier - Soudeur H/F pour son Atelier Vinicole basé à Chablis
Missions :
Participant à l’élaboration du dossier technique jusqu’à la réception de l'ensemble chez nos clients, vous réalisez des ouvrages et structures chaudronnés par la mise en forme et l’assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions et de différentes matières (inox, acier - l’alu est un plus).
1) Installations et mise en route de matériels (neuf ou occasion) à partir d’un dossier technique, de façon autonome :
vous conceptualisez les ouvrages et réalisez vos plans cotés manuellement ;
vous prévoyez la quantité et réalisez les débits de matière à utiliser de manière optimale ;
vous conduisez l'ensemble des opérations de transformation des métaux : vous tracez, découpez, mettez en forme les éléments par roulage, cintrage, pliage, emboutissage, martelage, soudage ;
vous effectuez l’assemblage des produits chaudronnés ;
vous installez et contrôlez vos fabrications chez nos clients.
2) Maintenance et dépannages :
vous réalisez les révisions et les dépannages de chaudronnerie, ainsi que de mécanique courante, chez les clients et/ou à l’atelier.
Profil :
Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle / BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
3 ans à 5 ans d’expérience (de préférence dans le milieu viti-vinicole)
Compétences : TIG / MIG, lecture de plans, excellente représentation spatiale
Savoir-être : rigueur, sens du service client, travail et esprit d’équipe, autonomie, disponibilité, adaptabilité
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 37,50 heures par semaine + 15 JRTT
Rémunération à définir selon le profil


Responsable Magasin Pièces Détachées H/F pour son agence de Chablis (89)
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Industriel et Technique, vos missions sont les suivantes :
Participer à la définition de la stratégie « Achats » de l’entreprise et veiller à développer le chiffre d’affaires du point de vente
Sélectionner et négocier les produits et pièces détachées nécessaires à la production de l’entreprise, en fonction d’objectifs de volumes, coûts, qualité et délais
Organiser les flux et le stockage des produits et pièces nécessaires à l’activité commerciale et technique de l’agence
Mettre en place les services logistiques, de la réception jusqu’à la mise à disposition aux parties prenantes internes (personnels commerciaux et atelier) et externes (clients)
Organiser, gérer et développer l’activité du magasin pièces détachées, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise
Animer et encadrer l’équipe du magasin pièces détachées 
Profil :
Bac + 3/5 Commerce / Achats / Logistique / Gestion
Expérience confirmée dans le domaine des achats et de la gestion d’un point de vente
Connaissances : méthodes et techniques d’achats et de vente, processus et outils logistiques, techniques de management et d’animation d’équipe
Savoir-être : sens du service client, rigueur / organisation, disponibilité, force de proposition, autonomie, esprit d’équipe
Etre titulaire du permis B
Poste de journée au forfait jours
Rémunération selon le profil


Mécanicien Viticole H/F pour son atelier Viticole basé à Chablis
Missions :
1) Réalise le diagnostic et effectue le changement des pièces, les réparations et l’entretien des matériels agricoles. Exemples :
panne mécanique (moteur, transmissions…) ;
panne électrique (démarreur) ;
hydraulique (tuyaux).
2) Procède aux dépannages extérieurs chez les clients.
3) Réalise les montages neufs ou d’occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières…).
Profil :
Bac Pro Maintenance des matériels / Bac Pro Mécanique
Tous niveaux d’expérience dans le domaine viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publiques
Connaissances : mécanique générale, hydraulique, électrique, soudure
Savoir-être : disponibilité, adaptabilité, autonomie, esprit d’équipe, sens du client
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 37,50 heures par semaine - 15 JRTT
Rémunération selon le profil


Technicien Atelier Itinérant Matériels Parcs et Jardins H/F pour l’agence de Monéteau (89)
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable d’Atelier, et travaillant sur le secteur géographique de l’Yonne, vos missions sont les suivantes :
entretenir et réparer les matériels chez les clients avec votre véhicule professionnel équipé ou à l’atelier
monter des matériels neufs
livrer et mettre en route les matériels neufs chez les clients
Entretenir des matériels d’atelier
Profil :
Tous niveaux d’expérience dans le domaine motoculture, agricole, automobile ou travaux publics
Connaissances : mécanique générale (la motoculture est un plus)
Savoir-être : sens du service client et excellent relationnel, professionnalisme et goût du travail bien fait, adaptabilité, autonomie, esprit d’équipe, polyvalence
Etre titulaire du permis BE
Poste en CDI, de journée, 37h30 par semaine
Rémunération selon le profil
Avantages sociaux :
Formations constructeurs assurées tous les ans
Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels
Téléphone portable professionnel
Remboursement des frais professionnels
Mutuelle
Possibilités d’évolution dans l’entreprise ou le groupe


Magasinier Vendeur H/F pour son agence de Chablis (89)
Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Magasin, vos missions sont les suivantes :
1) Préparer, réceptionner, ranger et répartir les pièces et les colis
2) Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir. Servir le personnel de l’atelier
3) Ranger et organiser le libre-service et le hall d’exposition
4) Contribuer à la recherche de références des pièces, faire les demandes de prix et de délais auprès des fournisseurs
5) Participer à la réalisation des devis (clients / atelier)
6) Participer à la gestion du stock de pièces détachées
7) Participer à la gestion des commandes
8) Organiser les expéditions / livraisons.
9) Contribuer au développement du chiffre d’affaire de l’activité
Profil :
Bac / Bac +2/3 Vendeur Magasinier / Logistique / Vente 
Connaissances : mécanique, logistique, vente
Savoir-être : sens service du client, esprit d’équipe, sens de l’organisation, disponibilité, adaptabilité, autonomie
Etre titulaire du permis B
Poste de journée : 37h30 par semaine 
Rémunération selon le profil
Avantages sociaux : CE


Contact pour ces 6 offres 
Votre candidature (CV+LM) est à envoyer à Madame Charlotte TARDIT, Responsable RH : rh@alabeurthe.com

Offre n° 456 Travail saisonnier en exploitation (28)

Offre du 13 07 2017

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur (e) de tracteur remorque céréales p de t

autres 24 tonnes CDD CDI, permis B.

Débutant (e) accepté si déjà des notions de conduite.

Autonome. Poste à pourvoir en Eure et Loir de suite.

TEL: 06 73 63 73 43  Pascal BINET <pascal.binet.la.perrine@wanadoo.fr>

Offre n° 455 Travail saisonnier en exploitation à Villemandeur (45)

Offre du 13 07 2017

45- exploitation céréalière, recherche chauffeur de tracteur expérimenté, connaissances en mécanique et entretien.

Logement possible.

Tel : 06-85-07-72-31

Offre n° 454 Technicien Commercial et SAV chez un importateur de matériel Agricole (89)

Offre du 25 06 2017

OFFRE EMPLOI EN CDI
La Société BC Technique Agro Organique propose un poste au sein de l’entreprise, en CDI. Nous sommes importateur  de la marque Hatzenbichler et spécialiste dans le domaine du désherbage mécanique.
Niveau BTS recherché.

Poste à Pourvoir :

Gestion des Stocks  (fournisseur et adaptables)
Gestion des Stocks concessionnaires (maintien et élaboration d’un quota minimum)
Actualisation des éclatés techniques des matériels
Mise en place d’action promotionnelle
Gestion des colis, expédition, SAV
Mise en route des matériels
Collaborateur dans le développement produit (domaine hydraulique et électrique)
Participation aux salons, démonstration ou réception de groupe sur site.


Si cette offre d’emploi vous intéresse veuillez nous envoyer par mail commercial@bc-technique.com,  votre CV et lettre de motivation.

BC – Technique Agro Organique Bois Choppard 89270 VERMENTON

Offre n° 453 1 Responsable technique. Eco-Mulch – Nogent-sur-Vernisson (45) 

Offre du 28 06 2017
Responsable technique.Type d'emploi : CDI
Eco-Much, société spécialisée dans le développement et la fabrication de matériel agricole innovant recrute un responsable technique en CDI. Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le machinisme agricole. Autonomie et rigueur sont nécessaires pour l'organisation de son travail.
La mission
 Suivre le montage des machines et s'assurer que le produit avant expédition est complet et sans défaut. Suggérer des améliorations dans la fabrication et l'organisation
 Répondre aux appels téléphoniques techniques des clients.
 Coordonner la production aux différentes étapes
 Exceptionnellement effectuer une mise en route ou faire une démonstration
 Permis B, Permis E souhaité
Profil recherché
 Attitude et tenue professionnelle nécessaire
 Bon relationnel
 Savoir utiliser un tracteur agricole est un avantage
 Usage courant du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
 Diplôme BAC+2 à BAC+4 ou expérience dans le secteur
Avantages
Travail majoritairement effectué à l'usine, déplacements peu fréquents.
Poste en CDI qui est en relation avec l'ensemble des acteurs de la production.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Type d'emploi : CDI

BP14 les avrils 45290 Nogent sur vernisson
Tel:0238970178 Etienne.bazin@eco-mulch.com

Offre n° 452 1 Chef d’équipe entretien autoroute  (H/F) pour son site de Briare (45)

Offre du 26 06 2017


Quatrième groupe autoroutier en Europe, le groupe APRR, filiale d’Eiffage exploite un réseau de 2 300 km d’autoroutes.
     La Direction Régionale Paris recherche

1 Chef d’équipe terrain (H/F) pour son site de Briare (45)

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein du District du Gâtinais (site de Briare), vous contribuez à l’entretien du réseau autoroutier et de ses infrastructures.
Vous managez les équipes d’entretien (plus de 10 collaborateurs de terrain), organisez, encadrez et contrôlez les activités d’entretien (espaces verts…) et de sécurité (planning, programmes d’intervention, entretien du réseau, prévention et sécurité au travail, alimentation de base de données et de reporting …) dans le respect des règles et procédures société (RH, prévention, exploitation …)
 
Assurant des astreintes, vous devez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai maximum de 20 minutes.

Contrat CDI – Statut maîtrise - Rémunération sur 13 mois (+ primes d’intéressement, participation, paniers, astreinte …)- Véhicule de service.

De niveau BAC à BAC+2 en Travaux Publics/Espaces verts/Environnement, vous disposez d’une expérience de 5 ans en management d’équipe.
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant de qualités managériales reconnues, de facultés d’adaptation et de disponibilité.

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV par mail :  recrutement.aprr_paris@aprr.fr

Offre n° 451 Travail saisonnier en exploitation (77)

Offre du 25 06 2017

exploitation agricole Sud Seine et Marne recherche chauffeur moisson (benne 3 essieux) + déchaumage pour le mois de juillet 2017. Possibilité d'hébergement

Nom: BUICHE
Prénom: DANIEL
Email: daniel.buiche@orange.fr
 

Offre n° 452 Travail saisonnier en exploitation (91)

Offre du 23 06 2017

Exploitation céréalière située à 15 km au sud d’Etampes (91),

recherche chauffeur engins agricoles pour récolte juillet août 2017.

Permis B indispensable. Sérieux, autonome, responsable, dynamique, vous serez amené à conduire moissonneuse batteuse.

Expérience agricole souhaitée.

Plus d’infos  0660778509. Xavier Imbault

Offre n° 451 ORIENTAL SEEDS France embauche un BTS agricole pour un poste basé à BRIARE (45)

Offre du 23 06 2017

Entreprise spécialisée dans le tri de semences potagères de haute qualité, tournée vers l’international, en fort développement, recherche un 
Responsable de triage

Il/elle sera amené(e) à piloter finement les machines, assurer l’ordonnancement, le contrôle qualité, la logistique interne, et la communication opérationnelle avec les clients et fournisseurs.
Méticulosité, sens de l’observation, sens du contact humain et la maitrise de l’anglais sont des atouts indispensables pour ce poste.
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation manuscrite en format pdf accompagné d’un CV sont à envoyer à jean.knibbe@terre-net.fr .

Offre n° 450 AGENTS CHARGÉS D'INSTRUCTION DE DEMANDES D'AIDES AGRICOLES H/F (45)

Offre du 23 06 2017

Recrutements pour la Direction Départementale des territoires du Loiret (DDT)

AGENTS CHARGÉS D'INSTRUCTION DE DEMANDES D'AIDES AGRICOLES H/F LOIRET Orléans
L'entreprise :
Service en charge de l'agriculture et du développement rural pour le ministère de l'agriculture.
La mission :
Instruction des demandes d'aide PAC des exploitations agricoles par photo interprétation et suivant le profil, appui à la gestion des droits à paiement de base et contrats agri-environnementaux.
Profil recherché : Pratique des outils informatiques, si possible SIG, idéalement connaissances en agronomie, économie agricole, environnement juridique des exploitations agricoles. Niveau bac + 2 souhaité
Conditions proposées :
CDD de 2 mois à partir du 11/09/17. 35H/sem. Rémunération : SMIC.
Candidature CV détaillé et lettre de motivation à adresser au plus tard le 05/07/16 
Coordonnées pour les candidatures : 
DDT DU LOIRET - SERVICE AGRICULTURE ET DEVELOPPEMENT RURAL
Mme Isabelle CAREL 
Adresse Postale : 
Préfecture du Loiret – DDT SADR
181 rue de Bourgogne 
45042 ORLEANS Cedex 1 
ddt-sadr@loiret.gouv.fr 

Offre n° 449 Service d’inspection - Abattoir de porcs de Fleury les Aubrais 45

Offre du 14 06 2017

Poste H/F : préposé sanitaire contractuel en CDD à temps plein– inspection des viandes

Lieu : service d’inspection de l’abattoir de porcs Tradival 45, rue de Curembourg à Fleury-les-Aubrais (45400)

Salaire : 1 550 euros (brut)

Nombre d’heures : 32 h (à titre indicatif 5h30-13h,horaires variables suivant les horaires de fonctionnement de l’abattoir)

Durée du contrat : 6 mois à partir du 03 juillet 2017

Caractéristiques du poste : principalement inspection post-mortem sur chaîne (carcasses et abats de porcs), travail en équipe, formation sur place à la prise de poste, inspection ante-mortem des porcs, inspection des locaux de l’abattoir et des annexes, prélèvements pour analyses, travail documentaire (attestations de saisies, certificats, documents et tableaux…)

Qualification requise : niveau souhaité Bac Pro ou niveau BTS, option agricole (productions animales) ou agroalimentaire (produits d’origine animale), ou formation en biologie, débutant accepté ;

Qualités demandées : bon relationnel, rigueur, aptitudes au travail sur chaîne en abattoir (bruit, humidité, odeur), aisance en informatique (niveau de base)

Employeur : Direction départementale de la protection des populations du Loiret (DDPP45)

Adresse postale : préfecture du Loiret 45042 ORLEANS cedex 1

Localisation de la direction : Cité Coligny Bât. C1 – 131 rue du Faubourg Bannier à ORLEANS

Tél : 02 38 42 42 42 - télécopie : 02 38 42 43 42 - mél : ddpp@loiret.gouv.fr

Renseignements :

  • Madame Anaïs BORDAIS, Secrétaire Générale

  • Monsieur Thierry LAITOT, chef du service sécurité et loyauté des aliments

Envoi d’un CV avec lettre de motivation : par courrier (adresse ci –dessus) ou par messagerie électronique ddpp@loiret.gouv.fr

Offre n° 448 Chauffeur de tracteur saisonnier (37)

Offre du 14 06 2017

ENTREPRISE DE TRAVAUX AGRICOLE ET TRANSPORTS TP CHERCHE CHAUFFEUR DE TRACTEUR AUTONOMME AYANT DES CONNAISSANCE EN MECANIQUE ET SACHANT SOUDER.

POSTE EN CDI DISPONNIBLE DE SUITE.

TPS BOURNAND

27 RTE CHENE PARAPLUIE

LA BOURDE 37260 VILLEPERDUE

TEL 02.47.26.08.40 FAX 02.47.26.11.12

Offre n° 447 Conducteur d'engins agricoles H/F.(45)

Offre du 14 06 2017

Contrat proposé : CDD saisonnier à temps plein
Durée du contrat : 2 mois minimum
Secteur d'activité : Grandes Cultures (Conventionnelles et Bio)
Localisation : Montcorbon
Descriptif du poste : Conducteur d'engins agricoles H/F.
Vos missions : Conduite de bennes, stockage de céréales, déchaumage, labour,…
Permis B exigé.
Formation : Indifférente
Expérience professionnelle : Expérience souhaitée (savoir-faire)
Date prévue d’embauche : selon disponibilité entre 20 juin et le 3 juillet 2017

Salaire brut : SMIC HORAIRE
Repas : Pas de repas sur place
Logement : Pas de logement sur place

Contact : M. SUZANNE Frédéric au 06.20.33.73.99

Offre n° 446 Technicien Commercial matériel agricole 45, 28, 91.

Offre du 12 06 2017

Concessionnaire John Deere, leader sur son secteur, présent sur les départements 28, 45, 91 avec 3 points services.

Missions

Sous la responsabilité du responsable commerciale, vos missions sont les suivantes :
-  Analyse, animation d’un secteur de vente et développement du portefeuille de clients et prospects dans le cadre des objectifs fixés.
-  Actions commerciales terrain : prospection, argumentation produits, formalisation des propositions commentées, réalisation des devis et des dossiers de commandes clients, suivi des livraisons et de la satisfaction clients, gestion des réclamations et litiges.
-  Gestion et rapport de votre activité via la mise à jour et l’utilisation du CRM de l’entreprise.

Profil
Nous recherchons une personne dotée d’un fort tempérament commercial, de niveau BTS ou équivalent, autonome et rigoureux. Une bonne aisance informatique ainsi que la connaissance du monde agricole sont nécessaires.

Conditions proposées
- CDI – statut VRP
- Poste basé dans le 28 (Eure et Loir)
- Voiture + Ordinateur + Tablette + Téléphone. Rémunération à négocier selon expérience, primes intéressement & participation et mutuelle d'entreprise.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à commercial@etsdeschamps.com

Offre n° 445 Technicien CHARGE DE DEVELOPPEMENT Machinisme agricole NOUVELLE AQUITAINE

Offre du 12 06 2017

L'entreprise :  Invenio est l'outil mutualisé de R&D pour les entreprises agricoles entreprenantes et innovantes de la Nouvelle Aquitaine. Station d'expérimentation en Fruits et Légumes, elle conduit des programmes de recherche et développement répondant aux besoins des agriculteurs adhérents et pilotes. Pour apporter ces solutions, Invenio s'appuient sur ses différents pôles internes (spécialisés par produit ou transversaux : agroécologie, santé des plantes, machinisme) et ses partenaires externes (producteurs, scientifiques, réseaux des stations et centres d'expérimentations, partenaires internationaux). Les transferts d'innovations et de connaissances permettent aux producteurs de répondre aux défis actuels et futurs de leurs filières.
La mission : De la machine attelée sur tracteur au drone, en passant par les robots sous serre, notre pôle Machinisme est de plus en plus sollicité par les producteurs d’Invenio et d’autres clients impliqués dans la filière fruits et légumes. Ceci, grâce à nos compétences sur l’analyse des problématiques posées, la conception de prototypes en CAO, leur fabrication et montage en atelier, les tests et mises en route en conditions réelles de production.
Nous recherchons un collaborateur pour renforcer son équipe afin de pouvoir mener de nouveaux  projets. Ce collaborateur sera en charge du développement mécanique et des systèmes adjacents.
 
Profil recherché: Technicien Supérieur ou Ingénieur en conception mécanique, maitrise des outils CAO (Top Solid serait un plus), ouverture d’esprit et force de propositions, connaissances  en fabrication et en assemblage.
Le candidat sera aussi à l’aise devant un ordinateur que dans l’atelier pour réaliser et mettre au point les prototypes ainsi que sur le terrain pour les essais, il aura un gout prononcé pour la conception et le développement de nouveaux systèmes innovants.  Pratique de l’anglais.
Conditions proposées : Rémunération selon expérience et grille salariale d’entreprise. CDI  entrée juillet.
Lettre + CV à
•    INVENIO
•    à l'intention de : M. Pierre GAILLARD
•    mail secrétariat : [ mailto:i.oligner@invenio-fl.fr ]i.oligner@invenio-fl.fr
•    05.53.82.90.31
 

Offre n° 444 Technicien chargé de mission Mobilisation et d’Animation pour le Bois H/F (76)

Offre du 31 05 2017

Centre Régional de la Propriété Forestière NORMANDIE
EMPLOI PROPOSE
Technicien chargé de mission Prim@bois au CRPF de Normandie
Poste CDD de 7 mois du 1er juillet 2017 au 31 janvier 2018, actuellement vacant (reconductible jusqu’au 31 janvier 2019). Financement ADEME AMI DYNAMIC BOIS 2015.
NATURE DE L’ACTIVITE
Sous l’autorité du Directeur et du Délégué Régional, le Technicien chargé de projet Prim@bois (Plan de Renouvellement, d’Investissement, de Mobilisation et d’Animation pour le Bois) sera notamment chargé de :
L’animation au sein de la filière sur les territoires des 3 Pays d’Argentan, d’Auge et d’Ouche et dans la campagne de Caen :
Organiser une communication large et efficace autour du projet, sensibiliser les élus,
Participer à la dynamisation de la sylviculture en forêts privées : visites incitatives à DGD, visites de dynamisation, visites diagnostic « peuplements pauvres », réunions de vulgarisation/démonstration, rédaction de fiches techniques et de Bois-&-Forêts spécifiques,
Favoriser les regroupements de chantiers d’exploitation & encourager la rédaction de PSG concertés,
Promouvoir la démarche de certification forestière et soutenir l’activité de l’association Normandie FOREVER
La coordination auprès des partenaires associés et ingénierie de projet :
Appuyer et accompagner les différents partenaires dans les 3 axes thématiques (investissements matériels et immatériels, investissements dans l'amélioration des peuplements forestiers et animation de la filière) ;
Centraliser les dossiers de demandes d’aide, vérifier leur complétude et transmettre avec avis à la Délégation régionale ADEME ;
Coordonner le rapportage des indicateurs, notamment le suivi des tableaux de bord et de l'objectif de mobilisation supplémentaire de 115.200m3 et informations régulières de la Délégation régionale ADEME ;
Rédiger la synthèse des résultats obtenus.
PROFIL RECHERCHE
Formation - expérience
Ingénieur forestier débutant, Technicien supérieur forestier option production forestière ou gestion forestière, ou diplôme équivalent,
Maîtrise de la réglementation applicable en forêt privée,
Expérience forestière opérationnelle souhaitée de 2 ans ou plus, notamment dans le cadre du bois énergie, l’animation de PDM, le suivi de chantiers d’exploitation,
Maîtrise de l’informatique (suite Office) et du système d’information géographique (MapInfo, ArcInfo ou QGis).
Qualités requises
Excellente disposition aux relations humaines (qualité de contact et travail en équipe),
Bonne connaissance dans l'ingénierie de projets complexes et bonnes capacités d'animation de réseau,
Culture de l’écrit, sens de l’organisation et du service public, rigueur, esprit d’initiative et d’adaptation, grande autonomie,
Bonne aptitude physique : déplacements très fréquents sur le terrain (Calvados et Orne),
Permis B obligatoire.
SITUATION ADMINISTRATIVE
Statut : CDD 7 mois - rémunération mensuelle brute forfaitaire selon grille CNPF, dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret n°86-83 du 17/01/1986)
Résidence administrative : deux semaines au siège du CRPF en formation d’accueil, puis résidence à l’antenne de Lisieux (14), Pays d'Auge, proche Deauville - Honfleur.
PERSONNES A CONTACTER
M. Xavier MORVAN : Directeur ( 02.35.12.41.01 ou 06.79.45.33.36)
M. Nicolas LORIQUE : Délégué Régional, Ingénieur chargé des DGD ( 02.35.12.25.83)
DEPOT DE CANDIDATURE
Envoyer avant le vendredi 9 juin 2017, par mail, un dossier comprenant :
une lettre manuscrite de motivation,
un curriculum vitae avec photographie d’identité,
les photocopies des diplômes, attestations des titres et activités professionnelles cités.
à Monsieur le Directeur du CRPF de Normandie – 125 avenue Edmund Halley – CS 80004 – 76801 SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY
 02.35.12.45.63 - Courriel : xavier.morvan@crpf.fr copie à virginie.geru@crpf.fr
Les candidats retenus seront invités, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le vendredi 16 juin 2017 au siège du CRPF à Saint-Etienne-du-Rouvray (76).

Offre n° 443 Nombreux poste chez TRIMBLE GPS à Chateauroux  et dans toute le France Ouest et Sud

Offre du 29 05 2017

Revendeur TRIMBLE, Vantage Atlantique­Méditerranée est spécialisé dans la commercialisation et l'installation de solutions de guidage par GPS et laser, pour le matériel agricole.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

DES TECHNICIENS INSTALLATEURS ITINÉRANTS
sur l'ensemble de notre secteur : Grand Ouest - Sud Est et Sud Ouest


Objectif : Installer et assurer le SAV des systèmes commercialisés par la société Vantage Atlantique-Méditerranée.

Missions : Vous serez en charge des installations et du SAV du matériel Trimble sur les engins agricoles de nos clients.

Profil :  
BAC Pro Agroéquipements ou BTS Agroéquipements ou BTS GDEA ou formation de mécanicien en général.
Connaissances de base en hydraulique et en électronique
Anglais lu
Organisé, autonome, rigoureux

CDI - RTT - Rémunération fixe - Ordinateur - Téléphone -Véhicule -Mutuelle

DES TECHNICIENS SUPPORT CLIENTS.
Le poste de travail est basé à Déols (proche de Châteauroux dans l'Indre)

Objectif : Assurer un support téléphonique auprès des clients de la société Vantage Atlantique-Méditerranée.

Missions : Recevoir les appels téléphoniques des clients qui ont besoin d'une assistance technique. Réaliser un diagnostic précis et apporter une solution téléphonique si cela est possible. Établir un devis d'intervention et de mandater un technicien itinérant. Rédiger des cas de support auprès de Trimble. Tester le matériel neuf.

Profil : 
BAC Pro Agroéquipements ou BTS Agroéquipements ou BTS GDEA
Connaissances de base en hydraulique et en électronique
Anglais lu et écrit
Bon relationnel, courtois, autonome, rigoureux

CDI – 39h/semaine  - Rémunération fixe – Mutuelle

DES TECHNICO-COMMERCIAUX
sur l'ensemble de notre secteur : Grand Ouest - Sud Est et Sud Ouest

Objectif : Rattaché au responsable commercial, et après une formation interne, vous serez chargé d’assurer la promotion et la commercialisation des produits de la gamme Trimble.

Missions : Assurer le suivi commercial d’un portefeuille de clients existants. Cibler et prospecter de nouveaux clients en collectant leurs besoins, effectuer des devis. Participer à des salons, journées portes ouvertes afin de promouvoir notre catalogue produits.

Profil :  
 BAC ou BAC+2 Force de vente / GDEA ou équivalent avec 2 ans d’expérience.
Connaissances du milieu agricole
Maitrise de l’outil informatique
Maitrise de l’anglais technique (option)
Bon relationnel, dynamique, autonome, rigoureux

CDI -  Rémunération fixe + commissions - Ordinateur - Téléphone -Véhicule -Mutuelle

Merci d’adresser votre candidature par courrier ou par mail à l’adresse suivante :
Par courrier : Vantage Atlantique-Méditerranée – Fontenay – 36130 Déols
Par mail : s.crepin@vantage-am.fr

Offre n° 442 Commercial BIO3G (45)

Offre du 29 05 2017


Date : 5/29/2017 Localisation : Orléans
Réf. : TC45_22-5-2017 45 - Loiret
Type de contrat : CDI Rémunération :
Expérience : 0-1 an Formation : BAC+2
Description de l'entreprise :
BIO3G l'agronome, c'est plus de 300 équipiers qui apportent des solutions biotechnologiques innovantes, naturelles,
brevetées, respectueuses de l'environnement au service de plus de 60000 professionnels partenaires depuis 20 ans
en France et en Europe (CA 2016 : 35 000 k euros).
Poste proposé :
Désireuse de compléter notre équipe sur le département 45, (maximum 1h de route autour du lieu d'habitation), votre
mission en tant qu'acteur de proximité si vous l'acceptez, sera :
-De prospecter nos futurs clients et de leur apporter des solutions naturelles pour optimiser leur activité.
-De suivre et fidéliser les clients en suivant nos résultats techniques.
Vous êtes notre talent de demain ? Rejoignez-nous, car vouloir réussir c'est naturel !
Profil recherché :
Et si vous étiez nos talents de demain ?
Nos talents d'aujourd'hui sont :
-Des personnes motivées par la relation avec les agriculteurs et les professionnels des espaces verts.
-Des technico-commerciaux volontaires pour s'inscrire comme partenaires locaux sur leurs secteurs
-Des salariés curieux, combatifs et empathiques
-Des collègues autonomes et enthousiasmés par la réussite collective.
-Des personnes soucieuses d'apporter des solutions novatrices et respectueuses de l'environnement.
Pour le devenir, BIO3G met à votre disposition :
-Une rémunération motivante grâce à des variables non plafonnés et sécurisés par un minimum garanti (moyenne
des salaires en 2016 : 30 k euros).
-Un remboursement des frais, une tablette PC
-Une voiture, ainsi qu'un téléphone : mis à disposition suite à la période d'essai.
-Un 13ème mois, ainsi que la participation aux bénéfices
-De nombreux challenges, primes à la hauteur de l'investissement.
-Un parcours de formation technique et commercial spécifique à notre démarche en cycle court.
-Un accompagnement régulier pour une montée en compétences rapides.
-Un environnement de travail, dynamique, créatif, en perpétuelle progression (souligné par de nombreux prix) qui
permet à chacun de s'épanouir.
-Des opportunités d'évolution : 100% des encadrants sont issus de notre promotion interne.

Offre n° 441 Technicien Spécialiste THD/Formation Gold Products Moissonneuses Batteuses/Presses  Chez ACGO

Offre du 22 05 2017

Nous recherchons pour le Département SERVICE,
Basé Beauvais + Déplacements ponctuels France

Missions :

Prend en charge les appels téléphoniques et rapports techniques (Tech Connect via SalesForce) des concessionnaires français et leur apporte l’assistance nécessaire pour solutionner au plus vite les incidents rencontrés sur les produits

Assiste techniquement les Responsables Service Régionaux (inspecteurs techniques) des marques basées sur le terrain;

Participe au retour d’information sur le comportement et la fiabilité des produits vers les usines  grâce à la collecte des données terrains et à des  déplacements ponctuels dans le réseau;

Il applique et fait appliquer les méthodes de diagnostic préconisées par le constructeur ; il se forme aux différents types de produits dont il a la responsabilité; il recherche toutes les informations utiles auprès des services techniques usine pour assister le réseau.

Il assure la préparation des documents utilisés pour les formations réunions techniques ; gère les inscriptions (via le système LMS) et la préparation des stages techniques.

Réalise les formations techniques dispensées aux techniciens de concession

Qualités requises :

Titulaire d’un BTS Agroéquipement ( ou Maintenance, Electronique…) idéalement complété par une licence professionnelle, le candidat devra avant tout avoir de bonne bases techniques ( hydraulique, électronique..) . Il devra maîtriser les outils bureautiques et avoir un bon niveau d’anglais. La connaissance du milieu agricole et de l’utilisation des engins est impérative.
Le titulaire du poste devra faire preuve de pédagogie tant à l’écrit qu’à l’oral. Il devra être réactif, autonome et avoir un bon esprit client.

    Candidatures à adresser à :    AGCO Distribution SAS
Direction des Ressources Humaines
Corinne AMORY (Ressources Humaines - AGCO BEAUVAIS)    
41 avenue Blaise Pascal – BP 60307 – 60026 BEAUVAIS CEDEX
Corinne.Amory@agcocorp.com

Offre n° 440 Technicien Spécialiste THD/Formation Green Products Ensileuse/Fenaison Chez ACGO

Offre du 22 05 2017

Nous recherchons pour le Département SERVICE, Un Spécialiste THD/Formation Green Products Ensileuse/Fenaison
Basé Beauvais + Déplacements ponctuels France

Reporte au Field Service Manager Harvesting

Missions :

Prend en charge les appels téléphoniques et rapports techniques (Tech Connect via SalesForce) des concessionnaires français et leur apporte l’assistance nécessaire pour solutionner au plus vite les incidents rencontrés sur les produits

Assiste techniquement les Responsables Service Régionaux (inspecteurs techniques) des marques basées sur le terrain;

Participe au retour d’information sur le comportement et la fiabilité des produits vers les usines  grâce à la collecte des données terrains et à des déplacements ponctuels dans le réseau;

Il applique et fait appliquer les méthodes de diagnostic préconisées par le constructeur ; il se forme aux différents types de produits dont il a la responsabilité; il recherche toutes les informations utiles auprès des services techniques usine pour assister le réseau.

Il assure la préparation des documents utilisés pour les formations réunions techniques ; gère les inscriptions (via le système LMS) et la préparation des stages techniques.

Réalise les formations techniques dispensées aux techniciens de concession

Qualités requises :

Titulaire d’un BTS Agroéquipement ( ou Maintenance, Electronique…) idéalement complété par une licence professionnelle, le candidat devra avant tout avoir de bonne bases techniques ( hydraulique, électronique..) . Il devra maîtriser les outils bureautiques et avoir un bon niveau d’anglais. La connaissance du milieu agricole et de l’utilisation des engins est impérative.
Le titulaire du poste devra faire preuve de pédagogie tant à l’écrit qu’à l’oral. Il devra être réactif, autonome et avoir un bon esprit client.

    Candidatures à adresser à :    AGCO Distribution SAS
Direction des Ressources Humaines
Corinne AMORY
                    (Ressources Humaines - AGCO BEAUVAIS)    
41 avenue Blaise Pascal – BP 60307 – 60026 BEAUVAIS CEDEX
Corinne.Amory@agcocorp.com

Offre n° 439 Technicien Spécialiste Support Technique Pièces Chez CNH Etampe 91

Offre du 22 05 2017

L’Entreprise
CNH Industrial est l’un des leaders mondiaux dans les secteurs des véhicules industriels, des machines agricoles et de travaux publics. L’entreprise emploie plus de 70000 personnes dans le monde, développe et fabrique des produits de 12 marques dont Case IH, New Holland et IVECO grâce à ses 48 centres de recherche et développement et à ses 62 usines. Suite à une mobilité interne, le service support technique est à la recherche d’un Spécialiste Support Technique sédentaire.

Descriptif général du poste
Le technicien support produit pièces reporte au responsable du support et de la formation technique CNHi France et est basé au siège à Etampes. Sa fonction principale est d’apporter un support aux concessionnaires des réseaux CNHi en les aidant à identifier les bonnes références de pièces et en les guidant dans l’utilisation des systèmes CNH. Le TPS est également amené à préparer et à dispenser des formations techniques pièces lorsque le calendrier l’exige.
Responsabilités
- Répondre dans un temps limité aux questions des concessionnaires par l’intermédiaire d’un système informatique dédié
- Centraliser, hiérarchiser, et synthétiser les problèmes techniques pièces rencontrés et les transmettre aux responsables de la qualité pièce ou managers de catalogue.
- Analyser régulièrement les causes demandes d’aide des concessionnaires, proposer et déployer des actions concrètes pour augmenter l’autonomie des magasiniers et des techniciens de concession (formation, coaching, etc)
Compétences et connaissances requises
- Curieux de nature, goût prononcé pour l’investigation et la résolution des problèmes techniques. Méthodique et rigoureux dans ses approches.
- Connaissances techniques dans le domaine des machines agricoles, des véhicules industriels ou de l’automobile
- Profils types : BTS GDEA ou Agroéquipements, Licence Pro Agroéquipement
- Débutant accepté même si une première expérience dans une fonction technique (maintenance, support, bureau d’étude) serait un plus
- Connaissance du milieu agricole souhaitée
- Déplacement occasionnels en France
- Travail en équipe
- Anglais professionnel indispensable
Conditions
- Poste basé à Etampes
- Niveau de rémunération : selon profil
Contacts : envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse jeanbaptiste.caussade@cnhind.com .
Renseignements complémentaires possible par téléphone au 06 37 53 28 20

Offre n° 438 Technicien Chambre d'agriculture  de Corrèze

Spécialisé BATIMENTS D'ELEVAGES

Offre du 22 05 2017

Profil bts GDEA,  Licence Pro ou Ingenieur

Contrat CDI temps plein

Lieu de Travail Tulle (19)

Voir site de la chambre d'agriculture

Offre n° 437 GAEC en polyculture élevage recherche son deuxième associé

Offre du 22 05 2017

Philippe LAGRANGE - 0670772805

Localisation
Département : Cote-d or
Bourgogne - Côte d'Or - arrière côte viticole
Commune de 130 habitants à 5 kms de Nolay avec commerces, école et collège
Beaune et Autun à 25 kms, Chalon Sur Saône à 40 kms


Exploitation
Type d'installation : En association ou société
Mode de cession : Cession de parts sociales
Activité : Elevage, POLYCULTURE
SAU : 290,00 ha
Logement repreneur : Logement à trouver

Description : SAU de 290HA
120 vaches allaitantes avec production de broutards repoussés
65 ha de cultures pour l'autoconsommation
Foncier :290ha .
Parcellaire dispersé dans un rayon de 5kms. Sols argilo-calcaire et argilo-limoneux. Approvisionnement en eau l'été.
Bâtiment d'exploitation : 3 sites distants de 1 à 5kms. 2 sites avec bâtiments à l'attache, 1 site avec stabulation et étable entravée.
Matériel : Matériel en propriété du GAEC

Conditions de reprise
Rachat des parts sociales de l'associé sortant à négocier

Profil candidat recherché
Candidat entre 20 et 30 ans motivé pour moderniser l'exploitation

Ouvert à toutes propositions tant en élevage qu'en culture ou autre

CONTACT : 06.70.77.28.05 ou gaec.chateaudelachassagne@orange.fr

 

Offre n° 436 Technicien Chambre d'agriculture  de Corrèze

Spécialisé culture Bio et autonomie dans des systemes d'elevage

Offre du 11 05 2017

Profil Licence Pro ou Ingenieur

Contrat CDI temps plein

Lieu de Travail Tulle (19)

Voir site de la chambre d'agriculture

Offre n° 435 Chauffeur saisonnier Entreprise Beliza à Toury (28)

Offre du 11 05 2017

Recherche Chauffeur pour campagne d'arrachage de pommes de terre et betteraves

Missions au sud de Paris , en Region centre avec logement mis à disposition?

Postuler:

www axereal.com rubrique "carrières"

Offre n° 434 Chauffeur saisonnier

Offre du 11 05 2017

Exploitant agricole recherche chauffeur de tracteur pour moisson, récolte de pomme de terre et oignons sur la période
Juillet / Août / Septembre.
Pour plus de renseignements,
vous pouvez appeler le
06 80 72 16 28
06 72 68 35 65

Offre n° 433 Chauffeur saisonnier

Offre du 11 05 2017

Nous sommes actuellement à la recherche d'un ouvrier agricole saisonnier pour cet été, soit juillet
et août, à temps complet.
Les travaux confiés sont la conduite de bennes céréalières l,'irrigation, préparation du sol,
éventuellement broyage.
Le candidat intégrera une équipe de 8 chauffeurs.Le poste est basé à ADON. Une expérience de
1 à 2 ans est souhaitée.
Le permis B est obligatoire.
Merci de contacter directement le chef de culture Mr Philippe SERGENT au 06 .83.70.79.44 si vous
souhaitez plus d'informations.

Offre n° 432 HYDROKIT – MECANOKIT Soerma  cherche technicien Materiel Agricole et TP

Offre du 10 05 2017

Le Groupe VENSYS POST EQUIPMENT (280 personnes, 33 M€ de CA)
est le leader européen dans l’offre globale électro-hydraulique auprès des
professionnels agricoles, engins TP et Manutention….
La synergie de 3 experts : HYDROKIT – MECANOKIT Soerma tp – ASE
Pour accompagner son développement HYDROKIT recrute en CDI :
- Un Technico-Commercial pour son comptoir basé à Campbon (département 44),
- Un Technico-commercial département Travaux Publics.
- Un Technico-commercial département Agricole.
De formation technique, vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise l’autonomie et l’action. Un accompagnement
permanent et des formations internes seront assurés pour vous permettre de développer votre
expérience.
Vous pouvez adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) par e-mail ou par courrier à :
SAS HYDROKIT – Melle Corinne LEBOEUF – 19 Rue du Bocage – La Ribotière – 85170 LE-POIRE-SUR-VIE
c.leboeuf@hydrokit.com

contact:  mbernon@soufflet.com

Offre n° 431 Groupe soufflet cherche 3 Chefs de silo Nièvre, Seine et marne, Eure et Loir

Offre du 20 04 2017


CHEF DE SILO H/F
CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
Descriptif du poste
Au sein de l’équipe du silo, vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d’agrofournitures d’une gamme complète d’engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Après la période d’intégration, vous réaliserez des remplacements sur les silos périphériques
Profil recherché
De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables.
Compétences demandées :
Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses contraintes. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales.
Votre motivation et votre disponibilité feront la différence.

contact:  mbernon@soufflet.com
 

Offre n° 430 Technico - Commercial itinérant secteur machinisme agricole (H/F) – CDI

Offre du 20 04 2017


Profils & Performance 77 recherche pour son client, un Groupe situé en Seine et Marne, présentant 6 activités distinctes dans les domaines agricoles, manutention, location, matériels forestiers, matériels espaces verts légers et export un

Technico - Commercial itinérant secteur machinisme agricole (H/F) – CDI
Zone de prospection : Quart Nord-Ouest de la France

Rattaché à l’entité  import / export des équipements de récolte, manutention de grains, irrigation, vous prospectez, développez et fidélisez les concessionnaires proposant à leur clientèle des cueilleurs à maïs, cueilleurs à tournesol, transbordeurs, vis à grains, coupes à colza...
Vous vous appuyez notamment sur un catalogue de marques leaders sur ce marché, et  proposez une gamme étendue et performante.

BAC à BAC+2, vous présentez 3 années d’expérience dans la vente B to B. Vous êtes ainsi rompu aux techniques de vente, l’argumentaire et la négociation. Vous disposez idéalement de connaissances en mécanique sur des équipements agricoles voire poids lourd ou BTP.

Aisance relationnelle, goût du résultat et disponibilité sont des qualités indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Titulaire du permis B, vous êtes mobile sur le quart nord-ouest de la France. Ce poste exige des déplacements du lundi au vendredi.

Salaire Fixe + variable
Véhicule de service
Remboursement des frais d’hébergement.

Ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature (CV & Lettre de motivation) à l’attention de Céline VASSEUR
cvasseur@profils-et-performance77.com
06-22-26-63-30

Offre n° 429 La Chambre d’agriculture du Loiret recrute Un(e) Chargé(e) d’Etudes Economiques

Offre du 30 03 2017
LE POSTE
en CDD 8 mois
Le service « Installation Transmission Entreprise » est composé d’une douzaine de conseillers chargés de développer la compétitivité des exploitations agricoles du Loiret.
Au sein de cette l’équipe, le nouveau collaborateur réalisera les études économiques portant sur des projets d’installation ou de développement des exploitations. Il ira également à la rencontre des agriculteurs pour identifier leurs besoins et proposer des pistes d’actions adaptées à chaque situation.

LES MISSIONS
1- Réaliser les études économiques prévisionnelles des projets d’installation ou de développement des exploitations : collecter les données et réaliser l’analyse des données économiques.
2- Réaliser des entretiens d’écoute de besoins dans le cadre de la démarche LOIRET ECOUTE ACTIVE: préparer puis conduire les entretiens, rédiger les comptes rendus avec propositions d’actions, solliciter les spécialistes de la chambre pour apporter des réponses concrètes. LES CONDITIONS D'EMPLOI
CDD 8 mois.
Possibilité de CDI au sein de la structure.
Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu d’exercice : Orléans avec des déplacements sur le département du Loiret.
Rémunération définie sur la base de la grille des chambres d’agriculture et de l’expérience et de la qualification acquises. LE PROFIL LES COMPETANCES
BTSA ACSE ou ingénieur agri ou agro avec formation en gestion ou économie d’entreprise
Première expérience appréciée
Connaissance du fonctionnement des entreprises agricoles
Analyse économique et financière
Rigueur
Capacités d’écoute, qualités relationnelles
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Permis B

LES CONTACTS
Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitae) à adresser avant le 15/04/2017 à l’attention de :
Madame la Directrice de la Chambre d’agriculture du Loiret
13 avenue des Droits de l’Homme
45921 Orléans Cedex 9

Offre n° 428 STAGE ENTREPRISE EN CREATION - RICHELIEU (37)

Offre du 17 03 2017

Qui sommes-nous ?  
SL est une nouvelle entreprise sur le marché des semoirs. Elle envisage la production et la commercialisation d’une gamme de semoirs SD (semis direct sur couvert végétal, sans labour et sans préparation de la terre). SL ambitionne de devenir l’un des acteurs majeurs dans le domaine de l’agriculture de conservation, et de ses adeptes du semis direct.

SL travaille avec un partenaire privilégié TerresInovia, pour la mise au point de ses prototypes. Elle est accompagnée par différents conseils. L’entreprise est créée par deux associés spécialistes de l’usinage de pièces métalliques et de chaudronnerie mécano-soudure. L’un des deux associés est également agriculteur et démonstrateur des performances de leur prototype auprès de groupements de cultivateurs.

Vos missions : Intégré(e) à notre petite équipe, vous collaborerez en tant que CHEF DE PROJET à la mise en place de la création de l’entreprise dans l’année, vous contribuerez à la performance de ce projet en organisant et en gérant les aspects juridiques et financiers, vous prendrez part à la réalisation de missions concernant les aspects commerciaux et techniques, et participerez à la mise en place de toute l’organisation pratique, préparerez et animerez des réunions de travail opérationnelles.

Poste à pourvoir : dès que possible

Contrat : stage Durée : 4 à 6 mois - Plein temps  


Merci d’avance pour vos conseils.

Bien cordialement

logo
    
Patrick Brayer
conseil en innovation

7 rue de Strasbourg
44000 NANTES

.

Offre n° 427 Stagiaire nouvelles technologies (H/F)

Offre du 12 03 2017

Concession de matériels agricole situé sur les départements de l'Aube, la Marne et l'Aisne, leader sur son territoire, recherche un stagiaire pour son pôle nouvelles technologies.

Vous aurez pour missions:

1.Participer au développement et à l'organisation des journées d'informations internes et externes relatives aux produits d'agriculture de précision.

2. Participer au développement de la stratégie FarmSight ™ John Deere de la concession, référencement de l'offre.

3.Aider à la mise en œuvre et au déploiement de services du portail d'administration (SVAP) comme outil au sein de la concession.

4.Participer à la réalisation des procédures en interne pour un bon suivi de l'offre commerciale.

5.Participer à la mise à jour de notre fichier clients nouvelles technologies

6.Autres taches en fonction de l'activité commerciale

Compétences & Qualifications :

Diplôme en agronomie, mécanisation agricole ou expérience équivalente BAC +2 minimum.

Compréhension claire des "aspects commerciaux" des services à valeur ajoutée

Bonnes aptitudes de communication écrite et orale ainsi que maîtrise des techniques de présentation

Connaissance approfondie des systèmes de communication électriques et sans fil, des logiciels de bases de données et des systèmes d'application informatique

Dynamique et motivé

Contact auprès de :

Karell DHULST Responsable Support Client Responsable EVL

Route de Charmont 10150 Feuges

06 71 76 48 60 Karell.dhulst@pm-pro.fr

Description : PM PRO 1 psd

Concessionnaire de matériels agricoles et espaces verts JOHN DEERE

Pour mieux nous connaitre : visionnez notre film

PM-Pro, bien plus que de la mécanique !

Suivez notre actualité sur :

www.pm-pro.fr & Facebook

Offre n° 426 technico-commercial vendeur de matériel forestier

Offre du 14 02 2017

Nous recherchons pour le compte de notre client un technico commercial (F/H)
Description du poste

Sous la responsabilité du directeur des ventes, vous prospectez les entrepreneurs de travaux forestiers, les exploitants et coopératives du secteur. De plus, vous établissez les offres commerciales sur le matériel forestier neuf de marque John Deere (abatteuse, porteur, débusqueur) et êtes en charge des expertises des machines d'occasion à reprendre. Votre secteur d'intervention est le Limousin et le Poitou-Charentes.

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un BTS Technico commercial de préférence avec des connaissances de base en mécanique. De plus, une expérience de vente concluante de 2 ans dans une filière agricole ou TP est exigée. Vous devez maîtriser l'outil informatique (internet, pack office, logiciel métier incluant CRM) et l'anglais. Vous intégrez une entreprise familiale, vous savez rapidement vous adapter à une équipe.
Informations complémentaires

    Niveau d'études
    BAC+2
    Salaire minimum
    20000 € Annuel
   
Randstad Tulle
14 AVENUE VICTOR HUGO
19000 Tulle
Tél. : 0555299770
Fax. : 0555269438
   

Offre n° 425 Adecco Villemandeur recrute en CDI

Offre du 14 02 2017
ASSISTANT RESPONSABLE D’AFFAIRES ECLAIRAGE PUBLIC H/F
•MÉCANICIEN DE MAINTENANCE H/F
•ELECTRICIEN RÉGULATION INDUSTRIEL H/F
•CHAUDRONNIER H/F
•VENDEUR MOTO H/F
•CHEF D’ATELIER H/F
•RESPONSABLE QUALITÉ H/F
Adecco Villemandeur recrute en CDI
14/02/2017
ADECCO - 36 rue Pierre Nobel - 45700 VILLEMANDEUR
02.38.98.61.44 - adecco.523@adecco.fr
REJOIGNEZ NOUS https://www.facebook.com/AdeccoVillemandeur/#

Offre n° 424 OFFRE D’EMPLOI DE SALARIE AGRICOLE  en expoitation de lycée agricole (79)

Offre du 15 02 2017

Ferme d’application des Sicaudières Boulevard de Nantes BP 228 79300 BRESSUIRE
05.49.74.22.32 arnaud.oble@educagri.fr
à pourvoir au 01/07/2017

Lieu de travail : CAMPUS DES SICAUDIERES - BRESSUIRE (79)
                          Etablissement d’enseignement agricole public
Formation : Brevet de Technicien Supérieur Agricole exigé (en élevage de préférence)
Expérience : Débutant accepté
Qualités exigées : Travail en équipe, respect des consignes, polyvalence, capacité d’écoute et autonomie

Type de contrat :
Contrat à durée déterminé, à temps plein, de 1 an renouvelable
Période d’essai d’1 mois, renouvelable une fois
Durée hebdomadaire de travail fixée à 35 h + heures supplémentaires (jusqu’à 120 h/an)
5 semaines de congés annuels à prendre obligatoirement sur les vacances scolaires

Les Missions :
Mise en œuvre de l’ensemble des travaux agricoles, d’élevage et de culture, liés à l’exploitation du Campus des Sicaudières, des ateliers bovins, ovins et volailles.

Réalisation des mesures prévues dans le cadre du respect des protocoles expérimentaux menés sur les différents ateliers de production.

Encadrement des élèves et stagiaires dans le cadre des travaux pratiques et des périodes de stage sur l’exploitation

Rémunérations :
Salaire correspondant au niveau 1 d’emploi des salariés des exploitations de polyculture et d’élevage soit 1.466 € brut mensuel
Heures supplémentaires sur permanences de WE : 1.600 € / an environ
Prime annuelle d’intéressement comprise entre 600 et 1000 € brut

Logement de fonction :
Mise à disposition d’un logement sur l’exploitation (135 m², 5 pièces) pour un loyer de 350 € par mois, remisé de 25% au titre des astreintes, soit 262,50 € par mois + charges locatives (eau, énergies, taxe d’habitation et ordures ménagères...)

Modalités de candidature :
Envoyer par courrier ou mail : CV et lettre de motivation

Offre n° 423 Recherche Conseiller specialisé MACHINISME (19)

Offre du 08 02 2017
La chambre d'agriculture de la Correze recherche un technicien MACHINISME H/F

Dépos de candidature avant le 20 fev

Renseignement:: aupres de Eric LIONNET ou de Sylvain STRASFOGEL direction@correze.chambragri.fr

Offre n° 422 Recherche Conseiller specialisé Elevage (19)

Offre du 08 02 2017
La chambre d'agriculture de la Correze recherche un technicien Elevage H/F

Dépos de candidature avant le 17 fev

Renseignement:: aupres de Bernard DELPY ou de Sylvain STRASFOGEL direction@correze.chambragri.fr

Offre n° 421 Recherche chauffeur pour débusqueur à câble,

Offre du 08 02 2017
Recherche chauffeur pour débusqueur à câble,CDD voir CDI.
Connaissances en mécanique agricole.
Chantiers sur région Ile de France.
Salaire au mois.
Permis B minimum.
Débutants acceptés.
Contacts :Monsieur Lafon Paul 06 09 68 40 94
extraf91@gmail.com

Offre n° 420 Offre de stage EARL Agri-Performances H/F

Offre du 21 01 2017
Stage en exploitation agricole grandes cultures avec participation à la récolte des céréales.
Période Juillet-Aout
Missions :
Période Juillet : elle permet de participer à la récolte des céréales, ce qui inclus la conduite des tracteurs durant les chantiers de récolte, le stockage sur l’exploitation, la possibilité de conduire la moissonneuse-batteuse, la livraison à la coopérative avec découverte de son fonctionnement (qualité demandée à la récolte, méthode de stockage…), participation aux tâches d’irrigation des betteraves, à la gestion des adventices, l’entretien général du matériel et divers travaux quotidiens sur l’exploitation.
Période Aout : travail du sol poste récolte (déchaumage, labour), remisage moissonneuse, fertilisation pré-semis, préparation des semis de colza, possibilité de participer aux semis de colza.
Profil :
Stagiaire motivé, dynamique, désireux d’apprendre et d’échanger
Prérequis :
 Apte à la conduite des tracteurs sur route       
Contact :
victorsouchet@hotmail.com
06.08.34.64.54
ou
jeanfrancois.souchet@neuf.fr
06.03.58.57.68

Offre n° 419 La SAFER Grand Est recrute Conseiller Foncier Forestier H/F

Offre du 21 01 2017

La SAFER Grand Est recrute
Conseiller Foncier Forestier H/F
En 2017, les SAFER Champagne Ardenne, Lorraine et Alsace fusionneront pour devenir un opérateur
foncier unique en région Grand Est (74 salariés).
Ce nouveau territoire totalisant 780 000 hectares de forêt privée, tant feuillus que résineux, avec une
grande diversité de peuplements, conduit notre structure à développer un pôle forestier et recruter
un conseiller foncier spécialisé dans le domaine de la forêt et du bois.
Missions :
Sous la responsabilité d’un chef de service vous êtes en charge :
 De prospecter et de négocier les propriétés boisées qui sont à la vente.
Opérateur Foncier historique en milieu rural, la SAFER dispose d’un important réseau
(organisations professionnelles, collectivités, notaires .. ) permettant d’identifier les biens à la
vente et les porteurs de projets. Il vous incombera de développer et d’entretenir un réseau
plus spécifique dans le monde de la forêt et du bois avec l’appui du chef de service.
 Du montage des dossiers d’acquisition, du recueil des candidatures et de la rétrocession des
biens.
Accompagné d’une assistante, vous recueillez tous les éléments nécessaires à l’élaboration du
dossier, permettant d’éditer les documents contractuels, et la saisie des tutelles. Vous
recueillez les projets des candidats à l’attribution. Vous présentez les dossiers en comité
technique.
 De l’estimation de parcelles boisées et de massifs forestiers.
Préalable à toute négociation, vous estimez la valeur du fond, du bois sur pied (cubage,
qualité des bois). Votre compétence pourra être sollicitée pour venir en appui aux conseillers
fonciers.
 Du suivi des notifications reçues (marché forestier) par la SAFER, des cours du bois et des
actions menées par les collectivités et organismes professionnels de la forêt et du bois.
Vous participez aux principales ventes de bois, et assurez une veille sur les programmes
développés par la région, les départements, les communes en matière forestière. En relation
avec les organismes professionnels de la forêt et du bois (gestionnaires, syndicats, CRPF,
ONF..) vous êtes force de proposition pour la mise en place de partenariat et d’actions
communes.
Profil et formation :
 Formation forestière (niveau Bac+2)
 Bonne connaissance de l’environnement forestier du Nord ESt
 Maîtrise des logiciels de bureautique
 Rigueur, esprit de synthèse et aptitude à travailler en autonomie.
 Permis B
Conditions :
 CDI
 Poste basé à Laxou avec déplacements
 Rémunération : à définir suivant profil et expérience
 Véhicule de service – Intéressement – Mutuelle
 Poste à pourvoir immédiatement
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail avant le 12
février 2017 :
SAFER CHAMPAGNE ARDENNE – Maison de l’Agriculture
26, avenue du 109ème RI
52011 CHAUMONT
03.25.35.03.38
Mail : jblancial@safer-cha.fr

Offre n° 418 La Chambre d'agriculture de l'Isère recrute
UN CONSEILLER TECHNIQUE FORESTIER (H/F)

Offre du 21 01 2017

Rattaché(e) à l’Équipe Interdépartementale Forêt « Isère Savoie Mont Blanc » et
sous la responsabilité de son Responsable d'Equipe (responsable de la mission Forêt
Savoie Mont Blanc), il (elle) sera amené(e) à réaliser une mission d'animation et
d'émergence de projets collectifs dans le cadre du Plan Pluriannuel de
Développement Forestier, à savoir :
• Faire émerger et accompagner la création de dessertes.
• Favoriser l'émergence de chantiers collectifs d'exploitation forestière.
• Faire émerger et animer les projets de débardage par câble.
• Contribuer à la restructuration foncière.
• Participer à l'organisation des propriétaires.
Compétences
• Il (elle) sait analyser les problématiques et enjeux liés à la filière forêt
• Il (elle) sait replacer les orientations professionnelles et se positionner vis-àvis
des partenaires.
• Il (elle) a de réelles aptitudes relationnelles (communication, concertation,
médiation, etc.).
• Il (elle) sait apporter un conseil technique adapté aux projets.
• Il (elle) sait utiliser les SIG (gestion bases de données et carto).
Profil
• Formation technique spécialisée (niveau minimum BAC + 2, BTS Production
Forestière) ou très bonne connaissance du milieu forestier et des chantiers
d'aménagement en milieu montagne.
• Des compétences dans le domaine du génie civil / BTP serait un plus.
• Connaissance du milieu agricole et des collectivités locales souhaitées.
• Aptitude au travail en réseau, autonomie, rigueur, réactivité, dynamisme et
force de proposition.
Conditions d'emploi
• Poste en CDD de 6 mois, renouvelable, à 100%, à pourvoir dès que possible
• Rémunération selon convention d'établissement
• Résidence administrative : Grenoble
• Mise à disposition d'un véhicule de service.

Lettre de motivation et CV à adresser par mail « accueil.rh@isere.chambagri.fr » ou
par courrier au plus tard pour le 3 février 2017, à l'attention de :
Monsieur le Directeur
Chambre d'agriculture de l'Isère
40 av Marcelin Berthelot
CS 92608
38036 GRENOBLE Cedex 2
Renseignements : 06 50 19 14 58

Offre n° 417 offre de STAGE MULTIPLICATION DE SEMENCE (Artenay 45)

Offre du 11 01 2017

STAGE MULTIPLICATION DE SEMENCE
LECUREUR SEMENCES est une filiale du groupe coopératif SCAEL, CHARTRES (28).
Société leader dans la production de semences certifiées de céréales à paille hybrides, lignées et
de pois potager.
Contexte de la mission :
Avec le soutien du responsable de la production de semence et des techniciens de multiplications,
le stagiaire sera formé aux techniques culturales des céréales à paille et au suivi agronomique des
parcelles de multiplication de semence.
Détail des missions :
Assister les techniciens dans le suivi agronomique des contrats de multiplication.
Communiquer au responsable de la production les observations et les comptages en respectant le
cahier des charges dans les délais définis par les clients obtenteurs.
Effectuer les travaux nécessaires à la qualité des semences en termes de puretés spécifiques et
variétales.
Accompagner les techniciens agréés dans la certification des contrats de multiplications dans le
respect du règlement technique de la production de semences.
S’assurer des bonnes conditions de stockage des grains et faire l’échantillonnage des lots récoltés.
Profil/Compétences recherchés :
Le candidat doit avoir des connaissances en agronomie, connaître la culture des céréales à paille
comme le blé tendre ou l’orge et avoir un bon sens de l’observation.
Il doit aimer travailler en extérieur et avoir un permis B en cours de validité.
Détail de l’offre :
Dates : avril 2017-juillet 2017 ; Durée (ajustable +/- 2 mois) : 4 mois.
Lieu : 28 et départements limitrophes, siège : ARTENAY.
Gratification du stage selon les règles en vigueur, remboursement des frais de restauration et
voiture de service à disposition lors des déplacements sur le terrain.
Pour postuler :
M. MONTIGNY Julien, responsable de la production 06 11 01 91 30 ou j.montigny@lecureur.com

Offre n° 416 Recherche un Auditeur en Agriculture Biologique H/F

Offre du 13 01 2017

www.ecocert.com
(Poste en CDI basé dans les départements 07-38-42-69)
ECOCERT, organisme de contrôle et de certification, est devenu une référence mondiale de la certification des produits bio :
agriculture et agroalimentaire, cosmétiques, textiles, commerce équitable. Nous sommes implantés dans une 20aine de pays par
le biais de filiales et intervenons de manière permanente dans plus de 80 pays. Nous comptons plus de 850 collaborateurs à travers
le monde, et bénéficions d’une forte croissance.
Nous recrutons un Auditeur en Agriculture Biologique H/F spécialisé en agronomie pour les départements 07-38-42-69à pourvoir
à partir de Janvier 2017.
VOS MISSIONS
- Organiser vos plannings et plans de tournée auprès des opérateurs suite à la réception de vos mandatements annuels
- Mener les contrôles et les prélèvements nécessaires au bon déroulement de l’audit
- Communiquer vos dossiers aux chargés de certification concernés au siège d’ECOCERT
PROFIL
De formation Bac+2/3 en Agriculture/Agronomie avec expérience souhaitée sur le terrain OU Agriculteur avec > 10 ans
d’expérience en exploitation.
Ce poste nécessitant une grande rigueur et un bon relationnel, vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et de synthèse
ainsi qu’une capacité d’écoute et de diplomatie à même de répondre au mieux aux attentes des opérateurs.
Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des opérateurs/vers le siège.
Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en
situation de handicap.
REMUNERATION
22.150K€/an pour 35h + indemnités de déplacement et télétravail + bonus annuel sur objectifs + participation + intéressement +
prévoyance + voiture de service + ordinateur portable + téléphone portable
POUR POSTULER
Si vous souhaitez nous rejoindre, merci d’envoyer votre candidature (CV+lettre de motivation) à recrutement@ecocert.com,
réf : ACP11/ECO

Offre n° 416 Recherche associé d'exploitation Nord du Cher

Offre du 11 01 2017


Pour remplacement départ en retraite, exploitation polyculture – élevage, 50 vaches laitières, 250 ha de SAU, située en Cher Nord, recherche associé afin de partager la gestion, les travaux, et les astreintes de l'entreprise (tours de garde week-end et congés).
Projet de développer un atelier de vente directe, à mûrir et finaliser avec le nouvel arrivant. D'autres projets sont les bienvenus et envisageables.
Pas d'exigences sur les qualifications, nous recherchons une personne motivée et passionnée.
Installation en janvier 2018 par acquisition de parts sociales, et après période d'essai obligatoire d'au moins 6 mois ( stage parrainage ou autre).
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Mme Poeuf : 06 82 88 39 43

Offre n° 415 un spécialiste dans la maintenance et la réparation en machinisme agricole et un spécialiste dans l'exploitation et la production agricole pour une  grande exploitation en Afrique au Congo

Offre du 10 12 2016


CFAO est une entreprise de distribution de biens d'équipement présente en Afrique depuis plus de 150 ans et concessionnaire Massey Fergusson dans plusieurs pays d'Afrique.
Nous sommes actuellement en discussion avec l'un de nos clients pour la fourniture de matériels, tracteurs, semoirs, moissonneuses, ... pour une exploitation au Congo. Cette exploitation doit se développer sur 29 000 hectares dans les 2 à 3 ans qui viennent. Production de céréales et maïs.

Dans ce cadre et afin d'accompagner notre client dans ce projet, nous souhaiterions embaucher 2 jeunes sortants d'école avec un niveau licence (BTS minimum), l'un spécialisé dans la maintenance et la réparation en machinisme agricole et l'autre spécialisé dans l'exploitation et la production agricole. Ces embauches pourraient se faire dans le cadre de contrats VIE.

Pouvez-vous relayer ma demande auprès de vos élèves, si certains d'entre eux sont intéressés nous pourrons organiser des entretiens avec le service RH et le service technique de notre siège à Sèvres (92).
Bien évidement ces personnes seront accompagnés sur le terrain avec nos équipes sur place, ils seront aussi formés sur le matériel par notre fournisseur.

Merci d'avance pour votre aide, je suis à votre disposition pour toute information complémentaire.


Cordialement / Best regards

Bernard PIERRE
Directeur de la Formation
CFAO Equipment West Africa
Douala Cameroun

Mobile : +237 699 303 472


 

Offre n° 414 UN RESPONSABLE SUPPORT PRODUIT TRACTEURS(H/F)

Offre du 06 12 2016


Service : SUPPORT PRODUIT - BEAUVAIS
Acteur mondial majeur dans la fabrication de matériels agricoles, AGCO S.A.S distribue ses quatre
marques principales MASSEY FERGUSON, FENDT, CHALLENGER et VALTRA dans plus de 140
pays. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons pour notre site de BEAUVAIS
(60) un(e) Responsable Support Produit Tracteurs- H/F Votre mission consiste à :
- Aider à la résolution des problèmes techniques pour les pays dont vous avez la charge
- Mettre en place toutes les actions nécessaires pour résoudre les problèmes avec l’Engineering et les autres départements dans le but d’améliorer la fiabilité des produits en production et la disponibilité des solutions/pièces pour les concessionnaires.
- Informer les Responsables pays des solutions/améliorations apportées aux tracteurs et des solutions en cours de développement ou solutions service.
- Rédiger les bulletins services et les fiches diagnostiques nécessaires au bon développement du réseau mondial,
- Rédiger les notices des kits Service
- Organiser le retour de pièces jugées nécessaire afin de diminuer les défaillances et suivre les analyses/investigations de ces pièces
- Etablir la documentation technique. Exigences requises pour le poste :
De formation supérieure, type BTS, Licence ou Ingénieur en machinisme agricole, vous parlez anglais
Très bon(ne) technicien(ne), vous êtes disponible, dynamique et êtes doté(e) d'un bon esprit d'initiative.
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, Internet...). Enfin, la connaissance du milieu agricole est un plus.
Votre relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts.
Vous êtes fortement mobile, vous êtes amenés à vous déplacer dans les pays qui vous sont affectés.
Candidatures à adresser à : Corinne AMORY
(Ressources Humaines - AGCO BEAUVAIS) corinneamory@fr.agcocorp.com


 

Offre n° 413 UN FORMATEUR TECHNIQUE INTERNATIONAL(H/F)

Offre du 06 12 2016


Véritable passionné d'agriculture, AGCO est sans cesse à la recherche de nouvelles idées pour innover et faciliter la
vie de chaque agriculteur.
Présent parmi les trois leaders mondiaux des fabricants de matériel agricole, AGCO distribue ses différentes marques
dont Massey Ferguson, Fendt, Valtra et Challenger dans plus de 140 pays.
Cette dimension internationale, ainsi que notre excellence technologique de premier plan, sont la garantie pour vous
d'un épanouissement professionnel certain.
Alors rejoignez AGCO aujourd'hui, un groupe où tradition rime avec innovation et où le travail est avant tout passion.
FORMATEUR TECHNIQUE INTERNATIONAL
SUPPORT PRODUIT BEAUVAIS
Au sein du Département Support Produit Worldwide Massey Ferguson, vous êtes partie intégrante de l’équipe de
formation technique internationale.
Vous êtes en charge du suivi des nouveaux projets, de la création et de l’animation de formations en France ou à
l’étranger sur les gammes de tracteurs pour l’ensemble des filiales AGCO et des distributeurs.
Description du poste :
A ce poste, vous êtes en relation permanente avec de nombreux services tels qu’Engineering, Product Management,
Marketing, Ventes ou Production afin de garantir que la qualité des documents développés et fournis pour la mise en
place et le bon déroulement des formations techniques soient en ligne avec les exigences du réseau Worldwide de
formateurs et/ou support technique, mais également que ceuxci
respectent les règles imposées par le processus
AMPIP.
Vous concevez avec le département « Documentation Technique » et les formateurs techniques pays le matériel de
formation plus spécifiquement online (vidéos, animations, modules Elearning)
pour les nouveaux tracteurs ou
gammes existantes Massey Ferguson afin d’en d’optimiser son contenu et de n’utiliser qu’un seul et unique canal de
diffusion.
Vous organisez/dispensez des formations essentiellement en anglais au staff technique Massey Ferguson
(formateurs, responsables techniques, Helpdesk) pour l’ensemble des filiales ou distributeurs de la marque MF dans le
monde. Basé sur le site de Beauvais ou à l’étranger, les règles essentielles de bonne conduite devront être
respectées ainsi que les valeurs de la marque Massey Ferguson.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié en cas de besoin ou de remontées d’informations des centres de formation ou
équipes techniques basées en France ou à l’international.
Votre profil :
De formation Ingénieur, Master ou Licence pro en agroéquipement, ou équivalent, avec minimum 3 ans d’expérience
dans le domaine technique, vous détenez de solides connaissances techniques en mécanique, hydraulique et
électronique.
Vous avez de bonnes compétences sur les outils d’aide à la compréhension et à la création de modules Elearning
(Automation Studio, Evolution 3,…).
Vous maitrisez le Pack Office. Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer aisément. Vous êtes également
capable de travailler en toute autonomie en France ou à l’étranger en fonction des contraintes locales.
Votre sens de la communication, votre esprit d’initiative et d’équipe, votre disponibilité ainsi que votre dynamisme sont
des qualités indispensables. Etre capable de vous exprimer devant un public de façon audible et pédagogue est bien
entendu indispensable.

Offre n° 412 UN CONSEILLER SPECIALISE EN AGRO-EQUIPEMENT (H/F)

Offre du 27 11 2016

AVIS DE RECRUTEMENT La Chambre d'Agriculture de Corrèze RECRUTE : UN CONSEILLER SPECIALISE EN AGRO-EQUIPEMENT (H/F)
¨ MISSIONS :
 Dispenser des conseils en agro-équipement dans les productions animales et
végétales : comparaison et choix de matériels, sécurité, charges de
mécanisation, agriculture de groupe, …
 Participer à des programmes de recherche et développement pour mettre en
valeur la contribution du machinisme dans l’innovation agronomique, dans
l’ergonomie, …
 Participer à des programmes de formation des agriculteurs.
 Animer l’organisation d’action de contrôle de pulvérisateurs et du banc d’essai
moteur.
 Participer à l’animation et au développement du mouvement CUMA, à
l’organisation d’évènementiels.
 Développer un réseau relationnel avec les concessionnaires, les constructeurs,
les agriculteurs, les CUMA,…
¨ PROFIL DU CANDIDAT :
 Ingénieur passionné ou BTS agricole « machinisme » / licence professionnelle
avec si possible une expérience.
 Connaissances en agro-équipement.
 Aptitudes à l’animation et au travail en équipe.
 Qualités relationnelles et rédactionnelles.
¨ CONDITIONS D’EMPLOI :
 CDI à temps plein.
 Lieu de travail : département de la Corrèze, basé à Tulle
 Rémunération : selon la convention collective de la Chambre d‘Agriculture de
la Corrèze, en fonction de l’expérience.
¨ DATE D’ENTREE EN FONCTION :
 Dès que possible.
¨ CANDIDATURES :
Elles sont à adresser par lettre manuscrite avec curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président de la Chambre d’Agriculture de la Corrèze
Immeuble Consulaire
Puy Pinçon
TULLE Est – BP 30
19001 TULLE Cedex
AVANT LE MARDI 10 DECEMBRE 2016 AU SOIR.
Tous renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de
M. Éric LIONNET, Chef du Service « Économie, Installation et Transmission ».
Les candidats sélectionnés au vu de leur dossier seront convoqués à leurs frais pour un
entretien avec un jury.

Offre n° 411 Offre de Stage Fédération Nationale des Agriculteurs Multiplicateurs de Semence

Offre du 25 11 2016

 (www.fnams.fr)
La FNAMS met au point les références techniques de multiplication des semences sur ses 6 stations expérimentales en France.
RESPONSABLES ET CONTACT
Encadrement : Julie Gombert (Ingénieur d’études) et Julianne Raveneau (technicienne d’expérimentation), FNAMS – Impasse du Verger – 49800 Brain-sur-l’Authion
Contact : Julie Gombert julie.gombert@fnams.fr / 02.41.80.91.06
PROFIL RECHERCHÉ
BTS / DUT / Licence Pro / Master 1, motivé par une activité de terrain
Capacité d'observation, autonomie de travail, esprit de synthèse et d’initiative
DUREE
3 à 4 mois avec présence impérative de mi-mai à mi-juillet.
THEME DU STAGE
Dans le cadre de son activité technique, la FNAMS met en oeuvre des essais sur la protection des cultures de céréales destinées à la production de semences. La carie du blé est une maladie en recrudescence depuis une dizaine d’années qui est transmissible par les semences.
Les deux essais menés en 2016-2017 ont pour objectifs :
- Evaluer l'efficacité de différents traitements de semences vis-à-vis de semences contaminées par la carie commune.
- Caractériser la virulence de 11 souches de carie présentes en France par inoculation de la gamme d'hôtes différentielle. Ces travaux sont réalisés dans le cadre du projet CARIE ABBLE (CASDAR Semences et sélection végétale) dont la finalité est de disposer d’un test fiable et rapide de résistance variétale à la carie commune.
Encadré par le personnel du Service Technique de la FNAMS, le stagiaire se verra confier :
le suivi technique de l’essai en lien avec le personnel technique (irrigation, protection de la
culture),
les notations, l’analyse et la synthèse des résultats,
l'appui au technicien sur les autres essais sur les espèces céréales et protéagineux (travail
de terrain).
LIEUX
Centre Technique de la FNAMS à Brain sur l'Authion (49), 12 km d’Angers.
CONDITIONS PRATIQUES
Indemnité mensuelle (environ 550 €) + indemnités logement (100 €/mois env.) + tickets restaurant.

Offre n° 410 un Inspecteur Technique Chez MATROT dans l'Oise

Offre du 25 11 2016


Date de début : Novembre 2016 Niveau : Bac+2
Notre entreprise :
MATROT EQUIPEMENTS est une entreprise spécialisée dans la conception d’automoteurs de pulvérisation agricoles. Fort d’une expérience de plus de 50 ans, MATROT EQUIPEMENTS est devenu une référence au sein de ce secteur.
MATROT détient le record du monde de Pulvérisation ainsi que d’autres récompenses.
Présentation du poste :
Rattaché auprès de la direction commerciale et marketing et du service technique clients, votre mission sera d’apporter une assistance technique aux différents distributeurs, de renforcer l’avant-vente, et d’assurer la bonne mise en oeuvre des procédures de mise en route et de suivi.
Missions :
 S’assurer en permanence de la satisfaction du client utilisateur.  Rapporter les informations du terrain au constructeur en interne.  Régler les litiges.  Supporter les concessionnaires au niveau technique, démonstrations, argumentations, catalogue pièce, mise en circulation et entretien des automoteurs de pulvérisation.  Suivre/animer le réseau de concessionnaires assignés.  Formation des concessionnaires  Suivre l’application de la garantie et des préconisations constructeur.  Développer la vente des pièces d’origine au magasin.  Effectuer le dépannage des automoteurs chez les clients facturés ou sous garanties.  Etre en charge du SAV sur la zone définie (interventions diagnostics, actions préventives, conseil pièces, suivi garanties).  Vous pourrez être amené à assurer quelques missions courtes de formation ou d’expertise
 Déplacements très fréquents sur le secteur géographique Haut-De-France Normandie et grand Est et occasionnellement à l’étranger.
Profil recherché :
De formation BAC + 2 type BTS Machinisme Agricole vous êtes un Représentant technique autonome, expérimenté dans le domaine du machinisme agricole et disposez des qualités suivantes :
 Maîtrise de la technique et des produits de l’entreprise
 Goût pour la communication et la diplomatie, capacité à établir un climat de confiance avec le distributeur, son personnel ou le client final.
 Esprit d’analyse.
 Très bonne organisation du temps.
 Pratique de la langue anglaise.
 Mobilité indispensable.
 Force de proposition technique.
Informations pratiques :
 Statut cadre
 Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse email suivante : recrutement@matrot.fr
Pour toute question veuillez contacter le 03.44.80.66.33 et demander le service ressources humaines.

Offre n° 409 Mécanicien , basé à Cercottes (45)

Offre du 25 11 201

Poste à pourvoir : CDI 39 heures, horaires de journée (pas de permanence)

Profil:

-              Formation mécanique T.P , agricole ou Poids Lourds

-              Expérimenté ou débutant

-              Esprit d’analyse et de rigueur

-              Permis B obligatoire et C souhaité

-              Connaissances en soudure et en hydraulique

Missions :

-              Entretien courants PL , engins de chantier, VL en atelier

-              Définition et remplacement des pièces défectueuses ou usées

-              Dépannages extérieurs sur chantier avec véhicule atelier

-              Gestion des petites commandes

-              Le tout sous l’autorité d’un responsable du matériel.

Merci de nous faire suivre votre candidature avec lettre de motivation et CV

Contact : Monsieur Laurent MAILLET

MARGUERITAT SAS – 106 Route Nationale 20 – 45520 CERCOTTES

Tél : 02-38-73-87-70 ; Fax : 02-38-73-23-62 ; Mail : margueritat@margueritat.fr

Offre n° 408 TECHNICIEN ANIMALIER H/F - PARIS ET ESSONNE

Offre du 11 10 2016

Pour un laboratoire de recherche pré clinique appliquée à la santé humaine situé à Paris et dont le site d'hébergement des animaux est dans l'Essonne.

Missions : Ce technicien intégrera l'équipe des animaliers et devra effectuer les tâches classiques de soins et d'entretien aux animaux (porcs, moutons, veaux) en assurant les soins pré et post opératoires, les enregistrements des documents de suivi, le transport des animaux. Un autre aspect de la fonction consiste en l'aide au bloc opératoire: préparation des animaux, actes chirurgicaux, imagerie. Ce collaborateur devra être effectif sur les deux sites : Paris 14ème et Fontenay les Briis (91).

Profil : Bac/BTSA PA, anglais scolaire. Débutant accepté, permis VL, Véhicule personnel. Sens de l'observation, autonomie, bonne réactivité.
Conditions proposées : CDI, Salaire annuel brut: 20 000 Euro, mutuelle, prime à l'intéressement + prime de garde.

Adresser CV + lettre de motivation

IMM RECHERCHE
A l'attention de M. Hervé FLAOUTER
42, boulevard Jourdan
F - 75014 PARIS
Tél : 0156616821
Fax : 0156616740
Email : herve.flaouter@imm.fr

Offre n° 407 Offre de stage à l'étranger

Offre du 04 10 2016

Odyssée Agri a actuellement un certain nombre important d'opportunités en stage ou travail en production laitière à l'étranger. Voici un échantillon non exaustif de placements en 2016, renouvelable actuellement avec de nouvelles exploitations. Elles sont à pourvoir ces prochaines semaines ou prochains mois. Les durées sont variables, la plupart du temps de plusieurs mois à un an. Ces expériences sont rémunérées. Pour le Canada, et compte tenu des visas, il est urgent de s'inscrire. Cette liste n'est pas exhaustive sur les opportunités potentielles à venir.

Québec :
- 75 vaches laitières en génétique holstein avec une moyenne de 13000 litres - Participation à des concours - Vente d'embryons et taureaux. 155 ha de SAU.
- 55 vaches laitières en génétique hosltein avec une moyenne de 11 500 kg - 77 ha de SAU - 6 ha de maïs ensilage - robot d'alimentation.
- 45 vaches laitières en génétique holstein. 130 ha de SAU. Maïs ensilage.
- 65 vaches laitières en génétique holstein - 220 acres de SAU. Maïs ensilage.
- 200 vaches laitières - 11 000 kg en moyenne - 1900 acres - 70 ha d'ensilage de maïs
- 50 vaches laitières - 125 ha - transfert d'embryons exportés - Concours
- 150 vaches laitières - 4 robots de traite - 40 ha d'ensilage de maïs - 200 ha de SAU - pluviométrie de 1000 mm.
- 100 vaches laitières en génétique laitière - 800 acres de SAU - Concours - 75 embryons par an.
- 70 vaches laitières - 142 ha de SAU
- 50 vaches laitières - 80 ha de SAU - 15 acres de maïs ensilage - Eté au pâturage
- 80 vaches laitières - 40 ha de maïs ensilage - 100 ha de luzerne - Soja en culture de vente sur 30 ha
- 50 vaches laitières en race holstein - Concours - 300 acres en cultures

Canada :
- Alberta famille francophone en zone anglo-saxonne - 400 vaches laitières - 10 200 kg par VL - Salle de traite 2 X 20.
- Ontario - 130 vaches laitières à 9500 kg en moyenne - Stabulation libre avec roto de 28 places.

Irlande
- Comté de Cork - 100 vaches laitières - recherche d'optimisation maximale de l'exploitation de l'herbe. Race rouge norvégienne.-

- Comté du Kerry - 60 vaches laitières - système herbe - vêlage de printemps. Bastion de la culture celtique.

- Comté de Cork - 80 vaches laitières croisées frisonnes X jersiaise X rouge norvégienne. 70 ha de SAU. Système herbe. Pâturage du 1er février au 1er décembre.
- Comté de Cork - 160 vaches laitières - 57 ha de SAU - Système herbe.
- Comté de Galway - 50 vaches laitières - Système herbe.
- Comté de Cork - 100 vaches laitières - 79 ha de SAU - Transformation fromagère - Projet de pâte cuite.
- Comté du kerry - 40 vaches laitières en agriculture biologique - transformation fromagère. Projet de magasin à la ferme.
- Comté de Cork - 105 vaches laitières en race Prim Holstein - Croisement avec Anberdeen Angus ou blanc bleu belge - Système herbe
- Comté de Cork - 140 vaches laitières sur 390 acres. Système herbe.

Angleterre :
- Salle de traite roto de 32 postes - Maïs ensilage. 1400 acres au total dont 400 acres en blé.
- 75 vaches laitières en production biologique - système herbe - livraison de lait - transformation en crème et yaourt

Suède :
- 65 vaches laitières - 208 ha de SAU - Ensilage d'herbe 50 ha
Hongrie :
- Près de Budapest - 950 vaches laitières - système de traite en roto - 1100 ha de SAU - 10 000 kg de moyenne. Pratique de l'anglais au sein de l'équipe.

Australie

- Etat du Victoria - 350 vaches laitières en génétique en prime holstein - 2 périodes de vêlage. 15 ha de maïs ensilage, luzerne.
- Etat du Victoria - 450 vaches laitières de race jersiaise dont 338 ha en pâtures - Irrigation des pâtures - 800 mm.
- New South Wales - 300 vaches laitières sur 1000 acres - Luzerne 150 acres - Maïs 100 acres - Irrigation par pivot.
- Tasmanie - 850 vaches laitières - 670 ha de SAU dont 330 ha irrigués avec pivot. Salle de traite roto de 50 postes.

Nouvelle Zélande

- Isle du Sud - 1100 vaches laitières - 305 ha de SAU - Salle de traite roto de 70 postes - irrigation
- Isle du Sud - 470 vaches laitières - Salle de traite en épi - Au pied des Alpes Néo-Zélandaises
- isle du Sud - 750 vaches laitières - 226 ha de SAU - Salle de traite roto de 50 postes. 2 pivots. Objectif de production : 300 000 kg de matière utile
- Isle du Sud - 1100 vaches laitières - 280 ha de SAU - Salle de traite roto de 54 postes. Irrigation
- Isle du Sud - 850 vaches laitières - 209 ha de SAU - Equipe de 5 personnes.
- Isle du Sud - 1200 vaches laitières - 500 ha de SAU - Salle de traite roto de 50 places

USA

- 200 vaches laitières sur 780 acres dont 50 acres de maïs ensilage, 200 acres de luzerne

La liste s'allonge actuellement. Et aussi aux Pays Bas, Allemagne, USA, Danemark dans le réseau européen.

Pour voir les autres opportunités : http://odyssee-agri.com/-Stages-Agricoles-a-l-Etranger-

Offre n° 406  Deux postes TECHNICO-COMMERCIAL MACHINISME AGRICOLE H/F Lorraine

N°1: Sud Vosges (88) et Nord Haute Saône (70)

N°2: Moselle (57), secteur de Metz

Offre du 04 10 2016

TECHNICO-COMMERCIAL MACHINISME AGRICOLE H/F
Spécialiste dans la vente et l’entretien de matériel Agricole, adossé à un groupe Lorrain de 650 personnes, nous conduisons notre développement et dans le cadre d’une promotion interne, nous créons un poste de TECHNICO-COMMERCIAL MACHINISME AGRICOLE H/F
En lien direct avec le Responsable des Ventes et la Direction, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d’un portefeuille client sur le secteur 57 sur l’ensemble de notre gamme de matériels agricoles (tracteur, automoteur et matériels divers).
Vous mettez en place et suivez les plans d'actions sur les différentes gammes de produits (neuf et occasion).
Vous assurez une veille concurrentielle sur votre secteur et participez activement aux manifestations commerciales.
De formation supérieure Commerce, Technique ou Agroéquipement, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous mettez en avant des compétences commerciales en développement d’activité : prospection, mise en place de plan d’action commerciale, négociation et suivi client.
Votre fibre commerciale, votre bon relationnel, votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’écoute seront indispensables pour conduire le développement de votre activité.
Confidentialité assurée.

Pour un premier contact, adresser lettre et CV détaillé sous réf
D838 à  ADH 05 rue de l’aviation – 54602 VILLERS LES NANCY
www.adh.fr

Offre n° 405 TECHNICO-COMMERCIAL AGRICULTURE  Débutant ou Première Expérience H/F

Offre du 04 10 2016

Proposition de Poste
Ref. : 4499/J7
Un important groupe agro-industriel international recherche dans le cadre de son développement un :

      TECHNICO-COMMERCIAL AGRICULTURE  Debutant ou Premiere Experience H/F  Région Centre (45, 28, 36, 37, 18)
Missions :
Rattaché à la Direction Commerciale Terrain vous réalisez au départ en binôme avec un Technico-Commercial et/ou de façon autonome des actions commerciales en prospection active et vous entretenez des relations durables avec les agriculteurs adhérents tout en développant votre portefeuille (60 agriculteurs), notamment dans la collecte et la vente de produits d’agro-fourniture (engrais, semences, phytosanitaires, aliments du bétail,…).
Formation/Expérience    - Formation Supérieure commerciale (type BTS, DUT Tech de Co, ou Ecole Supérieure de Commerce) ou BTS Agricole, Ingénieur Agri, Agro possédant une première expérience (stage, CDD) technique ou technico-commerciale dans la vente d’appro (engrais, semences, phytosanitaires) en coopérative, négoce ou chez un industriel de l’agro-fourniture.

Merci d'adresser votre candidature sous la référence 4499/J7  à : Philippe SERGENT Cabinet Henri Philippe - 2 bis, rue Michelet - 92441 Issy les Moulineaux Cedex, par e-Mail:contact@cabinethenriphilippe.com

Offre n° 404 TECHNICO-COMMERCIAL AGRICULTURE CONFIRME H/F (18)

Offre du 04 10 2016

Proposition de Poste
Ref. : 4499/J3 Berry
Un important groupe agro-industriel international recherche dans le cadre de son développement un :

      TECHNICO-COMMERCIAL AGRICULTURE CONFIRME H/F
                      BERRY ( Cher (18))
Missions :
Rattaché à la Direction Commerciale Terrain vous réalisez des actions commerciales en prospection active et vous entretenez des relations durables avec les agriculteurs adhérents tout en développant votre portefeuille (100 à 150 agriculteurs), notamment dans la collecte et la vente de produits d’agro-fourniture (engrais, semences, phytosanitaires, aliments du bétail,…).
Formation/Expérience    - Formation Supérieure commerciale (type BTS, DUT Tech de Co, ou Ecole Supérieure de Commerce) ou BTS Agricole, Ingénieur Agri, Agro possédant 5 années minimum d'expérience similaire de technico-commercial dans la vente d’appro (engrais, semences, phytosanitaires) en coopérative, négoce ou chez un industriel de l’agro-fourniture.

Merci d'adresser votre candidature sous la référence 4499/J3 Berry  à : Philippe SERGENT Cabinet Henri Philippe - 2 bis, rue Michelet - 92441 Issy les Moulineaux Cedex, par e-Mail:contact@cabinethenriphilippe.com

Offre n° 403 TECHNICO-COMMERCIAL AGRICULTURE CONFIRME H/F (45)

Offre du 04 10 2016

Proposition de Poste
Ref. : 4499/J2
Un important groupe agro-industriel international recherche dans le cadre de son développement un :

      TECHNICO-COMMERCIAL AGRICULTURE CONFIRME H/F  Loiret
Missions :
Rattaché à la Direction Commerciale Terrain vous réalisez des actions commerciales en prospection active et vous entretenez des relations durables avec les agriculteurs adhérents tout en développant votre portefeuille (100 à 150 agriculteurs), notamment dans la collecte et la vente de produits d’agro-fourniture (engrais, semences, phytosanitaires, aliments du bétail,…).
Formation/Expérience    - Formation Supérieure commerciale (type BTS, DUT Tech de Co, ou Ecole Supérieure de Commerce) ou BTS Agricole, Ingénieur Agri, Agro possédant 5 années minimum d'expérience similaire de technico-commercial dans la vente d’appro (engrais, semences, phytosanitaires) en coopérative, négoce ou chez un industriel de l’agro-fourniture.

Merci d'adresser votre candidature sous la référence 4499/J2  à : Philippe SERGENT Cabinet Henri Philippe - 2 bis, rue Michelet - 92441 Issy les Moulineaux Cedex, par e-Mail:contact@cabinethenriphilippe.com

Offre n° 402 INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL AGRICULTURE CONFIRME H/F (41)

Offre du 04 10 2016


Ref. : 4499/J1
Un important groupe agro-industriel international recherche dans le cadre de son développement un :

      INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL AGRICULTURE CONFIRME H/F
                     Loir-et-Cher
Missions :
Rattaché à la Direction Commerciale Terrain vous réalisez des actions commerciales en prospection active et vous entretenez des relations durables avec les agriculteurs adhérents tout en développant votre portefeuille (100 à 150 agriculteurs), notamment dans la collecte et la vente de produits d’agro-fourniture (engrais, semences, phytosanitaires, aliments du bétail,…).
Formation/Expérience    - Formation Supérieure commerciale (type BTS, DUT Tech de Co, ou Ecole Supérieure de Commerce) ou BTS Agricole, Ingénieur Agri, Agro possédant 5 années minimum d'expérience similaire de technico-commercial dans la vente d’appro (engrais, semences, phytosanitaires) en coopérative, négoce ou chez un industriel de l’agro-fourniture.

Merci d'adresser votre candidature sous la référence 4499/J1  à : Philippe SERGENT Cabinet Henri Philippe - 2 bis, rue Michelet - 92441 Issy les Moulineaux Cedex, par e-Mail:contact@cabinethenriphilippe.com

Offre n° 401 offre de stage à Saint Fargeau (89)

Offre du 14 09 2016

La Ferme du Château, située à St Fargeau, recherche un ou plusieurs stagiaires de début avril à fin septembre 2017.
Vous trouverez notre offre de stage en pièce jointe.
 
Possibilité d’hébergement sur place.
Je vous remercie d’en informer vos élèves.
 
Bien cordialement,
 
Cécile
Responsable des réservations
Ferme du Château
Allée des Platanes
89170 Saint-Fargeau

Tel: 03-86-74-03-76
www.ferme-du-chateau.com
contact@ferme-du-chateau.com

Offre n° 400 offre de stage à Saint Cloud en Dunois (28)- Secteur Beauce Dunoise

Offre du 14 09 2016

- Intéressé(e) pour effectuer un stage, nous vous proposons une formation au sein de notre exploitation céréalière.
- Vous pourrez participer au suivi de cultures très diverses comme le blé dur, le maïs, les pommes de terre, le seigle de semence, les portes graines  (betterave, haricot, oignon, mâche, chicorée…).
-Agé(e)  de 18 ans minimum, sérieux, titulaire du permis B et ayant déjà une expérience de conduite d’un tracteur, vous nous intéressez.

Vous pouvez nous joindre au 06.11.84.60.48 ou au 06.17.80.30.88

Offre n° 399  1 Enseignant(e) en agroéquipements Au Chesnoy à Montargis

Offre du 14 09 2016

A tous les collègues de France, de Navarre et d'Outremer.
Un poste d'enseignant machinisme, pardon de Sciences et techniques Agro-Equipement est disponible au Chesnoy.
Le collègue attendu travaillera en BAC Pro AE, en STAV , En BTS GDEA. Le poste est un temps plein
Débutant ou non nous l'accueillerons au mieux car nous ne pouvons pas continuer indéfiniment à remplir les emplois du temps sans relever la tête....
Le collègue travaillera dans une équipe de 5 enseignants prêt à l'épauler autant que possible.
L'atelier est bien équipé avec un très fort investissement des enseignants et des apprenants depuis 1976 date de la construction des murs. Un relooking est prévu avant 2020
Les élèves sont sympathiques et motivés pour la formation (surtout quand on leur lâche la bride après les examens ou la veille des départs en stage)
Montargis n'est pas un grand port de pêche mais c'est la Venise du Gâtinais.
Paris à un heure de voiture ou de train peut être un atout pour certains. Le relief peu tourmenté peut être un atout pour les amateurs de balades cyclistes dominicales...
Faire suivre cette offre à toute personne susceptible d'être intéressé.

Jean-Jacques.durand@educagri.fr pour informations.

Offre n° 398  4 techniciens pour la societé HYDROKIT

Offre du 14/09//2016

Le Groupe VENSYS POST EQUIPMENT (270 personnes, 33 M€ de CA) est le leader européen dans l’offre globale électro-hydraulique auprès des professionnels agricoles, engins TP et Manutention….

La synergie de 4 experts : HYDROKIT – MECANOKIT Soerma tp – ASE et DEMLONE

Pour accompagner son développement HYDROKIT recrute en CDI H/F :

- Un Technico-Commercial Export, déplacements à l’étranger,

- Un Technico-Commercial département Travaux Publics,

- Un Technico-Commercial pour son comptoir basé à CAMPBON (44),

- Un Technico-commercial Electrotechnique,

Postes basés à LA ROCHE SUR YON (85) De formation niveau BAC à BAC +2 Machinisme agricole/TP ou bien ayant des connaissances du milieu agricole ou travaux publics, vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise l’autonomie et l’action. Un accompagnement permanent et des formations internes seront assurés pour vous permettre de développer votre expérience. Vous pouvez adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) par e-mail ou par courrier à : SAS HYDROKIT – Melle Corinne LEBOEUF – Rue du Bocage – La Ribotière – 85170 LE POIRE SUR VIE – c.leboeuf@hydrokit.com

Offre n° 397  1 Enseignant(e) en agroéquipements CFPPA/UFA de La Côte Saint André,

Offre du 30/07/2016

Fiche de Poste Formateur en Sciences Techniques Agro-équipement
Pour conforter au sein de l’équipe pédagogique du CFPPA/UFA de La Côte Saint André, le Pôle Agriculture
MISSIONS :
• Enseignement :
Matières : Sciences Techniques de l'agro-équipement. Soudure, conduite d'engins
Public : apprentis et stagiaires adultes Filières : Bac Pro CGEA, BTS PA, BPREA
•Suivi pédagogique des stagiaires et apprentis,
Suivi avec les Maîtres de stage et d’apprentissage
Participation aux jurys et suivi des épreuves,
SAVOIRS :
• Bonnes connaissances du milieu agricole
• Bonne maîtrise de la mécanique agricole
• Connaissances informatiques de base,
SAVOIRS-FAIRE
• Capacité didactique et d'ingénierie pédagogique
• Capacité d’organisation et d'adaptation
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Aptitude au dialogue
Rattachement hiérarchique : directrice du centre
Expérience dans le domaine professionnel et la formation souhaitée.
Type de contrat : CDD 1 an renouvelable.
Temps de travail : 50%
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2016 (procédure de recrutement courant juin 2016).
Rémunération : selon grille administrative modulable selon expérience + prime de suivi et
d’orientation (ISOE)
Diplôme : Bac+3 souhaité.
Contact (CV + lettre de motivation, de préférence par courrier électronique ou postal) :
Fanny POIRIER fanny.poirier@educagri.fr Tel : 04.74.20.44.66
Directrice du CFPPA - Unité de Formation par Apprentissage de la Côte St André
57 Avenue du Général de Gaulle – BP 15
38261 LA COTE ST ANDRE Cedex

Offre n° 396 Enseignant Entretien des Espaces Naturels / Agroéquipement

Offre du 24 07 2016

Date de recrutement : à partir du 01 septembre 2016
Temps de travail : 100% soit 18 heures hebdomadaire de face à face élèves
Durée : 1 an

Missions :
enseignement de l’agroéquipement à des classes de Bac Professionnel Gestion des Milieux Naturels et de la Faune, et Bac Techno Sciences et Technologie de l’Agronomie et du Vivant
préparation et réalisation de cours
suivi et réalisations des évaluations
suivi et encadrement des élèves

Type de contrat :
Agent contractuel de 1ère catégorie Région (contrat avec la DRAAF de Rhône-Alpes)
Salaire : INM 370, soit environ 1400 € net

Conditions requises :
titulaire d’un diplôme d’au moins Bac + 3 dans le domaine enseigné
sens du contact et de l’animation
travail en équipe

Contact : Faire parvenir CV + lettre de motivation à Mme LOUIS, Proviseur-adjoint, LEGTA Grenoble St-Ismier – 1 chemin de charvinière 38330 SAINT ISMIER

Mail : legta.grenoble@educagri.fr     Téléphone : 04 76 52 02 63

Offre n° 395 Moniteur/trice de Maison Familiale Rurale 52 - BUXIERES-LES-VILLIERS

Offre du 14 07 2016

Enseignement : réalisation et conduite des cours techniques et scientifiques, travaux pratiques sur le terrain,
visite des maîtres de stage, élaboration et suivi des plans de formation, préparation examens, animations,
orientation des jeunes, etc.  Intervention dans les formations en alternance :
Seconde Pro Nature Jardin Paysage Forêt ; Bac Pro GMNF ; 4ème - 3ème
Lieu de travail : 52 - BUXIERES-LES-VILLIERS
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Date de début de contrat : 16 août 2016
Expérience : Débutant accepté
Qualification : Cadre
Salaire indicatif : Mensuel de 1750 à 1928 euros sur 12 mois selon qualification
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 - Horaires variables
Déplacements : Ponctuels – Régional
PROFIL recherché :
Formation Niveau : Bac+2 / Bac+5 ou équivalent exigé
Diplôme(s) demandé(s) : Bac général / Bac Pro et BTSA GPN – GF – AP – Master II (environnement)
Langues Anglais (notions)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Connaissances bureautiques :
Tableur : Utilisation normale Traitement de texte : Utilisation normale
12, rue du Baron de Beine 52000 Buxières les Villiers Tel. 03 25 31 41 03 Fax. 03 25 01 73 28 – Courriel : mfr.buxieres@mfr.asso.fr
Annexe de Maison Familiale de Gien sous contrat avec le Ministère de l’Agriculture

Offre n° 394 recherche un Chef d'atelier  et des techniciens maintenance matériel agricole 78

Offre du 06 07 2016             

Concessionnaire John Deere région grande culture            
Recherche            
                      
CHEF D'ATELIER EXPERIMENTE H/F avec BTS            
Il répond aux demandes des clients en gérant la charge de travail du service, avec pour objectif d’optimiser l’efficacité et la productivité. Une expérience sur un même poste est indispensable.            
            
TECHNICIEN AGRICOLE EXPERIMENTE H/F            
Il assure le diagnostic, la réparation et la maintenance du matériel agricole. Son travail est orienté vers le support  clients. Il devra être titulaire d'un BAC PRO ou BTS et/ou être expérimenté.            
            
Merci d’envoyer lettre de motivation et CV par courrier.            
Ets DESCHAMPS SAS            
21, Grande rue - 78660 ORSONVILLE            

 

Offre n° 393 TECHNICO-COMMERCIAL MACHINISME AGRICOLE  en lorraine H/F

Offre du 03 07 2016

Concession agricole familiale présente sur le marché du matériel agricole depuis 3 générations, construit son développement en s’appuyant sur des partenaires et fournisseurs de qualité, mais également grâce à des équipes compétentes et performantes très impliquées dans leur métier. Cette concession présente sur 3 départements du Nord Ouest de la France, se caractérise au travers de valeurs fondées sur l’humain et la technique. Dans le cadre de la poursuite de sa structuration, elle recherche un(e) :
RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)
Hiérarchiquement rattaché au Directeur du service clients, vous piloterez l’ensemble des services SAV, et serez le référent technique de la concession auprès de l’ensemble de nos fournisseurs.
En tant que responsable du SAV pour le groupe, vous aurez à définir et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’optimisation de la bonne organisation des ateliers, et garantir ainsi une meilleure rentabilité de nos services. Pour ce faire, vous aurez à manager et fixer des objectifs avec chacun de vos responsables d’atelier dans le but du toujours mieux à accomplir vis-à-vis de la clientèle, vous évaluerez et validerez les besoins de formation de vos collaborateurs afin d’en améliorer leurs performances techniques. Par ailleurs, vous serez le garant du respect des règles de sécurité au sein de chacun de nos ateliers. En tant qu’interlocuteur privilégié des constructeurs, vous aurez à suivre l’ensemble des dossiers de garantie matériel et veillerez au respect et à la conformité des travaux réalisés sur l’ensemble du matériel.
Nous recherchons pour ce poste, un profil de formation supérieure technique type Ingénieur en Machinisme et/ou Agro-équipements, voire profil Arts et Métiers, justifiant d’une solide expérience au sein d’un atelier mécanique, idéalement acquise en milieu agricole. Au-delà, votre expérience du management d’équipe, votre capacité à fédérer des hommes autour d’un projet, votre rigueur et sens de l’organisation seront des qualités indispensables face aux attendus du poste.
Domiciliation dans l’Ouest
Salaire selon expérience

Candidature à adresser (sous réf. 10210-AG) à :Adéquations et Performances 1, rue Victor Hugo/Immeuble Agora
44 404 Rezé Cedex

Offre n° 392 TECHNICO-COMMERCIAL MACHINISME AGRICOLE  en lorraine H/F

Offre du 03 07 2016


Spécialiste dans la vente et l’entretien de matériel Agricole, adossé à un groupe Lorrain de 650 personnes, nous conduisons notre développement et dans le cadre d’une promotion interne, nous créons un poste de TECHNICO-COMMERCIAL MACHINISME AGRICOLE H/F
En lien direct avec le Responsable des Ventes et la Direction, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d’un portefeuille client sur le secteur Sud Vosges (88) et Nord Haute Saône (70) sur l’ensemble de notre gamme de matériels agricoles (tracteur, automoteur et matériels divers).
Vous mettez en place et suivez les plans d'actions sur les différentes gammes de produits (neuf et occasion).
Vous assurez une veille concurrentielle sur votre secteur et participez activement aux manifestations commerciales.
De formation supérieure Commerce, Technique ou Agroéquipement, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous mettez en avant des compétences commerciales en développement d’activité : prospection, mise en place de plan d’action commerciale, négociation et suivi client.
Votre fibre commerciale, votre bon relationnel, votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’écoute seront indispensables pour conduire le développement de votre activité.
Confidentialité assurée.
Pour un premier contact, adresser lettre et CV détaillé sous réf
D838 à ADH 05 rue de l’aviation – 54602 VILLERS LES NANCY
www.adh.fr
 

Offre n° 391 recherche un Chauffeur de tracteur  45

Offre du 03 07 2016

Exploitation et ETA. Céréales et betteraves avec irrigation.
Recherche conducteur de matériels agricoles.
Connaissance en mécanique.
Être autonome, rigoureux et passionné.
Possibilité logement.
CDI,  temps complet.
Contact: Mr Fousset au 0682133877

Offre n° 390 recherche FORMATEUR en AGRO EQUIPEMENT CFPPA AVIZE (51)

Offre du 03/07/2016

FORMATEUR en AGRO EQUIPEMENT
AVIZE VITI CAMPUS recrute un Formateur en Agroéquipement machinisme au CFPPA
51190 AVIZE.
Tâches :
- Elaborer des progressions pédagogiques
- Dispenser un enseignement technique, pratique et théorique auprès d’adultes de niveau V à niveau II (BPA Vigne et Vin - BPREA - BTS Viticulture-OEnologie) – stages de perfectionnement…
- Assurer le suivi pédagogique en entreprise
- Participer au développement du centre
Qualités requises :
- S’adapter aux publics, envie de transmettre les savoir et savoir-faire et partager la passion pour la mécanique
- Initier les apprenants à la conduite du tracteur-enjambeur
- Participer à l’organisation des ateliers : ajustage, soudage, suivi des tracteurs pédagogiques et chenillards, développement de maquettes pédagogiques…
- Participer au développement du pôle agroéquipement d’Avize Viti Campus
- Faire preuve de rigueur et adaptabilité, de discipline et de sécurité avec un groupe d’apprenants.
- Etre capable de suivre l’organisation d’une formation, de conduire les travaux pratiques en extérieur.
- Maîtriser de pack office avec Outlook adaptabilité à de nouveaux logiciels.
Profil du candidat :
BTSA Génie des Equipements Agricoles ou BTS Agroéquipement minimum ou Licence Pro
Expérience professionnelle souhaitée.
Recrutement :
CDD 100 % renouvelable disponible de suite
Temps de travail : 35 h hebdo
Rémunération à définir selon expérience
Sélection sur CV à transmettre à :
catherine.delbecque@avizeviticampus.fr et francois.drouet@avizeviticampus.fr

Offre n° 389 recherche Commercial  matériel Viti-Vinicole (18)

Offre du 03 07 2016

Nous sommes concessionnaire en matériels viti-vinicole,basé sur Sancerre (18) et nous recherchons un commercial junior en alternance.
 
Pouvez-vous transmettre cette annonce à vos élèves svp ?
 
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
info@faupin-sancerre.com
 
Vous en souhaitant bonne réception, je reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.
 
Sincères salutations.
 
Mathieu BALLENECKER
FAUPIN SANCERRE
06.80.31.66.34
Mail: mballenecker@faupin-sancerre.com

Offre n° 388 recherche un Chauffeur de tracteur saisonnier à Donzy 58

Offre du 23 06 2016

Recherche saisonnier pour travaux d'ete en exploitation de Grandes Cultures 220ha (Recolte/Dechaumages)
1er juillet - 12 aout 2016
Experience en conduite de gros engins agricoles et Permis B requis
Pour toute candidature ou demande de renseignement, nous nous tenons a votre disposition: 
Pierre-Marie HUICQ / 1 rue des Jonquilles - La Grande Brosse 58220 DONZY / Tel: 03 86 26 22 28 / email: pm.huicq@wanadoo.fr

Offre n° 387  1 Enseignant(e) en agroéquipements Au Chesnoy à Montargis (45)

Offre n° 386 recherche formateur Agroequipement au Lycée de la Germinière (72)

Offre du 17 06 2016

Profil recherché

Compétence générales et technologiques en machinisme agricole

(énergie, transmission mécaniques, hydraulique, électricité, électronique et automatisme)

Connaissance en bâtiments d'élevage bovins appreciées

Aptitude au travail en equipe

Sens de l'organisation

BAC + 3 en Agroequipement, Licence ou équivalent ou Bac + 2 et expérience professionnelle

Temps de travail 100% a compter du 1 er sept

Contact: Muriel GRAS Proviseur Adjointe muriel.gras@educagri.fr 02 43 47 82 00 ou

Joël BUSSON Enseignant Agroequipement joel.busson@educagri.fr

Offre n° 387 Formateur Machinisme au CFPPA d'Avize (51)

Offre du 17 06 2016


Tâches :
- Elaborer des progressions pédagogiques
- Dispenser un enseignement technique, pratique et théorique auprès d’adultes de niveau V à niveau II (BPA Vigne et Vin - BPREA - BTS Viticulture-OEnologie) – stages de perfectionnement…
- Assurer le suivi pédagogique en entreprise
- Participer au développement du centre
Qualités requises :
- S’adapter aux publics, envie de transmettre les savoir et savoir-faire et partager la passion pour la mécanique
- Initier les apprenants à la conduite du tracteur-enjambeur
- Participer à l’organisation des ateliers : ajustage, soudage, suivi des tracteurs pédagogiques et chenillards, développement de maquettes pédagogiques…
- Participer au développement du pôle agroéquipement d’Avize Viti Campus
- Faire preuve de rigueur et adaptabilité, de discipline et de sécurité avec un groupe d’apprenants.
- Etre capable de suivre l’organisation d’une formation, de conduire les travaux pratiques en extérieur.
- Maîtriser de pack office avec Outlook adaptabilité à de nouveaux logiciels.
Profil du candidat :
BTSA Génie des Equipements Agricoles ou BTS Agroéquipement minimum ou Licence Pro
Expérience professionnelle souhaitée.
Recrutement :
CDD 100 % renouvelable disponible de suite
Temps de travail : 35 h hebdo
Rémunération à définir selon expérience
Sélection sur CV à transmettre à :
catherine.delbecque@avizeviticampus.fr et francois.drouet@avizeviticampus.fr

Offre n° 386 recherche un Chauffeur de tracteur à Arbonnes 77

Offre du 16 06 2016

SF Prestations                    
539, rue de la Gare                    
77 630 ARBONNE-LA-FORÊT
Tel. : 06-78-08-38-60
Mail : sfprestations@orange.fr
Objet : offre d’emploi saisonnier

« CHAUFFEUR DE TRACTEUR »
                                  
Entreprise de travaux agricoles recherche pour la période estivale un chauffeur de tracteur pour travaux de moisson, déchaumage et épandage de compost.

 Secteur d’activité : Ballancourt-sur-Essonne
Durée : environ 4 semaines
Permis B exigé.

Offre n° 385 recherche un Chauffeur de tracteur  45

Offre du 16 06 2016

Exploitation et ETA. Céréales et betteraves avec irrigation.
Recherche conducteur de matériels agricoles.
Connaissance en mécanique.
Être autonome, rigoureux et passionné.
Possibilité logement.
CDI,  temps complet.
Contact: Mr Fousset au 0682133877

Offre n° 384 recherche un Chauffeur de tracteur à Escrenne 45

Offre du 16 06 2016

Recherche pour la moisson et le déchaumage un chauffeur de tracteur et engins agricoles.
L’exploitation céréalière est située à 5 Kms de Pithiviers.
Permis B si possible
SCEA GUILLET
Mr GUILLET Philippe
23 rue Croix de la Musse
45300 ESCRENNES
Tél 06 70 73 27 69
Mail :guillet.philip@orange.fr

Offre n° 383 recherche un technicien polyvalent  et  un technico-commercial polyvalent en CDD ou CDI

Offre du 08 06 2016


FARAGO Indre
recherche un technicien polyvalent en CDD ou CDI
Il sera chargé d'effectuer des tâches portant sur les soins d’entretien aux animaux (écornage,
taille onglons), l'hygiène des élevages (désinfection, dératisation, qualité de l’eau).
Niveau de formation souhaité :
BTS productions animales
Poste à pourvoir immédiatement


Recherche un technico-commercial polyvalent en CDD ou CDI
Il sera chargé d'effectuer des tâches portant sur les soins d’entretien aux animaux (écornage, taille onglons), l'hygiène des élevages (désinfection, dératisation, qualité de l’eau).
Il devra également apporter des conseils techniques, être en mesure d’analyser les besoins des éleveurs dans la conduite sanitaire de leur élevage et de leur proposer des solutions adaptées.
Niveau de formation souhaité :
BTS productions animales
Poste à pourvoir immédiatement

Pour les deux postes Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à l’attention de :
Monsieur le gérant de FARAGO Indre 4 rue Robert Mallet Stevens CS 60501
36018 CHATEAUROUX Cedex Tél: 02 54 08 13 80 eraffault@gdma36.fr

Offre n° 382 Offre de poste Technico-commercial VAR au sein de l’Office national des forêts

Offre du 02 06 2016

Offre de poste Technico-commercial VAR au sein de l’Office national des forêts
L’Agence territoriale Alpes-Maritimes / Var de l’Office national des forêts (ONF) recrute son Technicocommercial
dédié au territoire du Var. Il développera l’activité dans le domaine concurrentiel sur ce
département pour le compte de l’ensemble des structures internes de production.
Présentation de la Structure :
L'agence territoriale Alpes-Maritimes / Var gère 250 000 hectares de forêt publiques. Elle assure la
vente de 100 000 m3 de bois. Le chiffre d'affaires conventionnel total sur les 2 départements, hors
missions d'intérêt général, est d'environ 4 millions d’euros.
Elle est organisée en 7 unités territoriales, un service forêt, un service bois, un secrétariat général et
un service développement. Interviennent également sur le même territoire, deux unités de production
dédiées aux Travaux et aux Etudes, ainsi qu’un service de Restauration des Terrains en Montagne
(RTM) et un pôle de Défense des Forêts Contre l’Incendie (DFCI).
L'effectif ONF est d'environ 270 personnes dont 110 au sein de l'Agence Territoriale.
Contexte d’exercice du poste
Dans le cadre de la politique commerciale de l’Agence, le technico-commercial réalise sur l'ensemble
du Var, le démarchage commercial et la fidélisation nécessaires au développement des activités
conventionnelles travaux, études et services.
Il réalise des offres commerciales en lien étroit avec les structures de production et contribue à
l'élaboration des dossiers de réponse aux appels d'offres. Sur un territoire avec un potentiel
économique important, il exerce son métier dans un contexte très diversifié.
Le poste est basé dans l’aire toulonnaise au sein des locaux de l’ONF du Pradet. Une grande mobilité
est requise pour la prospection et la fidélisation des clients sur l’ensemble du département.
Il est rattaché au service développement, au même titre que le technico-commercial des Alpes-
Maritimes avec lequel il sera amené à travailler en équipe. Fonctionnellement, il est appuyé et conseillé
par le responsable commercial de la Direction Territoriale Méditerranée.
Secteur d’activité : environnement, espaces naturels et services liés à ce secteur d’activité.
Clients : entreprises, collectivités locales et organismes publics, particuliers.
Activités
Prospecter selon un plan défini répondant aux besoins des structures de production du territoire.
Gérer son portefeuille clients : mener des actions de fidélisation adéquates et définir les axes de
développement sur son territoire en collaboration avec sa hiérarchie et ses interlocuteurs fonctionnels
et opérationnels.
Proposer des solutions adaptées : disposer d’une connaissance technique suffisante pour rédiger et
chiffrer les devis et offres commerciales afin d’accompagner les structures de production, en
particulier dans les réponses aux appels d’offres.
Négocier les contrats
Assurer une veille commerciale
Animer des opérations de promotion des prestations
Réaliser un suivi en continu de son activité : mise au point et alimentation des outils de suivi, reporting
à fréquence régulière et proposition de correctifs et d’axes d’amélioration pour atteindre ses objectifs.
Compétences
Aptitude à promouvoir l’image de l’entreprise
Excellent relationnel (interne et externe)
Envie de se former et d’apprendre
Savoir travailler en réseau, en équipe
Bonne connaissance des marchés publics
Forte disponibilité et adaptabilité
Connaissance des logiciels : pack office, outlook.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Niveau d’études requis : équivalent Bac + 2 orientation commerciale (BTS/DUT)
Expérience professionnelle demandée : 3 ans dans ce secteur ou dans des domaines
environnementaux. Avoir une première expérience commerciale validée.
Contrat
Type de contrat : CDD de 6 mois potentiellement renouvelable en CDI 39 heures
Eléments financiers : 25 500€ bruts annuels
Téléphone, ordinateur portable et véhicule de service.
Poste vacant, basé au Pradet, à pourvoir au 1er septembre 2016.
Contact
Adresser curriculum vitae et lettre de motivation avant le 17 juin 2016 à 18H
- à l’adresse postale suivante :
Office national des forêts,
Agence Alpes-Maritimes / Var
Recrutement TC Var
62, route de Grenoble, BP 3260
06 205 NICE Cedex 3
- Ou à l’adresse mail suivante : ag.alpes-maritimes-var@onf.fr

Offre n° 381 Exploitation du lycée agricole de Chambery  cherche son salarié

Offre du 08 06 2016

La Ferme Reinach recherche un salarié agricole polyvalent de profil agroéquipement pour :

- le suivi au quotidien d'une unité de production de biogaz (approvisionnements, maintenance...)
- la maintenance des installations de l'exploitation et de son parc matériel (entretien et réparations)
- la participation aux chantiers des productions végétales (semis, foin, épandages ...) en période de pointe

Conditions :

Disponible au 1er août ou 1er septembre 2016
Temps de travail : 1607 h annualisées en CDI
Expérience : débutants acceptés
Niveau Bac + 2 minimum
Connaissances en agroéquipement indispensables
Formation sur site pour la production de biogaz

Candidature avant le 20 juin 2016,
CV par mail thomas.renaudin@educagri.fr
Ferme Reinach
Lycée agricole Reinach à la Motte-Servolex
Contact : Thomas Renaudin

Thomas Renaudin
Directeur de l'exploitation agricole
EPLEFPA de Chambery- La Motte Servolex
Domaine Reinach
73290 La Motte Servolex
Fixe : 04 79 25 41 28
Mobile : 06 30 68 74 72
Fax : 04 79 44 47 41
http://www.reinach.fr/

Offre n° 380 EXPERIMENTATEUR EN PROTECTION DES PLANTES H/F CDD 6MOIS

Offre du 02 06 2016

La mission d’AGRINOVEX est la réalisation d’expérimentations sur le terrain dans les domaines de l’agronomie que ce soit en expérimentation variétale, expérimentation en protection des plantes et biosolutions et des expérimentations dans le secteur de la fertilisation.
Ces expérimentations sont réalisées pour le compte du Pôle Agriculture et de ses filiales : Semences de France, Agrosolutions, Biotop,  Lifescientific, Novafield, et en prestation externe pour les sociétés de phytopharmacie ou de fertilisant. De plus nous avons des activités en agriculture de précision avec la société Défisol.

Le poste :
Responsabilité technique sur le terrain des expérimentations en protection des plantes, variétales et phytosanitaires que vous aurez à suivre en grandes cultures.
Garantir la conformité et la rigueur des critères d’expérimentation BPE (Bonnes Pratiques d’Expérimentation) et essais conventionnels.
Le poste est basé à Milly la Forêt (91) pour une durée

Les missions :
Rattaché au responsable du centre, vous participerez à un travail en équipe.
Vous mettrez à profit vos compétences scientifiques, compétences en agronomie et connaissances en statistiques, utilisation de logiciel de stats type Vision 4, utilisation du matériel agricole (conduite du matériel). Vous devez assurer la mise en place, la réalisation, le suivi et la récolte des essais demandés par les différents métiers du groupe et clients externes.

Le profil :
BAC +2/+3 , débutant accepté.
De formation BTS agricole de préférence avec une spécialisation en expérimentation du végétal et en protection des plantes.
Un esprit critique avec une capacité à s’adapter et à innover.
Rigueur et autonomie.

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV)
par mail à cjouan@semences-de-france.fr

Offre n° 379 Commercial vente de Materiel Agricole (45)

Offre du 02 06 2016


Je recherche un(e) commercial(e) avec BTS Machine Agricole ou niveau, ayant des connaissance dans le machinisme agricole.

Je propose un CDD ou période d’essai au départ de 6 mois avec un CDI assuré.

Rémunération : salaire fixe + commission

Il sera mis à disposition un véhicule et téléphone de service.

Les démarches commerciales auprès des clients et prospects seront sur de la grande marque. Le secteur est en développement.

Poste disponible, embauche dès que possible.
Envoyer lettre de motivation et CV à l’adresse suivante :

ETS LEQUOY Jean-Luc
15 chemin des Trois Ormes
45270 CHAPELON
Mail : ets-lequoy@orange.fr

                Le responsable d’entreprise
                Monsieur LEQUOY Jean-Luc

Offre n° 378 Expoitation et ETA agricole (45) recherche chauffeur

Offre du 02 06 2016

Exploitation céréales, betteraves et ETA avec irrigation.
Recherche conducteur de machines agricoles: moisson,  déchaumage et arrachage betteraves.
Pour fin juin.
Possibilité de logement.
Expérience souhaité de 2 ans.

CDI,  temps plein.

Contact: Mr Fousset Fabien
                 0682133877

Offre n° 377 FORMATEUR (TRICE) EN MECANIQUE ET MACHINISME AGRICOLE

Offre du 20 05 2016

CONTRAT DE TRAVAIL A TEMPS PLEIN CDD de 1 an à 3 ans renouvelable
FORMATEUR (TRICE)  EN MECANIQUE ET MACHINISME AGRICOLE
1 – PROFIL     : NIVEAU  II : Ingénieur, licence, maitrise
2 - EMPLOI     : Formateur en mécanique agricole et machinisme agricole dans la classe de Bac Professionnel Agroéquipement et la classe de Bac Professionnel Conduite et gestion de l’entreprise agricole Chargé d’ingénierie de développement  
3 NATURE DU CONTRAT :  CONTRAT A DUREE DETERMINEE
648 heures annuelles de face à face
4 - DATE ENTREE    :   25 AOÛT 2016   
5 - SALAIRE :  selon grille fonction publique de 24 à 32 k annuels bruts selon profil et expérience

PRENDRE CONTACT AU 02.38.95.08.20 Au CFA de Bellegade (45)
ET DEMANDER M POLANOWSKI Ou M MATHIEU

C.F.A - 11 rue des Pervenches - 45270 – BELLEGARDE Tél. : 02.38.95.08.20 – Fax : 02.38.90.28.26 – Mél : cfa.loiret@educagri.fr
 

Offre n° 376 EXPERIMENTATEUR EN PROTECTION DES PLANTES H/F CDD 6MOIS

Offre du 19 05 2016

La mission d’AGRINOVEX est la réalisation d’expérimentations sur le terrain dans les domaines de l’agronomie que ce soit en expérimentation variétale, expérimentation en protection des plantes et biosolutions et des expérimentations dans le secteur de la fertilisation.
Ces expérimentations sont réalisées pour le compte du Pôle Agriculture et de ses filiales : Semences de France, Agrosolutions, Biotop,  Lifescientific, Novafield, et en prestation externe pour les sociétés de phytopharmacie ou de fertilisant. De plus nous avons des activités en agriculture de précision avec la société Défisol.

Le poste :
Responsabilité technique sur le terrain des expérimentations en protection des plantes, variétales et phytosanitaires que vous aurez à suivre en grandes cultures.
Garantir la conformité et la rigueur des critères d’expérimentation BPE (Bonnes Pratiques d’Expérimentation) et essais conventionnels.
Le poste est basé à Milly la Forêt (91) pour une durée

Les missions :
Rattaché au responsable du centre, vous participerez à un travail en équipe.
Vous mettrez à profit vos compétences scientifiques, compétences en agronomie et connaissances en statistiques, utilisation de logiciel de stats type Vision 4, utilisation du matériel agricole (conduite du matériel). Vous devez assurer la mise en place, la réalisation, le suivi et la récolte des essais demandés par les différents métiers du groupe et clients externes.

Le profil :
BAC +2/+3 , débutant accepté.
De formation BTS agricole de préférence avec une spécialisation en expérimentation du végétal et en protection des plantes.
Un esprit critique avec une capacité à s’adapter et à innover.
Rigueur et autonomie.

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV)
par mail à cjouan@semences-de-france.fr

Offre n° 375 Offre d’emploi Formateur (H/F) en Agroéquipement

Offre du 11 05 2016

L’Etablissement Public Local de Formations Agricoles, Le Robillard, recrute pour la rentrée scolaire de septembre 2016, pour les classes de CAPa, BPA, BAC PRO AE, BTSA GDEA et BTSA APV du Centre de Formation d’Apprentis (CFA)
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3 en Agroéquipement, Licence ou équivalent, de préférence. Les candidatures de niveaux BAC + 2 dans le domaine de l’Agroéquipement seront étudiées.
Doté d’une expérience professionnelle en agroéquipement et/ou en formation agroéquipement : connaissance du matériel agricole, de son entretien et notamment la métallerie (soudure à l’arc, MIG, découpe plasma….).
Goût pour la transmission du savoir à un public jeune (15 à 25 ans).
Sens de l’organisation.
Aptitude à travailler en équipe.
Conditions d’emploi :
CDD 1 an, renouvelable.
Temps plein : 648h en équivalent face à face pédagogique
Rémunération selon protocole de gestion des personnels du CFA : à partir de (selon diplôme) IB 379, INM 348, soit un brut annuel de 19 500 € auquel s’ajoute une indemnité de suivi (ISOE) de 1 200€.
Contact :
Adresser lettre de motivation et CV à
Florestan DAVOULT
CFA le Robillard
14170 Lieury
florestan.davoult@educagri.fr
Renseignements au 02.31.42.61.21 

Offre n° 374  Technico-Commercial – Polycultures/élevage

Offre du 24/04//2015


DESCRIPTIF DE POSTE                                    Réf. 15022P
Poste : Technico-Commercial – Polycultures/élevage
Lieu : Eure / Secteur d’Epaignes

LA SOCIETE    Notre Société de Distribution Agricole, solidement implantée sur la région Centre s’est récemment développée sur la Normandie. Partenaire d’un groupement d’achats, elle bénéficie d’une bonne image et d’une forte notoriété.

LE POSTE              Rattaché hiérarchiquement au Directeur Commercial et, intégré à l’équipe commerciale, vous êtes chargé de développer l'activité appros sur une zone de polycultures/élevage, en vous appuyant sur un portefeuille de clients existant dont vous assurez le suivi et le développement.
Dans le cadre des objectifs qui vous sont fixés, vous développez les ventes, apportez un conseil dans le choix des intrants et suivez de près le marché sur votre zone d’activité.
Vous participez aux réunions commerciales et assurez un reporting hebdomadaire.


LE CANDIDAT    De formation supérieure de type BTSA ou équivalente – vous justifiez d’une première expérience commerciale terrain réussie, acquise impérativement en distribution agricole. Vous connaissez bien la région et ses particularités ; vous êtes capable de travailler avec une certaine autonomie et de prendre des initiatives.

Organisé, dynamique, autonome, vos qualités relationnelles et votre sens commercial sont des atouts essentiels pour intégrer ce poste qui est évolutif.

Un domicile sur la région est exigé.

Votre contact : Marie-Thérèse Pouyé
06 84 16 69 29 mtpouye@orange.fr

Offre n° 374  Acheteur Fertilisation H/F : Eure-&-Loir

Offre du 24/04//2015


Poste : Acheteur Fertilisation H/F
Lieu : Eure-&-Loir                                    Réf. 15025P

LA SOCIETE    Notre Société de Distribution Agricole, solidement implantée sur la région Centre et partenaire d’un groupement d’achats, bénéficie d’une bonne image et d’une forte notoriété.
Elle recherche un(e) responsable en charge de l’activité « engrais », notamment des achats engrais, pour renforcer son équipe siège.

LE POSTE              Rattaché hiérarchiquement au Directeur Commercial Appros, le futur titulaire prend en charge l’activité engrais.
    
Dans une approche très opérationnelle et, en étroite relation avec le DC Appros, il assure les achats engrais : il gère les relations avec les fournisseurs, négocie les conditions commerciales et suit les approvisionnements.
Il propose les plans d’action de mise en marché et les suit, en assurant une information régulière auprès de l’équipe commerciale.
    
Dans un second temps, il appuie la vente des engrais en apportant des informations et un conseil technique aux clients.
 Il est à l’écoute des clients, s’implique dans les ventes (de façon sédentaire) et participe aux réunions commerciales. Il assure un reporting hebdomadaire.


LE CANDIDAT    De formation supérieure avec une forte orientation commerciale, le fuur titulaire bénéficie d’une expérience commerciale terrain significative, acquise en firme d’engrais et/ou en distribution agricole.
 Il possède de solides connaissances des engrais et des matières fertilisantes s’appuyant sur sa pratique en zones de grandes cultures.

 Ses atouts : un savoir-faire commercial avec une capacité à négocier des achats, un homme proche du terrain capable d’avoir une bonne vision du marché ; un grand sens relationnel et le sens du « client, il est force de proposition, impliqué, organisé et capable d’anticiper.

Un domicile sur la région est exigé.
Votre contact : Marie-Thérèse Pouyé  06 84 16 69 29

Offre n° 373 Délégué Technico Commercial Sud Bassin Parisien (région de Pithiviers 45)

Offre du 14 03 2016

Délégué Technico Commercial Sud Bassin Parisien
Vous souhaitez agir en véritable conseiller et référent technique auprès de nos clients agriculteurs en leur apportant des solutions leur
permettant de concilier qualité et productivité. Passionné par votremétier, vous avez le sens du service et la négociation vous motive; vous
appréciez d’évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, qui privilégie implication et sens des responsabilités.
Nous vous offrons l’opportunité de gérer un centre de profit à travers la reprise et le développement d’un portefeuille existant, sur un secteur qui favorise un travail de fond et de proximité. Après période d’intégration et de formation, vous serez autonome et responsable de votre secteur.
Poste évolutif basé dans la région de Pithiviers (45).
Vous avez une formation supérieure agricole (bac +2 minimum) complétée par le certificat Certiphyto. Spécialiste des grandes cultures,
votre expérience commerciale de 5 ans environ auprès des agriculteurs vous a permis de démontrer votre professionnalisme : conseils,
préconisations, rigueur dans la traçabilité et de développer votre savoir faire en matière de négociation.
Nous sommes distributeur de produits de protection des plantes, de semences et de fertilisants dans le Sud Bassin Parisien. PME, notre
appartenance à une centrale d’achats reconnue, nous permet de bénéficier de toutes les nouveautés techniques et de nous appuyer sur
des plate-formes d’expérimentation. Avec vous, nous souhaitons faire vivre nos relations de partenariats avec nos clients.
Merci d’adresser votre candidature sous réf 551 AD à J.P Tricard Conseil, soit :
- directement sur http://recrutement.jptricard.com/offre-emploi-551.html
- par mail : recrutement@jptricard.fr,
- par courrier, 30 rue de Londres 75009 Paris
www.jptricard.com
Vos clients agriculteurs apprécient vos conseils !
 

Offre n° 372 Techniciens confirmés ou débutants pour l'importateur ROPA France à Janville ( 28)

Offre du 04 03 2016

Dans le cadre de son développement ROPA France pour sa base de Janville recherche plusieurs Techniciens confirmés ou débutants et dans le cadre de la formation des élèves nous recherchons aussi des apprentis.
Leurs missions :
Rattacher au responsable d’atelier, ils seront en charge du suivi technique de nos différents matériels  aussi que dans un deuxième temps la mise en route.
Bien évidemment les candidats auront une formation sur notre site en France et en Allemagne.
Envoyer CV a: ROPA JANVILLE  1 rue Pierre et Marie Curie 28310 JANVILLE
Ou par mail ropajanville@orange.fr tel 02 37 28 37 28 

Offre n° 371 1 FORMATEUR ET SUPPORT PRODUIT chez Deutz-Fahr

Offre du 04/03/2016

1 FORMATEUR ET SUPPORT PRODUIT
SDF dont le siège central en Italie, est l'un des principaux fabricants mondiaux de tracteurs, de moissonneuses-batteuses et de moteurs diesel. Il distribue ses produits sous les marques DEUTZ-FAHR, SAME, Lamborghini Trattori, Hürlimann, Grégoire et Lamborghini Green Pro
Mission : Au sein de l'équipe technique du siège et après une solide formation interne aux produits, il sera en charge:
-de dispenser la formation technique aux Chefs d'atelier et Techniciens des concessionnaires.,
-d’assurer la liaison technique entre la filiale française et nos principales usines d’Allemagne et Italie,
-d’assurer l’assistance auprès de nos inspecteurs techniques.
Profil:
De formation minimum BTS Machinisme/Agroéquipement, le candidat disposera d'une première expérience en concession ou chez un constructeur. Il aura de bonnes bases techniques en mécanique, hydraulique et électricité. Il maitrisera les logiciels bureautique ( Office) et aura une bonne capacité de rédaction. En outre , il devra faire preuve d'un bon relationnel et d'une bonne autonomie.
Le poste est basé à Cognac et comprend quelques déplacements ( usines et réseau France). La maitrise de l'Anglais est indispensable. La pratique de l’allemand et/ou italien serait un plus.
Merci d’adresser votre candidature par mail à: damien.delacre@sdfgroup.com Tel 05 45 36 70 32

Offre n° 370  Technicien Elagueur pour Ile de France

Offre du 02/02/2016

SOCIETE SOIN DES ARBRES EN MILIEU URBAIN  SITUEE A VERSAILLES RECHERCHE  

UN ELAGUEUR AVEC PROFIL FORESTIER

POSTE A POURVOIR DE SUITE


TYPE CONTRAT : CDI

DIPLOME : CS ELAGAGE MINIMUM

DUREE HEBDOMADAIRE : 35H00

LIEU DE TRAVAIL : ILE DE France
SALAIRE BRUT MENSUEL : EN FONCTION DE L’ EXPERIENCE

:

INDEMNITES DE DEPLACEMENT (cf : Convention Collective des      Entreprises du Paysage)

EXPERIENCE : AU MOINS 2 ANS DANS LE DOMAINE FORESTIER

Offre n° 369  Technicien animalier IMM Recherche à Paris

Offre du 27 01//2015

Pour un laboratoire de recherche pré clinique appliquée à la santé humaine situé à Paris et dont le site
d'hébergement des animaux est dans l'Essonne.
Missions : Ce technicien intégrera l'équipe des animaliers et devra effectuer les tâches classiques de soins
et d'entretien aux animaux (porcs, moutons, veaux) en assurant les soins pré et post opératoires, les
enregistrements des documents de suivi, le transport des animaux. Un autre aspect de la fonction
consiste en l'aide au bloc opératoire: préparation des animaux, actes chirurgicaux, imagerie. Ce
collaborateur devra être effectif sur les deux sites : Paris 14ème et Fontenay les Briis (91).
Profil : Bac/BTSA PA, anglais scolaire. Débutant accepté, permis VL, Véhicule personnel. Sens de
l'observation, autonomie, bonne réactivité.
Conditions proposées : CDI, Salaire annuel brut: 20 000 Euro, mutuelle, prime à l'intéressement + prime
de garde.
Adresser CV + lettre de motivation
IMM RECHERCHE
A l'attention de M. Hervé FLAOUTER
42, boulevard Jourdan
F - 75014 PARIS
Tél : 0156616821
Fax : 0156616740
Email : herve.flaouter@imm.fr 

Offre n° 368 Techniciens pièces agricoles et Apros dans un Magasin libre service Chartres, Evreux, Cosne, Saintes

Offre du 21/01/2016

Vous avez toutes les connaissances commerciales, pratiques et techniques en pièces détachées agricoles et agroéquipements et assimilés, pour assurer le suivi commercial, technique, administratif et logistique d'une clientèle à développer sur le secteurs de Chartres dans un magasin Libre-Service Agricole.  

Ayant déjà travaillé en distribution agricole, vous avez de l'expérience (2 à 5 ans minimum, profil non agricole s'abstenir), de la motivation pour la vente technico-commerciale agricole en magasin.

Vous êtes sérieux, dynamique, précis, efficace, avec références probantes, bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion.

CDI (prétentions à discuter selon expérience), avec partie fixe, commissions + intéressement.

Les candidatures sans profil agricole ne seront pas étudiées.

 Nous recherchons aussi des techniciens appros :

-  En grandes cultures pour Evreux et Chartres

-  En vigne, arbo, légumes pour Saintes et Cosne/ Loire

Contacter : service DRH Phyto Service avec envoi de CV à jour et lettre de motivation manuscrite à adresser à Laurence Gosseaume –15, rue du Pont – Pontijou – 41500 MAVES. Discrétion assurée. Aucune candidature par téléphone.

Offre n° 367  un ou plusieurs stagiaires en centre équestre

Offre du 15/01/2016

Les Ecuries de la Ferme du Château recherchent :
Un ou plusieurs stagiaires (Hébergement sur place possible).
Compétences attendues : (Travail polyvalent) :
· Soins des animaux (nettoyage, nourrissage….).
· Accueil du public.
· Gestion des animations.
· Soins des chevaux.
· Entretien quotidien des écuries.
· Monter des chevaux tous les jours
(cavalier Galop 4 minimum).
→ Les Ecuries de la Ferme du Château se situent derrière la Ferme du Château et
disposent d’un manège, d’une carrière et d’un parc de 130 hectares.
→ Accueil et formation assurés par une monitrice diplômée d’état en équitation éthologique.
Contact :
Madame Saint-Requier
03.86.74.03.76
contact@ferme-du-chateau.com

Offre n° 366  1 TECHNICIEN Après Vente chez Claas tracteur

Offre du 10 01 2016

CLAAS Tractor est une société française faisant partie du groupe CLAAS. La société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de matériel agricole. CLAAS est l'un des leaders du machinisme agricole en Europe.

Technicien Après-Vente (H / F)
Pour sa division après-vente centrale (CLAAS Service and Parts), nous recherchons un (-e) technicien (-ne) après-vente pour notre équipe d’assistance technique dédiée aux tracteurs. (CDD à pourvoir de suite jusque septembre 2016).

Ce (Cette) technicien (-e) aura la responsabilité de la rédaction et la diffusion de lettres d’information technique à notre réseau après-vente mondial. Il participera activement au support technique fourni par le Technical Support Center.
Pour cela, il / elle:
- Réalise les opérations techniques sur les tracteurs de façon à les retranscrire dans les courriers d’informations diffusés dans notre réseau.
- Rédige les lettres d’information technique,
- Adresse les informations en provenance de notre réseau après-vente à nos experts du Technical Support Center,
- Supporte notre réseau après-vente d’un point de vue technique (information / documentation / recherche de panne / …).

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien (-e) BTS machinisme agricole / agroéquipement : jeune diplômé (-e) ou avec expérience. Il / Elle doit être organisé (-e), structuré (-e), et autonome et, évidemment, montrer une forte motivation.

Il / Elle doit connaître le tracteur agricole d’un point technique ( transmission / moteur / hydraulique / électricité / électronique / …) et pratique (opération de mécanique à réaliser). Il / Elle doit avoir des capacités de communication écrite et orale développées.
Si le / la candidate est à l'aise en anglais et/ou en allemand, ce serait un réel avantage.

Le poste est basé à Le Mans (FRANCE)

Merci d’adresser votre dossier de candidature complet à CLAAS Tractor, CLAAS Service and Parts, Benoît HUGUET, 31 Avenue Pierre Piffault, CS 22711 72027 Le Mans CEDEX2 France ou par mail : benoit.huguet@claas.com

.

Offre n° 365   Animateur des Ventes (2 postes à pourvoir) Same Deutz

Offre du 01/11/2015/

 CARACTERISTIQUES DU CONTRAT CDI temps plein – Forfait annuel 215 jours – Statut non cadre
SECTEURS COUVERTS
1 poste à pourvoir Région Nord
1 poste à pourvoir Région Sud
PLACE DANS L’ORGANISATION Rend compte au Directeur Commercial
REMUNERATION
Selon profil et expérience – Salaire de base + contrat type MBO
Participation
Frais professionnels pris en charge selon barème en vigueur
MOYENS MIS A DISPOSITION Véhicule de service – Ordinateur portable – Téléphone
MISSIONS
- Démonstration de moissonneuses-batteuses et tracteurs + technologie AGROSKY / suivi des matériels de démonstration,
- Formation concessionnaires produits décentralisés : MB, tracteurs, AGROSKY
- Participation et animation des évènements concessionnaires : journées à thème, portes-ouvertes, foires locales
- Participation aux évènements régionaux et nationaux
- Support téléphonique produit (en complément des chefs de produit et des RRV’s)
- Accompagnement éventuel vente culture des vendeurs (nouveaux vendeurs ou nouveaux produits)
- Relais avec le service marketing / direction commerciale
- Support du service marketing pour réaliser les formations annuelles centrales
- Veille concurrentielle
Liste non exhaustive, amenée à évoluer en fonction des besoins de la société / du Groupe et de ses diverses politiques.
FORMATION / EXPERIENCE Niveau BTS machinisme fortement apprécié / BTS agricole Expérience de 2/3 ans en concession ou conducteur de CUMA / ETA
CONNAISSANCES SAVOIR FAIRE
Connaissance parfaite des produits SDF et de la concurrence
Très bonne maîtrise des tracteurs et moissonneuses-batteuses
Bonnes connaissances mécaniques
Compétences pédagogiques
Maîtrise de l’anglais
Bonne maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR ETRE Aisance à l’oral Prise de parole en public
MODALITE DE DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser CV + lettre de motivation  par mail à Florent GUILLEMAN (Directeur Commercial) par mail
Florent.Guilleman@sdfgroup.com 

Offre n° 364 Ouvriers Agricole Culture légumières en serre

Offre du 22/10//2015

Manpower GIEN recherche pour son client, spécialisé dans la culture et la production de légumes, des
Ouvriers agricoles H/F .

Vos principales missions seront :
- Réalisation de semis et de plantation suivant consignes du chef de culture,
- Récolte de la production avec des outils adaptés,
- Divers travaux d'entretien et manutention

Aptitude : Travail minutieux, résistant à la chaleur l'été, travail en hauteur
Horaires : 8H-12H:13h-16h De janvier à fin Mai/ juin à aout 6h15 - 13h15

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